XX市第XX中学工作计划.docx

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XX市第XX中学工作计划

XX市第XX中学XX年工作计划

XX年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是XX市教育坚持与时俱进、大力推进教育创新关键性的一年。

XX市教育局把XX年定为“教育创年新”，全校师生员工要求务实，开拓创新，以新认识、新思路、新举措、新风貌，扎实工作，奋发进取，确保我校XX各项工作计划的圆满完成。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和全面贯彻党的十六大精神，把教育创新发展作为学校的第一要务，进一步解放思想，深化教育改革，依据社会发展和人的全面发展的需求，因校制宜，坚持特色化发展的办学方向，树立一切为了学生，为了学生的一切的办学宗旨，全面实施素质教育，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，加快和推进学校基础设施建设、教师队伍建设、信息化建设、教育管理机制建设，深化课程改革，提高德育工作的实效性，为我校率先实现跨跃式发展，争创XX市一级学校而努力。

二、工作目标

1、坚持依法办校，依法治校，认真实施国家教育法规，规范学校的办学行为，确保学校的社会主义办学方向和培养目标的落实。

2、坚持以一切为了学生，为了一切学生的办学宗旨，在教育教学各个领域，体现学生的主体性，培养学生的创新精神和创造能力，开发学生的潜能，确保每个学生的才能获得全面充分发展，使受教育者品德高尚、人格健全、心理健康、体魄强壮，掌握扎实的基础知识和学会有效的学习方法，具有善于与人沟通、合作的现代意识。

3、以“团结协作，严谨求实，开拓进取”作为培养新一代师资队伍的思想旗帜，努力建设师德高尚业务精良，结构合理的管理队伍和师资队伍，并努力创设一个严谨宽松、和谐温馨的育人环境。

4、坚持教育改革，改革与社会主义市场经济及国家现代化进程不相适应的教育思想、办学模式、教育手段、课程设置、教学方法和学校管理，加快和扩大高中办学规模，通过改革，促进学校的发展。

5、坚持以学生自主管理、自我教育为主，建立学校、年级、学生三级管理机制，因校制宜，建立每周的年级组长、班主任工作例会制度，完善领导值日制度，努力办出学校的特点和亮点。

6、注重学校的“形象工程”建设，通过内强素质，外树形象，充分发挥共青团、学生会、学生记者团的作用，利用好校内宣传橱栏，建立学校教师风采专栏、学校学生检查评比结果要做到第天每周公布，教职工持证挂牌上岗，加大学校内外宣传力度，提高办学质量和水平来赢得社会信誉，建立起良好的社会形象。

7、加快学校信息网教育建设步伐，大力推广以信息技术为核心的现代化教育技术在教育教学中的应用，年内培训全校教师，特别是年青教师，在计算机运用、网上学习、学会运用信息化手段管理教育教学。

8、校园建设努力向“三园式”要求推进，完成学生公寓楼和学生食堂的新建和改建工作，解决学校土地问题和围墙建设任务，努力增加校园环境的文化含量，提高育人的功能。

三、主要工作任务和措施

（一）学校管理。

1、在学校管理思想上，坚持“以人为本、以校为本、特色鲜明”，强调“目标、效率、特色、开放”，科学化、规范化、系统化进行管理。

2、在依法治校、规范管理的基础上，实现以德治校、以德兴校、情感管理，形成自我约束、自我教育、自我完善、创新进取的机制。

3、在组织制度上实行校长负责制、党组织对学校重大决策的审议制度、教职工代表大会制度、校务公开制、全员聘任制等，最大限度地调动全校师生员工的积极性、主动性和创造性，努力创设一个宽松、民主、严谨、高效的工作环境。

4、建立以量化管理和聘用合同制为主要内容的岗位竞争机制，教师可低职高聘、高职低聘，领导能上能下，能进能出，各项奖励向一线教师、重要岗位和艰苦岗位倾斜。

5、管理形式上采用“目标管理”、“层级管理”、“责任管理”，新增设学校行政办公室、学生会、组建科研处。

围绕学校总目标，各司其职，一级向一级负责，提高管理效率。

6、启动校本骨干教师优秀人才的培养工程和管理队伍的人选的培养工作，鼓励教师进修和深造，提高学历水平，大胆培养和选拨一批年富力强、工作能力强、勇于开拓、群众信任的年轻教师充实学校领导岗位。

7、规划并建立校园信息网，建立学校的网站，纳入学校形象工程中。

8、进一步制定和完善学校各项规章制度，加大学校内宿生管理和学生食堂的管理力度，学生食堂实行独立经济核算和成本核算机制。

（二）教学工作

1、继续探索选修课、活动课、研究型课程等校本课程的开发与构建工作。

（1）配合课程改革，举办“课改”理论学习研讨活动，特别要求骨干教师、青年教师把握课程改革的精神实质和内涵，积极投身到课程改革的实践活动中。

（2）在初一、初二年级开设实践性、趣味性及符合学生个性发展的活动课课程，继续探索活动课课程的开发与实践操作工作。

（3）上半年继续在高中部探索研究性学习的试点工作，有计划地进行师资培训和实践操作，积累经验，以点带面，为下半年在高中部全面实施研究性学习课程打下基础。

（4）在国家课程计划指导下，有计划地增设一些符合学校办学特色的地方课程，如劳动技能、国防教育、科技教育和环保教育等，并在此基础上探索我校选修课程的设置工作。

（5）组织教研组长学习新的《课程标准》；组织教师学习本学科的《课程标准》；组织教师到实验区参加新课程标准的学习与观摩活动。

2、继续深化课堂教学改革，努力提高课堂教学效益，全面提高教学质量。

（1）针对学生的学习、品质、能力等方面的差异，依据因材施教的原则，在主要学科进行“隐性分层教学”的研究工作。

（2）针对初中部学风纪律的情况，改革教育评价方法，拟进行“初中试行考试方法的管理”的改革。

（3）针对高中部学生学习方法不正确、逻辑思维能力弱的特点，继续开展学法指导、思维能力训练方面的实验研究，要求高中各备课组在本年度开展4～5次实验研究课，收集与整理资料作为学科组的科研课题。

（4）针对初中部学生学风纪律较差、学习习惯不良等情况，继续开展学风建设、学习习惯养成等方面实验研究，要求初中各备课组在本年度开展4～5次实验研究课，收集与整理资料作为学科组的科研课题。

（5）组织好各学科教师参加市级各种比赛活动。

本年度在35岁以下（包括35岁）教师中举行“推优树标”活动。

（方案另设）

3、加强学习，更新观念，建设一支高素质的师资队伍

（1）要求骨干教师积极参加“四个一”活动，即每年参加一项科研课题的研究，读一本教育教学理论书籍，上一堂校级研究课或公开课，发表或获奖一篇以上的教育教学论文，不断提高教育教学教研能力与水平和现代教育技术。

（2）积极组织各学科教师参加教科所组织的各种专题讲座和观摩活动，提高教师的业务水平。

（3）加强教研组建设，组织教研组长学习教育教学理论，教育科研方法以及命题双向细目表等，以提高教研组长在教育教改中的骨干作用。

（4）组织新教师学习教师职业道德规范，教师“十不准”，教师岗位职责等，以尽快适应岗位要求，提高职业道德修养。

4、抓好高、初中毕业班备考工作，力争高考、中考取得好成绩，争取在XX市高中考中获得市教育局的奖励。

（1）总结上一年高中、初中毕业班备考工作，根据学校、学生实际情况适当调整备考计划和加大高、初中毕业班奖励的力度。

（2）加强对毕业班课堂教学的检查与指导，特别是教师的备考计划、复习课教学质量等的检查，以提高复习课的课堂效率。

（3）组织毕业班的教师参加市教科所组织的毕业班备考视导工作，参加XX高市二次高考模拟考工作，关注XX年本专科考试的新要求新举措，积极收集高中考信息，科学指导学生备考。

（4）关注毕业生备考思想动态，加强对毕业生学习方法的指导、考前心理的调节，让学生以稳定的思想、良好的心态迎接考试。

（5）做好毕业生的分流、高中考报名以及志愿填报等工作。

6、抓常规工作的管理，提高工作效率

（1）继续做好常规的业务档案、学籍管理、教学成绩统计、图书和仪器设备的申报及管理等工作，特别是利用现代信息技术进行学籍管理，学籍管理趋于规范化。

（2）做好高中理化生三科实验操作考查及高一、高二年级共六门学科的毕业会考工作，使学生顺利地通过高中毕业会考，会考通过率达到和超过自治区和XX市平均水平。

（3）组织学生参加各种及课外兴趣活动和文体比赛，使我校竞赛活动教育推向新的档次，

下半年在10月中旬学校将举办一次田径运动会，把我校群众性的体育活动推向一个高峰。

（4）重点做好下半年秋季高中、初中新生的招生工作，初中招生要稳、好、精，并力求减少招生规模，高中要扩大生源，结合办学特点，适当招收有体育特长的初中毕业生。

（三）教科研工作

1、为更新教育观念，引导教师学习现代教育教学理论，采用多种途径加强对教师教育教学研究方法的指导，通过开设专题讲座促进教师科研整体水平的提高。

年内计划举办校内信息技术培训与科研方法培训班。

2、严格教育科研管理，提高教育科研效益。

（1）加强教育科学研究的管理，制定XX中科研管理方法，对我校已立项的课题进行规范化、制度化、科学化的管理，实施全程跟踪，定期检查，加强督促与指导，及时了解各课题科研进展情况，使课题研究能在现代教育理论的指导下按计划、有步骤地深入扎实地开展，从而提高课题研究的整体质量、水平和效率。

（2）完善教育科研奖励制度。

3、重点抓好与研究性学习课程试验和校本课程研发相关的科研课题研究，以科研促课改实验。

4、启动“XX中学习与心理健康教育促进工程”。

从学校管理、教师培训、家校协作和学生发展以及社会参与等不同的层面，全方位地、立体地对学校心理健康教育进行有益的尝试与探索。

（1）各班开设心理健康教育课。

原则上每班每两周上一节心育课，在周五班会课时间与班团队活动错开隔周进行，由班主任或心理辅导员上课，重点做好高三、初三学生考前心理调节；。

（2）积极开展心理健康教育讲座及课研活动，在学科教学和班团队活动中渗透心理健康教育，提高我校教师心理健康教育水平和自身的心理素质。

（3）利用板报、校刊和校园广播等媒体传播心理健康教育的信息，逢双月出版一期“心理健康教育”板报，并在校刊上开设“心理健康教育”专栏，刊登有关学生心理健康教育的文章等，多渠道对学生进行心理健康教育。

（4）继续开设我校“心理健康教育”咨询室，帮助个别学生缓解与调节心理问题。

（四）德育工作

1、加强青少年道德建设，贯彻《公民道德实施纲要》的要求，提高青少年的道德素养，采用故事会、演讲会、知识竞赛、文艺表演等青少年喜闻乐见的形式，以及道德格言、警句征集活动和在校园内推广好习惯、好道德活动，使“爱校明礼、友善助人、自强好学、奉献XX中”的道德规范成为我校学生的自觉行为。

2、建立班级“开门红”评比工作，促进各班级新学期良好的开端。

（2月、9月）

3、召开全校性的“学雷锋，创三好”动员及表彰大会，全面开展互帮互学、共同提高活动。

（3月）

4、坚持和完善“学生自主管理制度”，以培养学生的自我认识、自主管理和自主发展的意识。

5、坚持隔周一次的年级组长和班主任工作会议，提高德育队伍的理论水平和管理能力。

6、继续办好“问题学生学习班”，努力提高转化率，营造良好的校风。

7、拟组织年级组长和班主任到外地学习先进的管理经验，同时进行本校的“班主任工作经验介绍”，以提高德育队伍的工作能力。

8、继续开展各种“养成”教育，使学生养成遵纪守法、热爱学习、爱护公物、团结互助、注意卫生等各种良好的习惯。

9、利用升旗仪式和各种集会，对学生进行爱国主义教育，进行各种安全教育、防火教育、禁毒教育等，防止各种突发事件发生。

10、有条件将组织高一新生和初二年级学生到军警民区单位参加军训一周，培养学生吃苦耐劳精神，学习解放军的优良传统。

11、举办两期业余团校学习班，两期学生干部培训班，培养学生干部，提高学生的工作能力。

12、继续对年轻教师进行德育工作培训，培养德育工作后备力量。

13、学校政教处组织每周和每月一次的学生仪表仪容的检查评比。

14、做好内宿生的安全教育工作。

15、组织好几项重大庆祝活动

（1）通过3月份“学雷锋、树新风”活动，对师生进行团结、互助、勤奋节俭的教育。

（2）组织好“三.八”妇女节活动，教育妇女自立、自尊、自信、自强，在教育改革的浪潮中发挥半边天的作用。

（3）通过清明节扫墓活动、“五.四”青年节活动，对学生进行革命传统教育，教育学生努力学习科学文化知识，随时准备为祖国的建设事业做出自己应有的贡献。

（4）组织好“六.一”儿童节活动，通过“雏鹰争章”、“新世纪我能行”体验教育实践活动，引导广大青少年按照“自学、自理、自护、自强、自律”的要求，做新世纪的好少年。

（5）通过庆“七.一”党日活动，对党员进行爱党、爱国、爱社会主义的教育。

（6）组织好中国共青团建团纪念活动，增强广大团员的意识和共青团的凝聚力。

（7）组织好“教师节”活动，通过活动教育教师爱岗敬业、努力学习、勤奋工作，为祖国的教育事业做出新的贡献。

（8）通过庆祝“国庆节”活动，对广大师生进行爱国主义教育和改革开放成就教育。

（五）总务后勤工作

1、认真搞好环境卫生工作，坚持每天两小扫，每周一大扫的清洁制度，每天进行检查评比，公布检查情况。

做好各季度的爱国卫生活动，按照上级统一时间进行除四害活动。

3、搞好绿化工作，平常护理好花草树木，侧重种植鲜花，定时修剪绿篱。

每学期安排每个学生劳动一次，对学生进行劳动观念的教育。

4、学校基建方面，学生公寓楼和学生食堂的回建工作,抓紧学校土地证的办证工作、学校围墙兴建工作，抓紧教工宿舍楼的办证和兴建工作，做好校舍日常的维修工作。

5、加强对学校食堂的管理工作，要求食堂工作人员遵守《食品法》，按照《集体食堂卫生制度》进行日常工作，认真落实卫生制度，切实防止“病从口入”。

6、做好内宿生的管理工作，内宿生管理工作由政教处和总务处共同负责，认真把好安全、卫生、文明等几道关，每天由值日班主任检查内宿生的各种情况，每月由政教处、总务处联合对各宿舍进行检查一次，每学期召开两次以上的内宿生会议，每学期进行一次文明宿舍评比。

7、做好日常维修工作，特别要做好水、电线路的维修保养工作，确保师生用水、用电的安全。

加强对学校平房、围墙的安全检查，防止意外事故的发生。

8、对学校的财产进行规范管理，对公物（如课桌、椅）保管得好的班级进行表扬。

每学年对实验楼各实验室、图书室、仪器室、计算机室等进行财物清点工作。

9、加强财务管理，严格执行《会计法》和其他财务制度，合理安排和使用经费。

10、勤工俭学工作

（1）经济目标

①学校工会小买部收入争取与去年持平或略有提高。

②学校学生食堂实现独立经济核算，争取收支平衡略有盈利。

③学校学生新公寓楼投入使用后，内宿生收费下半年要有较大幅度提高。

④下半年秋季高初中招生收入争取比去年有所提高。

（2）管理措施

①开源节流

开源：

（1）学校工会小买部收入；

（2）学校学生食堂实现独立经济核算，争取收支平衡略有盈利；（3）学校学生新公寓楼投入使用后，内宿生收费下半年要有较大幅度提高；（4）下半年秋季高初中招生收入争取比去年有所提高。

节流：

⑴控制采购成本；⑵严格控制各项行政开支；⑶减员增效，逐减少学校临时工的使用；⑷节电、节水、节约日常考试学生印刷用纸，实行有偿印刷和有偿用药；⑸控制维修费用。

（六）综治、安全、普法、计生和其他工作

1、加强法制教育、安全教育力度，做到机构健全，责任明确，措施得力。

利用升旗、集会、年级组长、班主任会议、团队、班会以及各种宣传工具对师生进行安全教育，防患于未然。

2、完善各种综治制度，强化管理，全力避免重大事故发生。

①坚持领导轮流值班制度（值日制度和值周制度）。

②加强门卫值班和中午、下午放学后、晚上三个时段的校园巡逻，确保师生24小时安全。

③强化教工队伍管理，如发现问题，认真做好思想工作，及时调解处理。

④强化班级管理，控制违法犯罪行为，预防突发事件发生。

⑤加强对内宿生的管理。

按《内宿生管理条例》对内宿生高标准严要求。

⑥本年度进行四次全校性的全面的安全大检查，每月进行一次有侧重点的安全检查，及时更换补充消防设备、危险线路等。

3、抓计划生育工作不松懈，保证晚婚晚育率达100%，超生率为O。

关心计生专干，对育龄教职工加强教育。

做好人口知识、计划生育知识的宣传教育工作。

4、全面加强学校党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，保障学校各项工作任务和目标的实现。

落实党建目标和思想政治目标管理责任制，围绕教育创新深入开展“争先创优”活动，健全干部选拔任用和管理监督机制，年内在部分领导岗试行民主推荐、竞争上岗工作，拓宽教职工参与选拔干部的参与权、知情权、选择权、监督权，加强党风廉政建设。