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幼儿园教师事迹材料3篇

幼儿园教师事迹材料3篇

*目录

1.幼儿园教师事迹材料

2.优秀幼儿园教师先进个人事迹材料范文

3.幼儿园教师申报“巾帼文明岗”事迹材料

　　满怀对教育事业执着追求，带着对金色年华的许多承诺，肩负着未来的无限生机。

转眼间，本人在湖岭镇幼这片山区的幼教土地上已经耕耘了7年了。

7年来，我坚持四项基本原则，敬业爱岗，教书育人，为人师表，认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“xxxx”重要思想，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚党和人民的教育事业。

在从教的7年光阴中，在充满曲折泥泞的教学征途上，以其高尚的品格，无私的奉献，辛勤的劳动，优秀的业绩，刻画出当代人类灵魂工程师的真实写照。

不计较个人得失，时刻把工作放在首位，模范履行职责。

对工作，兢兢业业，无私奉献；对孩子，满腔热情，堪为人师。

在工作中，以实际的行动作出最真实的承诺，坚持面向全体幼儿，针对山区的实际情况，因材施教，全面提高教育质量。

提倡以师爱的动力唤起幼儿的活动兴趣，坚持实施素质教育，并集中致力于尝试。

在教学工作上,勤恳,任劳任怨,爱园如家,从不早退迟到缺课等,能努力完成幼儿教育工作,认真备好每一节课,认真上好每一节课,并能积极的在送教下乡等全片区公开课活动中担任开课的重任,能在教师队伍中发挥骨干教师的作用,获得领导及幼教同行的一致认可;在家长工作上,该教师了解家长的需求,传递幼教信息等家长工作,获得广大家长的一致好评.

　　一个合格的幼儿园教师，既是严父，又是慈母；既是教师，又是保姆，应该把自己的全部的爱奉献给每个孩子。

在工作中我就是这样把自己的爱灌注给每一个孩子，注重掌握每个孩子的特点，因人施教，引导幼儿个性健康发展。

尤其在带小班时，小班幼儿刚入园时，总会出现哭闹现象，甚至害怕到园。

孩子缺少的是安全感，是能够被爱的安全感。

在我看来，语言的表达固然重要，但肢体语言的作用不容忽视。

当幼儿清晨来园时，我会给孩子一个亲切的拥抱，让孩子感受到爱是真切的；当孩子在睡前想妈妈时，我会走到孩子的床前摸摸他的小脸，然后轻轻告诉他：

“老师最喜欢你了！

”让每一个孩子都能感受到关怀与被爱。

记得刚参加工作那年带的小班，班上有一名叫遥遥的小男孩。

他特别胆小，平常不大说话，一说话就叽哩咕噜。

最初的日子里，他天天尿裤子，乱用别人的杯子和毛巾，还常常龇牙咧嘴，大哭大闹，高兴时则在地上、床上爬来爬去，追进追出，批评对他来说毫无意义，对他说好话他也无动于衷。

有时候，我甚至想，班上要是没有这个孩子该多好。

一个偶然的机会，我改变了对遥遥的看法。

一天活动结束后，孩子们都急着跟配班教师去户外玩大型玩具，活动室里的桌椅乱七八糟，东一张，西一张，我刚要生气，却发现遥遥走过去，将椅子一张张摆放整齐，她一阵感动，问：

“遥遥你怎么不去玩呢？

”“椅子还没摆好呢。

”小小的一件事，让我看到了遥遥爱集体，喜欢为集体做事的美好品质。

自从发现他身上的“闪光点”后，她就再也没有了以前那种想法，觉得他像其他孩子一样，挺可爱的。

于是，开始和他交朋友，让孩子们跟他亲近，与他结伴玩耍，并耐心地教会他自理生活的能力。

游戏时，主动牵他的小手，摸摸他的头。

对他的点滴进步，总会在全班小朋友面前表扬他。

功夫不负有心人，不久遥遥的进步大家是有目共睹的。

现在遥遥毕业了，但是路上偶尔遇到，他总会远远的叫起来：

“叶老师”。

心里是那么的欣慰。

也是从这件小事中，知道每个孩子都有自己的“闪光点”，只要老师善于发现，细心捕捉，用爱心对待每位孩子，使每位孩子都能在幼儿园度过快乐的一断时光。

　　xxxx年的第一学期，因幼儿园原保教主任工作调动,经全体教师的一致推荐,园务会成员一致认可,本人有幸成了湖岭镇幼的保教主任。

人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。

从那时起，我觉得自己既是保教主任，又是教师，更是个学生。

行驶在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的贫乏，不断地接受新的观念，学习新的知识，就好比在人生的罐子中填放石子，有了石子，才能填放更多的东西，因此我对自己提出：

文化要向更高层次进修，知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。

保教主任，对我来说是一个新的角色。

此后，辛苦的每日教学活动后，在幼儿园屡屡看到加班的身影，阅了大量的相关书刊，每当阅读到精彩之处就会对照自己的工作寻找差距，不断地充实、更新自己的理念，调整自己的工作方式。

后来，由于工作实在繁忙，虽然不在教育一线，但始终不会放弃她的教学业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平。

在新课程理念的今天，我们都有茫然的时候，把握不住课程、把握不住孩子、把握不住预设和生成------每当茫然的时候，她就看书、查资料、看信息、询问、探讨，反思，通过多种途径的学习，加深对新课程理念的理解，和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。

积极参与教学研讨，认真聆听、及时点拨，把每次活动看作是学习的机会、提高的机会，使自己的教育理念保持领先。

学生，应该是永恒的角色。

学海无崖，学无止境。

除了参加本科学历的进修外，还利用多种途径进行学习。

看书、上网阅览、参加培训、和教育专家的交谈、向园长前辈的请教、和老师一起探讨等等都是她学习的好机会。

把握时间、抓住重点，充实自己，扎扎实实的开展幼儿园的教学工作，针对山区的自然资源，提出并努力走出一条适合山区教育的教学之路。

　　搞好工作的同时，我从未放松过学习。

为了提高自己的理论水平，XX年考入了浙江师范大学中文本科函授班。

订阅多种幼教杂志书刊，学习最前沿的幼教理论，不断充实自己。

在工作中为了提高自身业务能力，积极参加教研活动、业务学习及观摩课的评议、优秀园所的参观等到活动，汲取有益的教育经验。

所谓“不积跬步列以至千里，不积细流无以成江河”，注重平时的积累，将日常工作中的反思、收获和点滴启示记录下来，以促进教学水平的提高。

主要成绩有：

XX年获得xxx市第五届级优质课评比三等奖。

XX年12月获得xxx市幼儿教育论文评比二等奖。

XX年12月被评为xxx市第三届山区海岛骨干教师。

XX年度被评为xxx市幼教档案建设先进个人。

XX年4月份XX年1月份4月份分别三次在湖岭学区进行全片区性公开课活动中获得优质课。

XX年5月XX年3月先后两次在湖岭民办幼儿园进行送教下乡公开课活动。

XX年9月在xxx市百名德育优秀工作者评选中获得学区德育优秀辅导员，XX年10月获得镇政府国庆广场文艺晚会优秀奖XX年3月参加学区案例分析评比获得一等奖，xxxx年xxx月获得xxx市幼儿教育论文评比三等奖。

XX年4月评为xxx市第九届幼儿园教坛新秀，成了湖岭镇幼迄今为止第一位xxx市教坛新秀。

　　成绩永远是属于过去的，本人将在自己的工作岗位上不断改进，不断创新，使自己真正走进童心世界，探索儿童世界无穷的奥秘，青春有限，奉献无限，在湖岭镇幼的这片土地上，愿意为党的幼教事业做出无限的贡献，做个无悔的山区幼儿教师。

优秀幼儿园教师先进个人事迹材料范文

幼儿园教师事迹材料

（2）

　　以下是小编为大家收集的事迹材料，仅供参考!

　　不知道为什么，在所有的颜色中我最偏爱绿色，或许是绿色的事物能给人清新的感受，或许绿色代表奉献、顽强和生生不息的生命力，所以我钟爱那一片片绿荫。

从XX年大学毕业起，我带着满腔的热情和儿时的梦来到了这片充满绿色的净土上，与孩子们为伍，终于，我找到蓝天下的绿荫，于是，我有了一个新家—xx幼儿园，一个绿色事业的家……

　　迎接我的是一束束纯真而带着探究的目光，孩子们打量着我这个自己也需要老师的老师。

"别忘了，作为幼儿教师的你就是勇敢强健的爸爸、温柔慈祥的妈妈、善良可亲的姐姐，还是博学多才的智者，还是和他们一起嬉戏的伙伴……"做了一辈子教师的爷爷的话不时地响在我的耳边，提醒着我。

我微笑着走进了孩子们的中间，和“小男子汉们”脑门顶着脑门，手腕扳着手腕地比试，跟"小公主们"一起唱呀、跳呀。

从孩子们那友好、信任的目光中，我读到了孩子们的心底的声音：

老师，我们欢迎你!

　　在孩子们中间，那种放松、无拘无束、融洽的气氛，是多么吸引我。

那些共同玩耍时开心、有趣的游戏，时而天真、时而深沉的交谈，又常给我无穷的回味。

当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时;当我汗流颊背、口干舌燥时，我发现孩子们忽然长大了，懂事了，聪明了，突然间，我感觉自己很有成就感：

幼儿教师的工作是塑造人的工作，它无比神圣，无比伟大，是其他任何工作无法比拟的。

慢慢地，我便爱上这份职业。

　　现在我带的是托班的孩子，托班的孩子年龄小，大小便经常解在衣裤上。

刚开学的近一个月的时间每天早上几乎都要哭，每天早上我也会条件反射地情绪紧张，但还是要耐心地处理每件事情。

我想我不仅仅要做他们的老师，同时还要学会做他们的妈妈，其中的辛苦是不言而喻的。

每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。

可是每当我看到自己的辛劳和爱心使孩子们取得一点点进步时，一股由衷地欣慰油然而生。

　　记得曾经带过一个叫**的孩子，刚入园的时候他两岁半，几乎不会说话，他还分不清楚班里的三位老师，把所有的老师一律叫成刘老师，其实班里根本没有刘老师。

我看着这张白白净净的可爱的小脸蛋，期盼着能从自己的嘴里发出与同龄人一样甜甜的声音，可他只是瞪着眼睛看着我……我开始有点惧怕--这样的孩子来到我们班。

让我怎么带好这个班?

我不禁有些心酸。

我想，作为一名老师我有责任也有义务去帮助他。

于是，我就利用每天中午他醒来比较早的时间来教他说话。

刚开始，他还比较配合，但是大概到了半个月左右的时间，他不但没有进步，而且还很不配合。

那时我真的很灰心，想放弃。

可是，转念一想，我不能!

这样做，对于我来说是责任也是义务，我必须这样做!

于是，我使出各种办法来教他。

终于，两个半月之后我的努力没有白费，他终于能准确说出班里的三位老师了。

那天一下午我都高兴的不得了，还特意给爷爷打了个电话。

　　一段时间后，**已完全适应了幼儿园的生活，还会说几个日常短语。

在生活护理上，我们对他也是加倍地关心和照顾，**原来老拉肚子的毛病也好了，他妈妈说在医院花了一万多都没有治好，还是上幼儿园好。

我们也为**的一点一滴的进步而感到自豪，如果您没有做过老师，也许很难体会这份心情，但这确实是一个老师最值得骄傲的时候了，这是我用满腔的爱换取的一份厚礼-----一份世俗的天平无法衡量的感情：

"孩子们爱我，我更爱孩子们。

"世界上的爱有无数，而孩子们最需要的爱是鼓励和关怀以及毫无怨言的耐心。

　　我千百倍的耐心和付出，也得到了家长的理解与支持。

听到家长说“老师，没关系，我们能理解”这样的话，我真的很感动。

法国作家雨果这样写道：

比陆地更大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸怀。

不是吗?

当我们的心中充满了对孩子们的爱，我们会觉得，我们的工作也会发出动人的光彩!

　　工作快三年了，虽然有时候也觉得累，觉得苦，但我不怨。

因为孩子快乐成长的过程正是教师生命不断增值的过程，人生还有什么比这更幸福的呢?

幸福要靠自己去品味，当你生病的时候，有一句句暖人的话语，一张张灿烂的笑脸……有孩子们的关心和爱护，你能不感到幸福吗?

当你感到劳累，想休息片刻，孩子们呼喊着“我来帮老师捶捶背”的时候，你能不感到幸福吗?

面对这份幸福，我骄傲，我激动，我更加难忘。

　　当然，我也有过失败，有过伤心，有过挫折。

的确，幼儿教师的工作十分平凡，然而，不少同事几十年如一日，把自己的青春与精力全部献给了孩子，这，就很不平凡!

真的让我感动不已!

在平凡而充实的工作中，我将继续以自己的满腔热情，注释幼儿教师的职责，呵护幼儿的成长，书写xx幼儿园教育事业的不平凡!

　　我骄傲，我是一名幼儿教师!

　　我骄傲，我是一名xx幼儿园的教师!

幼儿园教师申报“巾帼文明岗”事迹材料

幼儿园教师事迹材料（3）

　　市机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。

目前是新沂市规模最大，保教质量过硬，社会、家长满意的一所幼儿乐园。

机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体，47名教职工中女性占到了91.5%，领导班子成员中9人女性有7人。

女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。

在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助，齐心协力，积极争创“巾帼文明示范岗”，大家干劲足、热情高，团结协作，严于自律，勇于开拓，创造性地开展工作，使幼儿园取得了可喜的成绩，被省市领导部门授予多种荣誉称号。

　　一、爱岗敬业，忠于教育。

　　机关幼儿园全面贯彻党的教育方针，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会注意荣辱观，模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度，认真落实科学发展观，深化幼儿素质教育；全面提高保教质量，加强幼儿园建设，开展创新教育，审时度势，抓住机遇，敢为人先，取得了十分突出的成绩。

　　二、勤政务实，创“新”举措。

　　新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破口，以创建为契机，实现幼儿园自身发展为动力，在一个“新”上做足了*，展现了新时期幼儿教师“巾帼”风采。

　　1、办园理念新：

为了明确幼儿园发展方向问题，幼儿园领导在全园教职工大会上，动员全体教职工群策群力，发扬“深怀爱园之心，恪守为园之责，善谋强园之策，乐办利园之事”的精神，从幼儿园不同的角色理念出发，给幼儿园发展提建议、出高招。

目的就是集中大家的智慧，为幼儿园的长远发展出谋划策，献计献策，让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园发展中去。

　　2、办班机制新：

小班化教学可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创造能力，让每个幼儿都能够平等地享受接受教育和辅导的机会，对幼儿的能力培养和兴趣挖掘很有帮助。

小班化不仅是人数上的变化，更是观念的更新。

确立小班化+好教师=优质教育资源的理念。

严格控制班级幼儿生数，切实优化办班资源。

　　3、管理方法新：

在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理，试行扁平式管理体制，即让教职工自觉地进行自我管理。

为了达到这种“无为而治”的境界，幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试：

形成积极向上、团结协作、认真负责的工作氛围，使教师们认识到随着时代的发展，教师工作的内涵已经发生深刻的变化，一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高，另一方面教师劳动的复杂程度和创造性有了极大提高。

这就要求教师必须以更高的标准要求自己，不断进取，有一种对自己职业的献身精神和负责精神；引进竞争、激励机制，使教职工认识到自己的工作是对孩子、对家长、对社会负责，对自己的生存和发展负责；为教师成长搭建平台。

园领导非常重视教师队伍建设，提出打造一支“合格加特色”教师队伍的目标。

并在实践中将此作为头等工作常抓不懈，制订了切实可行的教师队伍培训长远规划和近期计划。

采取“请进来，走出去”的方式，拓宽教师的知识领域，提高其专业技能。

　　4、教学路子新：

差异蕴含着优势，特色就是竞争力。

幼儿园人紧紧围绕创办具有新沂特色的示范性和实验水准的品牌园这个目标精心营造自己的特色优势。

开始一轮教学改革，开展美术教学和英语教学实验课程，改革课程的内容和教学形式、方法，探索适合本地区、本园资源和文化特点的教学路子，向园本课程方向迈进。

她们将以新颖、活泼、有趣的形式向社会、家长展示具有园本特色的美术和英语教学成果。

　　三、关爱师幼，共同发展。

　　1、优化人文环境，注重文化熏陶。

　　实施现代化幼儿园的文化建设理念，创设人文性的校园环境，营造安全、文明、健康的育人环境，使师幼在人文环境中健康成长，从而有效促进师幼可持续性发展。

幼儿园从外环境到内环境创设中采取了一系列的有效措施。

外部环境的绿化美化、先进理念的宣传、对家长的服务承诺、各种细节的精心处理、各种活动扎实深入的开展等，处处显示对人文环境的注重，处处蕴涵着文化的熏陶。

“书香校园”活动、“变废为宝，创意无限”亲子制作活动、“三八”节“漂亮妈妈”绘画主题活动、师幼画展活动、“我运动、我健康、我快乐”教师运动会活动、爱国歌曲大家唱活动、周前会快乐十分钟……许许多多的活动构成了浓厚的人文环境，精心打造了校园生活中的每一处环境、每一个细节，营造了“健康、智慧、快乐、和谐”的具有我园特色的校园文化。

　　2、加强道德建设，提高文明素养。

　　抓好党政班子和领导班子的理论学习与教职员工的政治学习，以学习新《义务教育法》为重点，扎实开展思想教育；开展“以党风促师风，以党性促师魂”为主题实践活动，深入开展社会主义荣辱观教育活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做到“平常时间看得见，关键时刻挺得出，为难时刻豁得出”；深化师德建设。

认真学习新《义务教育法》和《中小学教师师德规范》，结合教师节开展树立“幼儿园良好的社会形象，教师崇高的职业形象，幼儿健康的纯真形象”活动。

大力弘扬爱岗敬业、为人师表的现代教师精神。

聘请苏州大学李建军教授开设“幼儿心理健康讲座”，国家级心理咨询师新安小学任云婷校长来园开设“爱与责任”的专题讲座，提高教师的科学育儿水平和师德行为规范。

　　3、规范科研管理，提高教学质量。

　　作为省级示范性实验园，总结自己的经验，从课程目标、内容、组织、评价等方面搭建一个自己的、有序的课程框架，调动教师在驾驭课程时主观能动性，鼓励教师根据我园的教育强势、自身的特长、班级幼儿的实际情况，对教育课程作出适度的调整与充实，结合十一五规划课题，加强规范科研管理，使课程研究更具现代化、本土化，从而为幼儿园园本课程的构建打下基础，有效促进保教质量的提高。

　　三、集体荣誉，巾帼风采。

　　通过创建，机关幼儿园的办园实力和整体水平又跃上了一个崭新的台阶，两年来取得了许多优异的成绩，教育科研获得了大面积的丰收，“十五”各级规划课题近20项研究全部顺利结题，教师发表或获奖成果近百篇，办园实绩突出，多次受到上级领导部门嘉奖，相继被省、市领导部门授予“年度细则检查评估一等奖”、“三八”红旗集体、“巾帼文明示范岗”、“特殊贡献奖”、“青年文明号”、“档案工作先进集体”、“五一文明示范岗”、“六一”百个家庭“亲子携手，共绘家园”绘画比赛优秀组织、“徐州市党建工作先进集体”等称号。

　　总之，在争创示范岗过程中，全体教师立足岗位成才，岗位建功，展现了当代女性的风采，在促进幼儿园的发展的同时也成就了自己快乐充实的人生。

今后，机关幼儿园人会用她们战略的眼光，冷静的头脑，赤诚的感情，果断的决策，坚决的行动，一定会收获更加快乐的生活、灿烂的事业。

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