文风会风整改措施与文风会风自查报告合集doc.docx

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文风会风整改措施与文风会风自查报告合集doc

文风会风整改措施与文风会风自查报告合集

文风会风整改措施

改进文风、会风，精简发文，控制会议数量20**年7月23日改进文风、会风，精简发文，控制会议数量是一个系统工程，县委办公室高度重视，采取切实措施，一抓到底，务求实效。

一、多措并举控制会议数量。

一是建立严格的会议申报制度。

法定会议和全县重要工作会议及确需以县委名义召开的有关方面工作会议，必须向县委负责人申报，特别是对涉及到乡镇主职参加的会议，必须报县委主要负责人审批。

二是强化对会议统筹力度。

有计划地安排会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开，像年初召开的党的工作会议就实行宣传、组织、政法、武装、统战、机关党建工作六会合一，有效地减少了会议数量。

三是改革会议形式。

原则上能以通知、电话等方式部署的会议，不再召开会议；能在基层现场解决问题的，采取个别解决或调度会、现场会的方法，尽量采用视频会议形式。

此外，加大清理会议的力度，严格控制召开各类纪念会、研讨会、联谊会、表彰会。

通过上述措施，目前，县委召开的会议数量比去年同期下降达20%以上。

二、切实提高会议实效。

一是严格控制会议规格。

除法定会议外，县委召开的全县重要工作会议可请县委主要领导参加；县委召开的有关方面工作会议，除分管领导外，原则上不请其他领导参加；县委部门召开的业务工作会议，确有必要，原则上只请县委分管领导出席。

二是充分做好会前准备。

拟召开的会议必须主题突出，具有很强的指导性和针对性，会前作深入调研、细致安排，确保会议的有效性和必要性。

三是压缩会议时间。

县委召开的会议，原则上半天时间；与会人员发言一般不超过5分钟，县级负责人发言控制在10分钟以内，县级领导讲话控制在1小时以内。

四是严肃会风会纪。

严格实行会议请假、签到制度，严禁迟到、早退、缺席，安排县纪委、县“两办”督查室对重大会议现场进行监督通报，目前，已对21人进行全县通报。

三、着力精简各类发文。

一是控制文件规格。

能以县委办公室名义印发的，不以县委、县政府名义印发；能以函的形式印发的，不以文件形式，属于部门职责范围的，原则上均由部门发文。

二是减少文件数量。

对上级党委、政府的普发性文件没有新的贯彻要求的，采用复印或其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文，能通过电话、网站解决问题的不印发文件。

认真清理各类成立领导小组的文件，对相关文件进行合编。

只有原则性的意见，尚未制定切实可行的措施和办法时，不予行文。

县委各部门原则上不印发简报。

三是提高发文质量。

实行严格的发文把关制度，凡由县委、县委办发文的必须经分管文字的副主任把好第一道关，再送县委负责人审核。

严格控制文件的字数，一般不超过3000字。

注重发文的针对性、指导性和可操作性，突出主题，倡导清新简练的文风，做到规范、精练。

篇二：

为切实改进机关会风文风

为切实改进机关会风文风，促进机关作风的进一步好转，特作如下规定。

一、少开会，开短会1.统筹会议计划。

年初由市委办公厅、市政府办公厅制定以市委或市政府名义、市委市政府名义召开会议的年度计划，经市委、市人大常委会、市政府、市政协秘书长联席会议统筹协调，上报市委常委会议、市政府常务会议研究确定后严格执行。

确需增开会议的，必须按规定程序报批。

为方便基层工作，会议原则上安排在月初或月底召开。

2.减少会议数量。

市委、市政府召开的内容相同或相近的会议合并召开；参会人员相同或交叉且时间相近的多个会议，应套开或连续召开；能以文电、电话等方式部署或可以新闻媒体通告的，不再召开会议。

市级部门召开的全市性工作会议，每年只安排1次。

严格控制各种形式的纪念会、研讨会、联谊会、庆祝会、表彰会等。

3.压缩会议时间。

除法定会议（市党代会、市委全委会、市人代会、市政协全会）外，市委、市政府召开的全市重要会议（全市经济工作会议、农村工作会议等），会期不超过2天；市委、市政府召开的有关方面工作会议，会期不超过1天；电视电话会议一般不超过1.5小时。

会议通知要明确会议所需时间。

4.控制会议规模。

全市重要会议可安排市委、市政府主要领导出席，可要求区县（自治县）主要领导参加，参会人员一般不超过200人；市委、市政府召开的专题会议，只安排市委、市政府分管领导出席，参会人员一般不超过150人；市级部门召开的专题会议，一般不安排市委、市政府领导出席，不要求区县（自治县）党委、政府领导参加，参会人员一般不超过100人。

5.改革会议形式。

不需集中讨论和当面对接的大型会议，尽量采用电视电话会议形式。

中央召开电视电话会议后，可接着召开全市电视电话会议提出贯彻要求，不另开会。

参会人员一般着便装。

本市会议不个别介绍出席领导及职务。

除重大会议活动外，不制发证件，不摆放鲜花。

会议不发笔记本、签字笔、文件夹、公文包。

6.讲求会议实效。

决策性会议会前要认真调查研究，充分沟通协调，会上以决策为主，不作过多讨论；传达上级精神原则上以书面材料为主，重点结合实际部署贯彻措施；加强会后督促检查，切实把会议精神落到实处。

二、少讲话，讲短话7.减少讲话数量。

全市重要会议，安排市委或市政府主要领导讲话；全市专题会议，只安排分管领导讲话；除合并召开的会议外，每次会议原则上只安排1位领导讲话，不安排表态发言和总结讲话；交流发言人数控制在5人以内。

8.控制讲话时间。

全市重要会议的领导讲话和报告原则上控制在90分钟以内；全市专题会议讲话不超过70分钟；电视电话会议讲话不超过60分钟；一般会议讲话不超过40分钟；交流发言每人不超过8分钟。

9.改进讲话方式。

会议要提倡讲短话、讲实话、讲新话、讲管用的话，力戒大话、空话、套话、虚话；领导参加调研、检查、视察工作的座谈会，提倡即席讲话；各种协调会议经充分讨论后，主持人重点明确议定事项。

三、少发文，发短文10.规范报文程序。

严格按照党中央、国务院和市委、市政府有关规定办理，不得越级报文或行文。

凡报请以市委、市政府或市委办公厅、市政府办公厅名义发文的，向市委或市政府正式报送请示，不得直送领导同志个人，更不能多头报送。

由市委办公厅或市政府办公厅对发文内容、规格和篇幅认真审核把关后，按规定程序办理。

11.严格文件审批。

市委和市委办公厅文件统一由市委办公厅审核，市委文件由市委书记或委托副书记、分管常委签发，市委办公厅文件由市委秘书长签发；市政府和市政府办公厅文件统一由市政府办公厅审核，市政府文件由市长或委托副市长签发，市政府办公厅文件由市政府秘书长签发。

以市委或市政府名义制发的涉及全局工作的重要文件，要经市委常委会议或市政府常务会议讨论通过。

严格控制市委、市政府或市委办公厅、市政府办公厅联合发文。

加快公文运转，实行限时传递。

12.减少文件数量。

一般不以市委、市政府或市委办公厅、市政府办公厅名义批转或转发部门文件，由职能部门自行发文或部门联合发文。

对上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，不再发文。

会上已印发的市领导讲话，会后一般不再发文。

已登报的文件，不另发文。

能通过办公网络、电话、传真等方式明确的事项，不再发纸质文件。

13.压缩文件篇幅。

上行、平行公文一般不超过3000字；下行政策性公文一般不超过5000字。

通报市领导讲话原则上都摘要印发，每期一般不超过5000字，两个以上领导讲话的通报一般不超过8000字。

简报、信息要简明扼要，提高质量，简报一般不超过1500字，信息一般不超过500字。

14.倡导清新文风。

坚决反对“八股文”，各类文稿不“穿靴戴帽”，减少说理性阐述，力求简明扼要、直奔主题，提高针对性、实效性和可操作性。

四、重制度，抓落实15.建立会议季报和通报制度。

各区县（自治县）和市级各部门在次季度第一个月底前，汇总上一季度召开会议的情况，形成会议情况一览表（包括会议时间、地点、内容、规模、规格、经费和开支情况等），报送市委督查室、市政府督查室。

市委办公厅、市政府办公厅根据汇总分析，酌情向全市通报。

16.建立文件季度统计和通报制度。

对市委或市委办公厅、市政府或市政府办公厅印发的文件，除常规登记外，增加登记文件字数。

市委办公厅、市政府办公厅分别对当年上个季度印制的文件数量、字数及同比情况进行通报。

17.建立会风文风督查制度。

市委督查室、市政府督查室会同市纪委、市监察局等有关部门，对市级部门改进会风文风的情况进行督查，并纳入年度目标考核内容。

对严重违反本规定的，责令写出书面检查，并在全市通报批评。

18.建立领导干部带头落实制度。

各级领导干部要带头开短会、讲短话、签短文，市委、市政府机关要充分发挥示范带头作用。

市领导要以身作则，率先垂范，带头执行改进会风文风的各项规定，支持办会、办文部门严格把好会议和文件审批关，以实际行动带动全市机关作风的进一步转变。

本规定适用于市、区县（自治县）党委及其部门和政府及其部门，各人民团体；其他机关可参照执行。

本规定从发文之日起执行。

篇三：

文风会风学风专项整改方案

整改方案文风会风学风专项整改方案同建学校20**年4月问题表现：

1、临时会议较多，干扰正常授课秩序。

2、学习意识淡薄，学习气氛不浓。

整改措施：

1、关于临时会议多的问题病根：

（1）、以前上级突发性的工作布置较多，需要紧急通知全体教师进行传达与落实；

（2）、学校领导急功近利思想作怪，发现问题就着急处理，导致临时会议较多。

药方：

（1）、如无重大紧急的上级通知和校内事件，坚决不开临时会议。

（2）、学校领导要吸取教训，以后发现问题要先调查分析原因、班子集体研究解决措施，然后在统一召开周例会时进行说明。

（3）、此项问题必须于5月上旬整改结束。

2、关于学习意识淡薄，学习气氛不浓的问题病根：

（1）、主观上：

从领导到教师在思想上都没有重视学习，没有危机感，缺少责任意识。

（2）、客观上：

从领导到教师每天需要写的材料较多，大量时间都用到了书写上，而且这些时间呈现越来越多的趋势，致使业余学习时间越来越少。

药方：

（1）、结合大安市“书香杯”读书活动的要求，开展我校的优秀读书个人评选活动，通过活动促进领导和教师读书意识的树立和逐步提高。

开展“优秀读书笔记评选”、“优秀教学案例评选”、“优秀教育案例评选”、“优秀教学反思评选”等活动。

（2）、建立读书制度，固定读书时间。

用制度督促领导和教师挤时间读书，丰富自己的政治理论和专业理论素养。

固定每天下午3点到4点之间为教师读书时间，图书管理员做好借阅记录，学校读书领导小组每周检查一次。

检查结果与年终评优挂钩。

（3）、此项问题力争到学期末能有较大改变，争取到学年末能有根本性的改观。

负责人：

刘向东整改期限：

4月~7月

文风会风自查报告

改进文风、会风，精简发文，控制会议数量20**年7月23日改进文风、会风，精简发文，控制会议数量是一个系统工程，县委办公室高度重视，采取切实措施，一抓到底，务求实效。

一、多措并举控制会议数量。

一是建立严格的会议申报制度。

法定会议和全县重要工作会议及确需以县委名义召开的有关方面工作会议，必须向县委负责人申报，特别是对涉及到乡镇主职参加的会议，必须报县委主要负责人审批。

二是强化对会议统筹力度。

有计划地安排会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开，像年初召开的党的工作会议就实行宣传、组织、政法、武装、统战、机关党建工作六会合一，有效地减少了会议数量。

三是改革会议形式。

原则上能以通知、电话等方式部署的会议，不再召开会议；能在基层现场解决问题的，采取个别解决或调度会、现场会的方法，尽量采用视频会议形式。

此外，加大清理会议的力度，严格控制召开各类纪念会、研讨会、联谊会、表彰会。

通过上述措施，目前，县委召开的会议数量比去年同期下降达20%以上。

二、切实提高会议实效。

一是严格控制会议规格。

除法定会议外，县委召开的全县重要工作会议可请县委主要领导参加；县委召开的有关方面工作会议，除分管领导外，原则上不请其他领导参加；县委部门召开的业务工作会议，确有必要，原则上只请县委分管领导出席。

二是充分做好会前准备。

拟召开的会议必须主题突出，具有很强的指导性和针对性，会前作深入调研、细致安排，确保会议的有效性和必要性。

三是压缩会议时间。

县委召开的会议，原则上半天时间；与会人员发言一般不超过5分钟，县级负责人发言控制在10分钟以内，县级领导讲话控制在1小时以内。

四是严肃会风会纪。

严格实行会议请假、签到制度，严禁迟到、早退、缺席，安排县纪委、县“两办”督查室对重大会议现场进行监督通报，目前，已对21人进行全县通报。

三、着力精简各类发文。

一是控制文件规格。

能以县委办公室名义印发的，不以县委、县政府名义印发；能以函的形式印发的，不以文件形式，属于部门职责范围的，原则上均由部门发文。

二是减少文件数量。

对上级党委、政府的普发性文件没有新的贯彻要求的，采用复印或其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文，能通过电话、网站解决问题的不印发文件。

认真清理各类成立领导小组的文件，对相关文件进行合编。

只有原则性的意见，尚未制定切实可行的措施和办法时，不予行文。

县委各部门原则上不印发简报。

三是提高发文质量。

实行严格的发文把关制度，凡由县委、县委办发文的必须经分管文字的副主任把好第一道关，再送县委负责人审核。

严格控制文件的字数，一般不超过3000字。

注重发文的针对性、指导性和可操作性，突出主题，倡导清新简练的文风，做到规范、精练。

篇二：

会风会纪自检自查报告。

会风会纪自检自查报告近年来，在县委县政府的正确领导下，我行以组织思想作风建设和业务建设为重点，围绕县委县政府各项工作会议的总体要求，不断深化改革、转变职能，在工作中取得了显著成效。

现将近期参会自检自查报告如下：

一、严肃会议纪律1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参会人员。

2、我行的参会人员均会在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。

二、抓好会议落实我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，采取得力措施，推进我行各项工作的落实。

最后，我行将在参会期间做到严肃会议纪律，抓好会后落实、队伍建设和制度建设等工作。

已经作了安排和部署的各项工作，要结合自身实际，认真抓好贯彻落实，以扎扎实实的行动确保取得实效。

提高党员干部的政治意识、思想意识、作风意识，从而努力建设成为自觉遵守会风会纪的一支高素质的干部队伍。

领导签字：

**单位

篇三：

【精品】某区规划和建设局改进文风会风厉行节约自查自纠报告【精品】某区规划和建设局改进文风会风厉行节约自查自纠报告为深入贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府有关规定精神，结合集中开展正风肃纪大检查活动。

现将我局改进文风会风、厉行节约自查情况报告如下：

一、存在问题

（一）文风会风方面，主要存在会议次数多，内容不够集中；会议前期准备不充分，形成不了有效决定，一项内容可能分几次才能定下来。

在文风上，多空话套话，自己的思想和见解少；模糊的言词多，用精准的数据来说明问题少。

（二）厉行节约方面，部分科室不注重小节，没有做到随手关水关电，造成资源浪费；在准备材料时，不注重认真修改和校对，导致重复打印，浪费纸张；在车辆使用上存在计划不周密，可合并用车的没有合并。

二、改进措施

（一）大力改进文风会风在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。

一是减少会议数量，少开会。

能通过其它方式解决的问题一律不开会议规模，开小会。

尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。

三是提高会议效率，开短会。

召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

在改进“文风”上，提倡“快、少、短、实”。

一是提高办文效率。

收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。

二是少发文，发短文。

严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。

发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

三是努力提高文稿质量。

提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。

（二）大力倡导勤俭节约之风1、加强领导，强化组织。

把厉行节约工作列入议事日程，纳入目标管理，融入中心工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层落实分解到人，使厉行节约工作事事有人抓，处处有人管，切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。

立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。

加强预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度。

切实将各项规章制度更加细化和具体，做到有章可循，规范管理，有序运转，进一步规范机关干部职工的工作行为，确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处，形成以制度管人管事，严格控制各项开支的工作新局面。

3、注重细节，厉行节约。

进一步控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出，提倡开短会、发短文，提高效率，精简开支；深入开展节约用电、用油、用水活动；进一步加强和规范公务车使用管理，将我局现有2辆公务用车进行统一规范管理，实行定点保险、定点维修、定点加油制度；从严控制公务接待费支出，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待，严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数，禁止私客公请大力宣传，营造氛围。

利用职工会议，组织全体干部职工学习国家、省、市、区有关厉行节约工作文件精神，教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统。

鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议，使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动，人人从我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起。