省级文明单位工作情况汇报3篇.docx

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省级文明单位工作情况汇报3篇

关于创建省级文明单位工作情况汇报

我局在区委、区政府的正确领导下，在文明办的具体指导下，始终坚持精神文明重在建设的方针，树立和落实科学发展观，深入开展保持共产党员先进性学习教育活动，贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，把深化公民道德实践活动以及创建卫生城区、园林城区和文明城区工作作为精神文明建设的切入点和落脚点，强化干部职工的文明意识、主人翁意识和社会公德意识，推动我局三个文明建设健康发展，把我局精神文明创建活动不断推向深入。

一、我局基本概况及近年获奖情况

金水区位于河南省会郑州市的东北部，是河南省政治、经济、文化科技的中心，外来接待任务重，省委、省政府和省直机关及中央驻郑机构，都坐落在这里。

金水区特殊的地理位置、人文环境，使市政管理工作显得尤为迫切重要。

我局于1996年2月成立，是由市容管理、环境卫生管理、市政工程设施管理和养护、绿化管理、城市防汛、创建卫生城市、园林城市等多项业务组建的区级职能局。

局机关有办公室、市容环卫科等5个科室，下属市政所、绿化所和八个环卫作业公司。

我局于1996年创建成区级文明单位，2000年创建成市级文明单位。

2001年创建市级文明标兵单位。

我局围绕区委、区政府提出的创建工作思路，通过坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，取得了较好的成绩，近年获得主要奖励如下：

（一）2003年度获得的奖励有：

被省建设厅评为城市市容环境卫生先进集体，被市委、市政府授予2003年度“市政杯”竞赛活动先进单位、防汛工作先进单位、“环卫优胜杯”先进单位，创建国家卫生城市工作先进单位，城市园林绿化先进单位、全民义务植树及造林绿化先进单位，被市委宣传部评为中心组学习先进单位，被区委、区政府授予2003年度宣传工作暨新闻报道工作先进单位、精神文明建设先进单位、创建文明城区先进单位、社会治安综合治理先进单位、先进基层党组织、道德规范进万家活动先进单位等。

（二）2004年度获得的奖励有：

被省建设厅授予全省环卫行业建设劳动奖状，被市委、市政府授予2004年度省会创建国家卫生城市工作先进单位、“市政杯”竞赛活动先进单位、防汛工作先进单位、“环卫优胜杯”先进单位、城市园林绿化先进单位、市政道路管养工作优秀单位、107国道综合整治先进单位，被市总工会评为郑州市职工经济技术创新工作和劳动竞赛活动先进集体，参加全市第二届百万妇女健身活动大赛拔河比赛中取得第六名。

二、加强领导，完善有关措施，为精神文明建设提供有力保证

我局以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，通过大力开展群众性精神文明创建活动，提高全局干部、职工的文明素质和文明程度，激发广大干部职工干事创业的积极性，不断优化投资环境，树立现代文明的金水新形象。

为切实加强对精神文明创建活动的组织领导，成立由局党委书记、局长胡影为组长的精神文明建设工作领导小组，各分管领导和各部门主要负责人都在该组织中担任相应职务，分片负责、分层把关，为该项工作奠定了组织保证。

年初，局党委制订了《金水区市政管理局精神文明建设工作方案》、《金水区市政管理局关于开展文明单位、文明个人、文明家庭竞赛活动的实施方案》等文件，并与市、区里有关文件同时下发局属各单位、各科室，局党委会议上专门把精神文明建设作为一件大事加以研究和落实，把精神文明建设工作纳入局工作的总体规划，实行目标管理责任制，建立健全精神文明建设工作的考评与奖惩制度，层层签订目标责任书，把精神文明建设的目标和任务层层分解，落实到人，实行竞争激励机制，坚持严格考核和奖惩兑现。

由于措施和制度到位，我局始终保持着一支思想好、作风正、业务精的精神文明建设干部队伍，设立文明专干，并拨出专项资金，保证了此项工作的顺利实施。

三、大力开展保持共产党员先进性教育活动

开展了保持共产党员先进性学习教育活动，在学习活动中，我局党委按照区委对每一个阶段工作的部署，结合我局实际，认真组织，精心实施，切实加强对学习教育的领导，广泛征求党内、外群众的意见。

每位党员对照先进行的具体要求，查找自身存在的突出问题，剖析思想根源，制定整改措施。

这次保持共产党员先进性教育活动的开展，有力促进了我局思想政治工作的开展和文明素质的提高，增强了党组织的凝聚力、战斗力。

由于工作扎实有效，我局被省委先进性教育活动领导小组和省直机关工作委员会命名为“五型”机关支部。

四、创建文明单位工作力度大

一是领导重视，群众的参与意识很强，成立了局创建文明单位工作领导小组，设立了活动专栏，及时把活动的开展情况以图片和文字的形式进行宣传，特别是对一线环卫职工，把创建文明单位工作宣传到了班组上，宣传到马路上；二是方向明确，积极行动，努力创建文明单位。

我局按照文明办指示精神，认真落实我区有关创建工作的意见及实施方案要求，局一把手亲自抓，分工明确、责任到人、落实到位。

三是卫生环境达标，对局机关大院、各二级机构办公区及家属楼院进行了全面整修，真正达到净、绿、亮、美的要求，使我局环境卫生面貌及职工精神面貌都有了很大改观。

五、深化全民道德实践活动和创建文明城市工作的开展

根据我区创建文明城市和开展深化全民道德实践活动要求，制定了我局深化全民道德实践活动和创建文明城区活动实施方案，成立了局深化全民道德实践活动和创建文明城区活动领导小组，以创建文明城市为目标，以提高干部职工素质为根本，围绕公民基本道德规范和“三管六不”活动为主要内容，大力开展“自觉遵守‘三德’，争做文明市民”和深化全民道德实践活动，在全局掀起创建文明城市高潮，为创建文明城市提供强大的精神动力和思想保证。

六、广泛宣传，深入创建，推动市政管理工作有效开展

我局围绕区和局的中心工作，以“四城联创”活动为载体，以建文明单位、创文明系统，带动整体文明程度提高为目标，深入开展精神文明创建活动，巩固了我局文明单位成果，使职工面貌发生了新的变化，市政管理工作有了新的发展。

一是坚持不懈地在全体干部职工中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》、《省会市民文明公约》、《金水区市民文明公约》等文明用语、社会公德教育内容，设立了精神文明宣传栏，利用办板报、开座谈会等形式开展教育，使爱国主义、集体主义、社会主义以及社会公德、职业道德、家庭美德教育等内容深入全局干部职工的心田，全面提高干部职工的文明素质。

二是在全局范围内开展了文明单位、文明个人、文明家庭竞赛活动，在女职工中开展了“巾帼建功”活动，在青年团员中开展了争创“青年文明号”活动，提高群众创建意识，进一步形成敬业、爱岗、文明的良好风气。

三是积极开展建卫生城区、园林城区、文明城区活动，搞好辖区道路清扫、垃圾清运、市政、绿化、城市防汛、市容市貌的管理工作，努力营造优美环境，为辖区群众办实事、办好事，优化了经济发展环境，维护了良好的市容环境卫生面貌。

同时搞好拥军优属工作，充分发挥其示范辐射作用，推动我局精神文明建设向高水平发展。

四是“立刻办”为民办实事。

为督促、协调全局各个职能部门从快从简解决辖区群众来电来访中提出的热点、难点问题及突发事件。

仅今年前几个月，“立刻办”共为民办实事68件，处理各类临时突发事件57起，处理来电来访问题投诉19件（次），满意率达98%以上，受到辖区群众的一致称赞。

五是积极组织各种活动。

组织局系统11个党支部参加了我局的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛，深化了党员对党的知识的认识。

组织部分党员、入党积极分子和群众代表到信阳新县等革命老区参观学习，收到了良好成效。

六是认真抓好思想宣传工作。

每年我局都在市级以上报刊、电台发表新闻稿件100多篇，大力宣传市政管理工作，继续加强理论学习，坚持每周二、五下午的政治学习，通过学习提高了广大干部职工的政治素质和理论水平；全面完成党报党刊的征订工作，为政治理论学习提供了良好的物质条件。

同时综合治理、信访、计生、安全生产工作落实到位。

七、深入开展“四城联创”活动，营造优美大环境

1.为推动创建工作的开展，更好地体现“方便于民、服务于民”的思想，我局筹措资金，为辖区108个公厕安装新式如厕指引牌。

此次新安装的如厕指引牌采用发光材料制作，无毒环保节省能源；牌面采用蓝底黄白字，两面可视，光亮度好；原设计图样上的箭头改为手指指示，并提示如厕者前方公厕具体距离，使设计更体现了人性化。

全区总设计制作500个路边指引标志牌，厕内男、女厕所标志牌216个。

2.我局加大环卫设施维修力度，提高设施完好率。

对垃圾运输车、压缩车进行了重新喷漆，对中转站的吊装设备、垃圾大箱进行了全面刷漆，对20座中转站的照明线路进行了全面改造，累计安装果皮箱7250个，其中分类果皮箱1200个。

3.加大环卫基础设施建设力度。

三年来，建设水冲式公共卫生间104座，对原有64座公厕进行了升级改造，环保型移动公厕10座，取消辖区旱厕，对辖区17座垃圾中转站进行升级改造，新建3座垃圾中转站，另有8座垃圾中转站正在建设中。

4.绿化管理工作上台阶。

三年来，已完成辖区内道路补栽计划，共栽植行道树1.3万株。

完成九中游园、金石园、纬三路、经五路、政五街、政六街等花坛、花带的全面整修，共计栽植金叶女贞、小叶女贞等花灌木11万余株。

完成林怡园、丰庆园、美丽家园、郑汴园等游园月季栽植工作，共栽植月季7.5万株，并精心培育5000盆名贵品种月季，参加第一届郑州月季花博览会。

在汛期到来之前，对区管道路行道树、花坛花带及游园进行全面保洁和修剪工作，共清理死树124棵，挖树桩107个。

完成辖区行道树及花坛、花带、游园的修剪整形、松土保墒、病虫害防治、浇水等正常管理工作。

5.市容环卫管理做到制度化、规范化。

对区管672万平方米道路进行清扫保洁，清扫保洁率达100%，机械化清扫面积达60万平方米，完成辖区日产900吨生活垃圾清运任务，清运率达100%，自2004年1月开始，对辖区公厕实行全天免费开放。

6.市政道路管养工作力度大。

近三年来市政道路工作，做好对辖区区管道路的日常养护维修，面积8500平方米，对辖区内区管道路的人行道板进行整修，面积1.1万平方米，对破损道路进行整修，道路复浇面积累计21.4万平方米。

金水区市政管理局

二00五年九月十二日

黑龙江省质量技术监督局关于省级文明单位标兵复查和省级文明行业建设先进系统创建工作情况的汇报

省文明办：

几年来，我局在省文明办和省直机关工委的直接领导下，按照《黑龙江省文明单位建设条例》和《黑龙江省文明单位建设先进系统（标兵）考核标准》的要求，在省局机关和局直系统开展了省级文明单位标兵创建活动；在全省质监系统开展了省级文明行业建设先进系统创建工作，并取得了一定的成绩。

局机关于1996年被省文明办命名为“省直机关文明单位”，1998年被命名为“省直机关文明单位标兵”，1999年至2001年被评为“省级文明单位”，2002年被评为“省级文明单位标兵”。

省局直属单位中，计量院、农标中心、标准化研究院、特检所在2002年被评为省级文明单位，纤检局被评为省级文明单位标兵。

2003年，我局在全系统开展了省级创建文明行业建设先进系统活动。

目前为止，全系统已获市级标兵家，省级文明单位家，省级文明单位标兵家，国家级文明单位1家。

现将我局几年来的创建活动简要汇报如下：

一、指导方针和总要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会和十六大以来精神和党的十四届六中全会和十五届四中全会提出的创建要求和省文明办的具体要求，坚持党的领导、紧紧围绕经济建设这个中心、标本兼治、纠建并举、重在建设，深入开展优质规范化服务活动，着力解决服务质量、行业风气等方面存在的突出问题，努力促进我局的两个文明建设协调发展，为实现我省“努力快发展、全面健小康”的奋斗目标服务。

二、加强职工的政治理论学习和思想道德建设

在加强职工的政治理论学习方面尤其是在开展先进性教育活动深化整改工作中，我们注重把学习教育贯穿始终，不断充实教育内容，靠学习来统领整改，靠学习来引导整改，坚持学以致用、学以促改。

一是狠抓“四个教育永不停”。

针对一些党员干部党性意识不强、依法行政能力较差、廉洁自律意识淡薄等问题，我们在抓深化整改中，明确提出“四个教育永不停”。

即，党员先进性教育永远不能停、反腐倡廉教育永远不能停、法制教育永远不能停、为人民服务的宗旨教育永远不能停。

引导全系统党员干部注重在平时言行中体现先进性，在履行自己的岗位职责中发扬先进性，在行政执法中让群众感受先进性，在推动质监事业发展中永葆先进性，确保了先进性教育常抓不懈，持久开展。

二是大力开展“四重四唤”活动。

为深化先进性教育，我们在全系统开展了重学《党章》唤起党员意识、重温入党誓词唤起先进意识、重唱没有共产党就没有新中国唤起爱党爱国意识、重学“老三篇”唤起服务意识的“四重四唤”活动。

三是部署开展“弘扬铁人精神，牢记八荣八耻，创新质监事业，服务经济发展”主题教育活动。

为弘扬大庆铁人精神，进一步巩固先进性教育成果，牢固树立社会主义荣辱观，4月4日，我们组织全省系统党员领导干部在大庆市铁人纪念馆，举行“弘扬铁人精神，牢记八荣八耻，创新质监事业，服务经济发展”主题教育活动启动仪式，动员组织全系统干部职工弘扬艰苦创业、干事立业、激情兴业、真心敬业的“四业”精神。

这项活动以开展“八荣八耻”教育和铁人精神教育为主要内容，以自我教育和典型教育为主要方式，集中利用两个月的时间，具体分宣传教育、对照检查和整改提高三个阶段实施。

在对照检查阶段，我们注重搞好“六查六看”。

即查思想解放程度，看工作创新成果；查服务大局意识，看服务年活动效果；查爱岗敬业精神，看个人贡献大小；查争先创优力度，看整体工作位次；查纪律作风情况，看群众口碑好坏；查综合职能发挥，看依法行政水平。

目前，此项活动已在系统内全面展开，有力促进了先进性教育的深入整改。

三、围绕中心，狠抓落实，全面、深入、持久地开展精神文明创建工作

（一）加强领导、常抓不懈，确保精神文明创建工作有序的进行。

1、加强理论学习，干部职工的思想政治水平不断提高。

按照省局党组中心组学习计划和局机关政治理论学习安排，我们有计划地采取举办学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想骨干培训班、辅导报告、形势任务报告、收看录像片、问卷答题，先进性教育专题讲座等多种形式，在全体职工中广泛开展学理论、学政策、做表率的学习活动。

我们采取集中学习与自学相结合的办法，深入学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，学习了党的十六大报告精神和先进性教育知识读本。

通过学习，使广大干部职工基本掌握了上述基本理论，比较深刻地领会了报告的精神和实质。

坚定了对改革开放的信心，进一步解放了思想，转变了观念，提高了执行党的路线、方针、政策的主动性和自觉性。

机关的各项工作面貌焕然一新，群众十分满意，领导班子凝聚力空前增强。

2、加强领导班子建设，领导班子的核心作用得到充分发挥。

几年来，我局领导班子在加强班子建设方面，始终坚持这样几个原则：

一是坚持民主集中制原则，注意发挥班子的集体智慧；二是精诚团结，加强协作，充分发挥班子的整体力量；三是带头做廉政勤政的表率，自觉约束自己的行为；四是重视民主生活会，把每次民主生活会都开成认真开展批评与自我批评、广泛听取各方面意见和建议、认真研究解决群众关心的热点和难点问题的会议，保证民主生活会的质量；五是加强学习，树立改革创新的意识，自觉提高班子成员的理论水平、政策水平、专业知识水平和决策水平。

按照这些原则，我局领导班子得到不断加强，更加充分发挥了领导核心的作用。

针对新形势下质量技术监督工作面临的形势和任务，我局领导班子进行了认真的研究和分析，提出全省质量技术监督工作“要为搞好企业的改革和振兴服务，为提高农业的质量和效益服务，为建立良好的市场经济秩序服务，为创造宽松的经济发展环境服务”。

在思想上，必须树立一切工作的落脚点都是为黑龙江的经济发展服务的思想，按“重在服务”的原则，指导、规范我们的各项工作。

2002年我局已经制定出改善经济环境，促进民营经济发展，支持下岗人员再就业方面的优惠政策，并组织实施。

3、深入开展教育活动，提高了广大干部职工爱国意识。

2001年我局成功地举办了迎接建党80周年系列活动，参加省直机关工委组织的建党八十周年知识竞赛并获优秀组织奖；组织了局系统“光大杯”征文比赛，党在我心中演讲比赛。

2002年我局参加了省直机关第二届职工田径运动会并获优秀组织奖和文明奖。

我们还开展了法律知识教育、专业知识教育、科技知识教育、无神论教育。

通过举办马克思辩证唯物论讲座、法律知识讲座、公文知识讲座、微机知识讲座、科技知识讲座等形式，进一步提高干部职工的业务水平和科学文化素质以及树立科学的、正确的世界观、人生观、价值观。

我局还积极开展“三五”、“四五”普法教育工作，取得了显著的成效，我局被评为省“三五”普法先进单位。

中央和省委保持共产党员先进性教育活动工作会议召开后，我局党组高度重视，迅速行动，把先进性教育活动作为一项重要政治任务来抓，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，创造性地开展工作，确保了教育实效，达到了预期目的，得到了中央驻我省督导组和省委驻我局督导组领导的充分肯定。

4、组织丰富多彩的文体活动，丰富职工的物质文化生活。

积极开展文体娱乐活动，先后组织了多次篮球、排球比赛，扑克、跳棋比赛、全系统乒乓球赛、歌咏比赛、书法比赛、观看有教育意义的电影、录像等；关心离、退休老干部的生活，局里在经费极为紧张的情况下，组织职工疗休养，安排包括离退休干部职工在内的干部职工体检，重新装修了老干部活动中心，并购买了一批健身器材和音响设备，为老干部提供了更加整洁、设施完备的活动场所。

通过组织这些丰富多彩的文体活动，不仅丰富了职工的生活，而且使职工进一步建立了文明、健康科学的生活方式。

5、重视环境的综合治理，改善机关的卫生面貌，关心职工生活。

由于我局办公楼年久失修，加之施工质量不好，机关环境卫生一直很差，严重影响了机关的严肃形象。

为从根本上改变这一状况，我局本着节约资金、注重实效的原则，扩建了局办公楼、建了多功能厅和职工浴池、职工食堂等。

并于2000年至2002年陆续拿出200余万元对办公楼进行了修缮、粉刷，为搞好机关环境卫生创造了条件。

同时，我们也对办公室的卫生提出了明确的要求，并加强了对室内卫生的检查。

目前，局机关的环境卫生有了很大的改善，为我局的精神文明创建工作提供了必要的硬件条件。

局党组十分关心困难职工的生活，在多次解决困难职工的生活问题、关心老干部生活等方面作了大量工作。

6、顾全大局，心系灾区，积极认真做好扶贫、帮扶和抗灾救灾工作。

按照省委的部署，我局党组高度重视这些工作，作为全局文明单位建设的重要组成部分来对待。

几年来，我局积极努力，克服很多困难，作了很多工作：

一是我局积极响应省委的号召，参加了十五届六中全会专项推进工作。

按照省委和局党组的具体安排，我局抽调35名优秀干部，组成黑龙江省质量技术监督局驻望奎县贯彻十五届六中全会工作组。

工作组于2001年10月至2002年1月10日，历时三个月，较好地完成了省委和省局党组交给的各项任务。

目前，望奎县农村经济运行态势良好，“一个中心、四项重点”工作推进顺利，为今后加快发展创造了有利条件。

局党组提出举全系统之力支持望奎。

全省质量技术监督系统5200名职工仅在一周之内就为贫困户捐款37．09万元，衣物379件（套）。

省局机关十三个处室、局直属八个基层单位都积极主动地赴望奎支持帮扶工作。

工作组在省局党组和望奎县委的领导下，明确要求，落实责任，积极、广泛、深入、全面地开展工作。

在组织领导上保证推进，在学习宣传上保证推进；在转变作风上努力推进；积极捐款捐物，在解决实际问题上扎实推进；发挥自身优势，在加快县域经济发展上全力推进。

全局系统共为望奎县基层单位和群众捐款捐物折合人民币近百万元，办好事1000多件。

工作组受到了望奎县县委、县政府和望奎人民的高度赞誉，也受到省委的认可，被授予省级先进集体的光荣称号。

二是按照省委的要求，从2002年开始对佳木斯市北方机械厂5户特困职工进行城市“一帮一”扶贫解困活动，全局干部职工捐款近3万元。

第一批佳木斯“一帮一”工作已经结束，所帮扶的五户特困职工已全部脱贫，所帮扶的企业（佳木斯北方机械制造厂）已渐现生机。

第二轮帮扶的佳木斯北方机械制造厂13户特困职工已提前脱贫，现正在巩固成果、跟踪问效。

三是我们还响应省委、省政府的号召积极参加了帮助肇源抗春旱、保春种的工作，圆满完成了帮扶任务。

并向当地灾区捐助柴油40吨，铜管3000米等物品，折合人民币62余万元，受到了当地人民群众的一致好评，此项工作按照计划正在有序的进行当中。

四是2004年我局按照省委、省政府扶贫工作会议精神，帮扶泰来县大兴镇。

局党组对此项工作高度重视，立即成立了扶贫工作组进行了对接和走访，在了解了灾区的困难情况后，制定了具体的帮扶措施，并组织实施。

给灾区送去过冬的粮食、被褥和过冬急需的燃煤80吨，以确保灾区人民安全越冬。

（二）加快质量诚信体系建设步伐，推动了建设“诚信龙江”战略的实施

为在我省创造“重质量、讲诚信”的良好社会氛围和市场环境，加快老工业基地振兴，建立一个良好、公平、自由的市场经济环境，打造“诚信龙江”形象，我局按照吴仪副总理的要求和国家总局的部署，在全省开展了企业质量诚信评价工作。

一是在全省范围内围绕企业经营者的质量意识、企业现场管理状况等方面，进行了实际的质量现状调查，为制定我省质量改进和发展措施，提高我省质量整体水平奠定了基础。

二是组织开展了建立企业质量档案工作。

围绕提高企业经营者的质量意识、主要工业产品质量水平、企业质量体系保证能力等，对我省重点企业进行了质量状况调查，全省初步建立质量档案的企业有2675个，企业员工总数1242921人，基本掌握了我省主要企业的质量实际状况。

三是评选出我省首批质量诚信企业。

通过制定黑龙江省企业质量诚信等级评价实施方案、管理办法、细则等文件，我局确定全省首批质量诚信企业名单。

这些企业基本上是获得国家、省级名牌产品企业，是我省质量管理较好和诚信程度较高的企业。

（三）深入开展整顿规范市场经济秩序各项活动，为全省经济发展创造良好的环境。

几年来，在整顿和规范市场经济秩序的各项活动中，全省质监系统共出动执法人员48965人次，出动车辆10980台次，检查各类企业29025家，查处假冒伪劣产品货值5742万元，查处各类违法案件9320件，端掉黑窝点143个，移送司法机关追究刑事责任9起，为企业和消费者挽回经济损失5000余万元。

1、进一步加强重点产品的定期监督检查工作。

全省质监部门以经济建设为中心，加强产品质量监督检查。

我局编制下达并组织各市、县按照2004年全省产品质量监督检验计划完成全省产品定期监督检查工作，并重点加强了对农业生产资料、建材产品、食品、饮料、安全类产品监督检查的力度，截至今年第三季度，全省共对12544家生产企业生产的16515批次的产品进行了监督检验，合格13356批次，抽样合格率为80.08%；对4320家经销企业的9040批次的商品进行了监督检验，合格7938批次，批次合格率87.80%。

2、食品质量安全市场准入制度实施情况进展顺利。

今年以来，我局高度重视食品质量安全问题，深入实施食品质量安全市场准入制度。

一是米、面、油、酱油和醋5类食品实施食品质量安全市场准入制度取得了重大进展。

到目前为止，我省已有2119家企业获得食品质量安全市场准入资格，企业获得市场准入资格率大大超过全国平均水平。

二是乳制品、肉制品、调味品等10类食品生产企业的准入工作顺利开展，明年将对新15类食品实施准入，届时28类食品将全部实行生产许可证管理。

目前我省新十类食品已有110家企业取得了生产许可证。

三是强化了食品质量安全市场准入的审查及获证后的监管工作，确保审查工作质量和企业质量管理体系的有效运行。

3、深入开展农资、建材、电器、食品、特种设备等行业的打假治劣工作。

2004年，我局按照国家总局和省委工作会议对整顿规范市场经济秩序工作的要求和部署，充分发挥质量技