科学发展观是指导国防和军队建设的世界观方法论.docx

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科学发展观是指导国防和军队建设的世界观方法论

科学发展观是指导国防和军队建设的世界观方法论

许志功赵小芒赵周贤著

在国防军队建设中坚持发展是第一要务，有其特殊内容和要求。

国防军队建设特有的规律以及特殊的任务和要求，要求我军坚持从实际出发，树立与军队现代化建设要求相适应的发展观念，将发展是第一要务切实贯彻落实于国防军队建设的各个方面。

（一）在国防军队建设中坚持发展是第一要务，必须明确军队发展的目标、道路、阶段与实现保障

国防军队建设所特有的规律与特殊的任务，要求我们在贯彻落实发展是第一要务时，首先必须明确当代我军建设在发展的目标、道路、阶段与实现保障等一系列重要发展要素。

坚持发展是第一要务，就是要保证这些发展要素的顺利实现。

首先，在国防军队建设中坚持发展是第一要务，要明确军队发展的目标。

当代世界新军事变革的纵深发展把信息化推向了新的军事制高点，迫切要求加强以信息化为主要标志的军队质量建设。

要求我军依靠科技进步加快战斗力生成模式的转变，尽快提高诸军兵种一体化联合作战能力，积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变。

当前，我国国防和军队现代化建设总体上仍处于工业时代机械化半机械化阶段，信息化建设刚刚起步。

我们不仅要做好军事斗争的准备、履行好军队历史使命，同时要积极推进中国特色军事变革，完成机械化和信息化建设的双重历史任务，加快我军由机械化半机械化向信息化的整体转型，全面提高我军的威慑和实战能力，为国家的安全统一和全面建设小康社会提供有力保障。

这些任务就规定了我军发展的目标，一方面是要加快建设信息化军队，实现由机械化向信息化的整体转型。

为了避免我军信息化建设与发达国家出现新的“时代差”，避免落后挨打。

我们必须从信息化建设入手，调整发展战略规划，优先发展信息化技术，研制信息化武器装备，创新信息化作战理论，建立适应信息化作战的体制编制，跟上世界新军事变革的潮流，把军队现代化建设推向信息化的新阶段。

另一方面是具备打赢信息化战争的能力。

因此，我们要不断完善新时期军事战略方针，把军事斗争准备的基点从准备打赢一场高技术条件下的局部战争，进一步明确到准备打赢一场信息化条件下的局部战争上来。

要加快提高我军信息化作战能力，主要是提高预警探测能力、指挥控制能力、精确打击能力和信息对抗能力，同时还要提高我军装备和后勤的信息化保障能力，深入扎实地进行信息化条件下军事斗争准备。

坚持发展是第一要务，就是要按照上述信息化发展的目标加快国防军队建设。

其次，在国防军队建设中坚持发展是第一要务，要明确军队发展的道路。

这就是要以信息化带动机械化，完成“双重历史任务”，实现跨越式发展，走具有中国特色的军队发展道路。

美国等发达国家都是在机械化完成之后再发展信息化的。

而我军还未走完机械化发展道路，在以信息化为中心的新军事变革中，又不可能等待机械化完成之后在发展信息化，因此，必须要走“复合式”发展道路，即是以信息化为主导带动机械化，通过二者相互促进，共同发展，尽快实现由机械化向信息化的转换。

坚持走的“复合式”发展道路，就是集中力量，重点突破，通过局部跃升，带动整体发展，避免走“亦步亦趋”、步步追赶的发展模式。

要完成“复合式”发展，并不意味着我们要在机械化和信息化建设两方面均衡用力，而是要确立信息化在我军建设中的主导地位。

要按照以信息化带动机械化的原则来筹划和指导现代化建设的全局。

同时，必须明确“复合式”发展道路中，机械化是信息化的依托，以机械化为基础，对机械化进行信息化改造，不断增加其信息化含量。

可见，我们所走的跨越式发展道路，并不是跨越机械化的整个阶段，而是采取有所为有所不为的方针，对机械化、信息化过程中的某些不合时宜的东西实现跨越，争取在更高的起点上向前发展。

再次，在国防军队建设中坚持发展是第一要务，要明确军队发展的阶段。

从2000年算起，今后二十年是我们国家发展的重要战略机遇期，也是军队现代化建设的重要战略机遇期。

实现建设信息化军队的目标，这二十年是关键时期。

我们要认真借鉴发达国家军队现代化建设的有益经验，充分利用国际和国内的战略资源，迈好这一步。

争取用二十年的时间基本实现军队机械化，并使我军信息化建设取得重大进展。

再经过三十年的发展，完成建设信息化军队的战略任务。

目前，我军信息化建设正处在起步和转型阶段，在这一阶段中关键是协调好信息化与机械化的关系，制定好阶段性目标与标准。

为此，军队信息化建设必须注重两个发展：

一方面要坚持以信息化为主导的发展；注重从信息化战争的需求人手，使信息化的技术、武器装备、军事理论、人才培养、体制编制相互协调发展，正确发挥信息化的主导作用。

二是以机械化为基础的发展。

机械化为基础并不是复制传统的机械化，而是要注重从信息化改造人手，使机械化的主战平台、作战思想、体制编制等得到信息化改造，进而扩展和提升其作战的效能。

为完成阶段性发展任务，我们要尽快制定出信息化起步、过渡转型、加速发展等各阶段的信息化建设目标和信息化建设标准体系，提高军队信息化建设规划和措施的可操作性，以保证军队信息化建设健康、快速、持久发展。

第四，在国防军队建设中坚持发展是第一要务，要明确保障军队发展的战略性措施。

坚定不移地走中国特色的精兵之路，保证军队发展战略目标的实现必须要有强有力的战略措施作保障。

这些保障措施包括：

在思想政治建设方面，要毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导，用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观指导和武装全军，保证枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手里，保证党在思想上政治上牢牢掌握部队。

在武器装备建设方面，要把武器装备建设的着力点放在自主创新上，以实现信息化为目标建立和完善符合武器装备发展规律的竞争、评价、监督和激励机制；搞好信息化武器装备的体系建设，努力实现武器装备的跨越式发展。

在军事理论研究方面，要把主要力量投入到当代信息化作战问题的研究上来，注重超前性、实用性和综合性研究。

当前和今后一个时期，主要研究如何打赢信息化战争的问题，信息化战争条件下的军队训练和管理问题。

在人才培养方面，应当努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，按照科学的人才培养目标，造就大批高素质新型军事人才，把提高现代化军事素养作为基础性工程来抓。

在体制编制方面，要以提高信息化作战能力为目的，朝着规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便的方向努力，重点搞好我军组织结构调整和指挥体制改革。

在科学决策方面，要努力建设国防评估系统、武器装备发展评估系统、军队作战能力评估系统和质量较高的战略、战径层次的作战模拟系统。

对军队建设与作战全局的重大问题进行计算机模拟研究和评估，提高我军战略决策水平。

（二）在国防军队建设中坚持发展是第一要务，必须确立与科学发展相适应的思维观念

思维方式科学与否，反映了对事物本质和发展规律的认识程度，决定着认识的对与错，也决定着实践的成与败。

在国防军队建设中坚持发展是第一要务，推进国防和军队建设又好又快地发展，就要切实将科学发展观作为指导发展的世界观和方法论，更新发展观念，确立起与科学发展观相适应的思维方式。

新的思维方式的确立过程，同时也是对旧的思维方式的扬弃过程。

在国防军队建设中坚持发展是第一要务，就是要从从机械化时期军事思维定势中解放出来，从因循守旧、墨守成规的习惯做法中解放出来，牢固确立体现时代特点、符合时代要求的科学思维方式，创造性地运用科学发展观解决部队建设中遇到的新矛盾、新问题，不断开创军队建设发展的新局面。

一是要确立和强化发展的观念，始终坚持发展是第一要务。

我国改革开放30年的成功经验告诉我们，没有发展就没有国家的繁荣昌盛，就没有强军的物质基础。

因此，我们首先还是要强化发展的观念，一定要把发展作为富国强军的第一要务。

要坚持一手抓经济发展，一手抓国防建设发展，始终做到两副重担一肩挑，两个轮子一起转。

要坚持统筹发展，正确处理发展生产力与做好军事斗争准备两者之间的关系，既要算国家账，又要算国防账；既要算政治账，又要算经济账；既要算地方账，又要算部队账，在相得益彰、优势互补、互相促进中协调发展。

二是要确立创新发展的观念，不断研究新情况解决新问题。

坚持发展是第一要务，就要继续坚持解放思想、更新观念，以创新的意识和勇气、创新的思路和举措，大力推动部队建设创新发展。

要切实从那些老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来。

要用党的创新理论武装头脑，特别是注重学习党的创新理论中所蕴含的科学世界观和方法论，认识和把握与科学发展观相符合的时代眼光、发展理念。

思维的层次越高，就越能把握事物发展的本质和整体，就越能从全局上统筹协调，“弹好钢琴”。

创新思维需要大量科学知识的积累。

要认真学习世界新军事变革、国家安全、军事战略等方面的理论，广泛学习军事高科技知识，进一步拓宽知识领域和思维视野，促进思维层次的跨越和飞跃。

在解决现实问题上要勇于创新，力求有新的突破。

针对本单位实际，切实把部队建设的阶段性特征、基础和现状、突出矛盾和问题摸清搞透，紧紧抓住制约部队科学发展的难点问题、军事斗争准备的紧迫问题、官兵反映强烈的热点问题，深入调查研究，组织力量攻关，拿出解决办法，务求取得成效。

在提高能力素质上要更新观念，力求有新的举措。

各级党委要切实按照科学发展观的要求，建班子、强队伍。

要把学习作为党委和领导干部的终身任务，尤其要注重学习掌握科学发展观所体现的马克思主义世界观和方法论，学会用辩证思维方法和系统科学方法，不断提高认识、分析和解决问题的能力。

三是要确立注重质量效益的发展观念。

与传统发展观相比，科学发展观所强调的发展是好中求快的发展，是质量、效益与速度的统一。

我军建设正在由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变。

在国防和军队建设中科学认识与正确把握好与快的基本矛盾，就必须确立好中求快的目标指向，坚持注重质量效益的思维原则，把提高质量效益作为关系我军发展全局和未来战争成败的紧要课题来抓，强化军队建设的成本意识，强化科学管理观念，切实把有限的军费用在刀刃上，用出效益来。

四是要确立和增强时代发展观念。

发展是时代的主题，时代也为军队建设发展确立了新的目标和方向。

确立和增强时代发展观念，就是要把握时代脉搏，紧跟时代要求，完成时代任务。

新世纪新阶段，我军确立了建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，信息化已经成为时代赋予我军现代化建设的发展任务。

确立与科学发展观相适应的思维方式，必须深刻认识和把握我军建设发展的这一时代任务，推进思维方式的转换。

依据时代要求，我们要从机械化战争的思维方式转换到信息化战争的思维方式，确立信息主导、系统集成、结构打击等信息化战争的思维方式，警惕出现与世界军事大国思维方式上的“时代差”。

只有摒弃传统的思维方式和滞后时代的思想观念，敏锐跟踪把握世界新军事变革的趋势，才能积极推进中国特色军事变革，实现军队现代化的跨越式发展。

坚持更新发展观念，确立与科学发展观相适应的思维方式，就必须在国防军队建设中、在履行军队历史使命中勇于解放思想。

人类社会发展历史进程中，军事领域是所有领域中发展变化最快、表现形式最为剧烈的领域，因而是最需要解放思想的领域。

但由于军事领域的理论和经验成果往往是用鲜血和生命换来的，所以军事领域又是最重成规定律、最难解放思想的领域。

尽管如此，在世界军事迅猛发展的新形势下，我们要开创国防和军队建设新局面，就必须坚定不移地解放思想。

解放思想，当前应着重注意三个方面：

一是要把思想从对马克思主义军事理论僵化、教条化的理解中解放出来。

理论必须随着实践的发展而发展。

新的历史条件下，出现了许多马克思主义军事理论经典作家不曾论及的新问题，已有的我们大家熟悉的一些论断，也需要在发展着的实践中接受检验。

这就要求我们冲破教条主义的束缚，用科学的态度来对待马克思主义军事理论。

要分清哪些是必须长期坚持的马克思主义军事理论的基本原理，哪些是需要结合新的实践丰富和发展的军事理论论断，哪些是必须破除的对马克思主义军事理论教条式的理解，哪些是必须澄清的附加在马克思主义军事理论名下的错误观点。

历史和现实都告诉我们，对马克思主义军事理论的迷信教条不行，对西方军事理论的迷信教条更不行。

二是要把思想从工业时代的思想观念中解放出来。

我军当前正经历着从工业时代向信息时代的重大转变，这种转变涉及到许多方面。

其中思想观念的转变处于核心地位。

离开了思想观念的转变，军事转变是不完整的，也是不可能成功的。

这就要求我们在思想观念上必须首先完成由工业时代向信息时代的转变。

必须真正从工业时代那种规模数量型、要素式、纵向分割、自成体系、小而全大而全背景下的思想观念中解放出来，确立起信息时代的多维安全、质量效能、体系集成、信息主导、统筹规划、系统配套、协调发展等观念。

工业时代在军事领域的一个重要表现是陆战型，随着信息时代的到来，必须实现从陆战型向诸军兵种联合转变。

三是把思想从计划经济体制下的思维惯性中解放出来。

传统的计划经济体制，更多的是强调指令性、统一性、计划性，这自然有其合理的地方，但同时也形成了一种不利于创新、缺乏竞争、缺少生机活力的惰性思维。

在市场经济体制下，国防和军队建设虽然有其特殊的要求，但又不能游离于市场经济的大环境之外，必须有机地融入其中。

这就要求我们从思想上努力摆脱计划经济体制下的思维惯性，构建讲法制、讲效率、讲竞争、讲公平、讲资源合理配置等符合社会主义市场经济发展要求的思维方式，使国防和军队建设更好地与国家总体建设相适应。

在这方面尽管我们已经有了很大转变，但离新形势下履行我军“三个提供、一个发挥”的历史使命，推进国防和军队建设又好又快发展的要求还有很大的差距，需要我们继续解放思想，努力转变思维方式，使国防和军队建设更好地与国家总体建设相适应。

（三）在国防军队建设中坚持发展是第一要务，必须将好中求快作为军队建设的根本着眼点

我们党明确提出，必须深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求，这表明了对科学发展观的认识和把握达到了一个新的层次。

在国防和军队建设中贯坚持发展这个第一要务，关键问题就是要推进国防军队建设又好又快发展，把好中求快作为贯彻落实科学发展观的根本着眼点。

国防军队建设和发展内含着速度与质量、成本与效益等方面的矛盾关系，科学认识与正确把握这些基本关系，是遵循发展规律、推进科学发展的前提。

从强调又快又好到强调又好又快、好中求快，表明了把质量、效益的要求放到更加突出和重要的位置，反映了把快与好的关系处理得更加合理与准确。

又好又快发展是有机统一的整体，既要求保持经济平稳较快增长，防止大起大落，更要求坚持好中求快，注重优化结构，努力提高质量和效益。

国防和军队建设有自身的目标、任务、效能、标准等方面的要求，以各种资源的投入、使用、消耗为条件，同样存在着快与好的关系。

又好又快、好中求快同样适用于国防和军队建设，同样是军队全面贯彻落实科学发展观的本质要求。

把好中求快作为在国防军队建设中坚持发展是第一要务的根本着眼点，符合快与好良性互动的辩证法。

在社会发展及军队建设过程中，快与好属于同一事物内部的两种属性、两重标准、两股动力，构成了一对矛盾。

如何认识与处理这对矛盾，形成了形而上学与辩证法的不同取向。

形而上学把快与好对立起来、割裂开来。

只讲快不求好，最终会造成快与好的同时丧失。

辩证法深刻揭示了快与好的相互依存、相互促进、相互转化关系，把二者作为共存、内联、和谐、互益的良性循环关系，快是以好为条件和基础的，离开好的快不是真正的、稳固的、可持续的快；好是以快为内涵和标准的，没有一定速度的好是虚弱的、低效的、难以为继的好。

现在，无论是国家还是军队，各方面的发展已经比较快，关键是做到好中求快。

好中求快，把好作为第一位的要求，表明了好已经成为发展矛盾的主要方面，必须予以高度重视和认真解决；好中求快，把好作为快的前提，要求好字当头、快在其中，要求以好统快、以好促快；好中求快，把快作为好的目标和产物，强调了好不忘快、好导致快，防止了把重点论变成一点论的倾向。

科学发展观是唯物辩证法的创造性运用和创新性发展，把好中求快作为在国防军队建设中坚持发展是第一要务的根本着眼点，正是这一运用和发展的生动体现。

把好中求快作为在国防军队建设中坚持发展是第一要务的根本着眼点，反映了以科学发展观指导国防和军队建设的新认识新要求。

坚持走好中求快的发展道路，就是要适应国家安全形势发展变化对国防和军队建设提出的新的更高要求，在转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量的基础上，加快发展步伐，科学筹划、科学组织、科学实施军队建设，努力把军队建设推进到一个新阶段；就是要在国防和军队现代化建设的需求与经费供给相对不足的矛盾长期存在的条件下，坚定不移地走投入较少、效益较高的国防和军队现代化建设路子，发扬艰苦奋斗、勤俭建军的优良传统，坚持统筹兼顾、综合平衡、科学管理，通过科学的发展规划和计划把国防和军队现代化建设融入国家现代化建设的战略全局之中，实现富国与强军的统一；就是要依据科学发展观的价值标准，科学分析改变我军现代化水平与打赢信息化条件下局部战争的要求还不相适应、军事能力与履行新世纪新阶段我军历史使命还不相适应状况的途径，将其确定为不仅仅是注重数量的增加、投入的扩大、速度的加快，更重要的是追求高质量的数量、高产出的投入、高效益的速度。

从实际情况看，好中求快是国防和军队建设中必须解决好的带全局性的突出课题。

新世纪新阶段国家安全形势的发展变化以及赋予我军的历史使命，迫切要求把好中求快作为军队坚持发展是第一要务的根本着眼点。

应对多种安全威胁、完成多样化军事任务和确保在各种复杂形势下有效应对危机、维护和平、遏制战争、打赢战争的能力要求，对军事能力的多层次、多性质、多功能提出了很高要求，使得军队建设必须着眼于增强军事能力的多样性、适用性、精确性和灵活性。

国防和军队现代化建设的系统性和复杂性，突出了全面协调、统筹调控、精密布局的控制和运行要求，必须科学统筹中国特色军事变革与军事斗争准备、机械化建设与信息化建设、诸军兵种作战力量建设、当前建设与长远发展、主要战略方向建设与其他战略方向建设的发展，防止单向突进、顾此失彼、无序失调。

把好中求快作为在国防军队建设中坚持发展是第一要务的根本着眼点，就是在军队建设各项要求中把好中求快作为根本标准，注重发展的全面性、协调性和可持续性。

好中求快是一种系统行为，需要做好各方面的工作。

在体系建设、宏观协调中实现好中求快。

体系建设是军队质量建设的重要内容，体系协调是好中求快的重要保证。

速度是体系的速度，质量是体系的质量，效益是体系的效益。

脱离了体系建设的总体要求，各行其是、乱铺摊子、乱上项目，必然造成宏观发展的混乱和浪费，因此必须坚决贯彻体系建设思想，适应一体化联合作战的要求，加紧构建适应信息化战争需要的联合作战指挥体制、训练体制和保障体制，加强诸军兵种的综合集成建设，着眼于实现军队火力、突击力、机动能力、防护能力和信息能力的整体提高。

要切实加强对军队建设资源重点投入领域的顶层设计和集中统一领导，优化战略资源配置，增强战略规划的科学性和可行性，运用综合集成的方法对各种资源进行系统整合。

军兵种发展战略的制定和实施，要坚持以新时期军事战略方针为统揽，与军队一系列发展规划相衔接，确保军兵种建设按照统一的顶层设计协调有序进行。

要以联合作战为基本作战形式，着眼于发挥诸军兵种作战优长。

在优化结构、提高效益中实现好中求快。

结构制约功能，结构产出功能。

结构优化减少了冗余和损耗，使各种结构要素兼容、比例适当、关系顺畅、整合力强，提高了系统的整体效能。

要按照规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便、战斗力强的目标，优化军兵种内部编成，改革领导指挥体制，深化联勤保障体制，改善官兵比例。

认真研究如何逐步优化军队内部各种结构，下功夫解决某些结构失调、关系不顺的问题。

在国防和军队建设投入上，要讲究投入产出比，追求高效率、高效能、高效益的发展模式。

进一步实施科技强军战略，推进军队建设由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变，充分发挥科技进步和创新对战斗力提高的巨大推动作用。

从实战需要出发从难从严训练，不断深化科技练兵，不断增大军事训练科技含量，持续推进军事训练改革，创新训练内容、方式和手段，着力提高军事训练的质量和效果，把军事训练提高到一个新水平。

在科学管理、安全发展中实现好中求快。

现在，我军武器装备的现代化水平越来越高，部队组织结构和编成越来越复杂，军费投入也相应增加，如何加强科学管理、进一步提高我军现代化建设的效益，是一个亟待解决的问题。

要努力适应军队科学发展的新形势，更新管理观念，改革管理方式，创新管理机制，大力提高科学管理的能力，向科学管理要效益、要战斗力。

组织全军部队深入研究新形势下部队管理工作的特点规律，不断提高部队管理工作的科学化、规范化、法制化水平。

科学发展包含安全发展，安全发展是又好又快发展的内在要求和基本保证。

必须把安全工作作为关系全局的大事来抓，牢固树立安全发展的理念，消除安全隐患，防范事故发生，提高安全水准，降低事故风险，严格遵守条令条例和规章制度，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究的问题，保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序。

通过从严治军、依法治军，打牢部队安全稳定的基础，实现安全发展。

好中求快是发展观念变革的产物，同时也是具有激励和约束作用的体制机制的产物。

把好中求快作为军队贯彻落实科学发展观的根本着眼点，需要确立相应的体制机制保障。

确立有利于贯彻好中求快原则的工作运行机制。

军队贯彻落实科学发展观是一项长期的历史任务，必须经过一个较长时期的努力，形成一整套促进和保证好中求快发展的组织模式、制度安排和运作方式，使好中求快成为一种制度产出效应。

领导层次多、机关多、部门职能交叉的问题，条块分割、政出多门、工作重叠的现象，都是好中求快发展的体制机制障碍。

当前，国防和军队建设贯彻落实科学发展观在一些方面已经取得重要的阶段性成果，但制约国防和军队建设科学发展的一些体制性、机制性问题还比较突出，深化改革势在必行。

要对那些长期积累、认识比较一致而又能够解决的问题抓紧解决，对发展中出现的新问题要积极探索解决的办法，力争不失时机地在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破。

随着科学发展观在国防和军队建设的日益深入，广大官兵贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不断增强，充分发挥科学发展观的实践功能，抓好落实，加强完善好中求快的实践转化机制的任务也就更为重要。

好中求快作为科学发展的价值标准，转化为实践越及时有效，就越能尽早变成现实的强大军事能力，越能有效履行新世纪新阶段我军历史使命。

有的单位存在的用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话的问题，说明了必须在确立高效的实践转化机制上下大功夫。

确立有利于贯彻好中求快原则的科学决策机制。

好中求快作为一种价值观标准和方法论要求，要依靠相适应的科学决策机制做保证。

如果决策过程不严密，决策机制不完善，决策方法不科学，好中求快就很难真正变为现实。

好中求快要求加强决策的可行性论证。

对国防和军队建设各项决策的目标与条件、规范与现实、工作与效果等，要进行严格的论证，用多重标准来评价和约束决策，防止决策制定的简单化和随意性。

好中求快要求加强决策的预见性研究。

一项决策的后果需要经历一定的时间才能逐步显现出来，是否达到又好又快也是一个需要历史检验的过程，因此要充分考虑到决策的各种效应，特别是长期效应、隐性效应和连锁效应，着眼长远、着眼未来，防止决策视野的短视和狭隘。

好中求快要求加强决策的反馈性机制。

任何决策都不可能从一开始就天衣无缝、不可修改，好与快的要求是不断发展深化的，随时都会有新情况新问题，要求对以往决策进行调整、修正和完善，从而真正实现好中求快。

好中求快也是全面贯彻科学发展观的政绩观，是弘扬求真务实精神的政绩观。

因此，必须确立有利于贯彻好中求快原则的政绩评价体系，建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成检验好中求快的科学评价体系，引导各级领导和部门按照好中求快的政绩评价体系去建功立业。

政绩评价体系与选人用人标准是密切联系在一起的，要进一步形成促进好中求快的用人导向，激励各级干部积极自觉地在部队建设中把好中求快作为行为准则和价值追求。

在科学的政绩评价体系和正确的选人用人标准的激励下，各级领导干部就能够端正工作指导思想，树立求真务实的工作作风，把部队建设的