报考安监局试题资料.docx
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报考安监局试题资料
一、单项选择题
1.安全生产监督管理的基本特征为权威性、强制性和_。
A.普遍适宜性B.普遍约束性C.持续改进性D.法定效应性
2.我国安全生产监督管理的基本原则是_。
A.坚持“安全第一,预防为主”的原则
B.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则
C.坚持行为监察与文件监察相结合的原则
D.坚持表彰与惩罚相结合的原则
3.政府对安全生产监督管理的职权是由法律法规所规定,以_为主体实施的,对生产经营单位履行安全生产职责和执行安全生产法规、政策和标准的情况,依法进行监督、监察、纠正和惩戒。
A.专职安全员B.兼职安全员C.国家机关D.安全生产监察员
4.人民政府有关部门对安全生产工作实施的综合监督管理和监察管理,由于是依法行使的监督管理权,它就是以国家强制力作为后盾的,这是安全生产监督监察的_。
A.权威性B.强制性C.约束性D.普遍约束性
5.—是指国家法规授权行政部门设立的监察机构,具有法律形式的监督管理。
A.国家安全生产监督管理B.国家安全生产监督监察
C.安全生产监督体制D.国家安全生监督管理总局
6.以下描述a属于国家安全生产监督管理主要职能范围的是_。
A.起草国家安全生产专项法律
B.指导并监督特种设备作业人员的培训考核
C.依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作
D.监督检查各省、市、县人民政府的安全生产工作
7.特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由_负责。
A.国家质量监督管理局B.国家质量监督检验检疫总局
C.国家安全生产监督管理总局D.国家特种作业管理局
8._负责作业场所职业卫生的监督检查工作,组织查处职业危害事故和有关违法行为。
A.国家安全生产监督管理总局B.卫生部
C.国家发展与改革委员会D.公安部
9.下列关于安全生产监察方式的说法正确的是_。
A.规章制度建设、各级安全生产责任制实施状况的监督检查属于行为监察
B.行为监察旨在提高用人单位各级管理人员和普通员工的安全知识水平、意识和能力
C.技术监察多从设备的“操作安全”人手
D.技术监察着重对技术水平监督检查
10.下列关于国家安全生产监察人员承担的职责描述不当的是_。
A.宣传安全生产法律、法规和国家有关方针和政策
B.在发现职业危害严重时,须立即责令用人单位停产停业整顿,并向有关部门报告
C.对存在重大事故隐患的用人单位,应及时提出整改意见,并向有关部门报告
D.参加安全事故应急救援与事故调查处理
11.煤矿安全监察实行_的管理体制。
A.统一管理、定期监察B.垂直管理、分级监察
C.直接管理、专项监察D.分级管理、分级监察
12.煤矿安全监察员是国家公务员,履行国家煤矿安全监察职责,具有明确的法律地位,受法律保护和约束。
每个煤矿安全监察员都必须符合_规定的条件,按法定程序并经考核考试录用。
A.《安全生产法》B.《劳动法》
C.《煤矿安全监察条例》D.《特种设备安全监察条例》
13.以下描述属于国家煤矿安全监察局的职责范围的是_。
A.负责对煤矿施的设计审查和竣工验收
B.负责煤矿企业安全生产技术培训
C.开展煤矿安全生产方面的国际交流与合作
D.组织起草、发布有关煤矿安全生产的法律、法规
14.以下描述属于煤矿安全监察人员职责范围的是_。
A.负责煤矿设备的安全认证和安全运行
B.负责煤矿企业安全技术措施专项费用提取和使用工作
C.监督检查煤矿建设工程安全设施施工情况
D.对不具备安全生产条件、存在安全隐患的煤矿企业,责令停产整改,并依法实施行政处罚
15.煤矿安全监察的工作方式包括_、重点监察、专项监察和定期监察。
A.一般监察B.日常监察C.实时监察D.特殊监察
16.我国对特种设备实行安全监察制度,它具有强制性、_及责任追究性的特点。
A.权威性B.充分性C.体系性D.普遍约束性
17.对于我国特种设备安全监察法规体系的以下描述,正确的是_。
A.技术法规主要由安全监察规程、管理规定构成
B.行政规章主要有以国家安全生产监督管理总局局长令形式发布的办法、规定、规则
C.目前特种设备安全监察法规体系结构包括“法律、行政法规、部门规章、规范性文件、相关标准及技术规定”等五个层次
D.相关标准指的是技术法规中引用的国家标准
18.按照设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造及进出口等环节,对锅炉、压力容器的安全实施_的安全监察。
A.全方位B.一体化C.全过程D.全过程一体化
19.特种设备安全监察人员是指代表_特种设备安全监督管理部门执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。
A.国务院B.省级以上C.县级以上D.各级政府
20.根据《特种设备安全监察条例》,特种设备安全监察由政府设立的_负责。
A.公安部门B.安全部门C.安全监察部门D.安全监督管理部门
二、多项选择题
1.《安全生产法》中的安全生产监督体制包括_。
A.地方各级人民政府的监督管理
B.负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理
C.公安机关的监督
D.基层群众性自治组织的监督
E.新闻媒体的监督
2.对企业日常生产活动常规的全面监察一般有_形式。
A.定期对生产过程组织评审检查
B.按照安全生产检查考核标准进行系统的检查和评定
C.根据举报进行监察活动
D.不定期的组织监察执法活动
3.工矿商贸企业的安全生产监督管理实行_。
A.统一管理B.地域管理C.分级管理
D.分级负责E.行业负责
4.安全生产监察程序是指监督检查活动的步骤和顺序,一般包括_。
A.监察准备
B.调查用人单位执行安全生产法律、法规及标准的情况
C.调查作业现场
D.提出意见或建议
E.发出《安全生产整改通知书》或《安全生产处罚决定书》
5._不属于专门监察的基本内容。
A.未成年工特殊保护B.女职工特殊保护C.安全教育培训
D.防患治理E.伤亡事故管理
6.目前,我国安全生产监督管理实行的是_相结合的工作体制。
A.综合监督管理B.综合安全监察C.专项安全监察
D.专项监督管理E.特殊安全监察
7.根据《煤矿安全监察条例》的规定,煤矿安全监察机构的职责包括_。
A.行政处罚权B.安全检查权
C.建议报告权D.事故调查处理权
8.煤矿安全监察的重点内容包括_。
A.是否提取和使用安全保障基金和安全技术措施专项费用
B.是否建立、健全安全生产责任制
C.是否对各类职工进行安全教育培训
D.是否在依法批准的开采范围内进行采矿作业
E.工会是否向职工代表大会或职工大会报告安全工作,发挥职工群众的监督作用
9.特种设备安全监察制度主要包括特种设备安全监察_和责任追究等内容。
A.实施方案B.管理体制C.行政许可
D.监督检查E.事故处理
10.《特种设备安全监察条例》建立了两项特种设备安全监察制度,即_。
A.特种设备生产前备案制度B.特种设备运行监督制度
C.特种设备保养制度D.特种设备市场准人制度
E.特种设备安全监督检查制度
安全生产管理知识—安全生产管理理论试题
1、单项选择题
1.“安全”就是
A.不发生事故B.不发生伤亡事故
C.不存在发生事故的危险D.所存在的发生事故的危险程度是可以承受的
2.根据“安全”的含义,某一事物是否安全,是对这一事物的主观评价。
安全状况是不因_的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
A.人、材、机B.人、机、环境C.人、机、气候D.人、材、环境
3.危险是指可造成_的一种现实的或潜在的条件。
危险的程度一般用危险度来表示。
危险度是由发生事故的可能性和严重性决定的。
A.事故B.风险C.危害D.安全
4.本质安全指的是设备、设施或技术工艺含有能够从根本上防止发生事故的功能。
A.自动的B.后天的C.本质的D.内在的
5.按照系统安全工程观点,安全是指生产系统中人员免遭的伤害。
A.不可承受危险B.可承受危险C.重大危险源D.环境变化
6.从安全生产角度,危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其
他损失的_。
A.原因B.本质C.条件D.根源或状态
7.事故和事故隐患的关系是隐患是事故的可能性。
事故隐患泛指生产系统中的人
的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A.不容忽视B.存在G.经过评估D.可导致事故发生
8.《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上,将规定为我国安全
生产工作的基本方针。
A.安全第一,预防为主B.加大惩罚力度C.群防群治D.确保安全
9.当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这
就是__________原则。
A.预防B.因果关系G.偶然性D.安全第一
10.是指安全生产管理,要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点,而不是以处理事故为重点。
A.事故预防B.安全优先C.安全第一D.预防为主
11.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于_所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.管理不善B.危险C.事故D.违章
12.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关_等活动。
A.决策、计划、组织和控制B.计划、组织、控制和反馈
C.决策、计划、实施和改进D.计划、实施、评价和改进
13.要做到“安全第一”,就必须_。
A.将高危作业统统关掉B.安全系数越高越好
C.实行“安全优先”的原则D.实行预防为主的原则
14.安全生产就是使生产过程在_的物质条件和工作秩序下进行,以防止人身伤亡和
设备事故及各种危险的发生。
A.符合管理要求B.符合生产要求C.符合安全要求D.符合社会要求
15.从事故的定义可以知道,意外事件出现后并没有实际发生人身伤害或财产损失,这种意外事件_。
A.不是事故B.也是事故
C.仅仅是一种事件D.是可以忽略的事件
16.在生产过程中,____事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的
A.意外事件B.工作疏忽C.潜在危害D.可能性
17.下列对“本质安全”理解不正确的是_。
A.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
B.是安全生产管理预防为主的根本体现
C.包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能
D.可以是事后采取完善措施而补偿的
18.—是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
A.劳动保护B.安全生产管理C.安全生产D.安全管理
19.劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
劳动保护的对象是_。
A.从事生产的劳动者B.从事管理的人员
C.职业病人D.工伤人员
20.以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论是在_进人我国的。
A.20世纪初期B.20世纪50年代
C.20世纪80年代D.20世纪末期
21.人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是_。
A.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理
22.认为新的技术发展会带来新的危险源,安全工作的目标就是控制危险源,努力把事故发生概率减到最低。
这一观点是包括在_理论中的。
A.海因里希因果连锁B.事故频发倾向
C.系统安全D.能量意外释放
23.安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地、积极地搞好安全工作。
这种管理原则就是人本原理中的原则。
A.保障B.反馈C.激励D.动力
24._告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。
在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
A.动力相关性原则B.动力原则
C.人本原理D.预防原理
25.高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是
____原则。
运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳人其中。
A.反馈B.封闭C.整分合D.3E
26.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_的应用。
A.动力原则和能级原则B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则D.动力原则、能级原则和激励原则
27.在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。
这体现了对_原则的运用。
A.反馈B.封闭C.整分合D.3E
28.安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于____状态,则事故就不会发生。
A.发展的、变化的B.动态的、相关的C.静止的、无关的D.控制良好的
29.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。
下列不包括在人本原理中的原则是_。
A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则D.激励原则
30.—认为,推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.监督原则
31.安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的_,以达到管理的优化目标。
A.论证B.系统分析C.决策D.系统审核
32.利用_原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力B.能级C.激励D.3E
33.安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是_。
在可能分律人身伤害设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生就是这一原理的体现。
A.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理
34.反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。
_原则告诉我们,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。
A.预防B.强制C.3ED.偶然损失
35.只要事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或早或迟而已,这就是_原则。
A.偶然损失B.必然损失C.因果关系D.本质安全化
36.—是指通过采用技术和管理手段使事故不发生;_是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.安全生产,劳动保护B.事故预防,劳动保护
C.安全生产,事故控制D.事故预防,事故控制
37.预防原理要求安全生产管理工作应该做到_,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而防止事故的发生。
A.安全第一B.预防为主C.以人为本D.安全优先
38.着重解决物的不安全状态问题的对策是安全技术对策。
采用_技术,既可以防止事故的发生,也可以防止事故的扩大,减少事故的损失。
A.隔离B.故障一安全设计
C.设置薄弱环节D.救援
39.把人体与意外释放能量或危险物质隔离开,是一种不得已的隔离措施,是保护人身安全的最后一道防线,这是_。
A.避难B.个体防护C.救援D.隔离
40.安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、_和安全投人。
A.安全监管B.安全措施C.安全科技D.安全管理
2、多项选择题
1.安全生产管理是进行有关_等活动,达到减少和控制危害和事故的目标。
安全生产管理内容有行政管理、监督检查、设备设施管理和作业环境管理。
A.决策B.计划C.组织D.管理E.控制
2.运用系统原理的原则有_原则。
A.整分合B.动态相关性C.激励D.因果关系E.反馈
3.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的_。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷
D.自然灾害E.安全知识不足
4.运用预防原理的原则包括本质安全化、偶然损失、因果关系和3E原则。
对于事故的预防与控制,应从—人手,采取相应措施。
A.安全技术B.安全控制C.安全教育
D.安全防范E.安全管理
5.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为4个方面,即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。
针对这四种原因,可以采取三种防止对策,也就是所谓的"3E"原则。
这"3E"分别是指_。
A.工程技术对策B.教育对策C.管理对策
D.实施对策E.法制对策
6.对系统原理及其各个原则说法正确的是_。
A.动态相关性原则说明,管理系统的各要素的动态相关性,是事故发生的根本原因
B.整分合原则说明,管理者在制定系统整体目标时,必须考虑安全生产问题
C.反馈原则说明,只有设立安全监督管理部门,才能达到准确快速反馈的目的
D.封闭原则说明,各管理机构之间不必相互联系,只要各自组织即可
E.系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业安全管理中出现的问题
7.封闭原则是指在任何一个管理系统内部,_等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的活动。
A.管理理念B.管理内容C.管理过程
D.管理手段E.管理活动
8.对于管理系统有三种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。
人的工作动力来源于
A.内部动力B.精神动力C.信息动力
D.外部压力E.工作吸引力
9.本质安全化原则可以应用于_中。
A.设备B.设施C.建设项目
D.环境E.条件
10.劳动保护是要消除生产过程中的_。
A.危及人身安全和健康的不良环境B.不安全设备和设施
C.不安全环境、不安全场所D.不安全行为E.设备故障
2009安全工程师《安全生产管理知识》全真试题
一、选择题
1、______同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出:
“必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。
”()
A.毛泽东 B.朱德 C.刘少奇
2、安全培训对哪些人员比较重要?
()
A.管理人员 B.工人 C.以上两类人员都同样重要
3、有关企业安全的第一责任者应该是?
()
A.生产部主管 B.安全部主管 C.最高层主管
4、下列哪项能最有效改善企业的安全水平?
()
A.聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费
5、为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任?
()
A.用人单位 B.工人本身 C.用人单位和工人本身两方面
6、对企业发生的事故,坚持______原则进行处理。
()
A.预防为主 B.三不放过 C.三同时
7、劳动保护监察是一种______监察。
() A.国家 B.地方 C.行业
8、安全监察是一种带有的______监督。
()
A.强制性 B.规范性 C.自觉性
9、2000年全国“安全生产周”活动的主题是______()
A.掌握安全知识迎接新的世纪 B.落实责任保障安全 C.安全生命稳定发展
10、企业经理、厂长对企业的安全生产______()
A.负全面负责 B.负主要责任 C.不负责任
11、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、______。
()
A.同时投产 B.同时结算 C.同时检修
12、工人有权拒绝______的指令。
()
A.违章作业 B.班组长 C.安全人员
13、______应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。
()
A.工会组织 B.环保部门 C.财务部门
14、新工人的三级安全教育是指______、车间教育和班组教育。
()
A.启蒙教育 B.厂级教育 C.礼仪教育
15、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行______。
()
A.岗位安全教育 B.厂级安全教育 C.车间安全教育
16、安全色中的______表示提示、安全状态及通行的规定。
()
A.黄色 B.蓝色 C.绿色
17、______是提高职工安全技术素质的有效措施。
()
A.实践锻炼 B.加强批评 C.加强安全教育和培训
18、______对企业生产中的安全技术问题全面负责。
()
A.安全员 B.总工程师 C.总经理
19、劳动争议是指______与劳动者发生的争议。
()
A.用人单位 B.总经理 C.劳动管理部门
20、______是劳动争议处理应遵循的。
()
A.公正原则 B.互利原则 C.互谅互让原则
二、填空题(每题2分,共40分)
l、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
2、劳动卫生的中心任务是改善劳动条件,防止职业危害
3、中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的安全和健康
4、从宏观讲,根据统计,事故发生的原因中,主要的原因是人的失误和不安全行为。
5、所有工业企业,为文明生产,严格控制有害化学物质向环境中排放,应通过改革工艺,采用无毒无害物质替代有害原材料等技术设施。
6、对安全检查中发现的事故隐患,常用事故隐患通知书的形式,指定被查单位整改,限期治理
7、劳动保护“三大规程”是《_____规程》、《_____规程》和《_____规程》。
工厂安全卫生建筑安装工程安全技术工人职员伤亡事故报告
8、事故预防的三E对策是_____对策、_____对策、安全管理对策。
工程技术安全教育
9、事故管理就是对事故的_____、_____、研究、_____、_____、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。
调查分析报告处理
10、事故的最基本特性就是因果性、随机性、_____和_____性。
潜伏性可预防性
11、企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为_____,采取各种_____,对企业生产的_____状况,实施_____的一切活动。
依据手段安全有效制约
12、企业安全管理的对象包括:
生产的_____、生产的_____、生产的_____,以及管理的_____。
人员设备和环境动力和能量信息和资料
13、企业安全管理的手段有:
_____手段;_____手段;_____手段;_____手段等。
行政法制经济文化
14、企业的安全教育制度包括:
对新工人和换岗工人的_____;对特种作业人员的_____培训;企业全员的_____教育等。
三级教育上岗持证日常安全
15、“四全”安全管理中的“四全”是指_____、_____、_____、_____。
全员全面全过程全天候
16、三不伤害活动是指:
对职工进行_____,_____,_____的_____安全教育活动。
不伤害他人不伤害自己不被别人伤害全员
17、安全检查的方法有_____检查、_____检查、_____检查、_____检查。
经常性