安全生产责任制考核评分表.docx
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安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
1、安全生产工作领导小组安全职责考核表……………………………………………1
2、安环部安全职责考核表………………………………………………………………2
3、供销部安全职责考核表………………………………………………………………3
4、财务部安全职责考核表………………………………………………………………4
5、办公室安全职责考核表………………………………………………………………5
6、质检部安全职责考核表………………………………………………………………6
7、生产部安全职责考核表………………………………………………………………7
8、技术部安全职责考核表………………………………………………………………8
9、董事长安全职责考核表………………………………………………………………9
10、总经理安全职责考核表……………………………………………………………10
11、主要负责人安全职责考核表………………………………………………………11
12、安环部经理安全职责考核表………………………………………………………12
13、生产部经理安全职责考核表………………………………………………………13
14、技术部经理安全职责考核表………………………………………………………14
15、办公室主任安全职责考核表………………………………………………………15
16、供销部经理安全职责考核表………………………………………………………16
17、质检部经理安全职责考核表………………………………………………………17
18、财务部经理安全职责考核表………………………………………………………18
19、安全管理员安全职责考核表………………………………………………………19
20、安全员安全职责考核表……………………………………………………………20
21、车间主任安全职责考核表…………………………………………………………21
22、班组长安全职责考核表……………………………………………………………22
23、生产操作人员安全职责考核表……………………………………………………23
24、从业人员安全职责考核表…………………………………………………………24
25、仓库管理员安全职责考核表………………………………………………………25
26、电工安全职责考核表………………………………………………………………26
27、电梯工安全职责考核表……………………………………………………………27
28、机修工安全职责考核表……………………………………………………………28
29、公司保安安全职责考核表…………………………………………………………29
30、公司司机安全职责考核表…………………………………………………………30
31、危化品管理员安全职责考核表……………………………………………………31
32、危化品操作员安全职责考核表……………………………………………………32
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
安全领导小组编号：
SW-SZ6.3.1
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
对本企业安全生产负直接领导责任，协助法人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业安全生产管理制度
20
2
组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制，组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
20
3
参与编制和审批施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施及安全技术措施经费的使用计划，组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
10
4
领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，培训、考核与审查工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
10
5
组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题；
10
6
认真听取，采纳安全生产的合理建议，保证安全生产保障体系的正常运转，规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；
10
7
认真主持重伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，在事故调查的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查，分析及处理中的具体工作；
10
8
定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
安环部编号：
SW-SZ6.3.2
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
结合本公司实际组织贯彻执行国家和上级主管部门制订的有关安全生产的方针、政策、规定、规范及法规。
12
2
组织制订本公司的安全生产规范及有关的安全规章制度。
12
3
组织编制公司安全生产工作计划，公司安全技术组织措施计划，重大事故隐患整改措施计划等，并组织贯彻实施。
11
4
组织开展职工的安全技术培训。
10
5
开展安全生产大检查，给查出的隐患及时组织整改。
15
6
组织有关部门对安全事故进行调查，并按有关规定提出处理意见。
10
7
收集有关安全工作的信息和资料。
10
8
学习、推广和应用安全生产的新技术及先进经验。
10
9
为建立公司安全工作档案，收集和积累档案资料。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
供销部编号：
SW-SZ6.3.3
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
按照谁主管谁负责的原则，对本公司营销系统安全管理工作负主要责任。
10
2
贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定有关安全生产（经营）的规定、规章制度和操作规程。
10
3
加强对外来客户的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。
10
4
对原料、成品的运送安全负责，对车、船等交通工具进行安全监督、检查管理，发现问题及时提出整改意见，并组织整改。
10
5
定期召开营销系统的工作会议，对安全情况进行总结。
10
6
组织对销售过程中发生的安全事故及时上报，并组织调查。
10
7
采购危险化学品，应要求供货商提供危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；不得采购国家明令禁止的危险化学品。
10
8
负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输部门、安环部、使用部门说明；
10
9
按照所需物资的量编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资
10
10
对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
财务部编号：
SW-SZ6.3.4
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
按国家规定，编制安全投入费用计划，确保资金到位。
12
2
建立安全投入费用台帐，按时按规定即销售额1.5%，提取安全费用，做到专款专用。
15
3
保证事故隐患治理，安全整改，安全教育的资金到位。
15
4
负责审核各类事故费用支出，纳入企业经济活动分析内容。
10
5
保证劳动防护用品，防暑降温饮料的开支费用。
10
6
妥善保管好各种印章及帐、表、原始凭证，并作好保密工作，防止失窃。
12
7
保证现金送存、领取、存放安全。
13
8
做好防火、防盗工作，确保公司财和物的安全，及时盘点公司财和物，避免财物流失。
13
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
办公室编号：
SW-SZ6.3.5
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
及时通知安全员安排新入公司职工的三级安全教育，安排工作岗位，应考虑具体的实际情况，做到合理安排。
20
2
人事安排和调换工种必须及时通知安全员备案。
10
3
协助安全员经常对车间工人执行劳动纪律和安全检查，督促职工认真执行操作规程。
10
4
经常教育食堂炊事员搞好饮食卫生，防止食物中毒，安排好公司员工的体检工作，认真做好化工有害工种轮休作业制度。
20
5
负责办理员工工伤保险事宜，解决员工后顾之忧，正确执行劳动保护用品的发放工作，参与重大事故调查和工伤鉴定工作。
20
6
负责安全标准化文件的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等所作的相关记录。
20
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
质检部编号：
SW-SZ6.3.6
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
严格执行检测设备操作规程，增强安全意识。
20
2
负责管理分析室一切测量设备的保养和清洁卫生，确保设备的灵敏准确，确保其完好率100%。
20
3
编制测量设备台帐和周检计划表，确保在用测量设备的周期受检率100%。
20
4
负责动火等作业的气体数据分析及原料、生产过程、成品出厂的取样分析。
20
5
负责质量事故的管理。
20
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
生产部编号：
SW-SZ6.3.7
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，负责安全技术措施的制订。
10
2
在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
10
3
生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
10
4
参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
10
5
负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安全生产。
10
6
每月开展一次以上安全检查。
负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全处报告，参加事故的调查处理。
10
7
按规定做好本级员工安全教育，转岗安全教育及日常安全教育活动。
10
8
组织制定中、小修的安全措施，并将检查责任落实到人。
10
9
在进行生产施工作业前，制定贯彻作业规程、安全操作规程，负责各生产岗位的工艺，安全劳动纪律管理，杜绝“三违”现象。
10
10
负责做好本系统员工的岗位操作培训，应知应会考核工作。
配合安全处环境保护，安全作业日常管理工作。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
技术部编号：
SW-SZ6.3.8
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。
在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
10
2
在产品开发、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
10
3
负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实行情况。
10
4
承担劳动职业安全卫生技术支持任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
10
5
协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。
负责对特种设备日常安全管理工作，并做好相应台帐。
10
6
执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
10
7
确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
10
8
负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。
10
9
参与重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的初步鉴定意见；从技术方面找出事故原因和防范措施。
10
10
及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，负责安全技术措施的制订。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
董事长编号：
SW-SZ6.3.9
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。
10
2
建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。
15
3
保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全
15
4
经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。
10
5
对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。
10
6
保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。
10
7
坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。
10
8
接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。
10
9
落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
总经理编号：
SW-SZ6.3.10
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
总经理是公司安全生产的直接主要领导，对总经理负责，做好公司的安全管理工作。
15
2
总经理直接负责安环部的工作，应定期检查和听取安全员的工作汇报，并支持其工作。
15
3
组织领导定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
对查出的问题及时研究解决，并落实重大隐患的整改工作。
14
4
本着“四不放过”的原则，组织各类事故的调查，分析上报，并负责审核落实防范措施。
14
5
抓好正反两方面典型，向公司安全领导小组提出，对避免重大事故有功人员实施奖励的建议和对重大事故的责任者提出进行严肃处理的意见和责任。
12
6
定期检查执行情况，以提高各级人员的安全管理水平和安全生产的自觉性。
15
7
有权召开公司安全生产领导小组会议，讨论制定或审议安全工作重大决策的事宜，并报请总经理同意付诸实施。
15
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
企业主要负责人编号：
SW-SZ6.3.11
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
董事长是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责。
10
2
认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律、法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。
15
3
组织开展安全生产标准化建设，制定安全生产标准化实施方案和安全文化建设方案，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，“按照抓生产必须抓安全的原则”，做到在计划、布署、检查、总结、评比生产或工作同时计划、布署、检查、总结与评比安全工作。
15
4
健全安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度和操作规程，审定公司安全生产工作规划（计划），确定公司安全生产方针和目标，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。
10
5
负责健全安全生产管理机构，安全技术管理人员。
10
6
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩，督促、检查安全生产工作，主持召开安全工作会议，研究解决安全生产中的新情况、新问题，及时消除生产安全隐患，制定事故应急救援预案，及时，如实报告生产安全事故。
10
7
切实履行安全监督与指导责任，制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
10
8
定期听取安全生产工作汇报，研究新情况，解决新问题。
10
9
大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
安环部经理编号：
SW-SZ6.3.12
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对企业的生产设备、传动装置、储罐区，系统的安全负主要责任。
13
2
组织制定、修订和审批生产设备维修，安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。
13
3
严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策、制度、标准，监督、检查生产系统各级安全职责改选情况和各次安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章情况。
12
4
组织对生产、设备、传动装置、储罐区等发生的事故，进行调查处理并按规定及时向总经理上级安全部门报告。
10
5
经常组织安全生产检查，落实安全生产事故隐患的整改，负责审批动火。
12
6
负责安全培训教育、防火灭火知识教育和考核工作。
10
7
定期组织相关人员，召开安全生产工作会议，分析安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。
10
8
组织开展以安全生产为主的竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进，实行有奖有罚。
10
9
针对上年安全生产情况，制定当年安全生产工作计划（规划），并照条落实在具体工作中。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
生产部经理编号：
SW-SZ6.3.13
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准，监督检查本单位各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
13
2
当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。
13
3
督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位特种设备操作工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。
12
4
汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目,负责在产品更换、设计、采用新技术、新材料、使用新设备的过程中，贯彻和实施有关劳动安全卫生方面的技术标准。
10
5
负责生产操作事故的调查、处理工作，参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在生产例会上给予有关单位表扬或批评
12
6
编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。
10
7
在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。
10
8
发现违反安全生产管理制度者要及时制止，同时通知有关部门处理，生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。
10
9
负责水、电、汽、压缩空气等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施，负责调查处理跑、冒、滴、漏等生产事故；参加重大生产事故的调查处理工作。
10
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
技术部经理编号：
SW-SZ6.3.14
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
监督检查本单位各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
15
2
认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主、防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
10
3
负责组织对新入厂员工及全体员工安全操作规程培训和考核。
10
4
在设计开发过程中，认真贯彻设计标准和要求，对开发设计的安全技术方面负主要责任。
10
5
负责在产品更换、设计、采用新技术、新材料、使用新设备的过程中，贯彻和实施有关劳动安全卫生方面的技术标准。
15
6
编制或修订设计开发操作规程，对操作规程标准执行情况进行检查、监督和考核。
15
7
负责组织设计开发过程中的安全检查，及时改进设计开发上存在的问题。
15
8
负责组织本部门开发设计知识教育。
10
9
总分
100
考核时间：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
办公室主任编号：
SW-SZ6.3.15
序号
考核内容及评分办法
额定分
实得分
1
协助董事长贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产领导小组日常工作。
15
2
会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作。
15
3
负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况，负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。
10
4
组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。
10
5
按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。
10
6
制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况。
10
7
负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查公司事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。
10
8
对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见，认
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