一年级下期班主任工作总结4篇.docx
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一年级下期班主任工作总结4篇
一年级下期班主任工作总结4篇-班主任工作总结
过了6年一个轮回，再次接任一年级的班主任工作，干了这么久的老本行，应该说是就轻驾熟了，但是每一届的一年级都有新的转变，新的要求，特别是这届的家长，是跨时代的一届，教育理念的不同，对我来说是一种新的挑战。
因此整个学期的工作是在总结、摸索、更新、再总结中度过的。
1、班主任工作的开展过程中，我力求达到全面，即关注每一个学生的每一方面的发展，细到从进入校门的那一刻开始要立正行队礼，向老师问好。
进入课堂先交作业，然后进行有序的早读。
上课时要认真听讲，积极开动脑筋，勤举手发言，认真完成各项作业。
课间活动要注意安全。
离开教室要整理好桌面，放好椅子。
放学时要排队离开教室。
点点滴滴的教育，细细小小的注重，通过一学期的潜移默化，学生已初步形成了一定的学习常规和行为习惯。
2、班主任在班级管理中，管理方法应灵活多样，让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。
为此在工作的开展中我一改传统的老师任劳任怨，学生无所事事的状态，从开学初就开始培养学生的管理能力，早读课、课前两分钟准备、眼保健操、用餐排队、午间管理都让学生来管理学生，培养孩子的管理能力，也让他们形成一种意识：
老师在与不在一个样。
长期的自我管理使105班多次获得学校的循环红旗，对学生是一种鼓励也是一种动力。
3、每一个学生都是一个独立体，不可能用整齐划一的方式进行教育，所以在班中我组织开展各项活动，如：
青苹果园竞赛栏、谁的小手最灵巧、小小智多星……使学生在动手、动脑的活动中培养各种能力，展示个性，形成竞争机制，同时也促进了整个集体的和谐与共进，取得了一定的效果。
在学校组织的多项比赛中，我班学生都获得了优秀的成绩：
跳绳比赛第二；语文学科竞赛优胜；数学学科竞赛优胜；涂鸦墙银奖。
4、素质教育要求培养学生的创新能力，人人都有自己的长处和闪光点，班主任要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。
相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。
如在班级管理上，我采用干部轮换措施，让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣，培养学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值。
班主任工作是繁重而劳累的，不管你付出多少都如渗入泥中之水看不到深浅，但是，当小树长大，开花结果时那份喜悦却是不言而喻的。
在班主任这一岗位上我是痛并快乐着，而且我相信这份快乐会越来越多。
一年级下期班主任工作总结第2篇
时间真快，在忙碌中，一个学期又过去了。
对于这个班，我感觉孩子们的成长真的是不经意的。
不经意间，他们的个头窜高了很多；不经意间，他们懂事了很多；不经意间，他们学会了很多……不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。
而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是欣喜。
回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：
只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。
班主任工作是琐碎的，平时我主要将工作重点分为以下几个方面：
一、关心孩子。
爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。
作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。
我的教育对象是七八岁的孩子，他们天真烂漫，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。
做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的信念。
低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，请他教教老师这件新玩具怎么玩；问问她这件漂亮的新衣服是谁买的？
问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的？
考考他会认拼音了吗？
告诉他这几天进步了！
告诉他星期天作业完成很漂亮，也跟他说昨天他写的生字不好看，今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，同时也收到了良好的效果。
班主任对学生的爱，应该是种宽容的爱，经常想起一句话：
假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。
每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就让自己进行换位思考：
如果我是孩子，我是不是也会像他们一样？
假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途径？
于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。
在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。
我会经常对我的孩子们说：
你们都是最棒的！
这学期进步最大的就是你了！
老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。
还是那句话：
爱是相互的。
在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。
二、重视培养孩子们的行为习惯。
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。
我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。
如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。
所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。
我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。
另一方面，作为老师以身作则，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯创造了好的氛围。
二、培养小干部，发展孩子的能力
班干部是班级的.核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。
三、加强与家长间的交流。
家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。
我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。
一学期来，我对每位学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。
当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。
比如我班有些孩子家境较好的独生子女，家长极其宠爱，久而久之养成了一些弊病：
娇气、任性、以自我为中心……每次与家长交谈时，家长的介绍词就是脾气坏。
于是除了多搞集体活动引导他们热爱集体，学会欣赏别人、帮助别人，我较多地主动跟家长进行沟通。
特别是班上的熊子豪同学脾气极其倔，一有不顺心就发脾气、与其他同学发生矛盾，我总是留心观察他的细小变化，与他谈心，及时主动地与他家长联系，希望与学校配合共同帮助他改变。
四、加强集体凝聚力。
这一学期，通过孩子们的共同努力，所取得的成绩是可喜的。
当然，好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。
在每一次比赛之前，我都会坐下来好好和孩子们聊聊，告诉他们：
这又是一次集体与集体间的对抗，而你们，作为集体的一份子，就应该为集体出一份力。
一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸；一个集体犹如一个大家庭，每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。
班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是无法用语言去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。
当然，我在班级教学与管理中还是有一些的不足，在今后，我会同我的孩子们继续努力，即使没有最好，也一定会更好！
一年级下期班主任工作总结第3篇
这学期进入一年级下期，和上学期相比，学生在学习习惯、行为习惯及卫生习惯养成方面要好了很多，做为班主任，面对常态的工作，要反复抓，抓反复，把一个个细节做扎实，在成就学生的同时，也成就自己。
回顾这学期的班级管理工作，我觉得有以下几个细节值得总结：
一、健全小组评价机制。
上学期，我就把班级里的77个孩子根据性别、性格、学习习惯的不同，分成了13个小队，12个六人小队，一个三人小队，每个小队推选两名学习习惯好、自律性强的孩子做小队长（小队名字：
蓝鲸队、月光队、星星队、飞翔队、前进队、雄鹰队、精灵队、太阳队、火炬队、红旗队、探索队、天使队、向日葵队）。
但上学期小队成立时间较晚，小队评价也不够全面，比较笼统，这学期我着重将小队的评价做为小队评比的重心，主要从上课纪律、作业完成情况、卫生达标等方面进行评价，实行小组加分制，每节课表扬一次，小组加1分，作业完成较好，小组6人都是优秀，加1分，卫生主要从书包、地面垃圾、个人卫生三方面检查，由小队的副队长来负责检查，作业与堂纪律由队长负责监督，小组评比，每周进行一次，评出分数高的前三名，设为冠军、亚军和季军，分别加小印章和拍照，照片发至班级群，每周五评比的时候，孩子们都特别兴奋，尤其是前三名的小队，他们感觉特别的骄傲和自豪，我感觉小队评比，对于后进生的转化，是有积极作用的，尤其是每次作业的检查和卫生达标，小队的两名核心成员都会盯着自己小队其他四名成员仔细检查，比老师都要认真，当然，队长和副队长也要接受组员的监督，发现有不文明行为和未按要求完成老师布置的任务，也要面临警告和撤职的处分，由小队成员另外推选合格的队员来接任队长和副队长。
二、严格规范学生的日常行为习惯
孩子们虽然年龄小，但是不代表没有规则意识，什么事情能做，什么事情不能做，及不能做的理由，都要让孩子们知道。
利用每天加餐的碎片时间和班队会时间，对于课前、课上及课后该做什么，进行严要求，课前三件事：
上厕所、喝水、做下一节课的准备，课上：
摆放文具、专心听讲；课下：
收拾文具、课本，摆放桌椅；放学路队，做到：
快、静、齐，路队长迅速集合五纵列路队，排队出校，学生可以一边背诵古诗和课文，也可以背诵数学小知识等等，用这些看似不起眼做法，来帮助孩子养成良好的行为习惯。
三、上好班级分享课，培养学生的综合能力
本学期的班级分享课一共有十多节，每节课的主题都不一样，有《认识二十四节气之谷雨》、六一前夕开展《少先队知识，我知道》为主题学习，还有以传统节日为主题《端午你好》等等，这学期的班级分享课，孩子很重视，家长们也很重视，每周五把任务布置下去之后，孩子们周末在家和家长一起精心准备，有的做了课件，有的精心准备了文稿，端午前夕，孩子们带来了粽子、香包、水果和小朋友一起分享，同时了解端午的习俗及屈原的故事。
每一次分享课，孩子们都能从中学到很多知识，懂得很多道理，尤其是上台分享的孩子，在台下要做多次的演练，每一句话，每一个动作，都要充分准备，这对于他们来说，是一次次的挑战，更是磨炼。
这学期，正是在一次次的分享课上，孩子们找到了自信，得到了锻炼。
四、做好家校沟通，形成家校共育的思想意识。
家庭教育是学校的大后方，也是学校教育的第一课堂，因此，家庭教育是否跟的上，决定着学校教育的是否有效。
我和副班老师也在每周班级微信群及时与家长沟通了解孩子在家的一些情况，尤其是留守儿童和单亲家庭，多关注孩子的心理健康教育与行为习惯的养成，同时，向家长推荐一些的育儿书目和一些经典的文章，让家长的思想意识能够与时俱进，更好地促进自己教育孩子，与学校形成合力，培养合格的社会小公民。
五、加强安全教育
安全重于山，责任大于天。
尤其是一年级孩子小，自我保护能力较小，经常进行安全安全方面的教育则显得尤为重要。
本学期主要利用安全教育平台进得安全作业方面的教育。
教育学生在生活中要注意防火、防电，同时夏天临近，又进行了“防溺水”专题教育。
根据阳光课间活动的情况，进行“文明游戏、禁止奔跑”的安全教育。
对于低年级学生来说，安全教育责任重大，如课间奔跑，看似小事，但是一旦出现安全方面的事故，就很难处理，因此，本学期借助各项活动专题，将安全的重要性及如何保护自己的安全进行细致入微地讲解，让每一个学生提高自身的安全防患意识，增强自我保护能力。
本学期班级管理中存在的问题：
1.班干部及小队长的培养，还需要多思考一些，如何实现班级自主管理，方法有哪些？
2.小组评价机制有些单一，还需要再丰富一些。
3.对于班级中行为习惯较差的孩子，要采取积极有效的方法，促使其改变，不能影响到其他孩子行为习惯的养成。
4.学生的卫生意识有待提高，撕纸现象很严重。
一年级下期班主任工作总结第4篇
小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。
当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。
于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯，常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。
于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。
于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
作为一年级学生，他们刚刚步入校门，一切事情习惯的依赖于父母。
他们来到我的班，我就要像他们的家长一样关心爱护他们。
外套的拉链拉不开他们会找到我，我来帮他们拉开。
水壶的盖子拧不开，他们会找到我，我帮他们拧开。
总是不厌其烦。
我还经常鼓励能力强的孩子，及时表扬，树立榜样。
开学初至今，我为了调动孩子们的积极性与主动性。
我一直坚持在班中搞一些评比、争章等活动。
例如：
我当一日小班长;每天进行评选优秀组长、优秀组员;一帮一互助小队；每节课后我会选出智慧之星。
课间活动也不忘对他们的闪光点进行表扬肯定。
并在每天放学之前评出守纪星和劳动星。
使每位同学增强了自信心，学习有了一定方法，纪律在值日班长、组长的带领及监管下有了很大起色，由于这些方面的激励，每位同学都努力争取被评为班级之星。
于是我课下会看到每位同学努力在处理卫生，甚至有的都钻到桌下。
一帮一小队长会主动带领队员辅导、补习，看出他们的不甘落后。
我们进行每天一小评，每周一大评。
尤其对帮扶小队中进步明显的队长队员分别有不同的奖励。
久而久之，班中每位学生是人人有事做，个个有岗位。
二、细处关爱，亲近学生
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。
“感人心者，莫先乎情。
”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。
我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱!
感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事!
”
三、具体要求，指导到位
心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。
我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。
其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。
四、示范带头，直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：
“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。
班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。
凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。
要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。
要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。
由于一年级年龄小，自我管理能力差，再加之班中人数多，座位空隙小。
导致卫生差。
这是让人头疼的问题。
班中卫生打扫很是不容易。
可是问题来了，你要解决。
于是我经常利用课间时间带领他们清扫，并教给他们打扫方法。
在我的带领及星级评价的促进下，班中每天课间都有主动拿着扫把、簸箕清扫的身影。
在咱们成人看来不是很干净，但能看出孩子们尽力了。
这也让我心中有些许的欣慰。
有不少孩子每天都能被评为劳动之星。
为了给孩子们创造良好的学习环境。
给孩子们送走后，立刻来到班中扫地、擦地、摆桌椅这一程序每天必做。
每天这时也是筋疲力尽。
（在这里我还要特别感谢学校领导对我班的关注与支持，特别是淑梅校长放下手中的工作与我一起劳动。
还有立凤主任、占翠主任也是如此。
起兰老师、凤堂老师、洪义老师他们那么大年纪还要帮我心中真是格外感激!
）
五、及时表扬，延迟批评
德国美学家黑格尔说：
“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。
最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。
”教过低年级的老师都知道：
孩子小，事儿多，一上课就“告状”。
当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。
针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题。
六、抓住优点，激励成长
每个学生都有潜力，能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。
“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
当老师的都知道，在每个班里，都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。
那些听话的孩子，不用我们多说，只要你的一个眼神，一个动作，他就心领神会，能认真的按照你的要求去做;
总之，小学班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，特别是小学低年级的’班主任，要带好一班孩子，教育好一班人，确实不容易。
但小学低年级又是学生刚跨入校门，接受人生观世界观的起始阶段，因而，小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。
我觉得只要自己充满爱心，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会到达令人满意的效果。
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