12级药学专业实习手册12.docx
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12级药学专业实习手册12
鹤壁职业技术学院医学院
药学专业
实习手册
班级：
姓名：
实习单位：
指导教师：
二零一五年一月
目录
一、医学生实习管理若干规定……………………………………1
二、实习要求………………………………………………………7
三、实习时间………………………………………………………10
四、实习大纲………………………………………………………11
附1.校内实习指导教师职责……………………………………14
附2.毕业设计内容及基本要求…………………………………17
附3.实习总结内容及基本要求…………………………………20
医学生实习管理的若干规定
实习学生守则
第一条学生实习期间，接受学院和教学（实习）基地的双重领导与管理。
政治学习、党团活动按照所在单位的安排组织进行，并完成学院制定的思想政治教育计划。
第二条按照实习大纲和有关规定进行实习，不准擅自挑选实习基地和实习科目，注意克服理论脱离实际的倾向。
第三条履行实习生的职责，严防医疗差错、事故的发生。
第四条谦虚谨慎，文明礼貌，尊敬老师，团结同学，有理想，守纪律，自觉服从实习基地的各级领导，严格遵守国家的政策、法规和实习基地的各项规章制度。
第五条对病人要有高度的同情心和责任心，全心全意为病人服务。
对病人及其家属的馈赠，一律婉言谢绝，更不准索取钱物。
严禁以病人的名义（无论病人是否同意）为自己或亲友开药、开检查单等，一旦发现，严肃处理。
第六条在解答病人及其家属的有关问题时，要遵照上级医师的意见和保护性医疗制度进行。
男实习生给女病人做妇科检查时，应有女医护人员在场。
除因值班或抢救危重病人的工作需要外，夜间九点以后不准对女病人进行检查。
第七条严格遵守请假规定和劳动纪律。
第八条上班时穿戴整齐，讲究卫生，说话低声，轻步慢行，仪表端正，言谈文明，不随地吐痰，不准在病区抽烟，不准在病区内穿鞋跟带钉子的鞋。
第九条爱护公物，厉行节约。
未经许可不准私自动用贵重仪器、设备。
损坏东西主动报告并按照规定赔偿。
第十条遵守公共场所的有关规定，不扰乱秩序、不起哄、不打架斗殴、不赌博、不酗酒，不观看传播反动、淫秽书刊和声像制品。
第十一条实习生必须按时出勤，不得迟到、早退、旷课，由实习组长每天考勤，一个月汇总一次，经带教老师、科主任、辅导员考核后，一式三份，报学院一份，辅导员一份，实习组长留底一份。
实习学生职责
第一条实习生在医院安排的医师指导和带领下进行实习。
第二条实习生应尊敬带教老师和全体医务工作人员，服从药剂科科长、各部门负责人和上级药师的领导与安排。
及时完成老师交给的任务和其他工作，互相友爱，团结兄弟院校实习生。
第三条实习生分配应按实习单位制定的实习安排表有计划地进行，不得擅自更动。
第四条实习生要以病人为中心，以医疗质量为核心，树立良好的医德医风。
在药学医疗上如有疑问时，应随时请示上级药师。
如果因不负责任，粗枝大叶的工作作风而导致发生医疗差错或事故，实习生应负相应的责任。
第五条实习生在药剂工作中应严格遵守上级药师的指示，不得自作主张，不得随意更改处方或不按照处方及规定之方法调剂药品；没有带教老师或其他药师在旁时，不得单独调配处方，不得自行换药、送药；没有上级药师在旁指导，不得单独自制医院制剂。
第六条在与病人及家属的沟通咨询工作中，原则上由上级药师负责对病人和家属解释药学问题，实习同学不得单独解释，不得泄漏病人的隐私。
第七条实习生工作学习必须谦虚谨慎，细致耐心，循序渐进，养成理论联系实际与实事求是的科学态度。
要始终如一、一丝不苟完成实习大纲任务，严禁先紧后松，单纯追求技术操作，忽视基本训练。
第八条实习生要爱护药剂科设备及医院其它财产，如有损坏，要按医院工作人员损坏赔偿制度进行赔偿和处理。
重要仪器设备和计算机系统工作站等未经上级药师同意，不得擅自动用。
第九条对医院的科研成就及有关医疗统计数字等属于保密范围的，不得向外泄漏。
第十条实习生在实习期间禁止打工或以试工的名义打工，如有违反，取消实习资格并根据学院学生管理条例进行处理。
实习组长职责
第一条实习组长要以身作则，在各项工作中起模范带头作用。
做到四带头“带头参加集体活动；带头搞好各科实习；带头遵纪守法做好事；带头搞好与实习基地的关系”。
第二条实习组长要善于团结同学，办事公正，敢抓敢管，敢于承担责任，要不断培养、锻炼自己的组织领导和沟通协调能力。
第三条实习开始时，实习组长要组织好第一次全体同学会，请医院领导给同学们介绍本单位的情况、规章制度、具体要求，以便同学们能自觉的严格要求自己。
第四条实习组长要主动做好同学们的思想政治工作，坚持党团活动，抓好政治学习。
要经常向实习单位领导、医务科和带教老师征求意见，并把老师的意见及时向同学们传达。
第五条实习组长要全面负责同学的思想政治工作和行政管理。
定期召开学生会，认真总结实习情况，表扬好人好事，同时要指出问题，批评错误，并及时向学院和医院作出口头和书面汇报。
第六条毕业实习结束前，根据学院规定及年级安排，认真做好第三年度评优、评先工作。
第七条毕业实习工作结束前，做好离院善后工作，交还借用的一切物品，请所在单位主管部门验收后方可离院。
第八条组织好学生返校行李物品的各项准备和托运工作，嘱咐同学在返校途中注意安全，提高警惕，以防止意外。
实习纪律
第一条实习期间，若迟到、早退、旷课、请假时间累计超过实习总时间的1/3者，按照有关规定给予相应的处理。
第二条严格请销假制度，凡请假者必须履行正常请假手续。
凡未办理请假手续或请假未经批准而擅自离开实习岗位者，按旷课论处。
第三条事假。
学生在实习期间一般不得请事假，如有特殊情况需请事假，必须事先办理请假手续，由本人写出书面请假申请（口头请假无效），经批准后方为有效，事后补假一律无效，均按旷课论处。
请假半天，由组长签字，带教老师批准。
请假1－3天，由带教老师签名，科（室）主任批准，报实习基地主管部门备案。
请假3天以上，报医学院教学办公室呈主管院领导批准。
请假期满应按时返回实习单位，向医学院教学办公室销假。
如有特殊情况，需延假期，应提前续假。
不销假，不办理续假手续，超期部分，按旷课论处。
销假，续假手续应在原假条上注明，并应登记备查。
第四条病假。
凭医院诊断证明方可准假。
请假3天以内由带教老师批准后方可生效。
请假1周以内由实习基地科（室）主任批准后方可生效。
请假2周及2周以上报医学院主管领导批准后方可生效。
原则是超过40学时（含40学时），均应补实习并报医学院主管领导。
第五条节假日。
国家规定的节假日，必须服从科室的安排。
实习期间无寒、暑假。
第六条凡准备参加报考专升本的，报考者必须严格要求自己，按时上下班，不准随意请假或借故请病假。
第七条实习生在实习期间旷课10—15学时，给予警告处分；16—20学时，给予严重警告处分；21—25学时，给予记过处分；26—49学时，给予留校察看处；50学时以上，给予开除学籍处分。
（每天按8学时计算）。
给予实习生纪律处分时，由所在实习科室提出书面意见，实习单位核实情况签署意见经院领导审阅后，报学院教务处，学生工作处，由学院主管院长签发执行。
第八条实习生因严重违法、违纪违章行为，其所在实习单位拟决定停止本人实习，实习单位教学主管部门应事先向学院报告，学院将根据错误情节予以处分。
第九条实习生离开实习单位外出活动时，必须有两人以上做伴，并向实习组长报告。
日常生活管理
第一条实习生应严格遵守各实习基地有关管理规定，遵守作息时间，按时到岗和离岗。
第二条提高警惕，防盗防火，杜绝恶性事故发生。
第三条实习生在外租房住宿者，必须报经实习医院相关领导批准。
租房应有实习组长组织学生就近合租。
租房地点必须考虑安全、方便、利于实习等因素。
租金、水电等费用应由实习生合理分摊。
实习生应妥善处理好与房东之间的关系，并按租房合同履行各自承诺。
第四条实习生宿舍一般不要烧煤取暖，必要时也必须采取有效措施，严防煤气中毒及火灾等事故发生。
实习要求
一、实习目的
毕业实习是培养药学专业学生重要的实践教学环节。
是学生在全面系统地学习本专业理论知识后，更好地服务于工作岗位的一个重要阶梯。
通过毕业实习，使学生能较系统地将药学专业的理论知识与实践技能结合起来，自行查阅资料、制备药品、检验药品、经营药品、使用药品，独立地完成课题；并对药品的生产、检验、供应、使用等实际工作有一个全面的认识，把学到的理论知识具体生动地运用到实践中。
在实习中培养学生良好的职业道德，严谨的科学态度和工作作风，巩固所学的理论知识，培养分析、解决问题的能力。
从而为毕业后从事药学工作打下基础。
二、毕业实习组织
（一）学生在实习期间接受学院和实习单位的双重领导，实习单位受学院的委托，按照实习大纲要求及实习单位的具体情况，对毕业实习全面领导和统一安排。
（二）在实习单位领导下，由实习单位直接负责实习生的工作、实习安排、检查带教情况及政治思想、请假等工作。
毕业实习完成后，对学员成绩的鉴定和评语，应由指导教师和实习单位共同填写。
（三）实习生成立实习组，设正、副组长各一人，在实习单位领导下，做好实习期间实习学生的学习、思想、生活管理等工作。
（四）每周三（或五）下午为政治学习时间。
党、团组织生活每两周一次，组民主生活会每月一次，利用晚上。
（五）实习单位考核实习生全面实习情况。
学校领导、教师、辅导员定期深入实习点，了解实习情况，做好实习生的思想政治教育工作。
（六）对指导教师的要求：
必须是本专业毕业、具有较丰富的教学和实践经验、原则上具有中级以上专业技术职务，能经常到各实习点指导学生。
（七）在实习期间，学生必须严格要求自己，遵守劳动纪律，明确实习目的，虚心学习、不耻下问，钻研业务，以更好地服务社会。
三、场所要求
实习基地中，药品生产企业及经营企业应分别通过国家主管部门制定的《药品生产质量管理规范》（GMP）、《药品经营质量管理规范》（GSP）达标要求并验收合格；医院为县级（包括县级）以上医院药剂科。
实习基地应有专人负责实习工作，各实习岗位均有指导教师，指导教师应具有普通高等学校专科以上学历。
也可以到药检所、药监局进行实习。
四、毕业实习考核
1、学生必须完成全部实习内容，方为实习合格，具有毕业资格。
2、学生在一个单位实习完毕后，要认真进行个人总结，毕业实习结束时书写实习报告，并由实习单位和指导教师写出评语。
由带教老师按优秀、良好、及格、不及格四级评定成绩并签字。
优秀：
实习期间遵守实习纪律，出满勤，工作认真踏实、无差错事故，理论联系实际，技术操作规范、熟练，服务态度好，有实习笔记。
良好：
实习期间遵守实习纪律，无旷课、迟到早退现象，请假不超过三天，工作认真踏实无差错事故，理论联系实际，技术操作规范，但不够熟练，服务态度好，有实习笔记。
及格：
实习期间能遵守实习纪律，无旷课现象，请假不超过2周，能理论联系实际，技术操作基本规范，但学习不够虚心踏实，工作中有小差错，服务态度尚好，有实习笔记。
不及格：
不能遵守实习纪律，有旷课现象，或经常迟到早退，或请假超过2周，工作有明显差错或常出差错，技术操作欠规范，服务态度不够好，无实习笔记。
实习时间安排
药学专业制药企业实习安排在第六学期进行，实习时间共16周，毕业设计（论文）2周。
实习结束时间为：
2015年6月10日。
实习时间预排表
实习单位
实习部门
实习周数
制药企业
（14周）
生产车间
6
药检室
6
市场部
2
销售部
2
说明：
具体实习内容及时间可根据各单位的情况安排
实习大纲
制药企业实习基本要求
1.了解专业药厂各部门的设置、新制剂的研制开发，到生产动作、质量监测、环境保护等概况及相互作用。
2.了解生产岗位操作法，主要生产设备的使用维护、企业生产技术管理，GMP管理要点。
3.熟悉常用制型如：
（安瓿剂、大输液、片剂、丸剂、散剂、胶囊剂、软剂、酊水剂等）的生产工艺流程，设备的使用、质量监控措施。
4.熟悉原料药和制剂的质量检验方法与程序。
5.了解药品营销部门的工作内容、工作制度、岗位职责、药政管理和医药商品的条例、方法，应具有的职业道德。
6.熟悉医药商品的购、销、组织运输、验收、归类、进帐、仓库养护、验发等经营管理环节。
7.参与医药商品零传为售门市的销售业务。
制药企业实习具体要求
一、生产车间
1.掌握生产设备的原理、使用与保养。
2.熟悉各种成品、半成品车间生产管理规程。
3.掌握各种成品、半成品生产的操作规程。
4.熟悉处理各个生产技术环节问题的解决方案。
5.了解各生产车间在生产流程中的职能作用。
二、药检室
1.了解药检室的工作任务。
2.了解药检室的业务技术管理。
3.熟悉质检室的设计布局与工作内容。
4.熟悉制剂质量检查的项目、程序及方法。
5.掌握常用制剂快速检验的操作规程。
6.掌握药品检验报告书的书写方法。
7.掌握药品及原料质量检验常用仪器的使用及保管方法。
8.掌握药品及原料质量检验的程序方法及有关方案的操作与设计。
三、市场部
1.了解药品行情，根据行情开发销售工作；
2.熟悉客户服务管理，解决各种问题；
3.掌握市场营销管理过程及对营销环境的分析；
4.熟悉营销信息系统和营销市场调研；
5.掌握对行业与竞争者的分析；
6.掌握对市场需求的衡量与预测及新市场的开拓；
7.熟悉如何进行营销绩效的评估与控制。
四、销售部
1.了解医药行业的销售工作；
2.熟悉销售渠道，例如代理商、经销商、人员销售、终端销售等；
3.掌握各种销售方式，销售绩效评估；
4.熟悉销售目标及日常销售工作管理。
附1：
鹤壁职业技术学院医学院
校内实习指导教师职责
为加强学院实践教学过程的管理，提高药学专业实习环节的教学质量，结合我专业实际情况，特制定本职责。
第一条 指导学生专业实习，是教师工作的重要组成部分。
凡是专业教师和专业基础课教师，都应在统一安排下，积极承担此项工作。
第二条 各实习基地安排一名指导教师。
第三条 实习开始前，指导教师必须做好实习小组动员工作，向实习学生做一次实习指导，对学生进行工作态度、实习纪律、实习技能与安全等方面的教育。
第四条指导教师应根据实习大纲要求和具体条件，结合实习单位实际情况制订具体实习方案，经学院领导核准后组织实施。
第五条在实习过程中，严格按照实习大纲和实习计划，组织好各种实践教学活动，加强指导，严格要求，引导学生理论联系实际，布置一定量的工作业务，并且及时检查和督促。
根据现场实际情况，积极创造条件，克服困难，确保实习任务圆满完成。
第六条 以身作则，言传身教，全面关心学生的思想、学习、工作、生活、健康，确保师生的人身安全。
第七条处理好实习学生与实习单位的关系，及时向学校和实习单位领导汇报实习情况，争取实习单位的指导和帮助。
第八条在实习期间，对违反纪律或犯有其他错误的学生，及时给予批评教育，对情节严重、影响极坏者，及时处理直至停止其实习，并向学校或实习单位报告。
第九条实习期间，每位指导教师要按要求定时到实习单位巡视指导，认真做好学生考核和实习总结工作，向学院作一次全面汇报，并将总结材料报主管负责人。
第十条实习成绩考核
实习成绩考核是一项重要而严肃的工作，考核成绩由思想考核成绩和业务考核成绩两部分组成。
思想考核成绩按学生对实习的认识、实际表现、遵纪守规情况和劳动态度评定；业务考核成绩按学生的实习日志、作业、实习报告和业务考试成绩评定。
评定成绩工作由指导教师会同实习单位选派的实习指导教师一起负责。
指导教师应按照实习大纲要求，根据学生的实习作业、实习总结报告、有关考核（考试）成绩以及纪律、表现等综合评定实习成绩，成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级制评分。
1.优秀：
全部完成实习大纲的要求，实习报告有丰富的实际内容，并对实习情况进行有全面系统的总结。
能运用学过的理论知识对问题进行深入分析，考核成绩优秀，无违纪现象；
2.良好：
全部完成实习大纲的要求，实习报告内容比较具体，对实习情况能进行较全面系统介绍，考核成绩良好，无违纪现象；
3.中等：
完成实习大纲要求，实习报告较完整全面，考核成绩中等，无违纪现象；
4.及格：
达到实习大纲中规定的基本要求，实习报告能反映实习的基本情况，考核成绩能达到基本要求，无明显违纪现象；
5.不及格：
有下列情况之一者以不及格论。
（1）不能达到实习大纲规定的基本要求；
（2）实习报告零乱，分析有原则性的错误，考查成绩较差；
（3）实习请销假、终止实习等事宜按学院学生实习管理制度规定执行。
（4）实习中有明显违纪现象。
第十一条本条例自公布之日起施行。
鹤壁职业技术学院医学院
2015年1月1日
附2：
毕业设计具体要求
毕业设计主要是培养学生运用所学知识分析、解决问题的能力。
学生可结合社会调查、文献查找或专题实验完成毕业设计。
毕业设计可以是文献综述、专题论文或调查报告。
毕业设计必须独立撰写，题目由学生和指导教师共同拟定。
以实事求是的科学态度完成，不得剽窃抄袭他人成果，不得虚构编造数据资料，如果有上述情况发生取消其论文成绩。
文献综述和专业论文的字数在3000字以上，调查报告的字数在5000字以上。
关于选题原则要求：
设计选题必须符合专业培养目标及教学基本要求；设计选题尽可能结合工作实际，使做出的成果有一定实际应用价值；设计选题的工作量和难易程度与所给时间相一致。
关于内容要求：
书写文献综述应检索与阅读相关的文献资料，对检索到的文献资料进行归纳、整理，写出文献综述报告。
报告的主要内容一般包括以下内容：
①目前的研究概况；②过去研究中存在的问题；③结论及解决思路；书写专业论文应由标题、摘要、关键词、前言、理论部分、实践部分、结果与讨论、参考文献等几部分组成；书写调查报告的一般应包括调查的目的和任务、方法、内容、结论等。
具体规定如下：
一、参与本次实习论文写作的对象
药学专业全体同学
二、论文选题时间及步骤
2015年5月5日前，学生根据实习情况自行选题，并及时将选题方向反馈给指导教师。
三、论文写作与批阅时间要求
为加强管理，学生撰写的论文，必须在以下规定的时间内，与指导教师进行交流。
学生务必在规定时间内完成实习论文写作工作。
1、2015年5月15日至2015年5月20日讨论和修改实习论文大纲；
2、2015年5月21日至2015年6月1日讨论和修改论文初稿；
3、2015年6月2日至2015年6月10日上交定稿。
（以电子稿形式发送到指导教师电子邮箱中，然后由指导教师汇总后交到教学办公室）
四、对指导教师和学生的要求
1、对指导教师批阅要求：
（1）各指导教师应根据上述论文写作进度安排，每周至少一次，及时批阅学生论文，修改意见力求具体和可操作。
指导老师应在首次批阅时，先对学生论文格式上存在的问题提出修改意见；
（2）指导教师给出论文成绩，分为优秀、良好、中等、及格、不及格五等。
2、对学生论文写作及修改的要求：
（1）学生应在规定时间内，完成论文的选题、撰写、修改和定稿打印；超过规定时限，将被评为“不及格”。
（2）学生在规定的时间内选题时，应认真思考，反复权衡，题目一经选定，就不能再更改。
（3）学生在搜集充足的素材后，拟定论文提纲，按照论文写作规定的格式，认真撰写；在引用别人文章的论文时，既要在“参考文献”里注明原作者、书名及其出版社，或文章的题目，发表的刊物和时间等，不得全文抄袭或拼凑，否则将被评为“不及格”。
（4）学生应在规定时间内，认真按教师意见修改论文，主动与指导老师交流；
（5）学生连续3次未按指导教师的意见认真修改或不修改的，论文将被评为“不及格”；
（6）未被指导教师确定定稿的，学生不得擅自定稿打印，否则也被评“不及格”。
（7）任一指导教师所负责的学生组中，如有超过20%学生论文格式、总评不合格的，将取消该指导教师资格一年。
并取消当年论文指导津贴。
五、论文定稿、评价
1、指导教师认为可以定稿，即可评定成绩（优秀、良好、中等、及格、不及格）。
2、学生被指导教师认可的论文，用A4格式纸打印，统一论文封面逐项填写清楚。
3、实习生返校后，定稿论文一式两份，送给各位指导教师签名后，纸质稿交到医学院教学办。
六、对“不及格”论文的处理
学生论文被指导教师认定为“不及格”的，将不予毕业。
该生必须参加下一届实习论文写作，成绩合格者方可毕业。
鹤壁职业技术学院医学院
2015年1月1日
附3：
实习总结内容及基本要求
一、实习总结内容及基本要求
实习总结必须有情况的概述和叙述。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
实习期间总会有经验和教训，为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
二、实习总结具体要求
（一）封面
（二）正文
正文的内容
正文由概述、实习总结和人生启迪三部分组成，正文字数要求1500-3000字。
第一部分概述
简要介绍实习单位基本情况、实习岗位、实习任务的完成情况等内容。
第二部分实习总结
简单介绍实习过程做了些什么事，包括个人完成的主要工作和取得的成绩，思想和业务上的收获和体会，自己的实习态度、遵守纪律的情况。
第三部分人生启迪
简要说明，经实习后，自己对人生及人生价值的深入思考。
鹤壁职业技术学院医学院
2015年1月1日
实习总结
姓名
专业
班级
实习单位
审阅
鹤壁职业技术学院
二O年月日
实习总结
院系专业班级姓名
实习总结正文
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