宣传工作方案集锦九篇.docx
《宣传工作方案集锦九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宣传工作方案集锦九篇.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
宣传工作方案集锦九篇
Withoutsalivaandsweat,therewouldbenotearsofsuccess.精品模板 助您成功！
（页眉可删）
宣传工作方案集锦九篇
宣传工作方案篇1
为进一步提高我区全体公民的法律意识和法律素质，推动我区普法工作的深入开展，今年以《物业管理条例》的宣传为主要内容，以全区的法制楼组为主要对象开展系列活动，深入社区，引导他们行使好条例赋予业主、使用人的权利，履行好条例规定的义务，依法维护好自身的合法权益。
整个系列活动具体如下：
一、组织一次物业管理条例培训
（4月——5月）
1、在培训的同时，收集各法制楼组代表的电子信箱，为后续的上送法上门、上沟通做好准备。
2、公布《长宁房地》站址，为以后登陆该提供方便。
3、培训后组织一次讨论会，对如何促进物业管理工作、如何做好物业管理条例的宣传提出意见和建议。
4、组织一次现场开卷知识竞赛。
二、在全区的每个小区张贴《物业管理条例》和《上海市住宅物业管理规定》宣传海报。
（4月底完成）
三、利用站开设上物业管理法制宣传专栏，并及时更新。
（5月开始），主要内容包括：
1、法律法规：
包括国务院、建设部、上海市有关物业管理的法规、规章、文件。
2、案例分析：
近期有代表性的案件。
3、便民问答：
挑选常用的问题，以问答的形式分条发布。
4、上调查：
对市民关心的问题，进行调查。
5、上竞赛：
邀请法制楼组居民或代表参加，其他市民也可以参加。
6、房地万事通信箱：
根据法制楼组居民或其他市民的提问，在二天内以电子邮件的方式回答。
四、在《时报》开辟专栏，宣传物业管理条例。
（5月开始）
五、通过各个房地办事处对辖区内的物业小区经理业务培训一次，主要内容为《物业管理条例》、《上海市住宅物业管理规定》及配套文件，并通过小区物业公司加强对小区内居民的宣传。
（5——9月底）
六、组织个别法制楼组和所在居委会同志参加违法搭建的现场执法活动一到两次，加深对法规的理解。
（6——8月）
七、组织个别法制楼组和所在居委会同志参加业委会组建现场会议一到两次，加深对法规的理解。
（6——8月）
八、每月一次送法到家，经最新的物业管理文件通过电子邮件的形式送到法制楼组居民或代表的电子信箱中。
九、在《物业管理条例》实施二周年之际系列活动。
（9月）
1、开设一次物业管理义务法律咨询。
地点设在法制楼组所在小区附近，并邀请部分法制楼组的居民或代表参加。
2、悬挂横幅。
3、在长宁时报利用半个版面宣传物业管理条例。
十、召开一次成果检验大会，并聘请房地法制宣传助理员，举行授牌仪式，为法制宣传深入社区奠定群众基础。
宣传工作方案篇2
这次活动属于全校性的大型校园活动，其宣传工作应当重视，且要放到众多工作中的重中之重。
因此，此次活动的宣传深度和广度都是以往任何活动都无法比拟的。
同时，还要对学生和老师有着极大的吸引力，而且还要有极大的影响力，使人们无法忘怀，经久不忘。
因为学校以前并无举办过像这样如此大型的活动，所以这次活动无论对协会自身，还是对赞助商家都是很有利的。
具体方案如下：
（一）宣传材料：
海报：
10张（协会5张，商家5张）
标语：
3张
横幅：
6张
宣传册（宣传单）：
30张
纪念品、奖品：
100元
赞助商：
3家
（二）宣传方式：
海报、展板、、广播、校报、论坛等
（三）工作安排：
1、前期：
此阶段的宣传其实就是活动前的信息收集和准备阶段，而这阶段的工作也是最为重要的，它直接关系到活动举办的成功与否，是否能达到预期效果。
其工作安排是这样的：
首先，制作协会活动宣传海报、标语、横幅，而商家宣传海报、标语、横幅有商家提供，商家也可提供宣传册和宣传单等，同时商家也要提供活动小奖品和活动纪念品；并且建立专门邮箱（____）。
然后，张贴海报、横幅等。
主要在人流多，人员密集的校主干道和宿舍楼教学楼前张贴、悬挂。
同时，筹划展板，并在天桥和教学楼前展出。
2、中期：
此阶段的宣传则是在第一阶段的基础上，实行立体式宣传。
目标是不管是参加活动的学生和老师，还是不参加活动的学生和老师，只要是在校园之内的各个地方各个角落，都能感受到活动氛围。
这个阶段将会采用、广播、标语进行多方位的全面的宣传。
首先，将收集到的信息在学校贴吧、协会、qq、论坛上进行发布，并同时利用校广播台进行宣传。
然后，活动场所的布置以及活动过程中有奖问答和对到场嘉宾感谢。
有奖问答的小奖品和活动纪念品均由商家赞助。
活动场所内布置有两部分组成：
一方面通过张贴商家宣传标语，另一方面发布商家宣传册和宣传单。
宣传标语是提前布置张贴，宣传册和宣传单则是在活动将开始时按照座位以排发放。
3、后期：
活动完毕之后，由宣传部拟稿并在协会、qq以及校园和贴吧上发表，同时，由校报社宣传部拟稿在校报上发表，并在校广播上做活动总结。
附：
1、商家：
此次赞助商家最多3家，一家主商家，两家辅商家，按赞助金额和赞助物质比例划分。
主商家必须担负总赞助资金的一半或一半以上，一般为250~350元之间，我们对此商家进行重点宣传，也只有主商家才有资格享受以上各种宣传优惠，并且只有主商家才有资格向我们提供商家宣传海报、标语、横幅、宣传册（宣传单）以及小奖品和纪念品等，还可以在校报和校广播上刊登和播出，但不单独刊登和播出；辅商家只需要提供一些横幅，赞助金额较少，一般为100~200元之间，不享受以上绝大部分的宣传优惠。
2、海报、标语、横幅、宣传册（宣传单）的内容：
海报：
此海报为公司宣传海报，与活动海报一起贴出，共5张，由主商家提供，必须包括：
公司简介、主要产品介绍和“大学生实践协会”字样，图案设计和排版由商家自定。
横幅：
共分两类，共6张，由3个商家共同提供，每个商家2张（每类一张）。
第一类：
__商家祝大学生实践协会学子讲堂胜利举办，用于前期和中期；第二类：
__商家祝大学生实践协会“学子讲堂”活动取得圆满成功，用于后期。
标语和宣传册（宣传单）由主商家提供，内容由商家自定，主要是宣传商家及其产品。
3、只有主商家才能在学校和协会、qq、论坛、校园贴吧、校报、校广播上得到宣传，进行刊登和广播，但不单独刊登和广播。
4、纪念品和奖品：
纪念品：
只对讲师和出席的校领导提供，必须有一定的“含金量”，且最能体现商家产品特色的，不仅体面，更重要的是能达到宣传商家的目的，主要由主商家提供。
奖品：
对在有奖竞答环节中获胜的观众提供，由商家赞助，只限一家，不分主辅。
宣传工作方案篇3
指导思想
坚持“积极、创新、专业、坚持”的公司理念，大力宣传和发展“诚信、团结、和谐、包容、荣誉”的企业精神，秉承着“注重人才，重视科研，为客户提供优质服务”的企业宗旨，积极探索当前形势下企业文化建设的新规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合劲高个性化需要的文化体系，为增强公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益，创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
总体思路
一、建立一支高素质的文化宣传队伍。
要加强企业文化建设，发挥企业文化宣传阵地的突出作用，必须有一支工作效率高、能打硬仗、尽职尽责的文化宣传队伍做保障。
要结合企业文化建设的需求，从基础做起，不断加强队伍建设。
一是知人善任，任人唯贤。
选拔宣传人才要把住道德、作风、能力“三关”。
二是加大宣传业务量，拓宽宣传领域，让企业文化宣传人员活跃在企业的各个岗位、各个流程、各个环节、各个层面，形成多层次的横到边、纵到底的文化宣传“大格局”，采取自学与集中培训相结合的方式，提高他们的科学文化素质和宣传报道能力。
三是加强日常工作指导。
通过强化指导、督促落实，促使文化宣传人员尽职尽责、扎扎实实地完成宣传任务。
二、营造浓厚的文化氛围。
要多渠道、多角度、多层次地开展企业文化宣传工作，营造浓厚的企业文化宣传氛围。
一是全员参与。
宣传企业文化，贵在全员参与。
企业文化宣传要始终坚持“从员工中来，到员工中去”的方针，开展多层次的座谈讨论、问卷调查等活动，广泛征求和听取员工对企业文化宣传的意见和建议，让员工倾吐心声。
不断拓展企业文化宣传阵地，大力营造浓厚的文化氛围。
比如可以建设阅览室、图书馆等，以提高员工的文化修养。
不断丰富企业文化内容，开展形式多样的文体活动，把企业精神、团队协作理念等渗透到各项活动的各个方面，做到导入目标明确、活动有的放矢。
二是丰富企业文化载体。
制定统一的宣传战略、集中使用宣传阵地，才能使企业宣传工作影响力大、辐射面广。
要创新工作方法，增强针对性，运用喜闻乐见和生动活泼的形式，引导开展企业文化宣传工作。
三、完善企业文化宣传考评机制。
要建立企业文化宣传考核评价和激励机制，把企业文化宣传纳入企业经营者业绩考核体系，定期对企业文化宣传的成效进行考评。
考评内容的设计一定要与企业文化建设的工作内容保持一致，要根据企业文化建设发展规划来制定或设计。
考核标准一定要具体化和合理化，以保证企业文化宣传考评活动有序、顺利的展开，考评结果必须体现公平性、客观性和合理性。
四、立足企业实际，建设特色鲜明的文化宣传阵地。
企业文化宣传阵地建设是一项具有探索性的工作，并且永无止境。
要逐步把握企业文化建设的规律，立足企业实际，将企业文化宣传与解决企业实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，按照系统化、科学化、实用化的要求创建特色鲜明的企业文化。
企业文化宣传方案具体措施
（1）组建企业文化建设领导小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，同时也有助于根据集团公司的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。
（2）制定并完善《员工手册》，下发并组织全体员工深入学习并贯彻，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使员工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。
为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。
（3）在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志，并严格监督。
（4）抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。
（5）创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。
对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。
（6）组织管理层人员开展大讨论活动，探讨问题为：
企业凭什么凝聚人心?
借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
（7）倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。
（8）倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，调整夫妻员工的工作班组和工作时间，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。
（9）规范员工日常行为，讲究礼仪，提高员工品位，提倡语言文明、礼貌待人，利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼仪常识讲座”，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
（10）企业英雄的培植，将抽象的价值观人格化、具体化。
英雄人物是企业价值观的人格化，为其它员工提供了成功的楷模，效仿的榜样。
这些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的环境中，对其它员工起到“随风潜入夜，润物细无声”的教化作用。
（11）组织开展各类体育、文艺活动，如篮球赛、羽毛球赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会，元旦暨优秀员工颁奖晚会等，并在活动之后加以跟进，使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果。
企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来，在制定各项具体实施计划的过程中要切实可行，既不能好高骛远，也不能敷衍了事。
领导小组对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程。
与此同时，企业文化的实施方案是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色的企业文化。
宣传工作方案篇4
一、宣传的重点
1、宣传党的各项方针、政策，宣传上级文件和会议精神，形成“大宣教”格局。
2、紧紧围绕建设社会主义新林区这个主题，组织领导干部、职工、群众，采取座谈会的形式，分析形势，发表见解，交流思想，达到宣传的目的。
3、宣传实施“感人、连心、创新、文明”工程中的先进事迹。
4、宣传学习社会主义荣辱观。
5、大力宣传生态建设、防火、“三清”、资源林政、禁毒、社会治安综合治理及禽流感防控工作。
6、坚持以经济建设为中心，深入开展经济宣传工作。
按照林业局“十一五”发展规划和20__年经济发展思路，结合我场实际，大张旗鼓地宣传招商引资、自营经济等方面的先进典型。
引导干部、职工增强不进则退的危机感和紧迫感，形成你追我赶、争先进位的局面。
7、认真开展计划生育基本国策宣传，做到优生优育。
8、宣传我县解放建政60周年来，为国家做出的重要贡献和经济社会发展取得的辉煌成就,做好呼玛解放60年的迎庆工作，做好开展各种活动的宣传报道。
9、宣传林场文明创建取得的成绩，大力开展提高公民文明素质系列活动，以塑造三卡林场人新形象为目标，重点抓好“我是大兴安岭人、我爱大兴安岭”主题教育活动。
牢固文明创建根基，促进文明创建工作整体推进。
10、积极参加县举办的通讯员培训班学习，提高信息员素质。
加强对信息员的职业道德教育，坚持客观公正报道，不做虚假报道。
积极做好信息上报工作，及时向地、县各新闻媒体提供有价值的新闻线索和素材。
二、宣传方式
采取电视、广播、宣传车、制作宣传板、板报、图片展、标语、讨论、座谈会、竞赛、文艺演出等形式进行宣传。
三、承办部门
林场政工室承办。
四、组织机构
为加强领导，明确责任，细化任务，确保此项工作落到实处，林场成立了宣传工作领导小组。
组长：
__x
副组长：
__x
成员：
__x
__x林场
宣传工作方案篇5
1、利用载体学习宣传。
镇政府站党风廉政建设专栏全文刊登《准则》、《条例》和宣传解读__;各支部要通过党务公开栏、电子显示屏和印发宣传资料等方式，做好学习宣传贯彻《准则》和《条例》工作。
（11-12月）
2、印发学习贯彻文件。
镇纪委出台《准则》和《条例》学习宣传贯彻工作方案;各支部要自行编印相关学习辅导材料，达到党员干部《准则》和《条例》人手一份。
（11月）
3、开展一次专题学习。
各支部要组织对新修改《准则》和《条例》的全文学习，支部负责人进行专题辅导。
镇纪委负责对各党支部的专题学习工作开展督查督导。
（11-12月）
4、撰写一篇学习心得。
党员干部在参加集中学习的基础上，要认真进行自学，各村、各单位主要负责人要撰写一篇不少于1000字的体会__报镇纪委。
（12月底前）
5、开展一次谈心活动。
按照党风廉政建设责任制分工，开展一次镇条线领导与分管村（单位）负责人、支部负责人与党员、干部、职工的.廉政谈心活动，增强廉洁自律意识。
（11-12月）
6、开展一次警示教育。
利用县内外案例通报、观看警示教育片、开展家庭助廉活动等方式，加大党员干部警示教育力度。
（11-12月）
7、召开一次民主生活会。
各支部结合冬训活动，召开一次专题民主生活会，每名党员要对照《准则》、《条例》的规定，认真查找党性党风党纪方面的突出问题，开展批评和自我批评，并撰写对照检查材料，针对存在问题制定整改措施。
（冬训期间）
宣传工作方案篇6
根据《县争创全国文明县城专项整治工作方案及创建工作重点任务》的安排，结合我局实际，制定专项整治工作宣传方案。
一、工作目标
在我县争创全国文明县城专项整治工作中，为了营造浓厚的创建氛围，激发全县上下广大干部群众的工作热情，着力提高市民对争创全国文明县城的知晓率、参与率和支持率，展示文明成果、共享文明成果。
二、组织领导
为加强对此项工作的组织领导，成立县商务局“讲文明、树新风”公益宣传工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
三、工作任务
1、强化宣传力度。
通过张贴文明创建标语、宣传画、宣传横幅、电子屏滚动播放创建标语等多种形式的社会宣传方式，大力宣传文明创建活动，努力营造良好的舆论氛围。
2、强化宣传的时效。
有条件的内贸相关窗口单位LED屏播放公益广告的比例不少于30%；时间从20__年6月底至20__年年底，每天必须坚持滚动播放文明创建宣传标语（标语内容详见附件），局领导组将不定期组织开展相关检查。
四、有关要求
1、高度重视，精心组织。
各相关企业要充分认识争创全国文明县城的重要性，要成立相应的组织，制定本单位切实可行的宣传工作方案，确保争创活动扎实有效开展。
2、强化宣传，营造氛围。
要运用多种形式，进一步加大争创活动的社会宣传力度，营造浓厚的争创氛围。
宣传工作方案篇7
为抓好20__年“综治宣传月”社会管理综合治理宣传工作，切实为提升人民群众安全感营造良好的舆论氛围，根据《关于认真做好20__年综治宣传月社会管理综合治理宣传工作的通知》平社综[20__]15号文件要求，现就我局做好20__年“综治宣传月”宣传工作制定如下工作方案。
一、组织领导
经局支委会研究，决定成立宣传活动工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室于局办公室，由胡海同志负责日常工作。
二、宣传重点
1、加强组织领导；加强干部队伍建设；加强对特殊人群的服务和管理；着力化解社会矛盾；切实改善民生、化解“民怨”等。
2、人事人才、劳动就业、社会保障工作中的新举措、新成绩、新典型和新经验。
3、推进社会管理的相关法律、法规及政策。
三、宣传形式
1、宣传画册和宣传资料宣传。
利用赶集期间发放劳动监察、劳动就业、社会保障相关政策和法律法规。
2、宣传标语宣传。
制作悬挂2幅以上“平安建设”宣传标语。
3、宣传栏宣传。
综治宣传月期间，在政务公开栏张贴综治宣传相关宣传资料。
4、集中宣传。
由局办公室安排，利用周二周五例行学习时间，大全局职工大会上学习县综治办、县社会管理综合治理相关文件精神。
5、手机短信宣传。
充分利用局办公室拥有的短信群发平台，编发“平安建设”宣传短信3条以上，对象为全县人社系统职工和部分服务对象。
四、时间安排
20__年5月
五、工作要求
1、各股（室）、必须高度重视“综治宣传月”宣传工作，认真参加集中学习和上街集中宣传工作，无特殊情况不准请假，否则将视同旷工处理。
2、加强督促检查。
局宣传工作领导小组将加大对宣传活动的督促检查，对工作落实不力的，在全局进行通报，并将督查情况作为年终考核的重要内容。
平坝县人力资源和社会保障局
20__年4月27日
宣传工作方案篇8
为进一步加强城市管理形象宣传,扩大城市管理工作影响力，为城市管理工作顺利开展营造良好的社会氛围，结合我局实际，现制定20__年城市管理宣传工作方案如下：
一、目标任务
（一）营造工作氛围。
以职能宣传、典型宣传为主要内容，做到领导关注的工作与群众关心的热点宣传相结合，工作职责宣传与法律法规普及教育相结合，城市亮点宣传与不文明现象曝光相结合，进一步扩大群众对城管工作的知晓度、参与度。
（二）展示对外形象。
深入挖掘城管系统的工作成效、亮点特色、先进典型，总结提炼园区城管精神，进一步展示园区城管队伍的良好形象和风采。
（三）提升宣传水平。
做到提高深度，从普通的动态新闻信息宣传向深度报告类宣传拓展;提高档次，从区级媒体宣传向市级媒体宣传拓展;提高效率，从群众被动接受宣传向主动参与宣传拓展，进一步提升城管宣传的层面档次和影响效果。
二、主要内容
（一）拓宽宣传渠道，丰富对外宣传形式
1、动态报道。
通过内部、上报市局信息适时报道各处室、各直属单位业务工作进展情况。
2、专题报道。
定期对阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传推广，做好专题信息报道。
3、编发简报。
每逢双月编辑一期《城市管理动态》简报，并发放到位。
4、对外宣传。
通过多种途径和渠道积极向各级新闻媒体推荐、宣传我局工作的成绩和经验。
以庆祝园区开发建设20周年为契机，结合城管重点工作，策划专题报道或邀请上级媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。
5、其他宣传。
通过制作宣传板、发布户外公益广告等形式，不定期进行城市环境综合整治、生活垃圾分类试点、示范路及示范社区创建等工作的宣传。
（二）加强队伍建设，理顺宣传工作体制
1、构建宣传联络员组织络。
各处室、各直属单位要配齐配强报送信息人员，具体负责内宣和外宣信息的报送工作，结合本处室、单位工作部署，积极主动做好宣传素材的收集、整理、编辑等工作，并有针对性的组织开展调查研究，提供有情况、有分析、有建议的宣传信息。
2、加强宣传工作者业务培训。
20__年要有目标、有计划、有步骤地开展专业知识培训，提高写作能力，增加责任意识，着力培养一批政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传工作者和专门人才，努力建设一支高素质的宣传工作队伍。
（三）建立激励机制，加强宣传工作考核
20__年要将宣传报道的绩效作为各处室、各直属单位年终考评的事项之一，各处室每月应至少投稿1篇，各直属单位每月应至少投稿2篇。
工作成绩评估采用积分累计的办法，按上报信息和提供新闻线索的数量，被上级部门和各主要媒体采用稿件的数量，以及为各新闻单位采访提供服务情况等累计积分。
三、工作要求
（一）加强领导。
各直属单位要建立由主要领导牵头、分管领导负责的宣传工作责任机制，确定1-2名宣传信息员，负责本单位宣传稿件汇总收集、采写报送等工作。
局综合处负责组织协调、宣传指导、业务培训及宣传考评工作。
（二）明确任务。
各处室、各直属单位要认真抓好本方案的贯彻落实，自觉服从局机关宣传工作安排、调度和部署，按照宣传工作重点，结合本部门特点制定宣传工作计划，细化工作指标，层层分解任务，将宣传工作落实到人，并主动为全局性宣传提供支持、保障和服务，按照宣传工作要求，按时将有关宣传素材和报告报送到局综合处。
（三）强化激励。
各直属单位要结合实际工作，制定本单位具体的宣传方案，将宣传工作纳入年度目标考核范围。
同时，要将报送信息的质量和数量与个人的绩效考核、评先评优等相挂钩，形成人人重视信息宣传工作的良好氛围。
四、城市管理宣传活动标语
1、城管没有旁观者，你我都是践行人。
2、爱护城市环境，就是爱护自己的家。
3、城市管理，重在参与，贵在有你。
4、城管，一张写满城市发展的和谐请柬。
5、城管工作需要您的理解、支持和配合。
6、城管呵护千万家，真诚服务你我他。
7、城市关系你我他，管理城市靠大家。
8、城市的洁净，离不开您的一份奉献。
9、城管
升级会员 