培训机构兼职老师聘用协议.doc

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培训学校兼职老师聘用协议

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据本机构发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、协议期：

甲方在年月日至年月日，聘请乙方担任的兼职工作。

二、甲方职责：

1、甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月16日前发放。

协议课酬标准如下：

一对三

高三：

元/次课（每次课2个小时）

高一高二:

元/次课（每次课2个小时）

初中:

元/次课（每次课2个小时）

小升初:

元/次课（每次课2个小时）

小学一到五年级:

元/次课（每次课2个小时）

小班:

元/次课/个学生（每次课2个小时）

2、每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

3、甲方有权对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。

肯定成绩，指出不足。

主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

三、乙方职责：

1、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。

乙方在甲方任课期间，一切安全责任自负，与甲方无关。

2、乙方应经常主动与本机构负责人沟通，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时填写学生档案分析,及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3、乙方有义务维持课堂纪律正常的教学秩序。

对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和负责人联系并采取合理的应急措施。

4、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。

5、乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料要完全保密，不得因任何情况、任何方式泄露给任何人。

否则，甲方有权追究其法律责任及经济损失。

6、协议期间，乙方出现上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂等累计超过两次的，扣除一周工资。

7.禁止乙方无故中途停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须至少提前三天通知甲方，经甲方同意后，方可办理。

否则视为违约，扣除一个月工资。

8、乙方无故中途终止本协议，视为违约，应当向甲方赔偿违约金5000元。

9.因乙方违反本协议约定而造成家长退费等甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。

10.乙方把学生带出去上课，从中获利的，应向甲方支付20000元违约金。

四、奖励与处罚

1、迟到或早退20分钟扣30元

2、未写个性化辅导方案不给课时费。

3、被家长投诉扣50元。

4、被家长送锦旗奖50元

5、学生在大型考试中，提分30分以上或者考取满分奖50元，提分50以上奖100元，提分100分以上奖200元。

五、本协议解除

乙方确有特殊原因，不能履行协议的，须提前30日书面形式通知甲方，经双方当事人协商一致，本协议可以解除。

本协议一式一份，由甲方保留。

经甲、乙双方签字有效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：