经信局年终工作总结范文7篇与经信局应急管理工作总结汇编doc.docx

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经信局年终工作总结范文7篇与经信局应急管理工作总结汇编doc

经信局年终工作总结范文7篇与经信局应急管理工作总结汇编

经信局年终工作总结范文7篇

按照《中共市建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施意见》要求，XX年惩防体系建设的收官之年，市经信局从源头治理、廉政风险点建设、完善内部控制制度等方面入手开展惩防体系建设工作，现将我局XX年惩防体系建设工作总结如下:

一、工作开展情况

XX年以来，局党组高度重视党风廉政和惩治、预防腐败体系建设工作，对该项工作进行了认真研究部署，制定了相关措施，狠抓了工作落实，各项工作有序推进。

（一）严格落实党风廉政建设责任制。

一是狠抓主体责任落实。

严格执行《中共省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》和与2个局党组成员签订的落实党风廉政建设党委主体责任书和党风廉政建设目标责任书，坚持每年制发《市经信局党风廉政建设工作要点》，细化分解工作任务，做到人人肩上有担子，个个身上有责任，把党风廉政责任制工作与经信工作同研究、同部署、同落实、同检查，同考核，对党风廉政建设重点工作力求做到主抓直管。

二是强化监督责任。

认真按照向市纪委签订的监督责任目标责任书要求，切实履行好监督责任。

明确职责定位，突出主业主责，深化作风建设，深化监督监管理职能，坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，推动落实党风廉政建设责任制。

坚持抓早抓小抓实，从教育、制度、监督三个方面下功夫，有效地预防腐败。

严明党的纪律，加强监督巡查，发现问题，督促整改到位。

对落实中央“八项规定”、省市“十项规定”，开展明察暗访，突出作风建设，抓好专项整治，纠正行业不正之风。

加大案件查办力度，减少腐败存量，遏制腐败增量。

三是严格落实“一岗双责”制。

局党组进一步明确和细化党政“一把手”和领导班子成员的职责范围和“一岗双责”的具体任务，要求各班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，对分管股室和分管同志，高标准严要求，做到履行职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据。

对发生重大腐败案件和行风问题突出的股室和学校，严格实行“一案双查”和责任追究。

今年，局其他领导班子成员与分管股室负责人签订党风廉政建设责任书，做到责任保证全覆盖，并通过督促检查，不断传导压力，提高党员、领导干部落实党风廉政建设的自觉性和坚定性。

（二）严肃脱贫攻坚工作纪律。

围绕廉洁重建脱贫攻坚，开展“拉网式”排查、专项检查、现场检查，切实做好经信系统三个专项脱贫攻坚工作。

全面加强专项资金事前、事中、事后全过程监管，有效防止贪污、挪用、挤占、截留、浪费专项资金的行为。

大力营造脱贫攻坚浓厚氛围，利用局机关led显示屏、公示栏，及时、全面、有效公开三项脱贫攻坚信息。

一年来，我局把推进经信扶贫工作作为全局经信工作的重要任务，构建全覆盖的经信扶贫多元扶持机制，同时，认真开展三项整改回头看，主动接受、积极配合按要求完成市委第三巡察组巡察工作，对巡查组反馈意见以积极、端正的态度开展整改。

（三）坚持推进正风肃纪常态化。

一是按照在坚持中深化、在深化中坚持的原则，巩固拓展正风肃纪成果。

切实加强落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定的日常检查以及节假期间的重点抽查，按照县纪委要求，坚持每月报送执纪审查中发现的“四风”问题线索台账，严防“四风”反弹回潮。

二是深入推进“止懒治庸”、“庸懒散浮拖”专项整治，严肃工作纪律，严格执行上下班制度、请销假制度、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、考核督办制等各项制度，规范机关办事行为，提高执行力。

三是认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》、《省党政机关公务用车配备使用管理实施办法》等要求，厉行节约，规范公务接待、公车管理使用和办公用房使用；按照《中共市纪委关于印发市开展领导干部收送红包礼金问题专项整治方案的通知》要求，结合经信实际，再次组织局领导开展自查自纠，从严整治经信系统党员干部和教职工违反规定收送红包礼金不正之风，打造清正廉洁的经信队伍；严肃财经纪律，严格执行国家工资及津补贴政策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

并及时开展自查自纠，经查，我局没有违规滥发奖金、工资、补贴的现象。

严格执行各级纪律规定，坚持公务差旅和因公临时出国（境）计划报批程序，着力解决变相公款旅游的问题；严格按照中央、省、州、市公务用车制度改革总体要求，积极稳妥推进经信局机关公务用车制度改革，严禁公车私用，无违规使用公车现象；严格按上级要求规范领导干部操办婚丧喜庆等事宜，要求每名职工认真履行已签订的《承诺书》，严格执行规定。

五是坚持执行换届纪律。

一方面经信局党组专题召开换届风气会，提出明确要求，各党组成员签订换届纪律承诺。

另一方面，切实做好经信局乡村换届纪律工作。

专门安排一名党组成员负责乡的换届工作，确保乡在今年换届选举中风清气正。

六是做好三务公开工作。

坚持依法行政，列出“权力清单”和“责任清单”。

深化经信信息公开，切实公开行政权力项目、办理程序和审批结果，公开经费使用、干部任用、财务管理、项目招投标等信息，确保权力在阳光下运行。

（四）完善惩防体系建设。

一是局党组坚持定期向市纪委报告同级领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况。

严格执行局主要领导和班子成员年底前向市纪委述职述廉和个事项报告制度。

二是抓好权力清理，主动及时公开。

对照工作职责，按照省、州、市要求，完成清理录入经信局行政权力45项，其中，行政许可3项，行政处罚37项，行政奖励1项，其他行政权力4项。

制定行政审批项目办事指南、流程图报市政务中心公开，规范便民服务，确保做到“有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法必追究”。

同时，按照全市行政权力依法规范公开运行要求，在规定的时间内将本部门所有行政权力办件录入行政权力平台系统，我局共录入行政确认盐业管理、加油站建设初审、废旧物品回收登记等事项，确保了行权运行工作规范化、常态化。

三是加强权力的制约和监督。

坚持科学民主决策，严格执行“三重一大”事项决策程序，加强廉政风险防控和监督管理，主要领导末位表态等。

坚持贯彻民主集中制、重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用经局务会讨论决定，全面推行经信信息公开，重点推进招生、财务预决算、人事任免等重点领域和重大项目的信息公开，让权力在阳光下运行。

（五）强化监督执纪问责。

一是按规定做好上级纪检检察机关转办信访件的调查处复工作。

全年共按时查复信访件1件。

二是认真落实《市经信局领导信访接待日制度》，局领导实行信访工作包案制，明确责任股室、责任人，跟踪督查，一包到底，受理办结各类来信来访、投诉举报案件，做到件件有答复，事事有回音。

三是正确理解、把握运用好监督执纪“四种形态”：

让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

对党员干部发生的轻微违纪问题，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式，实现监督执纪问责常态化。

二、惩防体系建设的成效

（一）管理体系进一步理顺。

机关各股室岗位职责得到进一步明确；经信系统办事程序、办事制度、办理权限进一步透明；人、财、物管理决策机制进一步公开；经信系统各项管理机制进一步细化，广大党员干部教师的责任意识、服务意识和大局意识进一步增强。

（二）反腐倡廉学习教育常态开展。

一是党纪法律法规学习经信长期进行。

组织党员、干部、深入开展学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等法规性文件的宣传教育活动，加强党员干部的法律意识、道德意识和社会责任意识，进一步规范工作行为。

二是榜样引领及案件警示经信长期举办。

组织党员干部教师观看正反两方面的教育宣传录像片，利用先进典型事迹和贪腐丑恶现象的强烈对比，引发深入反思，使广大党员干部更加全面、准确、深入地领悟廉洁从政、廉洁做人的重要性，牢固树立正确的人生观、价值观和是非观。

（三）廉政文化建设长期深入。

一是充分利用“三会一课”制度、周一例会制度，扎实开展会前学法、会前学纪，形成相关会议纪要15期。

二是充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的宣传、教育作用。

把廉政文化建设与单位文化建设相结合，把led显示屏、公开公示栏等作为廉政文化建设主阵地，不断完善和创新廉政文化建设形式，丰富廉政文化建设内容，进一步增强广大干部“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁意识。

三、惩防体系建设存在的不足

随着防腐形势越来越复杂，任务越来越重，工作中还存在以下几方面问题：

一是对惩治和预防腐败体系建设重要性认识还有待进一步提升；二是有时候，惩治和预防腐败体的工作措施落实不到位，监督上存在缺位现象；三是各项制度在执行时存在不彻底的现象。

第二篇:

经信局党风廉政建设总结

今年以来，市经信局在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻党的十八大六中和中纪委十八届七次全会精神,切实担负起主体责任，认真落实中央“八项规定”,扎实开展各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题,使全局党风廉政建设和反腐败工作取得了长足发展，为全市经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。

现将工作汇报如下：

一、落实主体责任，严格执行党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我局实际，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，落实领导干部一岗双责。

一是督促全局党员干部认真贯彻执行两条例一准则，加大对党务、政务公开工作力度，确保党务政务公开规范化、程序化、制度化。

我们充分利用党务政务公开栏、led电子显示屏对涉农涉企资金发放、党费收缴、党支部公开承诺等需要公开的事项一一进行公示，自觉接受群众监督。

二是通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了全局党员干部责任意识和廉洁从政意识，坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。

三是认真贯彻落实各级重大方针政策，及时抓好传达学习，有效提高了局班子的政策理论水平、廉洁自律意识和依法行政水平，确保政令畅通、令行禁止，班子成员的贯彻执行力得到切实增强。

二、主动接受监督，扎实推进重大决策部署的落实

XX年8月，市委巡查组进驻我局开展驻点巡察工作。

一是端正态度，主动接受监督。

市委开展巡察工作，是加强领导班子建设、提高执政能力的需要，也是推进反腐倡廉建设的有力保证。

无论对单位还是个人都是一件好事，全局上下端正态度，以高度的政治责任感认真对待此次巡察工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接市委巡察组的检查指导。

二是搞好服务，全力支持配合。

市委的巡察监督，为全局提供了一次很好的学习机会、汇报机会和改进工作的机会，服从工作安排，积极主动配合检查，实实在在地汇报工作，客观公正地提供情况，实事求是地反映问题，做到讲成绩不拔高，讲差距不护短，讲问题不遮掩，确保巡察工作达到预期效果。

三是查找问题，切实抓好整改。

全局上下以虚心诚恳的态度接受监督检查，认真查找问题，扎实抓好整改，重在解决问题、推动工作上狠下功夫，本着“虚心接受、认真反思、严格对照、努力改正”的态度，进一步理清发展思路，完善工作措施，健全工作制度，全力推动我局各项工作再上新台阶。

三、狠抓作风建设，巩固贯彻落实八项规定精神成果

一是加强效能建设、改进工作作风。

从干部考勤和工作纪律抓起，切实抓好党员干部领导作风和生活作风建设，突出抓好党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部学习不深入、工作不扎实、责任性不强、群众观念淡薄、服务意识不强、工作效率低下、廉洁自律意识不强等问题。

针对部分党员干部慵、懒、散问题，局党组以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部思想教育和作风整顿，实现了以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的目标。

年初，我局安装指纹考勤机将我局日常考勤制度等落实到位，规范干部上班、值班管理，杜绝干部“走读”现象发生。

二是厉行节约，彰显成效。

通过压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。

通过压缩公务接待开支，控