平安银行的面经精华部分.docx
《平安银行的面经精华部分.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《平安银行的面经精华部分.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
平安银行的面经精华部分
平安银行的面经精华部分
平安银行面经
（一）2013总行管培
来应届生那么久了，今天也来发发面经，希望对之后的同学有帮助，也希望大家都能顺利拿到自己心仪的Offer求职不易啊
【一面】
一面就是传说中的“群殴”
1、流程：
先自我介绍，包括姓名、学校、专业。
再审题、讨论、最后派代表总结
2、题目：
每个小组的题不太一样，有的是和银行业务相关的营销方案啦，有的就是传统的荒岛求生，排序啦等等。
3、特别之处：
平安的群殴有点不太一样，一是时间短二是不能动笔记录，讨论加陈述也就20多分钟，所以时间控制尤为重要，这么短的时间内大家七嘴八舌的讨论，场面很容易混乱。
4、经验：
做到有自己的观点、逻辑清晰比较重要。
Beyourself,beconfident.
5、出线率：
一组十个人，每组貌似是3、4人左右。
【二面】
二面就是针对简历的结构化面试
1、流程：
赞一下平安的效率，上午一面之后，下午就通知二面了。
十分爽快~！
2、内容：
全中文面试，貌似每个人的问题都差不多，面试官很Nice的。
1）首先还是自我介绍，大家各显神通吧~~
2）有没有其他Offer
3）对工作地点有没有要求
4）去过深圳没有
5）以后想从事银行的哪条业务线
还有一些不记得了，我这老年痴呆般的记忆力啊，大家多包涵。
【后续安排】
听说之后还有1-2轮的面试，楼主也在焦虑的等待啊，希望能顺利通过吧。
（二）2013平安信用卡中心
今天平安银行群面，被群殴灭了。
逃生15样工具重要性排序。
9个人中，6个研究生，然后我就被华丽丽的灭了。
分析下：
一、没有好好做自我介绍，所以没有给面试官一个很深的印象。
当时可能是感觉前面的人都介绍的太牛了，自己想低调一些。
而且自己确实是没有很好的准备好。
二、案例环节，自己主动说要选非专业性问题，结果这个完全没看过。
记得自己当时真的慌了，因为它排列的很诡异，15样产品由于两两连排被我看成是7个。
然后才反应过来是15个。
然后自己脑子里确实是没东西。
100海里是多远，在海洋上能不能到达陆地是不可知的。
海洋上到底需要什么。
我脑子里弄不出来个逻辑，特别是那么短的时间内。
其实我感觉我们最后的讨论结果也很一般。
慌忙的形成了个结果。
如果有空的话，首先我会先看目前状况—大西洋、橡皮船、100海里，说明我们下一步要采取什么措施—游向陆地。
游向陆地中，多久陆地可能未知，所以水、压缩饼干、驱鲨剂、指南针、航海图、救生圈、二锅头、巧克力、钓鱼用具、剃须镜、收音机、机油、30平米雨布、蚊帐。
第15个是啥的，我忘了。
所以总体来说，我的思路是，将物品分为三类：
维持生命的食品和安全设备，到达陆地的物品，在陆地上生存、求救的物品，因为每一类中的物品都是相互替代的，所以选择其中比较重要的放在前面，其余的插在另两类中。
所以感觉YH学姐提的建议是很好的。
再说一下时间问题，一开始5分钟的读题被压缩成3分钟，然后3分钟到了我就在诧异面试官为啥不叫停。
但是自己不想主动提出，因为我还没想好。
但是有个姐姐提出来了，给面试官的印象比较好。
另外是，我一贯的timekeeper的角色被其他人做了。
10+3，我在9分钟时提议大家找个人做总结，提前准备，被灭掉。
所以大家应该是在将近10分钟时才停止，这时候大家选定和大家对顺序的女生做总结，相当于我们只做了1分钟左右的总结。
貌似这种无领导小组讨论（思路、框架都比较简单）不需要一定掐在10分钟开始总结。
各位面试达人，来一起讨论下这个题的思路吧，到底咋弄个有逻辑，又清晰啊。
。
。
（三）2009深圳平安
[一面]
前天晚上收到了深圳平安银行一面的通知，十二点多收到通知，真是难为那些师兄师姐了，忙到那么晚。
时间是昨天，地点在暨南大学。
本次面试是小组讨论的形式，即所谓的“群殴“。
流程包括自我介绍，阅读材料，各人发表观点，小组讨论得到结论等，时间分别为2分钟，5分钟，2分钟，15分钟。
自我介绍相信大家都很顺手的吧？
。
。
。
hoho，本人就不是啦~~我是第一个自我介绍的，总共用时不到20秒？
！
何也？
因为我只说明了姓名，院校，专业~嗯，仅此而已，没再多了。
其他的四位组员呢则是犹如滔滔江水连绵不绝，非常有效地展示了自己。
搞得我惴惴不安，老担心自己随时会挂。
。
。
接下来的阅读材料和发表意见讨论等倒是没什么难度可言，没有标准答案，主要是从自身的角度阐明问题即可，讨论其实就是团队合作的缩影，这点是相当简单。
材料是要求根据要求排序，具体的要求因地制宜地会改变，本次的就不举例啦~
就这样晕晕地结束了第一次“群殴”。
回来后已作好“置之死地”的准备了，五人之中似乎就我表现最菜了……呜~担心ing...
初面。
11.16日，星期二下午，16:
10分到达目的地点。
告知前台小姐我来的目的，她微笑的让我进去会议室里面，推开门，发现里面已经做了好些人了，前面主席位置有个气质MM坐着，其他的人以她为参考点排开，所以我估计她应该就是hrMM了。
看到里面正在面试，而且我的时间也没到，我就轻轻和上门出来了。
前台MM看我出来了，问我怎么不进去，我说里面好像正在面试。
她笑着说，没事的，都是来面试的，进去就好。
然后我就进去了。
找了个离HRmm比较远的地方坐下，旁边的女孩递过来一张表格让我填写，我一边填，一边用眼角的余光瞟着全场人员。
对面四个，2男2女，左边三个，2男1女，连我一起，一共8个人。
HRmm正在问他们问题，每个人的问题都不太一样，因为hrmm都是按照简历上面的信息提问的，所以，我突然发现对简历内容的熟悉是非常重要的。
他们回答的同时顺便需要大概说下自己的信息，轮到我时，我突然发现这7个人中，4个经院的，3个管院的，想到全是厦大的王牌学院，我一个医学生夹在这里突然间开始有点淡淡的不安了。
深呼吸下，轻轻的在心里笑笑，告诉自己没事的，正常发挥就好。
于是我的自我介绍开始了：
“大家好，我叫***，我是学医学的，可能和在坐的诸位专业上存在较大分歧，但是平安还是通知我来了，鉴于此，我看到了平安公司的包容感，此点亦让我倍感亲切。
三年前，我一个人背着行囊坐上南下的列车从西安来到了千里之外的厦门。
和所有对未来生活满怀憧憬的厦大学子一样，开始关注并参与形形色色的校园生活。
也是在这个时候，我进入了厦门大学健身协会的外联部，一年的辛苦和努力之后，第二年协会换届的竞选，我成为了民主选举下的会长，之后的这一年里，最让我有成就感的两件事：
，其一，由我一手策划执行并取得圆满成功的厦门大学第一届、第二届瘦身减重挑战赛，通过此次活动不仅打响了健身协会的品牌，也为数百名厦大爱美女性的瘦身理想提供了帮助；其二，协会和校外健身俱乐部多个项目的广泛合作，一举解决了困扰协会多年的财务问题。
也是在这一年里，我深切的体会到了合作和双赢的意义。
大三的时候，参加了厦门国际马拉松，用5个多小时的时间艰辛的跑完了42.195公里的马拉松全程。
第二天当躺在床上不能动的时候，我明白了另一个道理：
只要有目标有恒心，人生中任何马拉松都可以跑完。
而今，我来到了厦大附属中山医院实习。
有人讲，大学生是象牙塔中的天之骄子，有着不言而喻的尊贵。
可是在这段时间里，我学会了一件事，学会了如何放下所有所谓的面子，所有的身份去从事一些最卑微的工作。
有为病人换过床单，有为小孩子泡过奶粉等等。
我尽自己最大的努力去为病人和家属提供最大程度的帮助。
这并不是因为我对临床工作的痴迷所导致，只是因为我明白着另一个道理：
不管脚下的路如何，只要是你自己的选择，你便有着一份责任，男人，就因为这种责任感而美。
”
然后我看着HRmm微笑了下，示意她我的介绍结束了。
看着她笑容洋溢的样子，我知道我的自我介绍一定打动她了，她听得意犹未尽。
这个时候HRmm笑容结束了，突然问我，你从医学类转行从事保险类工作，等于说是需要面对一个全新的领域，你怎么看待这个问题？
听完她的问题，我狂汗.这问题也问得太没开放性思维了。
但是我还是低下头，略作沉思状，其实答案心里早就有了，只是为了显示我是认真的思考了她的问题才做出的答案。
短暂的几秒钟之后，我轻启朱唇（请原谅我这个让您恶心的词语）：
嗯，谢谢您的提问。
对于这个问题我是这样的思考的，三年前，在我高中毕业的时候，由于当时处于一个比较青涩的年华，志愿就选择了厦大的医学，这是我无法抗拒的因素，但是在这几年里，我一直不忘自身素质的提高，努力工作努力学习，以我最大所能，接受现状，迎接未来，因为我知道，不论何种原因，我都无法回避自己选择了四年医学生涯的事实，既然选择就意味着需要肩负起这份责任，对待医学工作，我都可以做得很好，现在当我清晰的寻找自己未来方向的时候，我有什么理由面对这份工作做得不好呢？
HrMM笑了，接着问我，对于未来有没有什么想法，工作或是生活上的都可以提，然后我就开始讲，hrmm一直听得很high，其他同学也听得很high，然后大家自由交流，一些不痛不痒的问题，于是一面就这样结束。
走出银行中心大厦，时间四点多了，回到宿舍刚换完衣服，就打开电脑给hrmm发了一封感谢信，大意就是感谢今天提供了一个轻松亲切的面试氛围，让我们这些毕业生感受到了大企业的包容感等等。
大约晚上6点多的时候收到了hrmm通知第二天二面的短信。
记得刚才一面的时候不是说二面结果下周才出来吗？
我狂汗.于是我明白了，不要相信什么hr说的面试结果多久多久后出来，如果有你，当天就会出来，如果没你，你等多久都没用。
第②面
11.17也就是一面之后的第二天，准时来到银行中心大厦，还是和上次一样早到了十多分钟，看见了上次小组的一个同学，我知道原来我们上次的面试是8进2，经院全军覆没，管院的和我杀出去了。
心里窃喜，呵呵，我笑。
里面的一批人终于出来了，我们这一批人进去。
铁打的会议室流水的面试的人。
进去会议室才发现，这次面试我们的是hrgg，我坐在和hrgg隔了一个位置的地方，hrgg说，趁着时间还有几分钟，我们先随便聊聊，大家有什么问题可以先问问，这次呢，大家不要把面试当做面试，就当是一个普通的聊天会。
然后我第一时间示意hrgg要提问，hrgg也示意我说，我就问：
我是医学生，和保险业不是非常匹配，我想问，在我们进公司了之后，有什么样的培训机制可以让我们更好的融入公司的工作程序中？
Hrgg耐心的回答了我的问题，讲了好多，我听得也很认真，时不时拿着笔一本正经的记点内容。
别的同学也问，但都是一些不痛不痒的问题，hrgg也回答的不痛不痒。
冷场了，终于冷场了。
于是我又讲话了，我说：
我今天上楼的时候，发现这栋楼里的女孩子都好漂亮，你们在招聘的时候，有没有什么要求长得漂亮之类的潜规则呀？
Hrgg乐了，乐完了，告诉我，说，跟你讲个秘密吧，除了前台的那个女的，别的都不咋滴，因为这批人都是我去年招进来的，导致公司很多朋友都说我没品味，每次我们老总和楼上财经的老总聊天的时候，我们老总都没面子，因为你要知道楼上财经的女生都有多漂亮。
然后hrgg看着我说：
你觉得我们这里的女的都很漂亮？
我看着hrgg，这个问题你要我怎么回答嘛。
然后hrgg又乐了
之后我又紧跟着问：
我一直对保险业有个困惑，希望此次您能帮我解答下。
那就是在我们生活中，有很多人不愿意买保险，因为在他们的潜意识中，就觉得葡萄是酸的；还有另一批人，买了保险，由于理赔不及时，或是不满意，也就是说吃到了葡萄也觉得葡萄是酸的。
那我想问您，您能不能告诉我葡萄应该是怎样的一种甜法？
（当然抛出这个问题前，我特意问下了hrgg怎么称呼，gg说姓陈，我说陈先生您好）
听完这个问题，hrgg又乐了，可能第一次听到有人用这么幽默的方式问了一个比较有深度的问题，hrgg就这个问题，讲了好久好久，嘴里不时的蹦出个“葡萄是甜的”，呵呵，我心里也乐了。
之后，一个女生问hrgg，我想问下，今天面试的流程是什么样的？
我狂汗。
这女生是装傻还是真傻？
面试的时间这么紧张，hrgg会和你这么闲聊？
现在的聊天肯定就是面试的一个方面。
我知道她问了这个问题也就意味着她因为情商的原因要被刷了。
此预言最终在三面的时候得到了证实。
Hrgg说，那你们每个人给我讲一件最让你们自豪的事情吧。
然后我们开始讲了，每个人一件事，我拿着笔把每个人的名字和讲话的重点思想记录了下来，是全场唯一一个拿笔记录的，我相信hrgg肯定注意到我的动作了。
大家讲完后，hrgg问还有没有什么问题或是别的什么？
我说我有个提议。
在讲出提议之前，我特意将我刚才记录的东西简短的总结了下，讲了出来，并报出了每个人的名字。
然后说，每个人都有优点值得别人学习，金无足赤，今天我们能进入此次面试，也表明我们每个人都是很优秀的。
我想让大家留个联系方式，回去我再发给大家，我们再互相多看几眼，加深下印象，希望以后我们可以成为朋友。
这个时候，我眼角的余光瞟见了hrgg的笑脸，我知道在二面中，我成为了全场通过面试概率最大的一个人。
第③面
11.19果不然，等到三面的时候，证实了我的想法。
我是第三个走进总经理办公室的，这次的面试终于是一对一PK了。
名单的排布没有任何规律性可言，但是看着第一个出去的女孩子干净利落一看就是面试高手的的样子，我猜这应该就是我们之前面试的成绩排名了？
？
小小的窃喜下，我是男生的第一名？
？
呵呵。
顺便看了下二面的通过结果，8进3.，每次都这么残酷。
第一次面试我们的hrmm负责带我们去总经理办公室。
第二个面试的同学还没出来，我便在外面等，总经理的秘书问我要不要喝水，我说不用了，谢谢。
然后就开始和这个小蜜聊天，小蜜告诉我总经理姓宋，我就问是宋思明的宋吗？
小蜜一愣，马上就笑了，嗯是的是的。
然后我们俩就有一句没一句的开始聊了。
小蜜在这上班多久了，哪里毕业的等等，全给聊出来了，我才发现我这么能获取资料。
我狂汗。
走进总经理的办公室，好大好气派。
“宋总您好”
“**，是吧？
请坐请坐”
“你先自我介绍下吧，两分钟”
我狂汗，又是自我介绍。
“那我用几个词语简短的对我进行一个概括吧，让您可以更好的了解我。
第一，责任感，我是一个有责任感的人云云，最后不忘总结下，男人因为责任感而美；第二：
文艺青年，我唱歌，主持，写演讲稿会议总结都是一把好手云云；第三，热情真诚好交朋友云云，并略带伤感的总结，也许多年以后当我回忆起自己大学生活的时候，印象最深的不是专业知识之类的，而是朋友；第四：
传统亲和，我受古典文学的影响很深云云，并特意提到了‘君子慎其独’这句话，因为我隐约的瞥见总经理后面的书柜上好像放了一本《中庸》”然后微笑着示意总经理我讲完了。
宋总亲切的笑着说，“我要问的问题已经从你的介绍中得到了答案，不错，回去等通知吧。
”我笑着问：
就这么简单？
宋总说：
就这么简单，不错，你身上有很多优良品质，这都是公司所需要的。
然后我说：
既然如此，我问您一个问题吧。
宋总微笑着示意我说，“历经几轮面试，每次都是公司在问我们对公司有什么要求或是意见，今天我想问下您，您作为总经理您对您的员工有什么样的要求，我希望以后当我进入公司的时候可以按着您的要求来，做一名合格甚至优秀的员工。
”总经理乐了：
专业不重要，重要的是综合素质、学习能力等等。
之后给我讲了几件公司发生的事，我听得很认真，看得出来总经理很高兴。
离开的时候，我问宋总，是否需要叫下一位应聘者进来，宋总说好的。
然后便离开了，看见外面的hrmm，微笑的向她打招呼告别。
当然也向宋总的秘书告了个别。
然后便阔步的离开了这里。
路上，微风吹来，西装的扣子没扣，领带就这么随风摆着。
不错，看起来很潇洒，我猜是这样的。
晚上7点的时候，发短信问hrgg（那天二面的时候顺便也要了下hrgg的电话和qq）终面结果出来没。
Hrgg人很好，很快的就回短信了“小唐没给你通知吗（一面的hrmm叫唐静）？
名单已经给她了，具体有谁我不知道，但是你过了。
”看着hrgg的回复，我就乐了。
看来hrgg对我印象还挺深。
然后过了大概半个小时，短信来了，一看“恭喜您通过面试环节，请于下周二早上8：
30空腹来我司进行体检”估计是hrgg问了小唐，我赶紧给hrgg回短信说，收到通知了，谢谢您，我好开心，祝您工作顺利云云。
Hrgg回复说“呵呵，恭喜恭喜”
…………
于是这一切发生之后，我便火速的在键盘上开始敲击，写下我的面经，攒点人品。
祝各位朋友们一切顺利。
PS：
我应聘的是培训讲师岗，具体内容是协助主管领导负责公司内部培训班、培训项目的运作与实施负责课件开发、课程讲授、课后评估等工作。
（五）2010总行
很早就对自己说，如果找到工作就到应届生网站上来写点什么，平安银行的offer发了很久了，合同的事情也差不多了，嘿嘿，终于可以静下心来到这里写写了~~
先说笔试吧，已经不记得具体时间了，那天人超级多，所以考场很杂啦。
笔试分两部分，IQ+EQ。
考场分AB两套试题，一个超简单，另一个就很难，我很不幸地碰到了一套很可怕的题，以前都没遇见过的，有开保险箱什么的~~~想想都替自己捏一大把汗。
。
。
30道题目30分钟，我死赶硬赶把题目给写完了，刚准备填答题卡的时候，准考官收卷了！
！
我的座位是4号（现在都记得），准考官第四个收我的考卷，狂汗，我还有好多答案还没填上去。
。
。
差点没撞墙（重点备注：
以后做题千万要直接把答案填答题卡！
）心已经落到谷底了，所以下面的EQ题，我真的不知道是怎么写完的，呵呵~~
心灰意冷，以为收不到面试通知，结果意外中接到面试电话，呵呵，再次感谢HR小姐甜美的声音~~等小组面试的时候听HR说了，我们那套题目太难了，所以平均分低到不行了，呵呵，真是。
。
。
反正我过关了！
第一轮面试是群面（群殴），小组6个人，我们小组个个是强人，自我介绍的时候我差点没钻地洞了，其他5个都是研究生，都。
。
。
不过，还好，我是唯一的女生，算闪光点吧~~加上本人比较伶牙俐齿点，所以，在群殴的时候表现得还不错，最后还做了小组总结，我们组讨论得相当和谐，时间最后还不够用~~
顺利进入二面！
二面是在银行中心进行，中间好几个小插曲，我还弄错，跑到另外一个部门面了二十来分钟，然后人家部门经理就说他不要我们非专业的学生，晕倒！
！
！
终于找对地方了，才知道是远程面试，由人力总监直接面试，老总人很nice，就是问题好难答，害我出来还紧张得要命。
。
。
出来，看下时间，哇，总共面了三十几分钟！
去了趟深圳，没什么收获，但是在回来的路上居然收到三面的通知，天，还要三面！
无奈，回来继续准备了~~
三面只有俩人，刚开始以为会刷人，俩人面面相觑，无奈。
。
。
还好，最后的结果是两个都录，呵呵，虚惊一场！
经过又一次的焦心等待，收到了体检通知，体检，然后就是座谈会了，厦大这一站总共录取了9个人吧，还不错~~
然后就是漫长的等待了，终于收到offer，虽然之前座谈会的时候就已经确定，但是拿到offer的心情还是很开心滴！
然后就是寄三方了，就这样，总结一句话，我最大的印象感觉就是面试很nice，就是战线拉得很长，所以，耐心还是很必要的，呵呵，学弟学妹们，加油哈！
（六）2009平安天津
来发个平安的面经：
说是11点40，但后来时间安排不开了，好像是临时增加了一个房间进行面试，所以12点就面上了，要不估计得下午1点钟才能面上，估计是他们员工饿了，要吃饭了，所以就胡乱给我们面面。
我和一个女生一组进去后，先来个自我介绍，那女生很能说，又什么金融工程专业，又什么什么活动的护旗手，又什么什么清华公共项目研究室兼职，等等，说的眉飞色舞，夸夸其谈，听得我只有羡慕的份了，，轮到我介绍时，我就说了专业，说了兴趣爱好，最后说了句，今天很荣幸来这参见面试，明天准备在学校等待进一步的面试通知，或者没有通知的被鄙视通知。
之后那个人又问了，大学期间最成功的一件事，我看那个女生在思考，我以为她没想好，我就问她我们谁想说，结果她说，我先来，巴拉巴拉巴拉，一顿说她考研的事情，说的真好，晕，，，，我说的也是这个，，，，，嘴又比较笨，想到那说那，期间Hr插了句话，我一看人家听腻了，我也就不说了，，
之后又问你最喜欢的一本书，那个女生说伟大的博弈，，，靠，我都没有听过，又在那扒拉扒拉一顿说，我就在旁边在那非常羡慕的倾听，让我说时，我说我喜欢唐诗宋词，----Hr对这个肯定没兴趣，问我最近读过什么书没有，我说货币战争，，我说了我对这些书的一些观点的否定，，然后，，就让俺俩出来了，两个人一共估计12分钟吧，我也就4分钟，大半时间我在听人家说，，
又问了5年的职业规划，那女生又是侃侃而谈，一看就是练过多少回了，到了我，我就随便说说了
得到的经验叫训示：
一定要多说，否则你的才能展示不出来，人家肯定不会要你的。
再一点，就是不要把面试官当人看，如果他对你不负责任的面试，你没有必要把他当人看，今天最大的失败，就是把面试官当人看了。
（七）2009厦门
最新28号厦门场一面面经！
群殴,（提醒一下，还要自备简历一份）
面试时间大约1个小时,7个人,另一个组是6个人.
首先2分钟的自我介绍加一个小问题,然后是讨论,讨论部分首先是5分钟阅读材料,然后每人3分钟的轮流阐述,然后是30分钟的讨论,最后是2分钟的总结.
小问题一般是问的"你最喜欢的两个（XX）和你最不喜欢的两个（XX）是什么"，XX每个人问的都不一样，其实算是让你在自我介绍的同时稍微思考下这个问题；
讨论的topic是裁员问题,7个不同情况的员工,依次排序最需要被裁掉的.（另一个屋讨论的问题是论坛里已经提到的沉船救援，也是一个排序题），这种题型没有固定的答案，主要是分析小组成员之间的团队协作，顺带个人的表现（太过于激进的也很容易被pass掉的）。
我觉得hr的判别标准参考这次小组讨论，可能还要参考简历，个人的综合素质等。
我们小组气氛比较和谐,20分钟不到解决了战斗,然后提前总结..
升级会员 