党建会议发言材料.docx

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党建会议发言材料

党建会议发言材料

党建会议发言材料

【篇一：

党建工作座谈会发言材料】

在党建工作座谈会上的发言

近几年来，xx镇党委以党建工作为主业，狠抓镇村两级干部教育管理，积极加强党的基层组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著提高，党员意识明显增强，取得了较好的成绩。

一、加强党委自身建设，着力提升领导班子集体的执政能力

一是以理论武装头脑，营造学习气氛。

采取集中学、分散学、自学等多种灵活的学习方式，坚持党委中心组集中学习制度，鼓励领导干部带头参加各类培训班、研讨班、学习班，带头到村为广大群众和农村党员作形势报告、上党课等，精心组织十七大、“314”总体部署、“八荣八耻”、科学发展观理论摘编等的学习。

二是建立有效的管理机制，营造民主团结气氛。

不断完善镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则、绩效考评、财务管理、车辆管理、服务承诺、公开接待群众来访等各项制度，保证了党政领导班子的团结和战斗力。

三是以实际工作锤炼领导班子成员的工作能力。

不断强化班子成员的大局意识、发展意识和开放意识，大兴艰苦创业之风、调查研究之风、狠抓落实之风，合理划分工作职责，保证了领导班子成员工作积极性和工作能力的充分发挥。

几年来，镇党委一班人经受了旱灾、雪灾、“5.12”地震等重特大自然灾害的考验，全镇经济社会发展迅速，美丽山乡建设提速推进，旅游地产成功破题，农业“1152”工程进展良好，整镇推进人饮工程、土地整治、地质灾害点移民搬迁、公路、人行便道等一大批关系民生的重大建设项目相继完成，群众生产生活条件得到极大改善，社会和谐稳定，地区生产总值从2006年万元，到2009年万元，农民人均收入由2006年元上升到元，充分体现了党委一班人的执政能力。

二、以实践锻练干部，全力打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍

加大对干部教育、培养、培训力度，发挥农村干部直接处于最基层、直接面对群众的优势，让广大干部从最基层的工作做起，在工作一线中培养锻炼干部，提高其

工作能力和水平，一批优秀人才脱颖而出。

2006年以来，共提拔科级干部近20人，向区级部门和其他乡镇输送优秀人才十余名，2名优秀村干部到镇机关工作，其中一名成长为科级干部，近20名农村能人成长为村四职干部。

（一）结合农村工作实际，着力提高干部工作能力一是联系实际，深入学习。

针对中央和市委、区委重要会议和重大事件，组织广大机关干部深入学习讨论，挖掘整理出与农业、农村工作息息相关的部分，由镇党委书记亲自带队，深入各村社，与农技培训、劳动力转移、党组织生活等相结合进行宣讲，同时，针对村干部专门组织两次电脑知识培训，提高了广大党员干部的素质，增添了抓发展的手段，增强了发展信心。

并先后组织村干部到武隆、广西桂林、北京等地考察学习旅游、旅游地产、高山反季节蔬菜等，切实开阔村干部的眼界。

二是加强实践，在实际工作中锻炼干部。

对镇机关工作人员，针对每个部门不同的工作特点和工作性质，规定每周下村社工作时间，严格实行考勤制度，切实提高其做群众工作的能力和水平。

三是增添措施，促进村支两委班子和谐。

在原来建立健全村支两委村务公开、民主理财、民主管理等各项制

度的基础上，特别强调落实村支两委联席会议制度、党员民主评议村干部制度，狠抓了村级班子成员民主生活会制度，村级班子成员能够开诚布公，村支两委团结和谐。

（二）不断创新，积极探索干部培养新机制

一是镇村干部双向交流任职制度。

抽调村干部到镇农业中心、建管办等重要部门任职，参与全镇中心工作，开阔视野、活跃思维，增强大局意识。

下派镇干部到村，一方面能够学以致用，利用其优势，帮助村里抓好发展，引导和带动当地老百姓脱贫致富，另一方面能够积累基层工作经验，增强联系群众、服务基层的能力。

二是选调生和驻村干部培养机制。

对新参加工作的大学生，在部门内部合理分工，保证他们身上都有任务，并独立承担一部分工作，在实际工作中对其进行锻炼培养，同时，落实一名党政领导、一名科级干部、一名富有农村工作经验、善于做群众工作的老同志进行传、帮、带，保证他们迅速适应基层工作，迅速进入工作角色。

对区级部门驻村干部，经常交流思想，听取他们的工作汇报和对全镇工作的建议意见，并加大指导和督促力度，使其熟悉基层，增进与群众的感情，真正达到组织选派

的目的。

三是后备干部培养机制。

通过组织推荐、党员推荐和群众推荐等方式，把基础素质较好、群众公认度较高的青年干部充实到后备干部库中，进行重点培养。

按照后备干部专业、特长分类建库，详细纪录其参加业务培训、挂职锻炼、所获荣誉等情况，根据后备干部的专长，有针对性的进行培养。

（三）公开透明，完善科级干部选拔任用机制

在科级干部的选拔任用工作中，我们注重把握正确的用人导向，切实引导干部想干事、能干事、干成事，同时，完善了干部选拔任用工作中民主推荐、民主评议、考察、公示等环节，保证选拔任用的科级干部是群众公认的优秀干部。

三、切实加强村级党组织建设，夯实党建工作基础

（一）加强支部建设，增强党组织凝聚力

善干部管理制度。

健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度，进一步增强了党建制度的执行力和约束力。

四是积极探索党建工作新机制。

镇党委积极落实干部下基层开展结对帮扶活动，进一步密切干群关系，发展壮大农村经济。

在各支部全面推行“四议两公开”工作法、落实“为民服务四项制度”，使创先争优活动向纵深发展。

2、坚持标准，夯实基层党建基础

镇党委高度重视党建基础工作，狠抓常规工作规范化管理，不断夯实党建基础。

一是加强日常教育管理。

要求各支部严守“三会一课”等制度，加强学习。

镇党委采取集中培训、辅导讲座、专题研讨等多种形式，组织广大党员认真学习掌握党的创新理论成果，提高党员能力素质，为发挥党员作用打好基础。

二是

认真做好远程教育工作。

充分运用党员干部现代远程教育网络这一平台，找准广大党员群众关注的热点、焦点和难点问题，解答党员群众面临的各种矛盾和困惑，增强学习的吸引力和感染力。

3、优化载体，增强党建工作活力

镇党委以基层组织建设年活动为载体，全面提升农村基层党组织建设科学化水平。

一是在无职党员中开展了“设岗定责”活动，主要设置了宣传教育岗、党务政务监督岗、计划生育岗、民调信访岗、文化体育岗，通过设岗定责活动的开展，使无职党员“无职有位、上岗有为”，形成了党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。

二是在全镇深入开展“十双”活动，即：

开展“双训双学”活动，努力提高农村党员队伍的整体素质；开展“双扶双帮”活动，不断加强村班子建设；开展“双争双创”活动，不断创新和丰富党建活动载体；开展“双带双富”活动，推动全镇经济社会健康持续发展；开展“双抓双注重”活动，加强党风廉政建设。

通过“十双”活动的开展，增强了农村党支部的凝聚力和战斗力，促进了全镇社会的和谐建设。

三是在镇村两级党员干部队伍中推行“一线工作法”（情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼），收到了较好的效果。

四是落实好“为民服务四项制度”，通过在镇村干部中推行“服务发展承诺制、为民服务代理制、民情

联系工作制、主动上门服务制”，架起了镇村干部服务群众的“连心桥”，真正做到了察民情、晓民意、解民难、聚民心。

4、晋位升级，提升基层党建水平

镇党委按照“一类抓巩固、二类抓晋级、三类抓转化”的工作要求，详细制定了各类党组织晋位升级工作方案和推进计划，进一步明确工作任务，强化整改措施，开展主题鲜明的升级活动。

一是深入调查摸底。

对全镇19个农村党支部重新进行了调查摸底，并以支部为单位建立台账，切实做到底数清、情况明，为科学准确分类定级提供第一手资料。

二是准确分类定级。

坚持突出重点，按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，重点围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项指标开展分类定级。

严格按照党组织分类定级标准，按照“党支部自评、党员群众测评、镇党委评定”三个步骤对全镇19个农村党支部进行了分类定级，并在镇党务公开栏内进行了公示。

三是强化推进措施。

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持统筹谋划、分类指导的原则，统一制作墙板，努力做到“一村一方案，一村一计划”。

5、抓阵地,建好村级组织活动场所

镇党委政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所规

【篇三：

党建工作会议讨论发言材料】

讨论发言材料习总书记站在全局和战略的高度，充分肯定了教育实践活动取得的成果，深入总结了活动取得的基本经验，对新形势下坚持从严治党、加强党的建设进行了全面部署，提出了八条明确要求。

这八条要求犹如“八盏明灯”，指引着如何在新形势下坚持从严治党的前进方向和科学路径。

下面，我结合自己的所学、所思、所想和工作实际，谈一下自己的学习收获和思想体会。

一要强化落实。

习总书记指出，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

我们要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是

失职，抓不好党建是不称职”的理念，完善工作机制，强化责任约束，切实履行好管党治党第一责任人的职责。

二要持续改进作风。

习总书记指出，不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。

作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。

我们领导干部要坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战，努力改进思想作风、工作作风、领导作风和干部作风。

三要重视思想制度建设。

重视在制度治党上下功夫，既要以求真务实精神抓好突出问题，又要从源头上加以预防，既要制定和完善长效机制，又要保障制度的约束力，在推进简政放权、科学决策和透明政府建设上下功夫，形成用制度保障作风建设的长效机制。

四要强化宗旨意识。

习总书记指出，群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。

深入学习贯彻总书记的重要讲话精神，既需要我们进一步强化群众观念，增强宗旨意识，更需要我们把为民务实清廉的价值追求深深植根于自身的思想和行动中。

五要严于律己。

从严治党，时刻保持自觉和自省，这是我们党自我完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。

正如习总书记所言——必须领导带头、以上率下。

我们要从自身做起，率先垂范，严于律己，用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己。

下面，我说一下街道党建工作方面存在的问题：

一是对党建工作重视不够。

时常把发展经济作为第一要务，而把党建工作作为“次要任务”。

因此对经济工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。

二是农村党组织服务能力不强。

村级班子力量薄弱，村干部年龄偏大，文化偏低，破解发展难题的办法和措施不多，带领群众致富的思路不够开阔。

同时人均耕地少，缺乏主导产业，村集体经济薄弱，稳定与发展的矛盾突出，影响了村干部工作的积极性。

三是社区活动场所建设不到位。

街道五个社区中，两个达标，一个在建设中，还有两个未达标。

xx社区场所小，墙体漏水，需要修建和扩建。

xx社区还没有固定的办公场所，需要新建。

四是具体工作措施落实还不完全到位。

基层党员干部的教育培训抓的不实，培训的针对性还需要提高；党建工作发展不均衡，社区党建工作表现突出，农村党建相对薄弱，缺乏示范点；在职党员参与社

区建设不够，需要进一步丰富载体。

下一步工作打算：

一是强化责任落实。

进一步树立责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，加大对村、社区党建工作的重视和指导，强化督促检查。

加大对基层党建经费的投入，创新思维，整合资源，保障基层工作的正常运转和重点项目的推进。

对街道存在的软弱涣散的基层党组织，加大整顿力度，实现后进社区的提档升级。

二是增强创新意识。

按照“三有一化”要求，扎实开展社区结对共建和在职党员进社区活动，实现属地管理、认领岗位、公开承诺、共同推进的工作格局，引领党员发挥作用，参与社区建设。

认真落实党代表常任制工作制度，依托工作室，定期开展活动，使党代表常任制工作进一步制度化、规范化。

三是巩固教育实践活动成果。

我们要坚持问题导向、深化整改落实，加强跟踪督查，做到真改实改彻底改。

街道党委完善各项规章制度，扎紧织密制度“笼子”。

进一步严肃党内组织生活制度，认真执行民主集中制和民主评议党员制度，借鉴教育实践活动经验，以整风精神开好今后的民主生活会和组织生活会。