《综合基础知识》考点强化练习《经济法》最新版20.docx
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《综合基础知识》考点强化练习《经济法》最新版20
《综合基础知识》考点强化练习《经济法》（2021年最新版）
1、单选题负责组织、协调、指导反垄断工作的国务院机构是_____。
A:
反垄断委员会
B:
国务院办公厅
C:
反垄断执法机构
D:
国务院法制办
参考答案:
A
本题解释:
[解析]《反垄断法》第9条规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。
故本题应选A。
2、多选题税收是国家为了实现它的职能而取得财政收人的一种方式。
税收与其他财政收人形式相比，具有_____的特征。
A:
无偿性
B:
时效性
C:
固定性
D:
强制性
参考答案:
ACD
本题解释:
[解析]税收作为财政收入的主要形式，具有以下基本特征：
（1）税收的强制性。
税收是凭借国家强制力保证实施的，税收的强制性是国家无偿取得财政收入的可靠保证。
（2）税收的无偿性。
国家依据税法征税，不需要向纳税人支付任何报酬。
（3）税收的固定性。
税收是国家按照法律规定的标准向纳税人征收的，具有事前规定的特征，任何单位和个人都不能随意改变。
税收的三个基本特征，是区别于其他财政收入形式的基本标志，时效性并不是税收的特征之一。
由此可知，本题正确答案为ACD。
3、单选题根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_____
A:
由当地劳动行政部门协调处理
B:
由工会申请仲裁或提起诉讼
C:
由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D:
由人民法院直接受理，作出判决
参考答案:
B
本题解释:
【答案】解析：
《劳动合同法》第56条规定：
“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
”可见B为答案。
4、单选题下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_____
A:
“五四”青年节
B:
“三八”妇女节
C:
“六一”儿童节
D:
春节
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动法》第40条规定：
“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
”只有D项符合题意。
5、单选题狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与_____同义。
A:
工作权、就业权
B:
报酬权、休息权
C:
职业培训权
D:
社会保障权
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
“狭义劳动权”是指获得和选择工作岗位的权利，与工作权或就业权同义，具体包括职业获得权、平等就业权。
6、单选题我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是_____。
A:
国家机关公务员
B:
宾馆大堂经理
C:
现役军人
D:
医院院长
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动法》第2条规定：
“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
”显然选项A、C、D不符合法律规定的调整范围，只有B项符合题意，由《劳动法》调整。
7、单选题根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上，双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为_____
A:
1年以上
B:
3年以上
C:
5年以上
D:
10年以上
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动合同法》第14条第2款规定：
“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；……”可见D为正确答案。
8、单选题根据我国反不正当竞争法，抽奖式的有奖销售，最高奖的奖金额不得超过_____
A:
5000元
B:
10000元
C:
50000元
D:
80000元
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《反不正当竞争法》第13条规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过五千。
A正确。
9、单选题以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是_____
A:
劳动合同主体具有普遍性
B:
劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C:
劳动合同属于双务有偿合同
D:
劳动合同属于诺成性合同
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
劳动合同的特征有：
（1）劳动合同是诺成合同。
合同当事人双方意思表示一致，合同即告成立。
（2）劳动合同是双务合同。
合同当事人双方在劳动关系中既享有权利有承担义务。
（3）劳动合同是有偿合同。
合同当事人任何一方享有权利都必须偿付一定的代价。
（4）劳动合同是继续性合同。
（5）劳动合同是附和合同。
（6）劳动合同是身份合同（身份契约）。
劳动合同当事人双方是一种特定的人身信任关系，因而劳动给付义务只能由具有特定身份的劳动者亲自履行，劳动者不能随意寻找他人替代或代理。
可见BCD为劳动合同特征，而劳动合同是身份合同，可知其主体不具有普遍性，A错误，为正确答案。
10、多选题根据我国有关法律的规定，下列各项中属于《对外贸易法》适用范围的是_____。
A:
国际服务贸易
B:
货物进出口
C:
技术进出口
D:
香港地区的货物进出口
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]《对外贸易法》第2条第2款规定：
“本法所称对外贸易，是指货物进出口、技术进出口和国际服务贸易。
”该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。
”《香港特别行政区基本法》第116条规定，香港特别行政区为单独的关税地区。
由此可知，我国香港地区不适用《对外贸易法》。
选项中，除D项不适用外，A、B、C三项均属于《对外贸易法》的适用范围。
11、单选题王某在电脑公司购买一台电脑，使用10个月后出现故障。
在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。
此时市场上已无同型号电脑。
依照有关法律规定，该事件应如何解决？
_____
A:
王某只能要求再次修理
B:
王某只能要求调换其他型号的电脑
C:
电脑公司应无条件退货或予以更换
D:
电脑公司应予退货，但可抵销折旧费
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《消费者权益保护法》第45条第1款规定：
“对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。
在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货”。
所以C项正确。
12、单选题《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。
A:
1
B:
2
C:
3
D:
4
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《劳动法》第41条规定：
“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”可见C项为正确答案。
13、单选题江某在某超市购买了一台电动榨汁机，1个月后出现故障，要求超市处理。
但超市“购物须知”规定在本超市购物有质量问题请及时解决，自购物之日起超过15日的概不退换。
”超市以此为由，拒绝受理，要求江某与生产厂家联系处理。
对本纠纷的坤理，下列观点错误的是_____
A:
超市的规定是“霸王条款”，损害消费者权益，应当无效
B:
超市的规定是要约，消费者的购买是承诺，双方形成合同关系，所以规定有效
C:
超市的规定是格式条款，但免除了自己的责任，所以无效
D:
超市的规定与产品质量法的规定相抵触，所以无效
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《消费者权益保护法》第24条规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
本题中，超市的“购物须知”属于免除侵害消费者合法权益应承担责任的店堂告示，应属无效。
A、C、D正确。
B错误，应选。
14、单选题某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金1万元，奖金由该民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。
对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的？
_____
A:
对11万元全额征收个人所得税
B:
对11万元全部免纳个人所得税
C:
对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳个人所得税
D:
对11万元减纳个人所得税
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《个人所得税法》第4条规定了免纳个人所得税的个人所得范围，包括：
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织须发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。
所以，公安部颁发的奖金应当免于缴纳个人所得税。
《个人所得税法》第5条规定，有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：
一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严重自然灾害造成重大损失的；三其他经国务院财政部门批准减税的。
所以，10万元的捐款经过批准后可以减征个人所得税。
15、单选题某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合《劳动法》规定的是_____。
A:
必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B:
合同试用期为9个月
C:
必须签订6年的劳动合同
D:
一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。
原劳动法第五十八条和六十四条有规定：
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A错误。
劳动法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
B错误。
劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
D错误。
16、单选题某甲喜好品酒，某日花500元向乙商场购茅台酒一瓶，饮后产生种种不适症状，住院治疗共花费1000元。
经检验，某甲所购茅台酒为假酒。
甲不能以下列哪种方法实现救济？
_____
A:
主张买卖合同无效，要求返还500元价款，并依法要求乙赔偿损失
B:
要求乙给付真茅台酒一瓶，并赔偿损失
C:
依《消费者权益保护法》，要求乙给付相当于价款二倍的罚款，并赔偿损失
D:
主张乙违约，要求乙承担违约责任
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。
C正确。
根据合同法的一般原理可知，B、D均正确。
从题干所给的材料可知该合同属于可撤销的合同，并非无效合同。
A项错误，应选。
17、单选题某塑胶企业在本市晚报上作虚假广告，声称提供质优价廉的塑钢门窗。
李林看到广告后，按照晚报上提供的电话，买了一套塑钢门窗。
哪知没用几日就出现断裂现象。
以下对于李林实现自己的权利的方式说法正确的是_____
A:
只能找到该塑胶企业要其承担责任
B:
不可以要求晚报承担赔偿责任
C:
自认倒霉
D:
晚报不能提供该塑胶企业的真实名称、地址的，应当承担赔偿责任
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
依据《消费者权益保护法》第39条的规定，针对塑胶企业在本市晚报上作虚假广告的行为侵害了自己的合法权益，李林原则上是通过向经营者要求赔偿实现自己的权利。
但同时在晚报不能提供塑胶企业的真实名称、地址时，李林则可以要求晚报承担赔偿责任。
故D项为正确答案。
《消费者权益保护法》第39条的意思应分解如下：
（1）一般情形下，消费者因经营者利用虚假广告而受损的，只可以追究经营者的民事赔偿责任，而无权追究广告经营者的民事赔偿责任。
（2）前种情形下，消费者只能请求行政机关追究广告经营者的行政法律责任（而非民事赔偿责任）。
（3）唯在广告经营者不能提供经营者真实名称、地址的，即消费者无法追究经营者的民事赔偿责任情形下，消费者始可要求广告经营者承担民事赔偿责任。
18、单选题我国劳动争议诉讼的必经程序是_____
A:
调解
B:
仲裁
C:
协商
D:
诉讼
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
故调解和协商不是必经程序。
A、C排除。
第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
B正确，应选。
诉讼不可能是劳动争议诉讼的必经程序，D错误。
19、多选题下列有关劳动试用期的说法，正确的是_____。
A:
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B:
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C:
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D:
必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]《劳动合同法》第19条规定：
“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故本题应选ABC。
20、多选题郑女士在某美容院进行皮肤护理后，脸部出现红肿、发痒的症状。
经查，是因为美容时所用的护肤产品为不合格产品。
郑女士找到美容院的老板谢某要求赔偿，谢某称他并不是这家美容院的法人代表，他使用的是朋友蔡某登记的营业执照，因此他对郑女士并无赔偿义务。
请问，根据《消费者权益保护法》的相关规定，郑女士可以要求谁来赔偿?
_____
A:
护肤品生产厂家
B:
美容院老板谢某
C:
营业执照持有人蔡某
D:
消费者协会
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]根据《消费者权益保护法》第35条的规定，消费者因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。
同时该法第37条规定:
使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
在本案中，谢某是实际经营者，也是不合格产品的销售者，而蔡某是营业执照的持有者，他们都有向郑女士赔偿的义务，赔偿后他们可以向生产者追偿。
当然，郑女士也有权直接向不合格产品生产者索赔。
消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体，它不具有赔偿义务。
故本题正确答案为ABC。
21、多选题某单位职工张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是_____。
A:
单位应当对张某定期进行健康检查
B:
单位不得对张某延长工作时间
C:
单位不得要求张某进行夜班劳动
D:
张某生育应享受不少于90天的产假
参考答案:
BCD
本题解释:
[解析]《劳动法》第61条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
”张某已经怀孕8个月，因此单位不能安排其延长工作时间或进行夜班劳动，B、C项正确。
该法第62条规定：
“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”由此可知，D项正确。
A项内容并不是《劳动法》规定的用人单位必须履行的义务，排除A项。
故本题答案为BCD。
22、单选题《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者_____依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A:
必须
B:
应当
C:
可以
D:
能够
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《劳动法》第72条规定：
“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”A为正确答案。
23、单选题依照《土地管理法》及有关行政法规的规定，下列有关土地权属的表述中哪项是错误的？
_____
A:
城市市区的土地属于国家所有
B:
农村、城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有
C:
农村集体经济组织部分成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地属全民所有江
D:
国家依法征用的土地，属于国家所有
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《土地管理法》第8条规定：
“城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
”《土地管理法实施条例》第2条规定：
“下列土地属于全民所有即国家所有一）城市市区的土地；
（二）农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土地；（三：
）国家依法征用的土地；（四）依法不属于集体所有的林地、草地、荒地、滩涂及其他土地；（五）农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地；（六）因国家组织移民、自然灾害等原因，农民成建制地集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土地。
”根据以上规定，A、B、D项是正确的。
至于C项，其错误在于农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地属于全民所有即国家所有。
24、单选题根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是_____
A:
工资的50%~100%
B:
应付金额的50%
C:
工资的50%
D:
应付金额的50%~100%
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动合同法》第85条规定：
“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
……（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
”显然用人单位应向劳动者支付应付金额的50%以上100%以下，D为答案。
25、单选题下列事项所形成的法律关系由《劳动法》调整的是_____
A:
丙公司为其职工购房向银行提供担保
B:
某国家机关招聘公务员
C:
种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D:
女工赵某因怀孕被公司辞退
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动法》第2条规定：
“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
”选项A为担保法律关系；B项为公务员法调整的范围，排除；C项是雇佣关系，而不是劳动关系，亦可排除；《劳动法》第29条规定：
“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：
……（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；……”可见D项为劳动法调整的范围。
26、单选题王某在某商厦买了一台电视机，使用不到3个月，发生爆炸事故，家中财产损失达30000元。
经查属于质量事故，王某要求商厦赔偿其经济损失。
商厦认为产品质量责任在生产厂家，让王某找生产者予以赔偿。
依照有关法律规定，王某可向谁提出赔偿请求？
_____
A:
只能向该商厦请求赔偿
B:
只能向生产者请求赔偿
C:
可以向该商厦也可以向生产者请求赔偿
D:
只有在找不到生产者时，才能向该商厦请示赔偿
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《产品质量法》第43条，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。
他们之间再进行追偿。
27、单选题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____
A:
双方当事人签字之日起生效
B:
双方当事人签字、盖章之日起生效
C:
依法订立之日起生效
D:
劳动行政部门鉴证之日起生效
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《劳动法》第17条规定：
“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
”
28、多选题经营者以低于成本的价格_____的，不构成不正当竞争。
A:
销售鲜活商品
B:
销售有效期即将到期的商品
C:
销售积压商品
D:
销售季节性商品
参考答案:
ABCD
本题解释:
[解析]《反不正当竞争法》第11条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。
有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：
（1）销售鲜活商品;处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;（3）季节性降价;（4）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。
本题正确答案为ABCD。
29、单选题下列不适用我国《产品质量法》规定的产品是_____
A:
商店销售的电视机
B:
工厂生产销售的汽车
C:
房地产公司销售的商品房
D:
张某雕刻销售的玉器
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《产品质量法》第2条规定在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。
本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。
建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。
”
30、单选题某酒厂用食用酒精兑制成白酒，使用本厂酿制的粮食白酒“幸福特曲”的包装及标贴向社会销售。
该种勾兑制成的白酒理化、卫生指标符合标准，每瓶售价仅为“幸福特曲”的1/4，销售状况甚好。
对该厂的上述作法应如何定性？
_____
A:
属于以假充真行为
B:
有关指标符合国家标准，不属以假充真行为
C:
与“幸福特曲”差价显著
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