大学生职业生涯的规划书精品模板.docx
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大学生职业生涯的规划书精品模板
前言
在这个世界上，我们不停地找寻属于自己的东西，追寻着梦想的脚步去改变世界，结果后来的我们才发现，最后连我们自己都变了。
到底是这个世界改变了我们，还是我们改变了这个世界？
最后连我们自己都不知道，到底追寻的是爱情、是事业、是梦想、还是其他的。
我很庆幸在我人生最重要的时候读到的乔布斯的这句话：
“如果你把每一天都当作生命中最后一天去生活的话，那么有一天你会发现自己是正确的”。
如果今天已经是生命中额最后一天，那么我也相信没有什么可以阻挡你去实现自己的规划，实现自己的梦想。
这句话被我喜欢一个很大的原因就是没有什么是比死亡更加让我畏惧的。
每个人的人生好比一场游戏，而我们自己就是游戏的主宰，也是游戏里的主角。
成为一个强者。
真正的强者，不是流泪的人，是含着泪水奔跑的人。
每个人都有着每个人不同的命运。
其实我们每个人出生的时候就已经找到了一份工作，那就是打造自己的命运。
命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己的手中。
这个世界有理想的去太多太多，但真正去为了理想拼搏的人却是少之又少。
命运之轮给我的都是公平的，每个人的人生都是公平的，选择都是同样的敢或者不敢。
其实一个人的人生最重要的不是你站在什么样的起步地方，而是你努力奋斗的方向是什么？
即使最后我们没有改变了这个世界，我们也改变了自己。
人生的意义在于选择了一条正确的路走下去。
并将无悔于今日给自己的规划。
目录
前言2
第一部分自我认知5
1．基本情况5
2.职业性格评估5
2.1自我评估5
2.2启讯网职业生涯规划测试性格评估6
2.3个性特征认知小结6
3.职业兴趣评估8
3.1自我评估8
3.2职业兴趣测评9
3.3职业兴趣认知小结9
4.职业能力评估10
4.1自我评估10
4.2职业技能测评10
4.3职业能力认知小结11
5.职业价值观评测11
5.1自我评估11
5.2职业价值观测评12
5.2职业价值观认知小结12
6．360度评估13
7.自我认知总结15
第二部分职业认知15
1.环境分析15
1.1家庭环境分析15
1.2学校环境分析16
2.行业分析17
3.职业分析18
3.1造价员19
3.2注册造价工程师20
第三部分职业决策21
SWOT分析21
1.近期职业目标：
造价员22
2.远期职业目标：
注册造价师22
2.1决策分析22
3.备选职业目标：
电子商务管理23
3.1 SWOT分析23
3.2 决策分析23
4.职业目标小结23
第四部分职业规划24
1.计划实施一览表24
1.1短期目标（2014年6月至2015年1月）24
1.2中期目标（2015年1月至2015年3月）24
1.3远期目标（2015年5月至2020年1月）24
第五部分生涯调整与评估25
1.评估与修正时间25
2.评估与修正内容25
3.反馈调整25
第六部分结束语26
第一部分自我认知
1．基本情况
（1）姓名：
张XX
性别：
男
名族：
汉
政治面貌：
团员
所学专业：
工程造价
（2）任职情况：
班级宣传委员互联网创业协会技术部部长
（3）社会实践：
2013.06.11-2013.08.11在XXXXXX有限公司兼职打字员和电脑维护
2013.08.29-2014.06.01在XXXXXX进行成员每期的网站建设培训
2013.08.29-2014.06.01投资建设网站网站数量超过三家且已经实现盈利
2.职业性格评估
有的人能力一般，却能够冷静地处理判断事物，因而取得成功；有的人虽然智力发达，但情绪却不稳定，因而改变了其成功的发展方向。
每个人都有独特的性格和才能，且都有不一样的生活方式。
正是这些点点滴滴的的差异，才形成了我们多彩的人生。
2.1自我评估
（家庭背景及成长经历）
我来自XXXXX一个边远的乡镇。
家里几代人下来都是农民，虽然父母在文化水平的受教育程度都不高。
但从小到大，父母都没有对我学业的鞭策。
我是在高中接触的电脑科技这个行业知识，之后就一直对电脑行业充满着无限的兴趣，但后来由于家庭以及各种因素，最后选择了工程造价这个专业，但对于电脑科技技术的热爱程度丝毫没有减。
在来到大学的一年时间里，在学习工程造价主修专业的同时，我也一直没有放弃电脑专业的学习。
2.2启讯网职业生涯规划测试性格评估
测试结果：
主人型——热情主动地帮别人把事情做好
你非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。
喜爱自己的全部，对自己爱护有加。
看到周围的人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。
你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。
你希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。
你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此你总是尽力避免发生这样的事情。
你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。
你总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。
你能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。
你喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。
喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。
忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。
在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。
2.3个性特征认知小结
生活中的我：
崇尚“责任至上”
你的穿衣风格：
你总是彬彬有礼，外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。
在团队中，你好动又多话，总是那么引人注意。
你喜欢人际交往，很关注别人的反应，对于别人是否舒服十分敏感，你的友好和开朗很受大家的喜欢。
对身边的各种事情，你总是第一个站出来，提出自己的看法，并努力推动它的实施。
优势：
你通情达理，常常赞扬别人的优点，处处帮助和协助他人，总能找到与别人既有效又友好的合作方式
你善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度总是基于现实。
你的组织能力很强，组织活动灵活高效。
你果断坚决，稳重可靠，忠于自己所在的集体，用行动来维护集体的价值观念和原则，绝不会抛弃应有的操守。
不论是工作、学习还是生活中，你都愿意为团体奉献自己的力量。
认真、勤奋、高效，你有非常强的责任意识，言出必行。
信赖传统、稳定的环境，对各种既定的规章和程序，你会严格遵守，依例操作。
岗位特质：
氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友
你看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰
这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助
工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、有效地进行
你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高
适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让你不适应。
不足和改进：
你是一个乐于助人的人，但有时过于热情或强势，以至于给予别人额外的关心和帮助，或侵占了别人的空间。
有时候你要学会控制过于强烈的表达愿望。
有时因为过于关注别人的需要而忽视自己内心的需求，难以说“不”。
当遇到冲突时，为了维护人际关系的和睦，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。
你需要学会客观面对和处理冲突。
相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，很容易引发沮丧和郁闷等。
有人是万能的，不要试图令所有人都满意，不同意见也并不意味着你的失败。
通常很难变通，拒绝尝试新方法，同时过分依赖自己的经验，有时因为信息不足造成决策的草率，而显得比较武断。
你需要开放地对待新的观念和事物，注意接纳新的观点；可以多搜集信息，考虑多种可能性，虚心接纳他人的合理建议，再三思考后再行动，使决策更完善要。
倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够，需要考虑决策制定的逻辑性以及对全局的影响，注意分析事件之间的关联，更加关注整体。
难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难。
你不喜欢在紧张的气氛下做事，独自工作过长时间可能会焦躁不安，你可以通过适当的社交活动来缓解这种烦躁。
成功秘诀：
就事论事，不要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击，经常考虑事情发展的可能性和潜在的变化因素，不紧不慢地办事情，要学会等待最佳时机。
3.职业兴趣评估
职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。
每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。
每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能做到的是：
了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！
3.1自我评估
每个人都有自己独特的特点。
不管是在生活中还是在网络上，我都有一个共同的爱好，就是结交朋友，也乐于去帮助别人。
每多结交一个朋友都能使我心中得到快乐。
3.2职业兴趣测评
在职业生涯规划职业兴趣测评的网站中，我选择了启讯职业生涯规划测试平台进行职业兴趣的测评。
测试结果：
社会型和企业型
我的特点是：
你对经营活动很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，掌控欲和支配欲较强，喜欢表达自己，喜欢影响和感染他人。
你做事积极而有计划，以任务为导向，关注结果，但也重视团体的契合与和谐，希望自己能成为团体中的焦点人物。
你对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛。
你有志于参与服务性的活动，担任组织、管理与决策等相关角色，获得良好的效果回报。
你在日常生活中喜欢结交朋友，待人热情，乐于助人，能迅速与别人建立亲密关系，你行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，这些正是你受人尊重和欢迎的原因。
3.3职业兴趣认知小结
通过职业兴趣测评与回顾我校内外的实践经验，我的职业兴趣逐渐清晰。
现就我的职业兴趣小结如下，作为未来职业选择的参考：
在艺术表达方面兴趣不强烈，因此，在职业生涯规划过程中，我要可能避免特别需要发挥自己创意的文艺、表演、设计领域发展方向，一些文学创作类的发展方向同样需要这种自由而无拘束的表达，也不是很适合我。
喜欢的专业：
人力资源、法律、教育、企业管理、财经等。
喜欢的职业：
人力资源、培训师、金融监管、顾问等。
职业能力评估
4.1自我评估
任何探索都是对自己重新思考和认识的过程，在评估自己技能的过程中，对自己又有了进一步的认识和新的思考？
对于那些我不擅长的技能，我会通过学习和锻炼来提高，但我会尽量避免选择那些我较为薄弱技能为核心的工作。
4.2职业技能测评
我使用启讯职业技能测评工具进行测评，以下是我的测评结果：
测试结果：
最擅长的技能：
人员管理:
激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选。
说服:
说服他人改变想法或行为。
解决复杂问题:
识别出复杂情况下的问题所在，并查阅相关信息，以制定、评估、协商:
遇到分歧时，召集相关人员，商量解决方法，达成共识。
资金管理:
制定详细的资金预算，并在后期核算。
最薄弱的技能：
科学思维:
利用科学的规则和方法（比如对比、分类、演绎、归纳等）解决问题。
编程:
根据不同目的和要求编写计算机程序。
仪器监控:
监视测量仪器、刻度盘或其他指示器，确保机器或设备的正常运转。
4.3职业能力认知小结
通过职业能力的测评，结合自己的成长经历，我对自己的能力有了更为深刻的认识：
我是一个具有对数据有较强的处理能力的人，一直以来都心存远大的目标，有抱负。
我喜欢注重效率，为人务实。
一旦确定目标，便会脚踏实地去拼搏和实现。
而且有很强的团队合作意识，荣誉感很强，同时有严谨认真、负责的工作态度。
职业价值观评测
5.1自我评估
职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。
从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。
当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。
每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。
假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。
但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更多的成功与机会。
5.2职业价值观测评
测评结果：
最突出的职业价值观是追求成就、注重关系。
追求成就:
希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。
即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足
把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：
1.能够比较充分地展示自己的独特之处；
2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；
3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；
4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。
注重关系：
期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识
把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：
1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；
2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；
3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；
4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；
5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。
5.2职业价值观认知小结
崇尚独立:
你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。
而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
赞誉赏识:
对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的。
支持满足:
期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇。
工作条件:
你非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。
而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。
每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。
假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。
但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更多的成功与机会。
6．360度评估
除运用以上启讯职业技能测试平台进行测评外，我还运用了360度评估的方法，收集周围的人对自己的评价，以更全面、客观地了解有关自己的优缺点：
家人评价：
评价人员：
父母及亲戚
优点
缺点
孝敬父母，尊敬长辈，非常懂事听话，在家能够积极承担家务，减少父母的压力，做事细心严谨,条理清晰。
做事固执，脾气比较倔强。
老师评价：
评价人员：
赵XX关系：
高中班主任
优点
缺点
工作踏实负责认真，做事严谨有条理，有较强的领导能力和工作能力，学习成绩优秀，尊敬师长，为人积极乐观，团结同学，集体荣誉感很强。
历练不足，有点小孩子气。
同学评价：
评价人员：
段XX关系：
高中及大学同学
优点
缺点
学习认真自觉，做事细心仔细，聪明和善，乐于助人,有责任心。
想法比较单纯。
亲密朋友评价：
评价人员：
刘XX关系：
高中及大学同学
优点
缺点
做事严谨，一丝不苟完成任务，善解人意，大方率直，有主见，待人真诚，做事认真。
心太软，易相信他人，做事固执。
其他社会关系评价：
评价人员：
肖XX关系：
社会实践时期老板
优点
缺点
有目标、有韧性、意志坚强、从不放弃、做事踏实、有主见、灵活。
有点固执、有时想法不切实际、容易忽略他人的感受、支配欲强。
自我评价：
评价人：
张XX关系：
本人
优点
缺点
开朗乐观自信，做事认真，严谨，细心，积极且勤奋。
责任感强，有强烈的成就动机。
有强烈的荣誉感，能严格的要求自己。
富有同情心，喜欢帮助他人。
做事情中较主观和固执，喜欢随自己的意愿做事。
历练不足，有些想法太天真。
7.自我认知总结
通过对我的职业兴趣、职业能力、职业性格的探索，可以看出我的职业兴趣与职业能力非常匹配，都包含常规型。
思维严谨、有逻辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果。
做事踏实认真，责任感强。
我认为从事工程造价专业与我的职业兴趣匹配程度不高，这个职业对于在职业能力的要求体现在态度的严谨性，细心程度较高。
兴趣是最好的老师！
当一个人对某一工作或职业感兴趣时，他能更加积极思考和探索，更好地发挥自己的才能，更容易取得成绩，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。
第二部分职业认知
1.环境分析
1.1家庭环境分析
我来自XXXXXX一个边远的乡镇。
家里几代人下来都是农民，虽然父母在文化水平的受教育程度都不高。
但从小到大，父母都没有对我学业的鞭策。
我是在高中接触的电脑科技这个行业知识，之后就一直对电脑行业充满着无限的兴趣，但后来由于家庭以及各种因素，最后选择了工程造价这个专业，但对于电脑科技技术的热爱程度丝毫没有减。
在来到大学的一年时间里，在学习工程造价主修专业的同时，我也一直没有放弃电脑专业的学习。
兴趣是最好的老师！
当一个人对某一工作或职业感兴趣时，他能更加积极思考和探索，更好地发挥自己的才能，更容易取得成绩，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。
使自己对此有了更进一步的掌握，更加确定自己的决心——要成为一名有理想的青年，我认为家人的支持所给予我的动力是无穷的。
1.2学校环境分析
云南工商学院是经国家教育部批准、具有独立颁发本科学历文凭资格的全日制二本院校。
学院占地1103亩，建筑面积22.27万平方米，教学计算机5000余台、图书馆藏书115万册，总资产近10亿元，在校生15000余人。
学院下设11个二级学院，即：
管理学院、国际商学院、会计学院、信息工程学院、航空学院、建筑工程学院、艺术设计学院、软件学院、外国语学院、人文学院、继续教育学院。
目前已形成了特色鲜明、优势互补的经济管理类、信息技术类、工程类、艺术设计类、教育类等专业群，开设的40余个专业涵盖了经、管、工、文、法、教育等学科。
云南工商学院建筑工程学院于2011年5月在学院原有的建筑工程系基础上组建而成，是云南工商学院办学规模最大的学院之一，学院下设3个系4个室1个中心：
建筑工程系、土木工程系、城市规划系、工程测量实训室、建筑材料实训室、建筑施工技术实训室、PKPM实训室及土木工程实验中心。
学院师资力量雄厚。
拥有一支年轻精干、结构合理的师资队伍。
本专业特别注重对学生进行技能训练。
根据人才市场需求，在注重素质和能力培养的同时，重视职前上岗培训和参加从业资格考试，通过学习使学生顺利考取土建预算员、土建施工员中级岗位资格证。
学院有教职工100人，专任教师60人，其中教授15人，副教授级副高级职称的45人。
学院聘请了多位专家、企业高管作为客座教授。
一直以来，学院秉承“以父母之心与人，帮助学生成功”的校训，以“培养德智体全面发展，具有创新精神和实践能力的复合应用型人才”为目标，以专科教育为主，大力发展本科教育。
学院现有一届全日制专科生340人，两年后学院的全日制本、专科生将达3000人。
学院开设有”工程管理”、“土木工程”、“给水排水工程“、”工程力学“、”建筑学“、“城市规划”、“景观学”、等7个本科专业；“工程测量技术”、“工程造价”、“建筑工程技术”、“建筑设计技术”、“建筑工程管理”、“工程监理”、“房地产经营与管理”、“园林工程技术”、“园林规划”、“市政工程技术”、“道路桥梁工程技术”等11个专科专业。
建筑工程学院注重创新人才培养模式。
学生管理以人为本，让学生素质得到拓展，技能得到提高，思想不断成熟，人格得到完善，形成了较为完善的学生管理运行机制。
建筑工程学院现有建筑工程测量实验室、建筑材料实验室以及建筑施工技术实验室，能够满足正常的教学要求，通过实验课使学生的能力进一步提升。
其中PKPM实验室是我院与多家设计院合作建立的，双方的合作内容涉及多方面，包括：
专业模拟实验室的建立和实施、毕业生实习、毕业生就业推荐、PKPM工具软件职业技能资格证的培训、聘请设计院专家为学校的客座教授并承担对学校教师的培训、专家来校向学生授课、派教师到设计究院培训和考察，共同编写教材等。
建筑工程学院与多家大型施工单位、设计单位及监理单位联姻，对于增强学校教师科研意识、提高教学质量、扩大信息交流、拓宽改革思路具有深远而显著的意义，将更全面地实现双方的资源共享、优势互补，推动人才培养质量和增强毕业生就业实力再上新台阶。
行业分析
工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一，是以经济学、管理学为理论基础，从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。
目前，几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等，不管是业主还是施工单位，或者第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员，因此，工程造价专业人才的需求量非常大，就业前景非常火爆，属于新兴的黄金行业。
就业渠道广，薪酬高，自由性大，发展机会广阔。
本专业要求具备系统地掌握工程造价管理的基本理论和技能；熟悉有关产业的经济政策和法规；具有较高的外语和计算机应用能力；能够编制有关工程定额；具备从事建设工程招标投标，编写各类工程估价（概预算）经济文件，进行建设项目投资分析、造价确定与控制等工作基本技能；具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力；具有建设工程成本核算、分析和管理的能力；并受到科学研究的初步训练。
工程造价专业培养懂技术、懂经济、会经营、善管理的复合型高级工程造价人才。
工程造价的核心即是工程概预算，随着建筑工程概预算的从业人员不断增加，工作岗位也发生较大的变化，概预算的理论水平和业务技术能力待提高。
为此国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出建筑预算领域岗位培训认证,分为土建、安装、装饰、市政、园林造价师。
工程造价行业前景乐观，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的。
中国建筑方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢？
还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨，再加上造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，国内学习的人多，但缺乏高素质的工程造价人员。
职业分析
工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一，是以经济学、管理学为理论基础，以工程项目管理理论和方法为主导的社会科学与自然科学相交的边缘学科。
培养目标：
较系统地掌握工程造价管理的基本理论和技能；熟悉有关产业的经济政策和法规；具有较高的外语和计算机应用能力；能够编制有关工程定额；具备从事建设工程招标投标，编写各类工程估价（概预算）经济文件，进行建设项目投资分析、造价确定与控制等工作基本技能；具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力；具有建设工程成本核算、分析和管理的能力；并受到科学研究的初步训练。
培养懂技术、懂经济、会经营、善管理的复合型高级工程造价人才。
工程造价专业主要课程：
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