最新教师自查报告5篇.docx
《最新教师自查报告5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新教师自查报告5篇.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
最新教师自查报告5篇
2021年最新老师自查报告5篇
2021年最新老师自查报告
(一)
通过学习,我深切体会到作为新时期的人民老师,肩负着培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。
时代对我们这一代的人民老师提出了更高的要求。
那就是作为一名老师不仅要教好书,还要育好人,特殊是老师的师德、师风都要为人师表。
我认真反思自己的教学行为,在对自己的工作做了认真的剖析,本人现总结如下:
一、政治思想方面
本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习《培训法》、《老师法》,依据《中学校老师职业道德规范》和《中学校老师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的培训事业,为人师表。
二、培训教学方面
作为一名数学老师,我深深体会到自己的一言一行都将对同学产生很大的影响,重视对每个同学的全面素养和良好个性的培育,与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀利用学科特点加强对同学的思想培训,提高他们的思想素养,激发他们的学习积极性,努力提高培训教学质量。
所以我时刻留意自己的言行举止,以身作则,言行全都。
在平常的教学工作中,我努力提高自身才能、业务水平,严格执行师德规范,
三、存在的主要问题:
1、缺乏学习的自觉性与积极性。
在工作中忽视了学识才能的培育再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了很多工作原地踏步。
2、对自己的工作要求不高。
在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象,领导部署了工作,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。
3、开拓精神不强。
在工作中安于现状,存在着等、靠的思想。
4、与家长交流不够。
5、班主任管理工作不到位。
二、改进措施:
产生这些问题的缘由一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。
通过这次深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己。
认真做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素养。
一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,。
二是在业务,在专业学识、培训理论方面加强学习,努力提高自己的服务才能和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。
2、强化责任,提高效率。
对自己的工作多认真、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立猛烈的时间观、效率观、质量观,促进各项工作的顺当开展和自身才能的不断提高。
3、开拓创新,提高培训教学水平。
在工作中勤洞察、勤思考,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好培训教学各项工作。
4、加强与家长的交流,如面谈,电话、短信联系,让家长充分了解孩子的课堂表现及存在问题,使孩子能健康成长。
5、积极向有阅历的班主任学习,学习他们科学、高效的班级管理方法,学习他们与任课老师的交流方式,学习他们对工作、对事业积极进取的态度。
时代对我们这一代的人民老师提出了更高的要求。
在今后的教学工作中,我也将时时刻刻严格要求自己,使自己今后的培训教学工作再上一个新台阶。
2021年最新老师自查报告
(二)
师德是老师素养的重要组成部分。
老师的劳动体现了学识性、专业性、艺术性、长期性、示范性与创新性的特点,打算了老师素养构成的特殊性。
我个人认为,老师素养好是顺当完成教学任务,培育高水准人才的最基本品质。
老师的素养直接影响着学校的学风和校风,老师的形象直接关系着同学素养的培育。
因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学识内涵和文化品位的体现!
师德必要培育,必要培训,更必要的是每位老师的自我修养!
用自身的榜样作用和人格魅力,让同学佩服,从而仿效。
作为一名人民老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、端详自己。
1、加强学习依法执教
首先,社会在进展,学识在更新,学识容量在扩大。
不学习,就跟不上时代的步伐。
只有不断加强培训教学的理论学识的学习,吸取新的培训思想、培训理念、培训模式,培训方法和培训途径。
才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。
其次,多年来的从教,使我熟识到:
只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,悄悄无闻的付出。
并自觉遵守《老师法》,以它为准则,时刻提示自己要依法执教。
这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业教书育人
我喜欢培训,喜欢自己所从事的工作,喜欢我们的学校。
因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。
在做好教具、认真备课的基础上,不断探究,大胆创新。
工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。
3、喜欢同学和谐进展
关怀、喜欢孩子是老师最基本的天职。
在每次的活动中,我都要以敬重孩子、喜欢孩子为动身点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对同学严格要求,耐心培训,不讽刺,挖苦,卑视,不体罚和变相体罚,使孩子们开心健壮地成长。
4、留意小节修炼人格
培训无小事,老师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。
而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于孩子眼中的老师都是具体的,而老师又是孩子心目中的“权威式人物”。
所以,我要时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!
我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要准时与家长交流,认真听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。
并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。
6、廉洁从教,不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。
与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
总之,这次的自查活动真似一场准时雨,让我们在这物欲横流的社会,不被金钱蒙蔽、利欲熏心,使我们永久保持一方净土。
正如叶圣陶先生所说“千教万教,认真求真,千教万教学做真人”。
2021年最新老师自查报告(三)
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动培训创新、全面实施素养培训的主导力气,是同学增长学识和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。
因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。
几年来,我校党政领导,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德、师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣扬培训活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。
2021年2月被黑龙江省培训厅、黑龙江省委省政府纠风办授予“群众满足学校”。
2021年9月被黑龙江省培训厅、黑龙江省委省政府督导室评为“义务培训学校标准化建设合格学校”。
2021年1月被尚志市培训局评为“课程教学先进学校”。
2021年1月被尚志市培训局评为“主题德育活动先进学校”。
2021年1月被尚志市培训局评为“特色校本课先进学校”。
2021年2月被黑龙江省培训厅、黑龙江省委省政府纠风办授予“群众满足学校”。
下面从三个方面对我校一年来的师德师风建设工作进行一下总结:
一、领导重视,抓住思想培训不放松。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会争辩落实师德师风工作的各项任务。
建立了由校长任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施看法。
学习了《公民道德建设实施纲要》和《中学校老师职业道德规范》,在学习方法上我们实行了自学、听辅导讲座、争辩、答卷等机敏多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本校实际,制定了《三阳学校老师师德建设方案》、《三阳学校老师师德规范》,要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做同学的表率。
学校校长还同全体教职工签订了师德师风目标责任书,进一步明确了责任。
二、学先进典型,塑老师形象
一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣扬各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的老师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。
首先,抓住身边的典型。
我们知道榜样的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的劝说力,学校在广泛开展学习的过程中,组织老师学习身边的优秀老师事迹,对被评为市级以上的优秀老师举办了优秀事迹展,组织老师向他们学习。
其次,组织老师外出学习。
同时把学到的听到的老师的先进事迹带回来,学校组织老师争辩,谈体会,谈感想。
应当说对老师的启发很大。
三、抓住重点,自查自纠
针对师德师风建设的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。
1、召开领导班子会。
要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。
2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。
要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及同学用品、体罚或变相体罚同学等状况进行自查自纠。
4、设立师德师风投诉箱。
向同学、同学家长公开学校投诉电话,接受同学、同学家长对师德师风的监督,学校对收到投诉准时进行了自查自纠。
5、开展师德师风家长、同学问卷调查,对调查中发觉的问题学校准时赐予了处理、整改。
6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、培训教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
学校每一学期都要对老师师德师风状况组织同学问卷调查,以同学的满足率作为评先、评优的首要依据,同时在对老师教学质量考核中,同学的测评得分占到15。
7、自评、互评,问卷调查、自评与互评是师德建设的有效途径之一,今年我校开展了一次师德建设评价活动。
依据标准实行自评、互评,从评价来看,自我认可度高,达到98分。
互评认可度也达95分。
这样的评价尽管还存在着很多不足,但从整个过程来看,还是有触动、有肯定的促进作用。
无记名问卷调查是同学和家长共同完成,我们从接受有偿家教状况、经常和您交流孩子学习状况、老师让你替她(他)办私事、老师接受您的送礼状况、老师对家长的态度、是否有体罚或变相体罚同学现象、您对老师的教学效果满足度八个方面作了初步统计,同学及家长对学校师德方面总体评价满足度达98.5%。
通过开展师德师风自查自纠,学校领导、老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于同学。
乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚同学、训斥、刁难同学家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,同学、同学家长对学校、老师工作的满足度大幅度提高。
上学期组织的同学问卷中,同学对老师评价的优良率在80以上的达到98。
学校在师德建设中的不足及整改措施:
1、培训理论学习不够透彻。
2、业务有待提高。
3、工作阅历不足。
针对以上缺点,学校提出整改和努力看法如下:
1、认真学习培训教学理论,积极参与学校教组织的有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
2、加强专业学识学习,虚心求教,探究教学理论,改进教学方法。
3、加强本职分管工作的积极性、积极性。
团结互助,发扬奉献精神。
当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校老师队伍建设的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续进展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
2021年最新老师自查报告(四)
师德是老师素养的重要组成部分。
老师的劳动体现了学识性、专业性、艺术性、长期性、示范性与创新性的特点,打算了老师素养构成的特殊性。
我个人认为,老师素养好是顺当完成教学任务,培育高水准人才的最基本品质。
老师的素养直接影响着学校的学风和校风,老师的形象直接关系着同学素养的培育。
因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学识内涵和文化品位的体现!
师德必要培育,必要培训,更必要的是每位老师的自我修养!
用自身的榜样作用和人格魅力,让同学佩服,从而仿效。
作为一名人民老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、端详自己。
1、加强学习依法执教
首先,社会在进展,学识在更新,学识容量在扩大。
不学习,就跟不上时代的步伐。
只有不断加强培训教学的理论学识的学习,吸取新的培训思想、培训理念、培训模式,培训方法和培训途径。
才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。
其次,多年来的从教,使我熟识到:
只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,悄悄无闻的付出。
并自觉遵守《老师法》,以它为准则,时刻提示自己要依法执教。
这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业教书育人
我喜欢培训,喜欢自己所从事的工作,喜欢我们的学校。
因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。
在做好教具、认真备课的基础上,不断探究,大胆创新。
工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。
3、喜欢同学和谐进展
关怀、喜欢孩子是老师最基本的天职。
在每次的活动中,我都要以敬重孩子、喜欢孩子为动身点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对同学严格要求,耐心培训,不讽刺,挖苦,卑视,不体罚和变相体罚,使孩子们开心健壮地成长。
4、留意小节修炼人格
培训无小事,老师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。
而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于孩子眼中的老师都是具体的,而老师又是孩子心目中的“权威式人物”。
所以,我要时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!
我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要准时与家长交流,认真听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。
并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。
6、廉洁从教,不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响,不对同学进行有偿补课和收取额外的酬劳。
与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
总之,这次的自查活动真似一场准时雨,让我们在这物欲横流的社会,不被金钱蒙蔽、利欲熏心,使我们永久保持一方净土。
正如叶圣陶先生所说“千教万教,认真求真,千教万教学做真人”。
2021年最新老师自查报告(五)
作为学校的一员,本人认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的问题,准时发觉,准时改正,总体状况如下:
一、政治思想方面
本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习《培训法》、《老师法》,依据《中学校老师职业道德规范》和《中学校老师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的培训事业,为人师表。
二、培训教学方面
作为一名数学老师,我深深体会到自己的一言一行都将对同学产生很大的影响,重视对每个同学的全面素养和良好个性的培育,与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀利用学科特点加强对同学的思想培训,提高他们的思想素养,激发他们的学习积极性,努力提高培训教学质量。
所以我时刻留意自己的言行举止,以身作则,言行全都。
在平常的教学工作中,我努力提高自身才能、业务水平,严格执行师德规范,
三、存在的主要问题:
1、工作态度方面:
教研力度不够,只留意平常的课堂教学,完成教学任务就可以了,听课少,没有把教学阅历总结下来.
2、业务争辩方面:
能够积极积极的对待工作,但钻研程度不够,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思考,动脑筋,经常等待领导的指示,说一步走一步。
对业务学识的深化把握不够重视,对问题实行躲避的方法,自己没有一整套学习业务学识的方案,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,可怕失败。
3、工作作风方面:
对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
做事情只安于表面处理方法比较简洁,有没有创新精神。
四、改进措施:
1.努力刻苦地学习科学文化学识和专业学识,使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言,最大的问题是要加强教研学习和业务学习。
2.学习有利于提高我们的学识水平,增加做好工作的本事。
多听各位老师的课程,遇到不会的问题虚心向各位老师请教,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。
3.树立起良好的师德风范。
为广高校生做出榜样,切实做好教书育人工作。
总之,为了培训事业的进展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的老师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的培训事业再作贡献,做一名合格的青年老师。