精选班主任工作计划模板9篇.docx
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精选班主任工作计划模板9篇
精选班主任工作计划模板9篇
时间真是转瞬即逝,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是作者精心整理的班主任工作计划10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任工作计划篇1
一、工作目标:
抓好常规教育、培养学生良好的习惯。
二、班级概况:
二年级下学期,本班共39人,女生17人。
男生22人,大部分学生聪颖活泼,团结友爱,尊敬师长,热爱集体,班级荣誉感较强且有良好的班集体意识。
三、教育内容及方法措施:
开学第一课---安全教育
1、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。
这学期利用妇女节、劳动节和儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。
同时让学在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
2、继续加强学生的行为规范教育。
坚持每周利用一节品德与生活课带领学生学习《小学生行为规范》内容。
利用本校的有利条件----班班通及现成的媒体内容对学生进行思想教育。
3、为有助于学生将文字内化为行为。
让他们自己制定相应的“班级公约”,这样变被动的各种要求为主动的行为。
4、充分发挥小干部的带头作用,让他们轮流当班干部。
评出“我是好干部”。
班主任适时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。
同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
5、鼓励学生多读课外书、经典诵读。
评出“读书大王”“小诗人”等光荣称号。
6、家教结合经常保持与学生家长联系,通过打电话、家校通等形式与家长取得沟通,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。
7、定期展览优秀作业,评出“小小书法家”等光荣称号。
8、结合少先队工作适时开展活动。
9、关注留守儿童和家庭困难的学生。
10、安全、卫生工作常抓不懈。
班主任工作计划篇2
学校开展了“品牌习惯”活动,让同学们从点滴做起,把一件件小事做好,把一项项常规落实。
根据本班学生特色和同学们的建议,我们班的“品牌习惯”设立为“见到老师敬个礼,文明礼貌伴我行”。
礼貌看起来是种外在行为的表现,实际上它反映着人的内心修养,体现一个人自尊和尊重他人的意识。
但文明礼貌的范畴广泛,我们决定还是从最基本的见到师长或来宾时,表示敬意,主动上前“敬个礼”,问声“好”开始。
我们利用班会、晨会时间进行动员和教育,通过班主任、小干部和同学们的共同努力,首先让同学们明确目标。
然后通过表扬激励,监督指正等方法,督促同学们做文明人,做文明事。
小小的习惯带给孩子们的是大大的改变。
“品牌习惯”取得了可喜的成绩,涌现了一大批懂文明、讲礼貌、有修养的同学,大家见面敬礼问好,争做文明使者。
从一开始的羞涩,到后来落落大方,响亮的问候,标准的敬礼已经成为我们班同学的特色。
常常在我们班的队伍走过后,听到老师的赞叹“咱们班孩子真有礼貌!
”。
孩子们在养成好习惯的同时,也拉进了师生之间的感情,增强了集体荣誉感,每次颁发五星级班级,都能看到孩子们灿烂自豪的笑脸。
“品牌习惯”的培养,不仅让班级取得了进步,也给同学带来了闪光的机会。
我们班有位小贾同学,他是一个非常调皮的孩子,我工作以来三次带家长去同学家赔礼道歉都是他引起的事端,课堂上也常常花样百出使老师无法正常完成教学任务,受老师们的批评是常有的事。
但那天,我路过山大路,忽然听到有人喊“吕老师好!
”我回头,远远看见小贾同学,他怕我没听见,就更大声又喊了一遍“吕老师好!
”还急忙举起右手,向我行了一个队礼。
路上行人的目光中有对我的羡慕,更有对他的赞许。
我开心得冲他使劲招招手,微微笑。
回家后,仔细琢磨这件事。
一时恍然大悟,这不正是小贾同学思想、行为习惯的闪光点吗!
于是,第二天晨会上,表扬了他,号召全班同学向他学习,人人从现在开始,从我做起“见到老师敬个礼,文明礼貌伴我行”。
我看到小贾同学的脸上露出了会心的微笑。
一个好习惯,带动了他的进步。
一个好榜样,带动了全班的进步。
在养成“见到老师敬个礼”的基础上,我们以点带面,以校园礼仪为主要内容,以礼仪、礼貌、礼节教育和学生行为习惯养成为重点,使学生在尊敬师长、主动问好、友善宽容、把纸屑扔进垃圾、不说脏话、不随地吐痰等方面的礼仪行为入手,对学生深入开展日常行为规范教育。
在同学们的讨论中,我们制定了以下校园文明礼仪评细则:
1.参加升旗仪式,仪表规范,仪态庄重,行注目礼;唱国歌严肃、准确,声音洪亮有激情。
2.规内容明语言,正确使用礼貌用语,不说脏话粗话。
使用“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“请原谅”等礼貌用语。
3.规范着装。
按要求穿校服,戴红领巾、小黄帽;仪表、着装大方得体、规范整洁。
4.上课礼仪。
按时到校,作好课前准备,上、下课时,起立向老师致敬。
遵守课堂纪律,专心听讲,勤于思考,发言先举手,积极回答老师的提问,回答问题要站直。
5.出入办公室礼仪。
课间不随便进教师办公室;进入办公室应先征得老师的同意,在办公室不能乱翻老师的物品,离开办公室时,应礼貌地向老师道别。
6.同学间礼仪。
遵守集体生活秩序。
下课时要文明休息,不大声喧哗、打闹,影响他人。
不随便使用、翻弄或移动别人的东西。
同学间互相关心、互相尊重。
团结同学,关心爱护比自己小的同学,不取绰号,不说脏话,不以大欺小。
7.师生交往礼仪。
对老师要礼貌、尊重。
在路上与老师相遇,面带微笑,应主动向老师问好,并请老师先行。
8.集会礼仪。
参加集体活动应做到“快、静、齐”,若进入会场,要服从安排,不争抢座位。
集会结束离开会场时,要按次序出场,切忌一哄而散,争先恐后。
9.用餐礼仪。
自觉排队,不起哄、不打闹,要互相礼让,讲究卫生,餐前洗手,饭后主动打扫卫生,不随意乱倒剩饭、剩菜。
放碗盘时要弯下腰,轻拿轻放。
10.图书馆礼仪。
在图书馆要保持安静,走路要轻、翻阅书本要轻,不能在图书馆与人大声讨论问题。
要爱护图书,不折页,撕页、不乱涂乱画,保持图书馆卫生。
11.课、午间礼仪。
不在楼梯上追逐打闹,轻上楼,靠右行。
不攀折花木、践踏草坪;不大声喧哗、乱丢杂物;不在墙上蹬踢、乱画;不在校园黑板报、课桌处乱涂乱画,保持教室、校园整洁优美。
良好的文明礼貌习惯,使我们班树立了良好的班风班貌,使同学们更加团结紧密,使我们的班级更加出色,在学期末,被评选为优秀班集体。
有了这样良好的开端和基础,我想在下一步的品牌习惯中再多开展一些有意义的实践活动,多开展总结交流,在习惯养成的同时,提升同学们的思想觉悟,让“品牌习惯”发挥出更大的
随着暑假的到来,一学年的班主任工作结束了。
虽然当班主任是头一次,但是工作已经有三年时间,当我怀着极大的热情投入全部身心到班级工作中,却发现这一整年的班主任工作除了在班级管理上还算说得过去外,成绩却差强人意。
回想起自己这一年的班主任生活——投入、忙乱、平淡……似乎没有多少令人值得骄傲的地方。
自己的脑子里有时会感到一片空白,甚至会怀疑工作存在的意义在何?
在迷茫、彷徨与摸索中,自己摸爬滚打。
。
。
。
我丝毫没有轻松快乐的心情迎接暑假的到来,心里有许多的失败感,看来是应该认真反思自己的班主任管理工作了:
反思一:
教育目标定位不准确
定位准确的目标对于做任何事情来说都很重要,它宛如黑暗中的灯塔一样。
班主任的工作当然也离不开有准确的目标来引领。
回想自己这一年的管理工作,自己的不足首先就体现在于目标定位不准确上,往往无的放矢,造成收效甚微。
刚接任时,我觉得孩子们年龄太小,凡事不应该太严格对待,所以不论课上还是课下总是对他们要求很宽松,刚开始时我的要求孩子们还都毕恭毕敬的听,可是好景不长,一段时间之后小家伙们发现这个老师不像老师,反倒是更像个和蔼可亲的大姐姐,结果我再要求他们怎么做的时候,竟然有许多小家伙不但不听而且还撒娇,我这时才猛然意识到,长此下去,我就没有任何威严可言了,孩子根本不敬畏你,那可怎么办?
我觉得都怪以前对孩子们太“温柔”,所以应该严格起来了,转变了想法后,我对孩子们的态度也由和蔼转变为严厉,这招确实“管用”,孩子们确实听话了许多,上课秩序也好了很多,可是我发现,平时课上的活跃气氛也消失了,课下也没有可爱的孩子们围着你团团转了,我迷惘了,难道这就是我想要的吗,孩子们听话、上课安安静静就等于你的教育是成功的吗?
反思二:
引导学生自己教育自己
班主任的形象,是一本内容博大的教科书,班主任对学生的成长起着重要的作用,因此班主任要成为学生学习的导师。
班主任除了指导学生学习知识,更重要的是教会学生如何做人,教会他们分析、解决问题的能力。
低年级尤其要养成良好的行为习惯,比如坐姿问题,学生坚持不了一会儿就歪歪扭扭了,老师需要提醒、督促矫正坐姿,帮助他们养成良好的习惯。
比如,看到地上有纸,要求学生捡起来,不如自己以身作则捡起来;要求孩子不能迟到,不如自己每天早早来到学校。
。
。
在要求学生的同时,老师的榜样作用同样非常重要。
反思三:
投身孩童世界和他们交知心朋友
罗曼.罗兰说过:
“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。
”老师的阳光就是一颗热爱学生的心,有了爱心面对学生才会多赞扬、多激励,少训斥、无讥笑。
用爱心努力使学生处在自由、民主、开放的环境中,在生动快乐的氛围中,才能陶冶他们的情操,发展他们的智力,提高他们的觉悟,健全他们的人格。
“一个经常帮助儿童达到目的,时刻给他们胜利的满足,在困难中鼓励他们的人,就会被喜欢。
如果他的行为一直是这样一定会受到爱戴,他的管教也就有效。
相反,一个总是让孩子讨厌的人,他的管教常常无效。
”激励,在低年级孩子身上的作用是显著的。
但激励的方法也要多种多样。
我在激励方法上就过于单一,所以孩子们容易产生厌倦感,从而降低积极性。
反思四:
平等沟通,走进孩子的内心
陶行知先生早就指出,教师对学生应该一视同仁,不能厚此薄彼,教师要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。
因此说“凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分自由地发展,只有真心实意地爱学生,才会精雕细刻地塑造他们的灵魂。
”我曾经认为自己对待孩子是充满爱心和耐心的,但是到了实际中才发现,自己也常常会犯诸如“经验主义”这样的错误,想当然的认为哪些孩子是好学生,哪些不是,没有给予孩子最充分的信任与鼓励,有时还会缺乏耐心。
当老师开始关注他们的生活和内心,这时你会发现孩子身上出现的令人鼓舞的情形,不管这个孩子是成绩差的,还是成绩好的,是听话的、温柔的,还是调皮的。
他们都会兴奋的满脸通红,每一个孩子都希望得到被信任、被重视、与他人平等的机会。
“教育的本质意味着:
一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。
”我想,在班主任工作中,只要我们用心去做——定准目标、付出真爱、精心协调、完善自身、认真反思等,就会做到每一次回忆,对工作都不感到负疚。
因为,有心付出的地方就会有奇迹。
让我们一起“生命不息,奋斗不止”,共同来营造出教育一片绚丽的天空!
班主任工作计划篇3
一、指导思想
本学期要继续以学校少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。
把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。
二、学生现状分析:
三年四班共有44名学生,21名女生,23名男生。
通过上学期的要求和培养,本班学生思想素质已有所提高,上进心也增强了,人人热爱班集体,个个想为班集体争光添彩,局部差学生的学习习惯有了好转,成果也在慢慢提高。
本班干部责任心较强,有为大家服务的精神。
但卫生意识比较差,良好的卫生习惯还没有养成。
还存在着一些缺乏,比方优差悬殊较大,存在着严重的两极分化,一局部接受能力偏低的学生,良好的学习习惯没有养成,自制能力差,时常不能控制自身,上课时爱随便说话,听讲走神,爱玩弄小东西,思想开“小车”,很多行为习惯有待进一步培养,上课,作业态度不端正,书写质量差,拖拉现象严重。
班主任工作计划篇4
在过去一学年的工作中,围绕班主任职能,我主要做了以下几方面的事,现总结如下:
一、抓好起始学年新班级的班风学风
俗话说“良好的开端是成功的一半”。
对于一个高一年级的新班级来说,起步的第一学年能否形成良好的班风至关重要。
为此,我是这样做的:
第一,预先制定好班规在学生入学后的第一个班会上就人手一份发给学生,要求他们认真阅读并带回家让家长过目、签字,让学生和家长明白班主任的管理意图——以法治班。
从而一开始就形成班主任、家长、学生三者之间的一种合力,为良好班风的形成作好铺垫。
第二、选举最佳班委。
新学期开学后,我在班上一共选出三套班委,每套班委工作一星期后,由全班同学在彼此了解的基础上选出最佳班委。
这样做,既把竞争引入班级工作,又能有效克服因主观武断造成班委选派不理想,改选又造成消极影响的弊端。
第三、指导班委工作,让每位班委明确自己的工作职责,明确工作目标,并能够采用恰当的方式方法开展工作。
第四、严格按班规办事,用事实说话,以理服人,确立班规的权威地位,使班规成为学生自我教育的窗口。
二、全面提高学生素质,增强班级凝聚力
第一、抓好思想品德教育大力宣扬尊师重教,让学生明确对老师有礼貌是最起码的道德修养。
同时,引导学生发展团结友爱的同学关系,鼓励正当竞争,抵制歪风邪气,养成积极进取的班风。
第二、以卫生工作为突破口,培养集体荣誉感和热爱劳动的品质。
从一开学,我班卫生评分始终名列学校榜首,极大地增强了全班同学的自信心爱和集体荣誉感,从而以一发带动全身,有力地推动了全班各方面工作的发展。
第三、歌咏比赛齐心协力,初显身手。
在人数偏少的情况下,经全体同学的共同努力,我班在学校举办的歌咏比赛中获得二等奖,再次增强了同学们的自信心。
第四、运动会上依靠团结的力量,在体育尖子相对缺乏的不利因素下,夺得高一年级团体总分第二名,表明我班已完全树立起集体荣誉感高于一切的信念。
第五、各种竞赛活动喜获丰收。
一学年结束,我班同学在各科知识竞赛中均获奖。
其中起曼卿同学获全国中学英语知识竞赛二等奖,为学校赢得了荣誉。
总之,一学年以来,我班同学在德智体各方面均得到了较全面的发展,形成良好的班风、学风,初步树立了一个优秀班级体的形象,为高中三年的学习奠定了良好的基础。
不足之处是学生成绩还有待于进一步提高,个别学生的思想品德意识还有待于进一步加强。
班主任工作计划篇5
一、指导思想
本学期以学校少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。
把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风。
二、班级基本情况
学生现状分析:
通过上学期的要求和培养,本班学生思想素质已有所提高,上进心也增强了,人人热爱班集体,个个想为班集体争光添彩,局部差生的学习习惯有了好转,成果也在慢慢提高。
本班干部责任心较强,但优差悬殊较大,存在着严重的两极分化,一局部接受能力偏低的学生,良好的学习习惯没有养成,自制能力差,时常不能控制自身,上课时爱随便说话,听讲走神,爱玩弄小东西,思想开“小车”,很多行为习惯有待进一步培养,上课,作业态度不端正,书写质量差,拖拉现象严重。
三、管理思路
要让班级向前进一步发展,使学生更积极主动健康地成长,那就必须也让他们肩负起作为集体一员的责任,唤醒他们的小主人意识,对班级有一种融洽的感情归属,以加强班风、学风建设,增强班级的凝聚力,创造良好的班级学习生活氛围,实施班级管理细则,以精细化的小岗位建设为抓手,通过人人为班级出力、认真负责、积极进取的小主人意识的培养,努力形成团结协作、相互欣赏的生生关系,从而把班级创建成温馨集体。
四、管理目标
1、重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为习惯养成教育,有效提高学生的思想道德素质。
2、端正学习态度,明确学习目的。
提高学习兴趣,使学生主动学习。
鼓励学生大胆创新,勇于探索。
3、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
4、形成团结向上的良好班风,健全班委会,明确分工,培养出自主自动的队干部,提高学生的管理能力。
5、让班级充满活力与创新,更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展。
五、管理措施
(一)在班级内宣读班级管理方案
1.落实小岗位的设置,唤醒学生小主人意识,凝聚班级合力。
设立多个岗位,全面展开管理
2.为每一个岗位起一个好听的名字,并跟学生一块制定岗位职责。
3.进行竟争上岗,自选小岗位
(二)常规教育方面
重视养成教育:
养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的生长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。
另个在日常生活中要有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。
1,充分利用班队会及晨会的时间学习
《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的学习和生活习惯。
对表现不够好的学生及时进行点拨指导,加强教育。
2,合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。
这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的.主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。
同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
(三)班级管理纪律方面
1、课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。
这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。
2、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。
然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。
同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
课间违纪,由班长、小组长记录,楼内不大叫、不跑跳、不打闹。
院内不打闹,为大家提供一个安逸的休闲场所。
3、路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、静、齐,而且能够进行自主管理。
每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理,让我们的路队成为学校的亮丽风景线。
4.卫生纪律
(1)个人卫生:
要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。
(2)班级卫生:
由小组长,带领本组值日生,责任到人进行一周值日工作,对不负责认得值日生,出现严重扣分值日生,罚重新值日。
每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。
对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。
(四)班干部的培养
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是#39;班主任的左右手。
#39;所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:
其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
(五)加强后进生管理
班上开展比学,互助活动。
采用人与人,组与组竞赛,采用优帮差互助学习,和时做好评比,使每位学生学有方向,赶有目标。
面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、保护学生的角度动身,了解关心学生。
和时了解学生的心理变化,掌握他们生长道路上的发展情况。
(六)家校结合,分类施教
要关心学生的生活,和时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
1.每天轮流与同学谈话,2周轮一次,点出不足,提出希望,明确发展方向,让学生感受到关爱,对于学习和行为习惯落后的学生要不定期谈心,尤其抓住问题时。
2.对于学习后进生,每节课都要提问,作业中有错要单独进行辅导,与家长联系,共同帮助提高学习兴趣。
3.对行行为后进生,发现闪光点要大力表扬,树立信心,在老师和家长共同督促下改进。
越是表现差的方面,越要让其引起重视,比如当班干部。
4.经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。
(1)家校本联系。
家校本上的学生评价表,可以基本清楚地反映孩子的在校表现。
此外有进步或不足,要及时写在本子上相互沟通。
(2)电话联系。
除了家长咨询外,要主动与家长联系,把孩子的情况及时反馈给家长。
(3)面谈。
(七)管理评价机制
1.班队干部督导制:
通过自主竞聘、民主选举等过程搞好班队领导干部的选拔(即班和部长)。
搞好班队领导干部及中层领导的培训(各个小岗位),使每个学生干部明确自己对集体的责任,并做到:
事事带头,以身作则,做好工作,以点带面,群策群力。
合理分工。
班长任整体班级事务督导和协助工作,各个部长分任学习、纪律、卫生、服务、生活、宣传等部门,负责各专项工作的安排、布置、督导和记录。
2.小组负责制:
将班级工作按功能分项,并组成若干小组进行具体管理。
我班具体划分了学习小组、卫生小组能等进行各方面的检查与评价,实现捆绑式的评价。
3.人人岗位责任制:
增加管理岗位,赋予相应权限,落实岗位职责,让每个学生在集体中都负一定责任,既管理别人,又被别人管理,在强化学生的主人翁意识和集体荣誉感的同时,形成班级事务“人人都有机会管”的格局。
4.跨部门的日常检查
5.部门工作的每周反馈,及小组的每周捆绑式评价。
6.基于日常检查基础上的每月评优
六、工作布置
1.开学准备工作:
(1)安排教室,在黑板上写出“欢迎回家”四个大字。
(2)打扫教室,包括地面的清洁和窗台的清洗。
(3)检查作业。
(4)发书,发本。
2.工作分类:
第一类:
每天必做的事情
(1)值日生档案,班级日志,课堂纪律表。
(2)卫生的布置。
(3)放学以前的小结,安排作业。
(4)检查学生的行为规范,由学生自身检查。
(5)值日生小结,总结当天的值日情况,提出问题并建议改正措施。
第二类:
每周必做的事情。
(1)小组评比,每周评出一个先进小组。
(2)组织班会,由班干部找班会主题,利用班会来渗透素质教育
(3)周五放学以前有值周干部总结一周工作和班级情况,并提出建议和措施。
第三类:
每月必做的事情。
(1)统计一个月来作业全交名单。
(同上)
(2)给每个过生日的学生唱一首《生日歌》,送一份小礼物。
在日历上圈出学生的生日。
(3)通过班会收集给班干部提的建议,给班主任提的意见。
(4)分析学校的班级月考核情况,树立永争第一的信心,积极参与学校的各种活动。
班主任工作计划篇6
一、班级概况:
全班总人数:
46人男生:
24人女生:
22人。
行为习惯方面:
学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。
学习情况:
大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的互相竞争意识。
但也有少数学生没有很