行政人事工作总结范文ppt.docx
《行政人事工作总结范文ppt.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政人事工作总结范文ppt.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
行政人事工作总结范文ppt
2020行政人事工作总结范文ppt
行政人事工作总结1
回望2020年度的工作生活，感遭到公司及身旁的人这1年来产生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身旁的同事也都在不断进步着，朝着同1个目标奋斗着。
新的1年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去1年来所做的努力。
人力资源部自成立到当今已_年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。
自20__年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人材，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐渐走向规范，职能作用也在逐步得到体现。
我也进入了人事文员这1职位。
公司领导对人力资源部的建设极其关心，这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂。
过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真实的意图在哪里。
通过今年大家的同心协力，已渐渐获得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
20__年因部门人手紧缺，使得1些工作没法真正展开，1直在做着基础工作，今年__总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每一个人的工作职责，使分工更加细致化，现对今年的工作总结以下：
1、公司员工的人事档案完善化
保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。
协助上级掌握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源计划工作提借准确的信息。
2、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相干手续
到目前为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由于市场推行部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆匆，导致部份业务人员至今未能签署劳动合同。
计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
3、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表
其中员工考勤又是1个难点，公司实行上班刷卡办法已1年半时间了，由于部分员工1直未能适应新的考勤办法所以效果1直不太好。
今年人力资源部特地为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改良了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能很好的交上使人满意的考勤数据，但为了避免有些员工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
4、履行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜
对有些员工不遵照公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大毛病，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。
本年度共有约10人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了本身的毛病。
5、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实行
比如以往只有市场推行部人员才享有的品牌推行用烟，在本部也得以实现;每个月协助行政部人员进行生日活动的策划及实行工作，丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有1员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。
等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。
6、进行促销人员的管理工作
自今年__月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料搜集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格依照制度来履行，随便性较强，人员增长率太高。
促销人员是5叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理燃眉之急。
下1季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格依照规章制度办事。
控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人材。
7、协助做好招聘与任用的具体事务性工作
包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
8、帮助建立积极的员工关系
调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动。
另外，在部门领导的指点帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人材理念。
对个人来说下1步重要应当在认真工作之余加强学习，不断提高本身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时期的潮流所淘汰。
珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好每份工作。
20__年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部1定安排并实行好新的1年的工作计划，用实际的工作事迹来讲话。
最后，祝贺公司在新年里1帆风顺，1年更比1年好!
行政人事工作总结2
2020年是极不平凡的1年。
这1年是我迈出校园踏入社会的第1年，在这1年来，在领导的指点下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利展开。
所以在这1年中不管是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这1年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。
现在就这1年来的工作做扼要的总结：
1、根据本职工作，这1年的工作情况
这1年的主要工作分3个方面，1方面是平常的行政工作，1方面是考核制定与管理，1方面是对外物业及招聘工作。
平常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公装备维修及业务人员的其他1些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行;2020年公司的制度有很多变化，协助__经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此1年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改和联系招聘学校并对招聘坐车准备。
2、在工作中出现过1些毛病，做到及时分析缘由并改正
这1年在工作中出现过1些或大或小的毛病，也许是由于刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在1些工作中出现1些小毛病，但每次都做到及时改正。
在不断的摸索中成长，终究总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。
还有就是在1些事情上准备的不够充分，使得工作效力不是很高，这1点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。
这1年好多毛病的改正都是靠他人的帮助，有领导的仔细指点和同事的提示，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!
3、在工作中有成长
在这1年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。
所以不管是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我1个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的人真的很多，每个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永久不可磨灭的部份，这1年让我成长了很多，谢谢大家。
最后祝大家新的1年中：
工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!
行政人事工作总结3
光阴似箭，光阴似箭，转眼进入__公司已将近1年的时间，在这1年的时间里，我从1个初出茅庐的大学生转型成了1个职场人士，期间曾茫然曾执着，但为了自己最初的梦想，我1直在不断的奋斗着。
我是20__年__月__日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，依照领导分工主要负责人事行政方面的工作。
由于有上级领导的正确指点和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。
在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管1职，由于赵总身体缘由退居2线，全部部门的担子落在我的身上。
刚开始接手这个重担的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热忱的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已工作了将近1年。
在工作中我能够忠实实行职责，不断自查、检讨自己，不断开辟进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来说，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。
虽然面对困难时曾手足无措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些动机也只是1闪而过，由于最初的梦想1直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。
下面就将20__年的主要工作情况总结以下：
1、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
2月份出校门，在他人还迷茫手足无措的时候我就已踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。
在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我1个好的平台让我充分的发挥所学。
近1年来，我常常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看本身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。
自己刚刚毕业，相当于1切从零开始，不管从哪一个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
2、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近1年，接触了很多人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。
有时候做事只求速度而疏忽了质量，出现了1些数据上或文字上的毛病;有时在做1件事的时候疏忽了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或数据不符。
如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而没法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。
经过将近1年的学习与磨练，我逐步认识到，只有怀有1颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会诞生活的真滋味。
并且要用积极的心态来面对这1切，这样生命才会更精彩。
3、以建立良好的形象为牵引，激起部属工作热忱
俗语说“喊破嗓子，不如做出模样”，作为部门主管，如果说的1套，做的又是1套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在平常工作中，我学会了重视本身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违背。
开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了本身形象的重要性，长此以往，便体会到了自己的失职。
在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
4、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。
刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子1下子加重了好多。
这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，1时间不知从何下手。
多亏总经理的指点和公司所有员工的全力支持，我理清思路，搜集了大量这方面的资料，由咨询了1些学长和老师，终究为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。
虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第1步终究迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。
那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽可能做到完善。
回顾这1年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进1步提高。
再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。
这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，鉴戒好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高本身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有1个新的提高。
并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规和1些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的气力。
行政人事工作总结4
转眼间2020年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指点和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指点和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结以下：
1、踏实的工作态度
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉保护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽可能避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较复杂。
每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常展开。
平常的工作内容比较琐碎，需要仔细、谨慎，且不能忽视大意，更不能马虎潦草。
为了按时完成各项工作，坚持逐日建立备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，1项1项的去完成，以避免出现遗漏现象。
2、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和平常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日益正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门平常内务工作。
1、物质管理工作：
做好公司平常必备的物质采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：
上半年共书写会议记要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交代打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：
每个月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每个月5险1金缴纳及核定工作。
4、平常行政工作：
车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：
办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：
协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，和弄好公司企业文化的宣扬活动。
3、学习到的知识
作为公司的1名员工，我深深地感觉到了学习的紧急性。
所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。
为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师2级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了本身专业素质。
4、下半年工作计划
面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常展开，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。
以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。
为企业明天的壮大发展贡献自己的1份气力。
行政人事工作总结5
20__年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，以党的109大会议精神为指点，以人材资源开发为重点，以服务于全镇的3个文明建设为动身点，进1步解放思想，更新观念，开辟创新，突出重点，扎实工作，获得了1定的成绩，现总结以下：
1、加强学习研究，提升能力素质
人事工作触及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知识，增强自己的业务水平，才能掌控好人事工作的各项政策、规定，才能更好地服务于他人，服务于中心和大局。
在调资进程中，能切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到1个不错，1个不漏。
同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，本事心解释，做到对人人负责。
另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部份配制度改革的调研工作。
根据市局统1安排，认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训，培训、及格率均达100%，使他们增强了依法行政的能力。
另外，还认真组织了部份范围骨干企业参加了市人材中心举行的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。
2、改进工作风格，增强服务本领
为了进1步提高人事工作的服务水平，提高服务效力，本人常常深入企业，调查了解各单位的人材需求信息，为他们提供及时、准确的人材服务。
1是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和__工学院等高等院校进行双向交换。
同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作，通过对企业的调查、摸底，了解人材需求信息，积极动员他们参加人材集市，以便他们引进适合的人材，为企业的发展提供智力支持。
2是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。
在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的都能及时申报。
另外，今年4月份积极做好了__市专业技术带头人提拔工作，我镇按要求提拔并申报了专业技术带头人5人。
3是对机关事业单位人员进行人事管理。
在核实的基础上，对__名合同到期的招聘干部进行了续聘，及时对镇属法人事业单位进行了年检，同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作和培训工作，另外，还认真做好国家公务员的考核录用工作，今年我镇考核寻用了1名国家公务员。
同时，为了解决我镇的后勤人员后顾之忧，屡次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况，根据他们不同情况办理劳动保险。
另外，及时做好干部年报、工资年报、编制年报和党员年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。
3、服从组织分工，完成中心工作
在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、政府的中心工作，彻彻底底地按要求完成各项任务。
1是切实协助做好__的善后处理工作，在分房安置、装修、分配等多个环节中调和各种关系，处理各种矛盾，做好稳定工作。
2是紧密配合镇“双清双美”主题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣扬发开工作，和村干部1道清算整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物，营建整洁、优美的环境。
3是协助组织口工作，积极发挥顾问助手作用。
配合组织委员继续做好农村干部“3制”管理工作、农村后备干部培训工作、举行入党积极份子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作和支部换届选举工作等。
4是积极做好分工定村工作，与村干部1起为村里的3个文明建设出谋划策，出力流汗。
同时，还认真做好了村组合并前的各项调和和宣扬解释工作，为__村和__村的顺利合并做了应有的工作。
4、做到严于律己，建立良好形象
平时能认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的良好传统，生活上不寻求享乐，特别是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时刻做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验眼前掌控好自己。
作为1名入事干部，更应当做到对党负责，对事业负责，对个人前程负责，对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律：
1是要有坚定的理想信心。
建立正确的人生观、价值观和世界观。
2是要束缚、克制自己的愿望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财，断不可取。
3是要自觉遵照廉洁从政的各项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到1尘不染，1身正气，从而提高自已的拒腐防变的能力。
以上是本人1年来所做的1些工作，所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心和帮助，离不开分管领导和同志们的支持。
在平时工作中，本人还存在着1些不足的地方，主要表现在：
1是新情势下人事人材工作的思想不够解放;2是工作中还缺少创新意识。
这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。
2020行政人事工作总结范文ppt
升级会员 