禁止性规定题库.docx
《禁止性规定题库.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《禁止性规定题库.docx（49页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
禁止性规定题库
矿业管技人员公共知识题库
禁止性规定知识（200题）
必知必会
一、单选题（50题）
1.《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，供应商私自与基层矿厂联系送货，经核实属实的，对供应商（）,所送物资不予结算。
A、提出书面警告
B、提出通报批评
C、给予罚款处理
D、取消供应资格
标准答案：
D
2.根据《矿业党委巡察工作办法》规定，被巡察党组织收到巡察组反馈意见后，应当认真整改落实，并于2个月内将整改情况报告，报送（）。
A、集团党委巡察工作领导小组办公室
B、集团党委办公室
C、集团纪委
D、巡视组
标准答案：
A
3.《关于印发矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号）规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间），使用面积标准不超过（）平方米。
A、45
B、50
C、55
D、60
标准答案：
A
4.《关于印发矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号）规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间），使用面积标准不超过45平方米，公司其他领导办公用房（含休息室、卫生间）使用面积标准不超过（）平方米。
A、40
B、45
C、50
D、60
标准答案为：
A
5.《矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》规定，对作风建设和侵害职工利益等案件，实行（），既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导和分管领导的责任。
A、专案专查
B、重点督查
C、一案双查
D、一案一查
标准答案：
C
6.《矿业自制加工维修管理办法》规定，严禁各单位将其自制加工维修厂点承揽的业务进行转包分包外包，严禁外租场地，否则给予单位主要领导（）处分。
A、通报批评
B、行政撤职
C、经济处罚
D、诫勉谈话
标准答案：
B
7.《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。
所在单位对涉及重大（）等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。
纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。
A、安全管理
B、人、财、物
C、生产计划
D、培训计划
标准答案：
B
8.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
标准答案：
D
9.《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》（淮矿办发〔2013〕18号）指出，对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位党政主要领导、（）及有关责任人的责任。
A、工会主席
B、纪委书记
C、党委副书记
D、安监处处长
标准答案：
B
10.矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、行政警告
标准答案：
C
11.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。
A、工资
B、津贴
C、绩效薪金、奖金
D、股权分红
标准答案：
C
12.《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予单位主要领导（）处理。
A、行政降职
B、通报批评
C、经济处罚
D、诫勉谈话
标准答案：
A
13.矿业经营管控十条红线规定，擅自对外担保、投资、并购、捐赠的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、党内警告
标准答案：
C
14.《关于进一步规范科区活动经费管理的通知》（淮矿财便〔2017〕142号）规定，各单位应根据科区人数和实际情况确定活动经费使用额度，各科区活动经费控制在（）以内。
A、2000元/月
B、3000元/月
C、3500元/月
D、4000元/月
标准答案：
A
15.《关于印发矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》（淮矿办〔2017〕223号）规定，各矿厂违反本规定，出现外修资金不该付掉的付掉，或擅自与集团公司外部账户转账抹账的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予财务科长（）。
A、行政记过
B、行政记大过
C、留用察看
D、解除劳动合同
标准答案：
D
16.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。
值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予（）。
A、行政记过处分
B、通报批评
C、经济处罚
D、诫勉谈话
标准答案：
A
17.《关于印发矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》（淮矿办〔2017〕223号）规定，对矿厂间承修业务弄虚作假，或以物易物、化整为零等变相方式外修的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予直接责任人（）。
A、行政记过
B、行政记大过
C、留用察看
D、解除劳动合同
标准答案：
D
18.矿业经营管控十条红线规定，设立“小金库”、公款私存、将款项违规支付给合同约定之外或无实质交易的第三方的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
19.矿业经营管控十条红线规定，将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
20.矿业经营管控十条红线规定，未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
21.矿业经营管控十条红线规定，内外勾结给集团公司造成损失的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
22.矿业经营管控十条红线规定，无合同、无计划私自采购物资，单位主要负责人、分管负责人一律给予（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政警告
B、记过
C、行政撤职
D、记大过
标准答案：
C
23.《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过（）的，给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。
A、六个月
B、七个月
C、八个月
D、一年
标准答案：
A
24.矿业经营管控十条红线规定，将材料、设备等物资违规存放于外部单位的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
25.矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予（）处分。
A、记过
B、撤职
C、记大过
D、行政警告
标准答案：
B
26.《中国共产党纪律处分条例》规定，借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者（）处分。
A、记过
B、记大过
C、提醒谈话
D、严重警告
标准答案：
D
27.《矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行工作约谈；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导（）处分。
A、经济处罚
B、行政警告
C、通报批评
D、工作约谈
标准答案：
B
28.《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》（淮矿发〔2014〕6号）指出，纪委书记实行任期制，在所在单位任职满3年的原则上进行交流，任职满（）的必须进行交流；也可根据工作需要随时调整交流。
A、4年
B、5年
C、6年
D、7年
标准答案：
C
29.《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》（淮矿发便〔2017〕17号）规定，年度内累计三次被定为“安全不放心单位”的给予党政主要领导、分管安全领导行政记大过的，同时对单位领导班子进行集体（）。
A、提醒谈话
B、警示谈话
C、诫勉
D、通报批评
标准答案：
C
30.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格按章指挥。
严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予（），情节严重的移交司法机关追究刑事责任。
A、解除劳动合同
B、通报批评
C、经济处罚
D、诫勉谈话
标准答案：
A
31.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到严重警告处分的，（）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A、一年
B、一年半
C、二年
D、二年半
标准答案：
B
32.矿业安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予（）。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
标准答案：
D
33.受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A、六个月
B、一年
C、二年
D、三年
标准答案：
C
34.党员受到（）处分,其党内职务自然撤销。
A、严重警告
B、撤销党内职务
C、留党察看
D、警告
标准答案：
C
35.矿业安全管理30条红线规定，对无规程（措施）施工的主要责任人，给予（）。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
标准答案：
D
36.《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，符合招标条件未招标的或因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过6个月的，给予相关责任领导行政记大过、降职或（）。
A、通报批评
B、提醒谈话
C、警示谈话
D、撤职处分
标准答案：
D
37.《关于印发矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
38.《关于印发矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》（淮矿办〔2017〕223号）规定，因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现维修质量问题影响安全生产的，给予单位分管领导行政警告处分，相关工作人员（）。
A、通报批评
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
标准答案：
D
39.《关于印发矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，将单位各类印章交由外部单位人员或本单位职责范围之外的人员保管，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
40.根据《矿业党委巡察工作办法》规定，有关纪律检查机构、组织部门以及其他相关单位（部门）收到巡察移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于3个月内将办理情况反馈（）。
A、集团党委办公室
B、集团纪委
C、集团党委巡察工作领导小组办公室
D、巡察组
标准答案：
C
41.矿业安全管理30条红线规定，携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像等活动，给予（）。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
标准答案：
D
42.矿业经营管控十条红线规定，计划外用工、职工倒流、违规借用人员的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
43.《关于印发矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，违规转包、分包工程，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
标准答案：
C
44.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。
工作日（）的，有关责任人一律行政降职。
A、中午饮酒
B、请假外出
C、未下井
D、未参加基层科区班前会
标准答案：
A
45.《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》指出，设备使用单位对设备及备配件的使用负主体责任，在使用过程中发现问题未及时报告的，给予相关责任人（）、单位分管领导撤职处分。
A、通报批评
B、诫勉谈话
C、经济处罚
D、留用察看
标准答案：
D
46.对于违反《矿业废旧物资竞价出售管理规定》的，按管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、免职处理；给企业带来损失的，要按照实际损失赔偿；涉嫌犯罪的，（）。
A、给予经济处罚
B、给予党政纪处分
C、依法移送司法机关处理
D、通报批评
标准答案：
C
47.矿业安全管理30条红线规定，违章指挥、违章作业造成他人伤害的，给予（）。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
标准答案：
D
48.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。
下井、值班人员下井前饮酒的一律（）。
A、行政撤职
B、通报批评
C、经济处罚
D、诫勉谈话
标准答案：
A
49.矿业安全管理30条红线规定，对防突、防治水头（面）超掘超采的，给予（）。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
标准答案：
D
50.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。
未请假或未经批准擅自外出的，给予（）处分。
A、行政警告
B、通报批评
C、经济处罚
D、提醒谈话
标准答案：
A
二、判断题（50题）
1.《矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定，受行政警告、记过、记大过、降薪处分的，处分期限内不得晋升职务。
标准答案：
正确
2.矿业安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予解除劳动合同。
标准答案：
正确
3.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员个人可以在本企业的同类经营企业中投资入股。
标准答案：
错误
正确答案：
国有企业领导人员个人不得在本企业的同类经营企业中投资入股。
4.矿业安全管理30条红线规定，对瓦斯超限作业；脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故；隐瞒瓦斯超限的主要责任人，给予行政记大过处分。
标准答案：
错误
正确答案：
对瓦斯超限作业；脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故；隐瞒瓦斯超限的主要责任人，给予解除劳动合同。
5.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行下井带班和值班制度。
带班下井实行三八制的不得低于6小时且均实行井下交接班。
标准答案：
错误
正确答案：
不得低于8小时。
6.矿业安全管理30条红线规定，对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人，给予行政记大过处分。
标准答案：
错误
正确答案：
对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人，给予解除劳动合同。
7.《矿业废旧物资竞价出售管理规定》（淮矿监审〔2013〕159号），原则上参与竞价的单位或个人不得少于2家，报价最高者中标，但不得可以低于市场指导价。
标准答案：
错误
正确答案：
原则上参与竞价的单位或个人不得少于3家，报价最高者中标，但不得低于市场指导价。
8.《矿业工程及设备免标管理暂行办法》（淮矿运管〔2015〕48号）规定，因设备需求单位工作失职，导致因工期限制影响组织设备采购招投标的，给予单位主要领导罚款处理。
标准答案：
错误
正确答案：
因设备需求单位工作失职，导致因工期限制影响组织设备采购招投标的，给予单位主要领导行政记大过处分。
9.《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，生产设备招标评标专家组成员及相关工作人员与供应商串通的，一经发现，一律解除劳动合同并移交司法机关处理。
标准答案：
正确
10.矿业经营管控十条红线规定，计划外用工、职工倒流、违规借用人员的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
标准答案：
正确
11.《矿业集团公司礼金、礼品上交规定》规定，在纪检、检察机关调查后上交的礼金、礼品，可以视为主动上交。
标准答案：
错误
正确答案：
在纪检、检察机关调查后上交的礼金、礼品，不视为主动上交。
12.《关于印发地面单位动火管理刚性规定的通知》（淮矿安〔2017〕176号）规定，一动火一报告，报告有效时间为一天，超过一在必须重新审批。
标准答案：
正确
13.《矿业人事管理工作责任追究办法》对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所作出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。
标准答案：
正确
14.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费。
标准答案：
正确
15.矿业安全管理30条红线规定，对无计划、无措施烧焊的主要责任人，给予解除劳动合同。
标准答案：
正确
16.《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，上级党组织和各级政府部门给予单位的奖励，经批准可以作为单项奖励发放给个人。
标准答案：
错误
正确答案：
上级党组织和各级政府部门给予单位的奖励，不得作为单项奖励发放给个人。
17.《中国共产党纪律处分条例》规定，搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，违反了党的生活纪律。
标准答案：
错误
正确答案：
搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，违反了党的廉洁纪律。
18.中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报要少发。
标准答案：
错误
正确答案：
要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
19.矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予记过处分。
标准答案：
错误
正确答案：
一律给予撤职处分。
20.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行下井带班和值班制度。
非带班下井的时间原则上不得低于2小时。
标准答案：
错误
正确答案：
非带班下井的时间原则上不得低于3小时。
21.《关于印发集团公司设备采购管理规定的通知》指出，对违反物资采购管理规定的行为实行终身责任追究和追溯制。
标准答案：
正确
22.《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行下井带班和值班制度。
双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带4个夜班。
标准答案：
错误
正确答案：
矿党政正职每月至少带1个夜班。
23.矿业安全管理30条红线规定，对违规启封密闭墙，违章排放瓦斯的主要责任人，给予行政记大过。
标准答案：
错误
正确答案：
对违规启封密闭墙，违章排放瓦斯的主要责任人，给予留用察看。
24.《关于印发矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监未经矿业批准，不得在派驻公司领取报酬；但可以在其他企业（机构）兼职领取报酬。
标准答案：
错误
正确答案：
未经矿业批准，不得在派驻公司或其他企业（机构）兼职或领取报酬。
25.《矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》要求，党员干部要带头树立文明新风，确需操办生日、升学、参军、出国、履新、乔迁等事宜时，只准邀请亲朋好友参加。
标准答案：
正确
26.矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政记过处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
标准答案：
错误
正确答案：
矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金。
单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
27.矿业安全管理30条红线规定，对人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效的主要责任人，给予解除劳动合同。
标准答案：
正确
28.《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，二级单位纪委书记对所在单位瞒信不报、瞒案不查的，直接向集团公司党委、纪委报告。
标准答案：
正确
29.矿业安全管理30条红线规定，对掘进工作面循环进度超过作业规程规定的主要责任人，给予留用察看。
标准答案：
正确
30.矿业安全管理30条红线规定，对皮带运行期间，清理皮带或进入非人行道侧的主要责任人，给予解除劳动合同。
标准答案：
正确
31.《关于规范煤炭主副产品管理的补充规定》（淮煤运销便〔2017〕134号）规定，集团公司煤炭产品由运销分公司统一销售，煤炭副产品全部采取网络销售方式，任何单位不得以任何理由干涉、阻挠。
标准答案：
正确
32.矿业经营管控十条红线规定，未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
标准答案：
正确
33.《矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》规定，二级单位纪委收到或者发现所在单位领导班子或成员的违纪线索，须及时向集团公司党委、纪委报告。
标准答案：
正确
34.《关于春节期间厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》规定，严格执行“禁酒令”，无论对内对外公务接待，工作日中午严禁饮酒。
标准答案：
正确
35.矿业安全管理30条红线规定，对人为破坏安全监测监控系统、人员定位系统的主要责任人，给予行政记大过处分。
标准答案：
错误
正确答案：
对人为破坏安全监测监控系统、人员定位系统的主要责任
升级会员 