文秘试用期工作总结.docx
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文秘试用期工作总结
《文秘试用期工作总结2020》
摘要：
我于××××年×月×日应聘到大厦行政部做文秘工作，至今已满三个月了，初进公司，我的压力是巨大的，对学财务专业的我从事文秘工作，还是第一次，但是由于心中向往公司，酷爱公司，我接受了这个挑战，进进公司的第一天起，我便暗暗下了决心，一定要加倍努力，尽快适应本职工作，不让信任我的领导失看，在今后的工作中，我会严格要求自己，虚心向领导、同事们学习，进一步加强学习，扎实工作，努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的兴盛作出自己的贡献，2011年，在办公室主任的指导下，规范高效地完成了各类文件和报告等文字工作的起草,认真做好公司各种会议的记录、整理和纪要提炼，同时按照“规范、标准、及时”的原则，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印工作，配合主任对公司原有各项规章制度进行了进一步的补充和完善，及时传达贯彻了局及公司有关的会议、文件、批示精神
第一则：
办公室文秘试用期工作总结
弹指一挥间，两个月的时间就这样毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意想到日子的匆匆。
本来颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已渐渐变得顺其自然了，这也许应当是一种庆幸，也许更应当是一种叹息，谁能说得清呢?
两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心固然我深信自己不是锈铁!
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。
在电编部一个月的工作生活，我感慨最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。
从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在阔别父母亲人的视野以外享受着逍远自主的生活。
固然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的间隔感，缺少家庭独有的温馨。
本以为毕业参加工作后，这类人际关系的间隔感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我欣喜地发现自己本来的判定错了。
电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态常常和我们一起打球，坦怀聊天，不但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我逼真感遭到了久违的父爱温情。
而其他大部份的老同事，也对我们这些新人投以真好友情的眼光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。
记得刚到一周的时间，电编部新老同事和三位领导就已打成一片，给我的感觉是上下同心。
正由于如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
在这期间，工作上最大的不足主要有：
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任展开平常办公接待和文秘拟写等。
明显，办公室的工作环境与电编部迥然相异。
固然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，一样让我深深感遭到一种父爱的慈爱与独有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友谊关心与帮助，但却逃脱不掉办公室独有的循序渐进的沉寂环境。
这多少让我喜欢热烈的性情有些不很适应。
幸亏有钟主任和其他几位同事的友谊关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投进到办公室的平常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：
在办公室工作不足主要有：
就整体的工作感受来讲，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。
首先是领导的关爱和工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友谊关怀和协作互助给了我工作的愉快感和踏实感;第三就是目前正在营建构成我们局独有的企业文化氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满意，假如完全根据这些表现来决定是不是可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。
但我深信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
假如承蒙领导的信任，准予我继续留在这里参加工作，那末我想借这次机会提两点想法：
第一点：
我希看能调回电编部做记者，可以的话请答应我进思灵天地专题组工作。
理由主要是：
（1）、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写;
（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为很有些见地，假如能够在该专题组工作学习，我的潜能应当可以得到较好的发挥;
（3）、我对应急性工作不是很感爱好，且经常感到费劲不讨好，但青睐于需要花时间思考和深进发掘现象背后的真理。
这应当很合适思灵天地的专题策划和制作。
第二点：
假如必须留在办公室工作，我希看办公室能够在近期内补充招聘一名电脑专业职员，或干脆另聘一名专业的文秘职员。
由于我对技术性的操纵向来缺少爱好，让我通过学习来弥补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。
但对公文写作和必要的办公室接待工作，我对自己布满自信。
只要再假以未几的光阴，等我初步把握了相干的公文写作常识和更多了解我局各部分的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。
上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。
谢谢。
第二则：
文秘试用期工作总结
我于××××年×月×日应聘到大厦行政部做文秘工作，至今已满三个月了，初进公司，我的压力是巨大的，对学财务专业的我从事文秘工作，还是第一次，但是由于心中向往公司，酷爱公司，我接受了这个挑战，进进公司的第一天起，我便暗暗下了决心，一定要加倍努力，尽快适应本职工作，不让信任我的领导失看。
在领导和同事们的关心和帮助下，在我个人的积极努力下，经过三个月的锤炼，我已能够胜任本职工作。
现把我三个月的工作情况向领导做以扼要汇报。
走进公司的第一天起，我便全身心肠投进到工作中，尽量的接触公司各个部分，尽快熟习业务知识和把握各种管理制度，为更好的适应工作和进步工作效力，我自学了五笔打字，现在已能够自若地处理各种文件，每两周一次的工作例会，我能够全面完全的做好笔录，及时的向各个部分传达会议精神，对领导交代的平常工作，自己都能够认真、快捷的往完成，在文化月活动中负责宣传工作，特别在征文专刊中，投进了极大的精力，获得了很好的效果，取得了一致好评，充分展现了我厦的精神风采，同时自己积极参加各种活动，获得了一定的成绩。
总之在工作中，自己能够做到：
刻苦研究、一丝不苟、踏实肯干、任劳任怨，所有这些也正是公司团队所赋予我的。
在行政部工作期间，我有机会接触到公司各个部分，使我对公司有了更深一步的熟悉，更加深了我对公司的那份感情，公司大厦作为哈尔滨写字楼的典范，今年的写字楼出租率又创历史新高，所有这些成绩的获得，无一不显示出公司是一个布满凝聚力和战役力的团队，同时它又是精神文明的摇篮，短短三个月的时间，我经历了员工远足、员工生日宴和正在举行的文化月，充分显示了公司的文化底蕴和人性化的氛围，我为自己能够在公司工作感到荣幸，更感到非常自豪!
今天提起笔写这份申请书，我的心情是复杂的，既激动又忐忑不安，不管怎样，我都将义无反顾的接受领导和同事们的考验，由于能够成为公司大厦的一位正式员工，与公司荣辱与共，是我最大的愿看。
文秘试用期工作总结
几个月的试用期下来了，你学习到了什么呢?
今天小编给大家为您整理了文秘试用期工作总结，希望对大家有所帮助。
文秘试用期工作总结范文一
年月，我有幸来到公司工作。
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。
在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道
路打下了良好的基础。
现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有
文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。
三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然
做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。
尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
、缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。
缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
、工作不很扎实，不能与时俱进。
作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。
自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，主动学习。
身处
当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高服务意识，改进工作作风。
作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。
再次，提高工作能力，勇于创新。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。
但我认为用实际行动
做出来更有说服力。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
文秘试用期工作总结范文二
时间总是转瞬即逝，在XX公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了
新的认识和体会。
前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
善自己。
三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。
初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
文秘试用期工作总结范文三
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一
种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的
知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在XXX上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式XXX里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
试用期工作小结
一个多月的试用期转眼已逝，这段时间里本人在上级领导和各部门同事的指导、帮助下，很快熟悉了本职岗位工作并很好地开展了行政文秘的相关工作。
到任时间虽短，但忙碌而又充实，让我在发挥自己的长处同时还学到了很多东西。
以下是我一个多月里的工作总结，请领导审阅、指导。
一．主要工作表现
一到工作岗位，首先查阅部门档案、物品。
根据工作的需求对部门档案进行了归类、排序、编目、装订整理，并在此基础上，对档案的内容进行了补充，便于日后档案的使用及管理。
其次，对部门物品进行了盘点清查，并进了归类摆放，做好了部门物品领用表的编制、领用流程和部门物品领用的登记工作，使部门物品可以做到收发有根可查、有账可依、账实相符。
2.认真做好公司员工宿舍管理
在职责范围内，开展实行对申请入住人员是否符合住宿资格进行了审查，并为工程部同事邓智恒办理了相关的入宿手续。
为创建安全、整洁的宿舍环境，本人不定期地对宿舍的安全、卫生进行检查，出现问题及时整改。
如在1月12日进行的卫生大检查过程中，发现了部分宿舍存在着一定的卫生问题及安全隐患。
特别是怡华园13座A101男宿舍的卫生状况差，本人按照公司宿舍卫生管理标准对其宿舍人员作出了书面警告并勒令整改，对个别宿舍出现比较轻微的安全问题作了口头警告处理。
经过了检查监督后宿舍的安全、卫生情况都得到了进一步的改善，为员工们创设了一个整洁安全的环境。
在宿舍租金及租赁合同续签工作方面，本月已顺利地缴纳了
每天用餐时，监督饭堂炊事人员的食材采购，做好饭餐供应的保质、保量；严禁采购腐烂、变质食品，防止食物中毒，定期和炊事员沟通并传达了食品安全知识，食品安全意识达到一定程度的加强作用。
对饭堂消毒柜进行了修复，虽然旧的消毒碗柜外观有些旧，但使其可以达到餐具的消毒效果，不影日常饭堂的工作，又可起到行政费用的节减作用；对煮食用具的卫生情况、饭堂的日常清洁工作进行
1
了不定时的检查工作，环境卫生和食品卫生还算合格，但总体饭堂现在还存在着比较多的改进方面。
监督饭堂日常开支是否符合公司餐标的相关规定、是否有滥用公司资源情况等。
保安人员的一举一动，一言一行，无不都代表着公司的形象，所以保安人员的言行举止至关重要。
因此我编制了保安人员的出勤监督情况表，以方便不定时对保安人员的出勤情况、精神面貌状况、仪容仪表状况进行登记，监督反映。
对于不合格的保安人员进行思想教育，通知其保安班长需对其进行职能培训，情节严重者交由王队长处理。
对保安员的日常公事外出请假以及异常打卡的情况进行登记，不定期对在岗情况进行抽查，每天是否有按时交接班。
5.分配、协调保洁人员的日常工作
公司的销售中心和样板示范单位是公司形象及楼盘品质的一个窗口，它直接面对客户，向客户传达公司形象等信息，起到一个宣传介质的作用，所以清洁工作很重要。
监督清洁员每天必须按照《清洁员的职责手则》进行工作，保持地面光洁、无污渍杂物，不锈钢、玻璃光洁明亮，无手印、污印。
家俬、装饰品要光亮，整洁无尘、无污渍无手印；洗手间的坐便器、洗面盆、水龙头、梳妆镜等卫生洁具表面要清洁、光亮，无水印、手印及污迹等。
因此我对《清洁标准检查表》进行了编改，定期每周
入职以来我不断学习和熟悉公司的财务报销规定和流程，顺利完成了1月份的备用金报销工作；部门人员考勤表的制定，并已上交；积极地配合内外各部门的工作协调，达到各部门工作的顺利进行。
因个别员工的纪律性和卫生意识比较薄弱、自觉性差，处于被动状态，时常需要督促，才能达到卫生标准。
另外经同事反映以前女宿舍存在带异性同事到宿舍煮饭、休息等情况，这段时间里经过检查、与房主的沟通，现阶段暂没出现上
2
述情况。
介于上述两种情况，解决方法：
在日后的工作中我会对宿舍的检查加大次数，管理加强力度，对出现上述问题及时解决，做好员工思想工作。
制定相关的管理制度，赏罚分明，提高员工的主动性。
为员工营造一个舒适、安全、卫生的住宿环境，使员工安心认真工作。
对饭堂的管理本人因为缺乏这方面的经验，再加上以前长时间缺乏对饭堂的严格要求，在这方面的管理工作开展得比较慢。
例如员工用餐的菜要求素荤分开事宜，多次和霞姨沟通，要求她向总部学习，可每次只坚持了二三天就恢复原状；要求每周制定菜谱，并按菜谱行事同样这项工作还是没有得到落实等。
解决方法：
继续和霞姨做思想工作，使其工作热情容入到遵守公司的《饭堂管理制度》中去，提高就餐质量，改善就餐环境；切实做好饭堂的食品卫生、餐具用品的卫生消毒工作，每周对厨房一次大清扫。
此外还要加强饭堂就餐纪律性，杜绝出现在公司饭堂喧哗、吸烟、醉酒等行为。
3.日常行政事宜
在安保工作方面，因保安组分开日夜班轮流上班，发现问题不能通过会议及时地传达给全体保安人员，保安纪律整治问题还没有很好得到解决。
因此，保安组作风比较松散，存在着个别保安人员上班时间出勤懒散，精神面貌不振等现象。
解决方法：
把行政工作监督中发现的问题直接要求当时人更正解决，如不能解决的反映给保安班长，并督促其对问题的更正、解决进度；建议保安班长每周得最少全体人员开一次例会，明确保安人员的职责和纪律，杜绝一盘散沙各顾各的现象。
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期效果。
以上是本人试用期间的工作总结，经验不足，做得不对、不到位的地方恳请领导指教，您的意见将是我进步的指引；同时恳请领导给我更多的机会，我相信凭着自己的学识及虚心好学、严谨认真的工作态度一定把工作做得更好！
行政部
行政文秘：
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2012年2月10日
试用期工作总结报告（文秘）
本人于2010年11月8日到公司入职，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的岗位职责，并幸运地参加了**2011年新员工培训，让我更加快速地融入到**这个大家庭里。
现将我一个月来的工作情况总结如下：
记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对**的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。
面试时，郭总问：
“怎么这道题没有填写，是不是对**一点也不了解呀？
”我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。
其实，当时对**的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。
入职后，我认真学习了有关**的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，**组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及**较为详细的介绍，也涉及工作的方方面面。
通过培训，我更加快速地了解**。
当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的**“钢铁”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二
跨三奔四”的跨越式发展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。
根据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。
对于我来说这是一个全新的岗位，具有一定的挑战。
由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌握了一些公文（诸如函、请示等）的格式。
一个月来，处理文件30多份，处理函、请示等公文共4份，简讯2篇，普通付款书6份。
好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就需要做好记录。
做好工作记录的好处有两个，一是可以避免遗漏工作，二是可以方便总结。
就拿督办文件这一项工作来说，有时集团公司同时发来十几份的文件，这就需要分好类，及时做好记录，此外，还要分清事件的轻重缓和，及时有效地完成文件督办。
同时，做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误，提醒自己不再发生同类错误。
最初，在我看来，文秘的工作简单易做，但是就这看似简单的事情，要真正做好，却不是那么容易。
就拿打印文件来说，打印一两张，当然不会出现什么差错，但是如果当你打印几百张时，就难免会出现这样那样的问题，这就需要有足够的耐心和细心。
又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误，哪怕是错一个字或是一个数字，就会造成极坏的影响。
此外，在处理文书或是其他文档时，一定要仔细核对，避免出现不必要的错误。
工作这段时间来，由于刚刚接手工作，也存在一些问题和不足，主要表现在：
有些工作还不够细
文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心，在日常的工作中，面对繁杂的事务，仍要保持清醒的头脑，理清思路，才能将工作做好。
督办文件看似简单，但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容，不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。
比如在督办《2010年度工作会议预通知》的时候，集团公司行政部发来了两次通知，最后一次是修改了时间的，在他们没有告知的情况下，我并没有发现这两次通知时间的不同，到最后部门经理来核对才发现改了时间。
我将谨记此次教训，在以后的工作中不断改进。
有些能力还需提高
文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件，在做《**2010年工作总结及2011年工作计划》PPT时，由于OFFICE版本的不同，平时比较少接触2007版，而办公室的电脑安装的是2007版，刚开始时有点摸不着头脑，很难找到相关的功能，浪费了不少时间。
其实，2007版相比2003版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能，我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件，这样才能更加有效地完成工作。
此外，要尽快熟悉常用公文的写作，在接下来的实践工作中，我将不断改进，努力做到最好。
办公室文秘试用期转正工作总结5篇
人们常常把求学之路称为“十年寒窗”，我却在课桌前渡过了整整二十年。
在校园的日子几乎每天都憋着一股劲，希望有一天能尽快把自己学到的知识应用于实践，服务于
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