国家电投“和文化”(宣讲)2汇总.pptx

国家电投“和文化”(宣讲)2汇总.pptx

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,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,国家电投“和文化”,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.2,“和文化”,中电投“五元价值观”：

人、诚、和、实、优国家核电“三和文化”：

以核为先，以合为贵，以和为本“和文化”之“和”源于人与自然天人“合”一的文化传承，源于企业重组的价值整“合”，源于公司以“核”电为特色、以综“合”能源为特征的企业属性，源于公司注重“合”作、追求“和”谐的精神特质。

二、“和文化”的内涵解读LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.4,企业使命,是要回答企业“从哪里来”也即“为什么而存在”旨在明确企业在经济社会发展中的角色定位表明企业存在的终极意义和价值所在,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.5,企业存在的价值使命驱动员工工作的意义,“和文化”的内涵解读,1、为什么一个企业要有文化？

1、方阵之力：

严明的纪律，,6,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,团队的配合，保证战法的统,

（1）马其顿斯巴达方阵的启示。

一。

2、方阵之魂：

强烈的必胜信念和团队精神。

3、联想的柳传志说过：

多少年以前，我们就称自己为斯巴达方阵，什么是斯巴达方阵？

就是遇到了挫折，但打不败，我们的阵脚不乱，队形不乱，稍加调整，立刻就能出击。

联想是经过千锤百炼的斯巴达克方阵。

“和文化”的内涵解读,

（2）决定一个企业能否生存，能走多远。

有文化的企业，就是有统一的价值观，确定统一的行为方式和企业方向，“团队”与“团伙”的区别就在于团伙“因利而聚，因利而散”，没有统一的价值观。

举例：

阿里巴巴公司。

7,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,马云：

价值观、使命感和共同的目标，是公司最值钱的东西。

“和文化”的内涵解读,8,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,阿里巴巴的核心价值观,“和文化”的内涵解读,9,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,阿里巴巴CEO卫哲引咎辞职事件2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司宣布，为维护公司“客户第一”价值观及诚信原则，2010年公司清理了约0.8%逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户，公司CEO卫哲、COO李旭晖因此引咎辞职，集团首席人力官邓康明引咎辞去CPO职务、降级另用。

同时公司严肃处理了近百名负有直接责任的销售人员。

“和文化”的内涵解读,10,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,我申请辞职的原因是我作为CEO没有起到阿里巴巴价值观捍卫者的最重要的职责！

“和文化”的内涵解读,11,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,我的辞职对公司内外一定震动很大，但我相信这样的震动甚至阵痛是必要的，健康的。

没有这样的震动，不足以重新唤醒我们的使命感和价值观；没有这样的阵痛，不足以表明我们为客户第一愿意付出的代价！

“和文化”的内涵解读,12,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,这四五年里，我刻骨铭心的体会到以客户第一为首要的阿里巴巴的价值观是公司存在的立命之本！

“和文化”的内涵解读,13,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.14,诚信，是阿里巴巴最珍视的价值观基础。

我们希望释放一个强烈信息，就是任何有损我们文化和价值观的行为均不可接受。

我们必须采取措施捍卫阿里巴巴价值观！

“和文化”的内涵解读,15,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,“和文化”的内涵解读,我的理解：

为完成企业的使命、愿景，如何凝聚人心，寻找到的共同遵循的行为准则，这是企业最核心的竞争力。

卡耐基的名言；战后美苏对德国的掠夺方式的不同。

中国的百年老店：

同仁堂“炮制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力”,16,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,“和文化”的内涵解读冰山原理,17,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,水面上的是目标、策略；水面下的是文化、共识、学习、激励构成的高效团队,“和文化”的内涵解读,18,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,“和文化”的内涵解读,营销大师菲利普科勒论“销售”：

星巴克卖的不是咖啡，是休闲。

法拉利卖的不是跑车,卖的是一种近似疯狂的驾驶快感和高贵。

劳力士卖的不是表，是奢侈的感觉和自信。

希尔顿卖的不是酒店，是舒适与安心。

麦肯锡卖的不是数据,是权威与专业。

你知道自己公司在卖什么吗？

19,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,“和文化”的内涵解读,从东北煤炭企业的困境看企业文化不足：

1、龙煤集团败于安全不利。

2、阜矿集团受困于腐败问题。

3、铁煤集团没有处理好对客户的关系。

4、抚顺矿的困境是战略选择不当。

20,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,“和文化”的内涵解读,21,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,引领核电发展奉献绿色能源,国家电投使命,“和文化”的内涵解读,23,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,我国电力装机增量空间与发展机遇,21.3,基于清洁能源发电比重的增加，我国“十三五”电力装机仍保持7%中速增长，2020年装机预计达到20-20.5亿千瓦，2030年预计达到30-30.5亿千瓦。

集团公司应把握机遇，调整电源结构，本着积极稳健的原则，重点发展核电、新能源，因地制宜发展气电。

5.5,5,3,5,单位：

亿千瓦,注：

含抽水蓄能电站，2030年常规水电除西藏外，基本开发完毕。

最新的可再生能源“十三五”规划征求意见提出2020年争取风电2.5亿千瓦，太阳能1.6亿千瓦,“和文化”的内涵解读,24,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,调峰调频,热电联产机组跨省跨区送电,水电、核电、余热余压余气、超低排放燃煤机组,效率来增加竞争优势。

注：

据国网公司统计已达到13亿千瓦。

煤电的经营和发展面临挑战煤电在电力系统中的角色在转变。

由传统的电量主体向容量主体转变，支撑、配合新能源大规模发展，满足系统调峰的需求，发电利用小时将长期保持在4000小时左右。

煤电未来经营压力巨大。

纯凝煤电在发电调度权排序中处于不利位置。

在低电价、低电量的情况下，煤电效益将受到巨大影响。

煤电未来发展空间非常有限。

国家“十三五”能源规划2020年煤电装机11.2亿千瓦。

考虑我国在建容量、各省本地消纳容量以及外送电基地规划容量，2020年煤电装机将达到12.2亿千瓦左右，超出规划目标近1亿千瓦，接近2030年煤电天花板12.5亿千瓦。

中东部区域已发放路条项目会停止核准。

可再生煤电的扩张型发展将会结束，需要依靠创新不断提高清洁和,“和文化”的内涵解读,25,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,核电自主化发展的引领者,思路及原则,完成国家战略任务，引领核电创新发展。

全力推进第三代核电AP1000依托项目、CAP1400示范工程，圆满完成国家大型先进压水堆核电站科技重大专项任务。

全力推进项目开发，大幅提高核电比重。

加快发展沿海核电，做好内陆核电厂址保护，推进重点厂址进入国家规划，加快实施“走出去”，形成沿海、内陆，国内、国际全面协调发展的格局。

打造好核电全产业链，形成核心竞争力,拓展核电业务范围，形成完整的核电产业链，打造集团公司核电的核心竞争力,至2020年，集团公司在运核电10台，占全国核电20%，争取到2030年在运核电34台，装机达到4325万千瓦，占全国核电33%,实现核电“三分天下”的奋斗目标，做核电自主化发展的引领者。

单位：

万千瓦,安全高效开发核电预计我国2030年核电运行台数达到110台，1.3亿千瓦左右。

随着第三代国产化核电技术在安全性、经济性得到验证，技术成熟提高、工期缩短将使核电造价大幅下降，核电还会创造更大发展空间，将替代部分煤电市场。

“和文化”的内涵解读,26,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,大力开发新能源风电,十三五增长1000万千瓦，年均增长200万千瓦，至2020年装机2000万千瓦，占全国比重9%左右。

思路及原则,集中与分散开发并重积极抢占南方和中东部地区分散开发风电项目，“能建多少建多少”。

加大“三北”风电基地项目储备，结合送出通道建设，适时开工建设。

加大海上风电资源储备，根据项目经济性，择优开发建设。

发展目标,备注：

境内,“和文化”的内涵解读,27,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,大力开发新能源太阳能发电,十三五增长1000万千瓦，年均增长200万千瓦，至2020年装机1500万千瓦，占全国比重12%左右，保持太阳能发电领军者的优势。

思路及原则,推进创新发展，强化太阳能发电优势充分发挥水光互补技术优势，推进黄河上游等大型光伏发电基地开发。

加快西部太阳能资源富集区项目储备，结合送出通道适时建设。

创新建设和利用方式，积极发展结合生态治理、废弃土地、滩涂、矿区治理以及结合农业、养殖业的光伏发电项目。

积极争取示范项目，稳步发展光热发电。

加强太阳能发电技术的研发和创新，引领行业技术进步，促进产业升级，发挥产业链优势，积极应对未来光伏发电平价上网。

发展目标,备注：

境内,“和文化”的内涵解读,28,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,杰里米里夫金第三次工业革命利用可再生能源，把每个建筑转化为微型发电厂。

通过氢或其他存储技术，存储间歇式能源。

能源互联网概念：

分布式可再生能源能跨越国界，随需求自由流动，成千上万的人都可在自己家中、工厂和办公室或者附近区域自行发电，并在社区或地区间能源共享，每个人都将成为一个遍布整个大陆的、没有界限的绿色电力网络中的节点，正如信息在互联网上自由流动。

将运输工具转向插电式以及燃料电池动力车，电动车所需要的电可以通过洲与洲之间共享的电网平台进行买卖。

“和文化”的内涵解读,29,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.30,阿里巴巴的使命可以走102年国家电投的使命可以走到永远,LEADSHIPINSTITUTEOFSPIC.Allrightsreserved.,32,“和文化”的内涵解读,企业核心价值观,是企业遵循的基本信仰和价值追求，在企业价值体系中处于核心位置，是一切行为的最高准则和依据。

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