业务人员廉洁自律规定 3篇.docx

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业务人员廉洁自律规定3篇

业务人员廉洁自律规定3篇

　　业务人员廉洁自律规定·1

　　兹员工本人在，包括所有相关子公司、分公司任职期间，对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证：

　　一、为完成个人职务上之工作任务，会利用公司提供之各式文具、工具、设备、耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随意浪费或公物私用。

　　二、各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司获取不当之财务利得。

　　三、不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：

零用金等，或将不属于自身所有之财物据为已有，做到公-款公用，公私分明。

　　四、不利用职务之便，将收取自客户的`购房预收款（包括小订、大定、房款等）私下暗藏，不报告主管。

　　五、不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将获取之经济及财务利益据为已有。

倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。

　　六、不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。

　　七、不偷窃同僚之财物。

　　员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。

此外，员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。

并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍之罚款（服务未满一年者，以其月薪十二倍计算）及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。

　　本公司为以人为本之专业知识经济产业，对员工本人专业素质、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。

兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重要性，以铭记在心，恪守不渝。

　　此致

　　有限公司

　　保证人（员工本人）签署：

　　业务人员廉洁自律规定·2

　　1.总则

　　1.1目的：

　　为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司作风建设，宣传廉洁文化，不断增强自律意识，预防利用职务及职权谋取不正当利益，保护公司的利益不受侵害，树立健康积极的企业文化形象，根据相关法律规定，结合公司实际情况，特制定本管理规定。

　　1.2适用范围：

　　本制度适用于公司所有在职员工。

　　1.3定义：

　　廉洁：

清白高洁，不贪污，从不使用公家的钱来养活自己，引申为人生光明磊落的态度和诚信，正直的风气。

　　业务单位：

与公司有一切业务（含但不限于供货、施工、促销合作等关系）往来或联系的单位或个人。

　　1.4职责权限

　　3.1总经办负责廉洁自律文化建设方向的指引，监督廉洁规范的有效执行，对廉洁管理规范具有最终裁决权和解释权。

　　3.2监察部负责廉洁自律管理规范的执行，接受全体员工的举报和监督，对举报和违规情况进行调查核实，并出具调查过程事实报告。

　　3.3行政部负责廉洁自律文化的宣传和教育，接受员工收受外部钱物的申报处理，代表公司统一对内外部业务往来的礼品/礼金进行保管和处理。

　　3.5各部门：

负责对本部门员工职务行为的日常监督管理，并进行廉洁自律制度的传达和教育，履行廉洁自律管理规定的监督权和举报权。

　　2.主要内容：

　　2.1成立廉洁自律监督委员会

　　组长：

总经理

　　成员：

总经理助理、副总经理、人力资源部总监、财务部总监、品质部总监

　　开发部总监、总务主管、监察主管、人事专员

　　2.2廉洁自律监督委员会工作程序

　　2.2.1案件的受理：

对反映员工廉洁违纪问题的检举、控告，委员会成员应及时受理;对所反映的问题线索、性质比较严重的，监督委员会必须登记备案，并及时上报总经理。

　　2.2.2案件的调查：

对反映的廉洁违纪问题，经初步核实确有违纪事实、需要追究相应责任的，监督委员会应将相应证据材料及书面调查报告一并上交至总经理。

　　2.2.3案件审理：

监督委员根据证据材料及当事人的笔录，进行案件的定性，并经综合汇总评议后进行统一发布公告处理。

　　2.3廉洁自律规范

　　2.3.1不准收受任何业务单位的个人现金、购物卡券、有价证券和支付凭证。

　　2.3.2因各种原因未能拒收业务单位的，必须及时向公司行政部申报统一处理。

具体需申报的情况如下：

　　Ø业务单位不回收的样品和商品赠品;

　　Ø业务单位节假日馈赠的礼品、礼篮等;

　　Ø业务单位赠送的其他具有实际价值实物、活动等。

　　Ø业务单位组织的集体考察、学习、旅游等外出活动;

　　Ø业务单位赠送的无法拒绝的各类现金、购物卡券、有价证券和支付凭证;

　　2.3.3不准向业务单位及其个人借贷钱物。

　　2.3.4不准在各业务单位报销应由个人支付的有关票据。

　　2.3.5不借业务办理之机，对各业务单位吃、卡、拿、要。

　　4.3.6禁止利用职权和职务上的便利和影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

　　2.3.7工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假帐或帐外账。

　　2.3.8不准用公-款支付个人名义的宴请。

公关或业务接待必须经总经办批准后在合理的范围内进行。

　　2.3.9不准接受可能对商品和设备供应价格、工程施工价格的业务合作行为产生影响的钱、物馈赠和宴请。

　　2.3.10不准利用逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生病住院、生日宴请等借机敛财，收受下属及业务往来单位或个人的礼金、礼品等。

　　2.3.11不准为谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。

　　2.3.12不借出差、考察、学习之机利用公-款进行旅游娱乐活动，或接受可能影响公正办理业务的宴请、礼品馈赠或其他服务。

　　2.3.13严禁以虚报、谎报等手段获取荣誉;以虚报、谎报等手段获取的荣誉、职称及其他利益予以取消或者纠正。

　　2.3.14不准在推荐、选拔人才中任人唯亲、拉帮结派。

　　2.3.15禁止利用知悉或掌握的公司信息牟取个人利益。

　　2.3.16不准利用公司的商业秘密、业务渠道、知识产权、技术秘密等为本人或他人牟取利益。

　　2.3违规追责处理

　　2.3.1对违反员工廉洁自律管理规定未给公司造成损失的，公司将对当事人处以1000元的罚款，并进行调岗和降职的行政处理。

　　2.3.2对违反员工廉洁自律管理规定给公司造成较大损失的，公司将对当事人及其直接上级均处以1000元的罚款，当事人予以辞退，并解除劳动合同，其直接上级调岗或降职留用。

　　2.3.3对涉嫌违法犯罪的行为，公司保留移送司法机关处理的权利。

　　2.4规定的实施与监督

　　2.4.1员工自查

　　所有员工每月对照廉洁自律管理规定进行一次自查，自查中发现有任何违规或监督的异常，须将自查报告及时上交监察部留存，由监察部提交监察委员会进行处理。

　　2.4.2部门内部检查

　　每个部门负责人根据员工岗位权责，必须每季度进行一次廉洁检查，检查中发现有任何违规或监督的异常，须将检查报告及时上交监察部留存，由监察部提交监察委员会进行处理。

　　2.4.3检举和举报

　　公司设立廉洁自律举报监督电子邮箱（**@**），接受全体员工的举报和监督。

　　3.附则

　　3.1本制度最终解释权归深圳市***科技股份有限公司所有。

　　3.2本制度自2015年8月16日起实行，暂定实施1年。

　　公司员工廉洁自律若干规定2017-09-1419:

29|#2楼

　　为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，落实领导责任制，切实加强公司廉政建设，高标准、高质量把北湖商业街建设好，特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定：

　　一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向组织说明并上交。

　　二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。

　　三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。

　　四、不准为谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。

　　五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。

要严格遵守有关规定，做到公开、公平、公正、择优，坚持集体研究和公开监督制度。

　　六、未经集体研究决定的事项，不准个人私自作出承诺。

　　七、不准用公-款支付个人名义的宴请。

不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。

　　八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。

　　九、不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。

　　业务人员廉洁自律规定·3

　　今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。

现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。

　　一、坚持学习制度，加强理论修养。

　　能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。

按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。

贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　　二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政

　　始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

具体体现在工作中的“三无现象”：

无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的行为。

　　三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情况。

　　四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

　　在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。

没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。

坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。

作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

二是坚持严以律己，不搞以权谋私。

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。

三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

　　五、存在的问题与不足 　　一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

　　六、整改措施

　　1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。

应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

　　3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。