度国土资源局党组领导班子述职述廉报告.docx

度国土资源局党组领导班子述职述廉报告.docx

《度国土资源局党组领导班子述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《度国土资源局党组领导班子述职述廉报告.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

度国土资源局党组领导班子述职述廉报告

述职述廉：

_________

2019年度国土资源局党组领导班子述职述廉报告

姓名：

______________________

单位：

______________________

日期：

______年_____月_____日

2019年度国土资源局党组领导班子述职述廉报告

xx年，在市国土资源局和县委、县政府的正确领导和具体指导下，我局党组团结带领全县国土资源系统广大干部职工，紧紧围绕市局和县委、县政府的工作部署，全面加强国土资源管理，奋力推进改革创新，扎实开展“四保”行动，凝心聚力，攻坚克难，求真务实，拼搏进取，较好地完成了年初确定的各项目标任务，各项工作都取得了较好的成绩，得到了县委、县政府和各用地单位的充分肯定。

xx年度，xx县被省国土资源厅评定为节约集约模范县、被市政府评定为整治囤地圈地违法违规用地先进单位，xx县国土资源局被省国土资源厅评定为依法行政先进单位、被市政府评定为市文明单位、被县委、县政府评定为“百日竞赛”先进服务单位。

根据考核组要求，现将一年来局领导班子工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：

一、围绕中心，坚定信心，努力为县域经济社会发展提供强有力的资源保障我局党组充分发挥主观能动性,创造性地开展各项工作，有效地保障了经济发展、保护了耕地资源、维护了群众权益，树立了国土资源管理队伍良好的社会形象。

（一）保障了发展用地。

xx年，我局领导班子以服务和保障重点项目、产业集聚区和县重点建设项目为抓手，实行联审联批机制，优化工作流程，简化办事程序，开辟“绿色通道”，认真做好项目用地审批、保障工作。

全年共审批上报各类建设用地105.26公顷；城乡建设用地增减挂钩8个批次36个项目234公顷，确保了重点项目、民生工程和城镇基础设施建设用地需求，没有因土地问题而影响项目落地。

（二）加强了资源保护。

我局党组始终把保护耕地红线、落实最严格的耕地保护制度作为首要责任，加强宣传教育，引导社会参与，完善制度措施，严格检查考核，强化责任落实。

一是高度重视耕地保护工作。

建立健全耕地保护和基本农田监察网络，全县签订到乡责任书22份，到村353份，到组4405份，到户211545份，确保基本农田数量、质量和布局的稳定。

xx年，县政府印发了《关于进一步强化耕地严格目标考核的通知》，开展了年度耕地保护目标责任履行情况检查工作。

确保了全县耕地面积104360公顷；基本农田保护面积75211公顷，完成了年初市政府下达给我县的耕地保有量及基本农田保有量指标。

二是严格执行占补平衡制度。

严格实行耕地占一补

一、先补后占制度。

全年共实施13个土地占补平衡项目，总规模1327公顷，其中7个项目已通过市局验收，新增耕地719.23公顷。

经过开展土地开发整理，在保证重点项目占补平衡的同时，还支援了郑州、许昌、漯河、商丘等市县异地占补平衡，收取异地占补平衡资金5.9亿元。

三是加大土地整理项目实施力度。

实施了xx县双庙街乡等

（2）个乡新增有偿使用费项目，该项目总规模704.79公倾，新增耕地24.04公顷。

四是开展了人地挂钩和土地综合整治工作。

按上级要求，成立了xx县农村土地综合整治工作领导小组和xx县人地挂钩领导小组，编制了xx县人地挂钩专项规划，实施土地综合整治项目6个

（三）维护了群众权益。

一是强化征地补偿安置工作，完善了征地补偿安置规定，细化了征地程序，修订印发了《关于重新调整xx县规划区内建设征用土地地上附着物及其它补偿标准的通知》，下发了《关于更新调整xx县城镇土地级别与基准地价的通知》，维护了公共利益，有效保障了被征收人的合法权益。

二是多措并举做好地质灾害防治。

制定了《xx县xx年度地质灾害防治方案》，建立了《xx县地质灾害气象预报预警制度》，建立突发地质灾害应急技术保障体系，组织落实地质灾害易发的贾楼乡等11个乡镇“明白卡”、“避险卡”的发放及群测群防系统的组建等工作，共发“明白卡”、“避险卡”4000多份。

本年度，我县无因地质灾害导致人员伤亡或重大财产损失事件。

三是高度重视涉土信访工作，努力从根本上解决信访人的合理诉求，认真解决群众反映的问题。

xx年度，立案受理信访案件102起，结案99起，结案率97%。

其中京访案件9起，结案9起；省访案件10起，结案10起，市访案件7起，结案7起；县访案件76起，已结73件。

同时梳理排查出14起涉土信访积案进行重点处理，已化解处理13起，化解率93%，使多年的集体访、越级访、缠访案件得到有效控制和解决，切实维护了群众的合法权益。

（五）加强了地籍管理。

一是在土地登记发证程序上下功夫，做到成熟一宗登记一宗，不求数量，单求质量，从而使地籍管理规范化建设再上新台阶。

全年共对175宗土地进行了登记发证，其中国有土地148宗，集体土地27宗。

二是建成城镇地籍数据库，省级预检成果已完成并上报省厅。

三是全面完成xx年度土地变更调查，其成果已通过国家认可。

四是努力做好农村集体土地确权登记发证工作。

现所有权部分外业已全部完成，通过了市级验收和省级检查；使用权部分已开始启动，地籍图测量已完成30%。

（七）规范了矿业权管理。

一是建立并规范运行矿业权交易市场。

我县新增采矿权全部实行招拍挂出让，收取采矿权价款243万元，采矿权使用费

5万元。

二是加强矿产资源补偿费征收工作。

全年共收取矿产资源补偿费65万元，矿产资源补偿费做到应收尽收。

三是强化地质勘查项目延续、年检、验收工作。

xx年度，应参加年检的探矿权14家，实检14家，年检率100%；应参加年检的矿山企业82家，实检82家，年检率100%。

辖区内甲类、乙类矿山储量动态监测率达到98%以上。

四是扎实开展“三乱两超”的综合整治工作。

xx年县政府出台了《关于规范xx县采矿权办理程序的意见》，对可采区内的矿山的采矿权延续，由乡镇政府核实出具意见，汇总材料报县政府审查通过后报至市“三乱两超”办公室，市“三乱两超”办公室批准后方可办理采矿权延续。

对各乡镇和重点整治区域的矿山企业进行排查整治。

全年共排查违法矿山17处，取缔无证矿点9处。

二、强化学习，提高素质，有效提升整体战斗力和凝聚力我局党组高度重视加强自身建设，不断提高集体领导、科学民主决策、和谐发展和解决自身问题的能力，坚持以班子的凝聚力感召和带动全系统党员干部的健康成长。

（一）重视学习，坚持以科学的理论武装头脑。

xx年以来，局党组坚持学习制度，及时传达学习上级重要会议和政策文件精神，组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习了中央八项规定、廉洁自律规定和国土资源政策法规等。

大力推进学习型党组织和领导班子建设，注重理论联系实际，着力破解长期制约发展的“用地瓶颈”问题。

通过坚持不懈地学习新思想、新政策、新理论，提高理论水平，掌握法规政策，增强自身修养，使学习成为领导班子和领导干部的自我追求、精神境界，为开展好各项工作奠定了坚实的基础。

（二）严格执行民主集中制。

认真落实党组会、局务会议事规则，充分发扬党内民主，积极推行党务政务公开，切实遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，在重大事项、大额资金使用、项目立项和干部任免等事关全局的重要事项，都坚持集体研究，民主科学决策，充分体现了民主与集中相统一的原则。

健全党内民主生活会制度，围绕反腐倡廉、为民务实清廉和反对“四风”方面的内容，先后两次召开民主生活会，取得了明显成效。

（三）注重维护班子内部团结。

班子成员都能带头做到讲政治、顾大局、守纪律，既坚持原则、敢于负责，又充分发扬民主，善于听取各方面意见，实事求是地改进工作。

坚持不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，分工不分家，补台不拆台，形成了风清气正的领导集体。

坚持坦诚相见、以诚相待，大事讲原则、小事讲风格，会上提意见、讲问题，会后抓整改、看成效，切实增强了局党组发现问题、分析问题和解决问题的能力。

（四）落实年度培训计划。

按照年度培训计划，3月27日－29日，我们邀请了市局相关业务科室、县纪委、县检察院的领导，从业务理论知识、廉政制度建设和预防职务犯罪等方面，对局机关全体干部职工、基层国土资源所及二级单位全体人员共计280多人进行了全方位培训，达到了提高素质、增强业务水平的目的。

（五）优化干部选拔任用机制。

xx年度，局党组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，继续优化干部选拔任用机制。

坚持任人唯贤、德才兼备的原则，实行民主公开、注重实绩、群众公认的选拔机制，执行竞争择优、人尽其才、人岗相适的用人策略，积极开展了干部选拔任用工作，推进了干部选拔任用机制的科学化、规范化。

xx年度，局党组根据新时期国土资源管理工作的新特点和新要求，重新调整划分机关股室职责，明确部门职权，并对相关股室和乡所负责人进行调整，使我局的干部队伍进一步优化，强化了岗位责任意识。

一年来，通过大家的共同努力，全县国土资源系统干部职工的工作作风得以极大转变，继续保持了国土行业的良好形象，得到了县委、县政府的充分肯定，同时也受到了社会各界的好评。

三、严格管理，狠抓落实，全面加强党风廉政和政风建设局党组紧紧围绕抓教育、建防线、治理源头；抓党风、树行风、廉政从政；抓监督、促管理、树形象的工作思路，全面加强党风廉政和政风建设的各项工作：

（一）积极开展专项治理。

紧紧围绕群众反映强烈的热点难点问题和容易滋生腐败的重要领域进行专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。

一是积极开展国有建设用地使用权、矿业权出让情况清查。

二是对土地整理项目和矿业权审批情况进行全面核查清理，依法纠正违规操作行为。

三是在市、县领导下在全系统范围内开展会员卡的专项清退活动。

四是根据省、市、县财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作会议精神，认真开展了财政供养人员“吃空晌”问题的专项治理。

（二）认真执行廉政准则。

局党组及时传达了中央、省、市、县关于“八项规定”、“六条禁令”的各项要求，确保各项工作扎实开展，在厉行节约、严肃党纪政纪、推行“公务灶”制度方面均取得了明显成效。

（三）严格落实党风廉政建设责任制。

根据党风廉政建设和反腐败工作要求，层层签订党风廉政建设责任书，真正形成上下齐抓共管、人人积极参与的反腐倡廉氛围。

党风廉政建设工作纳入年初的目标管理体系，与业务同部署，同落实，同检查，同考核。

进一步完善党风廉政建设检查考核与责任追究办法，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。

（四）不断加强作风建设。

xx年度，局党组继续开展政风行风建设工作，一是主动向管理和服务对象开展征求意见建议活动，共征求意见建议48条，对照征求到的意见建议，分股室进行全面自查，切实整改到位，取得了较好成效。

xx年4月22日，县纪委监察局组织了由我局22个股级单位，88名副股级以上干部和全县100余名特邀行评代表、服务对象等共同参与的国土局专场行风评议大会，我局参评的22个单位中，测评结果满意率在90%以上的股室有19个，8

8.76%以上的3个。

二是加强与人大代表和政协委员的沟通联系，全年办理政协提案4件、办理人大建议1件，委员、代表对办理结果的满意率为100%。

回顾过去，成绩辉煌。

之所以能够取得辉煌成绩，是市国土局、县委县政府正确领导、高度重视和全力支持的结果，是局党组一班人团结努力、开拓进取的结果，更是全体干部职工积极奋斗、全力工作的结果。

在此，我代表局党组向全县各级党委政府、各兄弟单位，向局班子全体同志、向全县国土系统的广大干部职工表示衷心的感谢！

自我审视，尚存不足。

在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到局领导班子存在的问题和不足：

一是理论学习的系统性、自觉性还不够，学习上重实用主义，轻理念升华，重业务学习，轻理念钻研；二是集体领导作用还不够坚强有力，缺少勇于担当的精神，缺乏积极创新的意识；三是服务基层和群众的深度还不够，扑下身子想基层之所想、急群众之所急还不到位，特别是虽然做出了巨大努力，但一些职工关心的问题仍在落实过程中；四是在正确处理“保红线”和“保发展”关系方面处理不到位。

五是对基层国土资源所工作人员的教育、管理力度不够，致使基层国土所在履行工作职责、按章办事、杜绝农房建设中存在不正之风。

六是在土地矿产资源的执法监管方面存在缺失。

六是在完善工作服务体系、简化办事程序、缩短办事周期方面缺少相应措施。

七是在打击违规建设、违法建房的力度不够。

这些都必须引起我们的高度重视，需要我们在今后的工作中，采取有效措施加以解决。

展望未来，任重道远。

xx年，局党组将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕市国土局和县委、县政府的各项工作部署，准确把握县域经济发展的特征，与时俱进，开拓创新，重点在落实耕地保护责任、保障服务县城经济发展、加大土地开发整理力度、积极争取政策性资金支持、盘活存量建设用地、积极促进土地节约集约利用方面努力开创出新局面，为全县经济社会发展再做新的更大的贡献。

2019年度国土资源局副科级干部述职述廉报告

xx年，在县委、县政府的正确领导和局党组的指导及股室同志的帮助支持下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。

现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职：

一、加强理论学习，提高思想政治素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。

由于自己从事工作的性质，每天要与反映各种问题的信访群众接触，向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策，这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。

由此，我坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。

今年特别是对党的十八大、十八届三中全会精神有了比较深刻的理解，根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识，把学习理论同学习其它新知识结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。

在认真学习的同时，一年来自己严格遵守局里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。

在工作上，虚心向领导和同志请教，使自己受益很多。

二、倾听诉求，化解积案，维持社会大局稳定

（一）认真开展全省国土资源信访积案化解百日行动根据省国土资源厅和县委、县政府的部署，我局将省厅开展的国土资源信访积案化解百日行动和县委、县政府开展的推进xx和谐稳定百日攻坚活动有机进行结合，迅速召开会议进行安排部署，制定方案，分解任务，明确目标，量化责任，分类化解。

一是在积案排查化解过程中针对不同的案件，采取不同的工作方法，因地制宜、因案施策、因人而异，一把钥匙开一把锁，逐件分析原因，提出办法。

二是认真落实“五个一”的要求，积极争取当地党委、政府的帮助和支持，主动沟通协调相关部门，加强与大信访联系，聚集社会力量，群策群力，有力推动了国土资源信访积案的化解工作。

三是对排查出的涉土不稳定因素14起，逐一进行了登记造册，设立台账，明确了包案领导和责任，制定了具体化解和稳控措施，加大了化解力度。

目前，已化解12起，化解率达到86%。

（二）坚持做好四督查、一落实制度一是抓好日常信访的督查督办，促进各项信访工作任务目标的落实。

二是认真抓好赴京进省上访、越级上访和重访案件的督查督办，使我县国土资源赴京进省上访、越级上访、重访大幅度下降。

三是抓好对信访量大，信访问题较多的办事处的督查督办和重点基层乡（镇）所的重点检查督导。

四是严格落实征地报批前的信访评估工作，对因征地可能产生的矛盾和不稳定因素，及早解决和预防、监督落实各项补偿安置措施，确保征地批复后及时足额补偿安置到位，从源头化解因征地引发的越级上访和集体访。

（三）严格控制赴京、进省上访量始终把控制赴京、进省上访作为信访工作的重点。

采取多种措施严格控制赴京、进省越级上访。

据统计，xx年以来，共登记赴京上访9起，其中：

涉法涉诉、三级终结上访案件8起，剩余2起上访案件为依法申请人民法院未受理、移送公安机关未受理案件，已全部被省厅核销。

进省上访10起已全部结案，办结率100%，与去年同期相比，分别下降27%和32%。

全年没有发生一起赴京、进省非正常上访。

我局共接待群众来信来访102批752人次，与去年相比下降36%。

（四）切实解决群众合理诉求始终把解决群众的合理诉求当做信访工作中的出发点和落脚点，把群众满意、息访罢诉作为工作的最高标准。

对群众反映的问题，符合政策的立即解决，部分符合政策的想方设法部分解决，不符合政策的甚至过高要求的，做好解释沟通工作，对生活困难的，积极协调当地党委政府帮扶到位，并落实好回访制度，对所有信访案件都要采取登门回访、书面回访、电话回访等方式，及时反馈处理结果，征求信访人意见，群众满意率大幅度提高。

（五）认真办理上级交办信访案件xx年共接到京访件9件，办结9件，结案率100%；省厅交办、督办信访事项10件，办结10件，结案率100%；市级交办7件，结案7件，结案率100%；县级交办信访事项76件，结案65件，结案率85.5%。

复查案件2起。

群众满意率达到87%以上。

本文到此结束，感谢您的浏览！