面试邀约话术及面试话术.docx
《面试邀约话术及面试话术.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试邀约话术及面试话术.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
面试邀约话术
开场白:
HR：
您好!
请问是刘秋婵小姐吗?
求职者：
是的
HR：
刘小姐，您好！
我是58同城中山站—广东锋火信息科技有限公司的人事，我姓刘。
针对主动投递的话术：
我们刚在58同城上收到您这边投递过来的简历。
这边想跟你简单沟通一下。
针对搜索下载的话术：
我在58同城上看到你有在找销售这方面的工作，是吧？
求职者：
是的
聊共性：
HR：
我看到你发的简历，住址是在紫马玲，我们公司就在中山日报旁边，非常近哦，走路上班都用不了几分钟。
HR：
我看到你发的简历，你是火炬职院的是吗？
我们公司很多同事都是火炬职院的。
你是哪一届的呀？
HR：
刘小姐，还没找到工作是吗？
你的简历都浏览的500多次，怎么还在找工作？
之前通知你来我们公司面试也没来。
你看你住的地方离我们公司那么近，我们双休，朝九晚六，绝大部分都是90后，我们也沟通这么长时间了，你看要不下午到公司我们再详细沟通一下罗，你可以来看一下我们的工作环境、感受一下我们的企业文化，看下是不是自己想要的，来不来上班到时候再说嘛。
答求职者问：
求职者：
你们公司是做什么的？
HR：
58同城知道吧？
我们公司是做58同城网络业务的
求职者：
具体工作是做什么的？
HR：
像你是在58上面找的工作是吧？
找工作的时候会看到有很多企业在上面招人是吧？
那些企业就是通过我们公司成为58的VIP会员。
简单的来讲，我们销售的主要工作就是卖58招聘的会员。
求职者：
你们工资怎么算的？
HR：
销售都是底薪+提成的，我们的底薪和提成都是浮动的，底薪有1800、2000、2500三个层级的，具体要看你的能力是去到哪个层级。
求职者：
哦
结尾：
HR：
那刘小姐，给你安排明天下午两点的面试可以吗？
求职者：
你把地址发过来，我有时间就过去看看？
HR：
呵呵，一般说这话的，下午都不会来！
（停顿下）你这么是有别的面试还是有哪些方面需要考虑的吗？
（探求顾虑）
求职者：
。
。
。
。
。
。
。
。
HR：
刘小姐，我们明天下午是大型的统一集体面试，这个月就安排了这一场大型的面试，错过了这次机会，再有招聘就是下个月了。
你这边要是没有什么特别的事情，尽量抽时间过来参加罗。
面个试也花不了多少时间嘛。
求职者：
好的
HR：
ok，那我待会给你发个面试邀请，把我们公司详细的地址，坐车方式都发给你，你注意查收一下咯。
有什么问题也可以电话跟我们沟通。
求职者：
好的
HR：
那你这边明天下午两点可以准时到吧。
求职者：
可以
HR：
好的，明天见，byebye
确认电话:
HR:
刘小姐，你好！
我58同城的人事刘小姐，这边昨天有跟你联系过的呢，还记得吧/有印象吧？
求职者:
哦哦
HR：
这边给你电话是温馨提醒一下您记得今天下午2点准时到我们公司参加面试，我们公司就在中山日报旁边。
您这边坐车路线什么的都清楚了吗？
求职者：
知道
HR：
好的，那下午见罗。
面试常问问题
.
.
介绍你自己
.
你对我们公司有什么样的了解
为什么你希望来我们公司工作？
4
.
你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？
最不吸引你的地方又是什么？
为什么我们应该雇佣你？
你希望在工作中能够获得什么？
谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
.
你需要多久能够对公司做出显著的贡献？
你会在公司工作多久？
11
你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何认为的？
.
.
12
.
你的管理方式是什么样的？
13
.
你是一个合格的经理吗？
你可以举一些例子吗？
你是否觉得你有顶级管理人员的潜力？
当你招聘人手的时候你需要什么类型的？
你是否曾经不得不解雇一些员工？
是什么理由？
你是如何解决这个情况的？
.
你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么？
.
在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？
.
你为什么离开你现在的工作（上一个工作）？
.
你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉？
.
在你上一份工作中，你最喜欢那个方面的特点？
最不喜欢哪个？
你如何看待你的老板？
.
你希望这个职位的薪水是多少？
.
.
.
.
你在现在的年龄中为什么不能赚到更多？
你长期的目标是什么？
.
你目前位置在工作中是多么的成功？
.
.
升级会员 