5微观第五章 思考题答案详解.docx

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5微观第五章思考题答案详解

第五章思考题A、B、C详解

一、思考题A：

基础知识题

1.1（错）。

它是等产量线与等成本线的切点。

1.2（对）。

正常利润就是经济利润与会计利润的差额，经济利润是在会计利润中再剔除正常利润（或机会成本）后得到的，经济利润也称为超额利润。

1.3D经济学上长期和短期的划分标准是企业调整生产要素需要的时间。

1.4C这是属于规模报酬问题，与长期生产函数有关。

当长期边际成本高于长期平均成本时，长期平均成本上升，对应的是规模报酬递减。

1.5A一定产量下成本最小的投入组合是要求是等产量曲线不变，调整等成本曲线，调整到与等产量曲线相切的位置。

由于题中等成本曲线与等产量曲线没有交点和切点，而等产量曲线固定，只能调整等成本曲线，向外移动（即增加成本），直到与等产量曲线相切。

故是增加投入，选A。

1.6A显性成本（ExplicitCost）是指企业在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出，即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额。

本题中企业购买或使用生产要素所发生的成本正是这部分的有形成本，所以是显性成本，选A。

1.7DAFC=TFC/Q，由于TFC在短期中固定不变，而Q在不断增加，故AFC是不断减少的，所以它的曲线是一直趋于下降，选D。

1.8答案：

边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减。

1.9答案：

（1）边际产量递减规律的基本内容是：

在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。

（2）这一规律发生作用的前提是技术水平不变。

技术水平不变是指生产中所使用的技术没有发生重大变革。

（3）边际产量递减规律研究的是把不断增加的一种可变生产要素，增加到其他不变的生产要素上时对产量所发生的影响。

（4）在其他生产要素不变时，一种生产要素增加所引起的产量或收益的变动可以分为边际产量递增、边际产量递减和产量绝对减少三个阶段。

1.10答案：

在经济学里，一个企业的生产成本包含显性成本和隐性成本。

显性成本是指企业为生产一定商品而在要素市场上购买生产要素所支付的实际费用。

如给工人支付的工资，为购买原材料所支付的货币，向银行支付的利息。

它们可以从企业的会计账簿上得到反映。

隐性成本是指企业在生产过程中使用自身所拥有的那些生产要素的价值总额。

如企业所有者自身的薪金，生产中使用自己所拥有的厂房、机器等。

在经济学中考察生产成本时，应将隐性成本包含在内。

对于许多小规模工商企业而言，隐性成本所占的比重相当高。

例如，自己投入劳动的工资，投入资金的利息，自己的用于经营的房屋的租金等。

我国农民在进行生产决策安排的时候，通常都没有计算自己投入劳动的工资，如果考虑农民进行生产的隐性成本，就容易理解民工潮的兴起了。

对于许多大企业而言，最主要的隐性成本是投入资金的利息。

如果计算这部分隐性成本，也就容易理解国企改革的迫切性了。

二、思考题B：

名校试题

2.1A当MPL/MPK=w/r时，企业实现利润最大化，生产要素不再调整；否则就会用边际产量更高的要素去替代边际产量较低的要素。

2.2B一种可变要素L的合理投入区域为生产的第II阶段，即开始于APL最高点（即MPL与APL相等），结束于MPL转为负时（即MPL为零）。

2.3答案：

（1）企业在生产过程中需要投入各种要素，现假定仅有一种生产要素是可变的，而其他要素保持不变，那么随着可变要素的增加，在开始时，它的边际产量有可能增加；但随着可变要素的继续增加，它的边际产量会出现递减现象。

这种由于可变生产要素的增加而引起的边际产量的递减甚至总产量的减少的现象，称为生产要素的报酬递减规律。

生产要素的报酬递减规律是西方经济学分析中的一条重要规律，它是人们在实际生活中所观察到的在任何生产中都普遍存在的一种纯技术关系。

必须指出：

生产要素的报酬递减规律是以生产技术给定不变为前提的。

技术的进步可能会使报酬递减规律的作用延后，但绝不会使报酬递减规律失效。

其次，这里的报酬递减规律，是以除一种要素外的其他要素投入固定不变为前提，来考察一种可变要素发生变化时其边际产量的变化情况。

还有，报酬递减规律是在可变的生产要素使用量超过一定数量后才出现。

（2）规模报酬递减是指随着工厂规模的不断扩大，达到某一时点后，总产量的增加会出现递减现象的规律。

企业只有在长期内才可能变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此，企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。

在生产理论中，通常是以全部的生产要素都以相同的比例变化来定义企业生产规模的变化。

相应的，规模报酬变化是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。

假定各生产要素都以同样的比例增加，则企业产量的变化有三种可能：

第—，当产量增加的比例大于生产要素增加的比例时，如增加—倍生产要素的投入导致产量的增加多于一倍，这种情形称为规模报酬递增。

第二，当产量增加的比例小于生产要素增加的比例时，如增加—倍的生产要素投入导致产量的增加不到一倍，这种情形称为规模报酬递减。

第三，当产量增加的比例恰好与生产要素增加的比例相同时，这种情形称为规模报酬不变。

一般说来，企业规模报酬的变化呈现出如下的规律：

当企业从最初的很小的生产规模开始逐步扩大的时候，企业面临的是规模报酬递增的阶段。

在企业得到了由生产规模扩大所带来的产量递增的全部好处之后，一般会继续扩大生产规模，将生产保持在规模报酬不变的阶段。

这个阶段有可能比较长。

在这个阶段以后，企业若继续扩大生产规模，就会进入一个规模报酬递减的阶段。

2.4答案：

指属于企业所有者的、超过生产过程中所运用的所有要素的机会成本的一种收益。

企业的会计利润，是企业的总收益与会计成本的差，也就是企业在申报应缴纳所得税时的账面利润。

但是西方经济学中的利润概念并不仅仅是会计利润，必须进一步考虑企业自身投入要素的代价，其中包括自有资本应得利息、经营者自身的才能及风险的代价等。

这部分代价的总和至少应与该资源投向其他行业所能带来的正常利润率相等，否则，企业便会将这部分资源用于其他途径的投资而获取利润或收益。

在西方经济学中，这部分利润被称为正常利润，显然，它等于隐性成本。

如果将会计利润再减去隐性成本，就是经济学意义上的利润的概念，称为经济利润，或超额利润。

上述各种利润关系为：

企业利润＝会计利润＝总收益－显性成本

经济利润＝超额利润＝会计利润－隐性成本＝会计利润－正常利润

正常利润＝隐性成本

2.5答案：

错误。

短期生产函数中的最高平均产量水平上的平均成本对应的是短期成本函数中的最低平均可变成本而并非最低平均成本。

从如下数学推导中，我们不难看出：

当平均产量达到最大值时，AVC达到最小，而AC并没有达到最小，因为随着产量的增加，平均不变成本仍然在减小，AC曲线最低点的出现后于AVC曲线的最低点。

2.6答案：

（1）消费者行为理论和生产者行为理论都假设行为人是理性的，即消费者是追求效用最大化，生产者是追求利润最大化的。

（2）消费者行为理论的目的是解释消费者行为，并把分析结果反映在需求曲线中，为供求论的使用奠定基础。

而生产者行为理论的目的则是解释生产者行为，并把分析结果反映在供给曲线中，也成为供求理论研究价格决定的基础。

（3）消费者行为理论中序数效用论使用的分析工具为无差异曲线和预算线，二者的切点即为消费者均衡点。

生产者行为理论使用的分析工具有些也类似，如等产量线和等成本线，二者的切点即为生产者均衡点。

2.7答案：

（图略）

（1）平均产量指平均每单位某种生产要素所生产出来的产量。

边际产量指某种生产要素增加一单位所增加的产量。

（2）边际产量（MP）和平均产量（AP）的关系：

边际产量（MP）曲线相交于平均产量（AP）曲线的最高点。

相交前，MP＞AP，平均产量AP递增；

相交后，MP＜AP，平均产量AP递减；

相交时，MP=AP，平均产量AP最大。

2.8答案：

规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变化比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下：

规模报酬问题论及的是，一企业的规模本身发生变化时（这假定为该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化）相应的产量是不变、递增还是递减，或者说是企业根据它的经营规模大小（产销量大小）设计不同的工厂规模；而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来，即厂房、设备等固定要素既定不变，可变要素的变化引起的产量（报酬）递增、递减及不变等三种情况。

“规模报酬递增的企业不可能也会面临要素报酬递减的现象。

”这个命题是错误的。

规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。

规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化，而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来，增加可变要素时相应的产量变化。

事实上，当企业经营规模较大，在给定技术状况下投入要素的效率提高，即规模报酬递增的同时，随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后，继续增加可变要素，总产量的增加同样将会出现递减现象。

所以规模报酬递增的企业可能也会同时面临报酬递减现象。

2.9答案：

由题意可得，15L＋30K=660，

用K来表示L可得到：

L=44-2K；

将上式代入生产函数Q可得到：

Q=20*（44-2K）+50K-6*（44－2K）2－2K2

为求Q的最大值，就要先求生产函数Q对K的一阶导数和二阶导数。

一阶导数为：

dQ/dK=-52K+1066=0，可以直接解得：

K=20.5

二阶导数为：

d2Q/dK2=-52＜0

因为二阶导数为负值，所以当K取20.5时,生产函数取最大值。

再由L=44-2K可解得：

L=3

所以，最优的生产要素组合：

L=3，K=20.5。

2.10答案：

每天的征收费用为

欲每天征收费用最多，则

解得，

此时征收费用为：

显然如果建设费用和征收费用都归承包商，由于承包商平均每天的成本大于收益，所以没有人愿意承包。

政府需要给予承包商一定的补贴，补贴方式多样，可以免税、一次性财政补贴、分期财政补贴等，但无论那种方式，都要使承包商分摊到的实际费用每天小于312.5元。

2.11答案：

（1）当K、L同比例增加

倍时，有

所以该企业的规模报酬不变。

（2）企业利润最大时，企业处于均衡状态，满足均衡条件

，所以

，

，得

当

，

时，

成本

，生产函数

当P=6时，利润

为使利润最大化，应使

，则

，所以企业雇用最优的劳动数量为

。

（3）如果工资提高到

时，有：

成本

利润

，要得到最优的劳动数量，须使利润最大化，即

时，由

得，

。

2.12答案：

（1）不少企业会不顾安全坚持生产主要是为了追求利润的最大化。

具体来讲：

①企业利润最大化的原则是边际收益等于边际成本，即MR=MC。

如果边际收益大于边际成本，即MR＞MC，表明企业每多生产一个单位产品所增加的收益大于生产这一单位产品所增加的成本。

这时，对企业来说，还有潜在的利润没有得到，企业增加生产是有利的。

如果边际收益小于边际成本，即MR＜MC，表明企业每多生产一个单位产品所增加的收益小于生产这一单位产品所增加的成本。

这对企业来说就会造成亏损，因此，企业必须要减产。

无论是边际收益大于边际成本还是小于边际成本，企业都要调整其产量，说明这两种情况下都没有实现利润的最大化。

只有在边际收益等于边际成本时，企业才不调整产量，表明已把该赚的利润都赚到了，即实现了利润的最大化。

这一原则具有普遍的意义。

它对任何企业无论是在完全竞争市场，还是在不完全竞争市场都是适用的。

②追求利润最大化的企业会尽可能的缩减成本，增大利润。

矿井、煤窑、交通设施在极为恶劣的安全条件下就大大较小了生产的成本。

而且企业带着侥幸心理，安全生产恶性事故不一定发生在自己的矿井或煤窑里。

所以，不少企业会不顾安全坚持生产。

（2）依据是：

市场自身的调节存在市场失灵，应该配合政府的宏观调控。

政府的调控应该一个原则：

使得企业私人成本（或利益）与社会成本（或利益）相一致。

政府可以采取以下管制措施：

政府通过运用法律、法令，制定安全生产的技术标准、环境标准、防备标准、卫生标准，并通过强制性检查、罚款、责令停产整顿等措施，要求雇主加以执行。

市场机制和事后工伤补偿制度通过增加雇主的相关生产成本，从而间接激发了雇主安全生产的经济动机，而政府管制则运用更为直接的方式可以实现同样的结果。

（3）协调安全与生产的建议思路：

①由于风险的知识有限，劳动力市场的缺少竞争性、工人缺乏流动性和风险津贴差异化失灵，而导致市场机制难以充分有效发挥作用，这可以通过政府管制，要求雇主记录和公布安全状况，对工人进行职业安全与健康的培训，克服妨碍市场机制发挥作用的因素。

②工伤补偿措施在降低工人获取赔偿的交易成本的同时，又带来了新的交易成本，制约了其有效性。

这可以通过要求工人的雇主共担安全风险造成的损失，以及建立有效的风险评定机制，将因道德风险造成的交易成本降低到最大限度，从而激发雇主和工人实现安全生产的动机。

③强制性政府管制虽然在短时间更直接有效，但是长期来看会带来资源配置效率的损失。

因此，一方面，在标准的制定和推行上要适当考虑不同企业的实际情况，注意管制的成本和收益，同时要加强对高风险行业检查和监督的力度；另一方面，在资源有限的情况下，通过为企业提供安全与健康知识的培训服务、咨询服务、信息服务以及与企业建立战略伙伴关系，充分调动企业自身预防安全与健康问题发生的主动性、积极性。

因此，为了实现安全生产，降低工伤事故的社会成本，需要针对不同的情况，综合运用市场、保险和管制等多种措施。

2.13答案：

由题意可知：

实际上是求在minZ=20K+5L

（1）

约束为LK2=Q（Q为常数）

（2）

下的K/L

由

（2）式可得：

L=Q/K2，再将其代入

（1）式得Z=20K+5Q/K2

当

时，Z取得最小值

解得

K/L=K/（Q/K2）=K3/Q=1/2

因此，在产量一定时成本最小化的资本与劳动的组合比例为1/2。

2.14答案：

（1）由题中所给出的生产函数形式，可得企业在最优生产时，满足

即为要素需求函数。

所以成本函数为C＝1×

＋1×

＝

（2）企业出钱买此技术必须至少不出现亏损，设专利技术费用为T

企业购买此技术后其利润为

，且

≥0

得

，此时C＝

＝40000，

＝100000－T≥0

所以T≤100000，又因为T≥0，所以Tmax=100000

所以企业最多愿意支付100000用于购买此技术。

（3）如果政府征收50％的从价税，此时价格为1.5p，市场需求变为

，仍设其购买专利技术费用为T，此时，企业的利润函数为

且

≥0

得

≈167。

此时

≈55555－T≥0，故T≤55555，又因为T≥0，所以

所以在政府征收50％的从价税的情况下，企业愿意多支付55555。

2.15答案：

（1）规模经济指由于生产规模扩大而导致长期平均成本下降的情况。

规模经济分为内在经济和外在经济。

内在经济是企业在生产规模扩大时从自身内部所引起的收益增加。

例如，当企业生产规模扩大时，可以实现有利于技术提高的精细分工；充分发挥管理人员的效率；使用更加先进的机器设备；对副产品进行综合利用；以更有利的价格、渠道等采购原材料和推销产品等等。

外在经济是整个行业规模和产量扩大而使得个别企业平均成本下降或收益增加。

根据形成外在经济的原因，可分为技术性外在经济和金融性外在经济。

技术性外在经济是指由于行业的发展，个别企业可得到修理、服务、运输、人才供给、科技情报等方面的非货币因素的便利条件，而引起的外在经济。

金融性外在经济是指随着行业的发展，使个别企业在融资等货币方面受到了影响而发生的外在经济。

外在经济和内在经济一样，都会改变企业的成本，但是他们的前提条件、影响方式又是完全不同的。

外在经济的前提条件是行业规模的扩大，而内在经济的前提条件是企业本身规模的扩大；外在经济是行业中其他方面便利因素为个别企业提供了效益，内在经济则是企业经营的个别企业内部因素的变化所致。

因此，外在经济在成本上的体现是企业整个平均成本曲线向下平移，而内在经济在成本上的体现是市场上平均成本曲线随企业规模扩大而向下倾斜。

（2）规模经济被称为汽车工业的灵魂，不赞成此观点的至少有两个结要解，一是认为某两个汽车项目效益最好时，都在形成规模之前。

要注意，这时的高额利润是由高关税下的短缺市场造成的，与规模无关。

其二是说达到15万辆“规模经济”之日，就是效益下滑之时。

答案很简单，所谓规模经济，包括整车、零部件、销售、产品开发等在内，整车能力达到后，零部件由于厂点分散、投资不足、技术未达标等原因，远远达不到自身的最低规模经济要求，因此成本降不下来，价格居高不下，这还没包括产品开发等其他规模经济因素。

汽车工业实行规模经济是一套严谨的工程理论，核心是固定资产的不可分割性。

中国汽车工业近十年的发展表明，规模经济基本上都是成功的，没有规模经济的几乎没有一家是成功的。

没有上海大众、一汽大众、神龙富康和天津夏利这些厂的规模经济，也就没有悦达、奇瑞、吉利、英格尔这些所谓汽车新势力！

它们是沾了规模经济的光。

广州本田、风神汽车捡的是合资外方在国外的规模经济的尾巴，没有合资外方在国外工厂的规模经济，就没有它们的快速盈利和快速发展。

现在对于中国汽车工业来说，已经到了一个非常重要的关头，因此更要重提规模经济的必要，同时大声疾呼为汽车工业发展创造宽松的环境，让规模经济的优势真正发挥出来。

否则只有两种后果：

一是优胜劣不汰，汽车厂越来越多，既然汽车不神秘，谁都可以干，那为什么我不干一把呢？

二是中国加入WTO后，会出现越来越多的用国外汽车零部件组装的整车厂，中国也就有可能成为某些媒体倡导的世界汽车工业制造中心。

如果真是那样，中国汽车工业到时候可能连说话的机会都没有，实实在在地变成跨国汽车公司的“附庸”，付出了开放市场的代价，结果最后什么都没换回来。

三、思考题C：

课外延伸

1.如果你是本章第1节表5-1所示的点心厂的老板，你想赚更多的钱，该怎么办？

错误答案：

（1）增加技术投入，提高劳动生产率，提高劳动的边际产量。

（2）增加设备投入，使用生产效率更高的设备，增加边际产量。

（3）增加规模，达到规模经济水平。

（4）增加分店或连锁店。

正确答案：

点心厂点心的平均成本曲线是U形的。

由于3-4个人时，平均成本最低，每个点心的平均成本只有0.50元，那么我们可以把这3-4个人的生产作业模式（含机器）固定下来，以3-4个人为一个组，分组作业。

可以十个或者多个组为一个车间，多个车间为一个分厂，如此类推，设置多个分厂，达到规模化生产。

2.乔布斯如何销售苹果手机？

答：

（1）.先造势

往往越是未知的东西即将到来，人们便越是想迫切地知道真相。

（2）.饥饿式营销

苹果的产品之所以如此受欢迎，很大程度上来源于其对市场供应的控制，也就是使市场处于某种相对的“饥饿”状态，这有利于保持其产品价格的稳定性和对产品升级的控制权。

（3）.体验营销----让用户亨受不一样的神秘感受

乔布斯总是会考虑这样的问题，即产品的用户体验是怎样？

苹果公司每推出一款新产品的推介会，都会选择充满神秘色彩的剧场进行，通过幕剧的形式对产品进行宣传，激起人们强烈的好奇心。

（4）.口碑营销-----让手机从通迅工具变成时代玩具

还有哪个手机品牌像明星一样被追逐？

恐怕只有苹果。

（5）.人性营销的极至

苹果为什么如此迷人？

在苹果公司面前，一切所谓的明星产品都会黯然失色。

乔布斯的哲学是“做正确的事”，这个正确，不是技术，不是设计，不是美学，而是“人性”。

事实上，在当时，乔布斯眼中的“正确的事”，都很反传统、非主流。

3.福特为什么必须关闭在澳的工厂？

答：

福特汽车公司计划于2016年之前关闭在澳大利亚的两家工厂，此举折射出汽车行业重心正在从传统生产国家，向中国等低成本的新兴市场转移这一总体趋势。

福特汽车公司的理由包括澳大利亚不可持续的高生产成本，并特别提到了工资方面的原因。

福特汽车澳大利亚首席执行官葛致诺（BobGraziano）说，在澳大利亚的生产业务比不上别的地方，这里的成本是欧洲的两倍，是亚洲的将近四倍。

4.国内的铝产业出现了行业性亏损，魏桥创业集团主要靠什么狂赚年净利润54.5亿元？

答：

魏桥集团自己发电，自架电网，给自己公司供电。

低成本的电力自供，在其成本控制方面居功至伟，无可替代。

据招股说明书的披露，2009年，魏桥集团的中国宏桥铝产品每吨的平均成本仅为10627元，而据安泰科的数据，当年的行业平均水平为11375元；2010年前三季，中国宏桥其铝产品的平均成本更是“匪夷所思”地下降至每吨8256元。

2012年，在产能过剩、价格低迷和国外进口铝土矿供应受限等多种因素的交织下，国内的铝产业出现了行业性亏损，在这样的背景下，魏桥集团旗下的中国宏桥，依托低廉的电力成本，狂赚净利润54.5亿元。