对照新时代合格党员标准方面2021年度组织生活会个人“四个对照”存在的主要问题清单、原因分析、整改措施努力方向汇编.docx

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对照新时代合格党员标准方面2021年度组织生活会

“四个对照”存在的主要问题清单汇总（12条）

对照党中央和习近平总书记的号召和要求、新时代合格共产党员标准、

入党誓词、革命先辈和先进典型方面“四个对照”

问题产生原因剖析（存在问题的原因分析）13条

对照党中央和习近平总书记的号召和要求、新时代合格共产党员标准、

入党誓词、革命先辈和先进典型方面“四个对照”

今后的努力方向和下一步整改措施13条

对照新时代合格党员标准方面2021年度组织生活会

“四个对照”存在的主要问题清单汇总（12条）

（一）对照新时代合格党员标准方面。

平时能够认真按照合格党员标准严格要求自己，但对照先进模范、更高标准仍有一定差距。

一是党员义务履行不深入。

自己能够自觉遵守党的纪律，执行党的决定，对党忠诚老实，言行一致，但对标新时代合格党员标准，还存在高标准履行党员八项义务上不够经常的问题。

比如，2021年支部组织安排了到社区志愿服务，自己也认领了志愿服务岗，但自己却以工作太忙为由缺岗多次。

二是主观能动性发挥不够。

面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻上级重大决策主动性、创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。

三是争先创优的激情有所减弱，创新意识不够。

工作中还存思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。

一是对党忠诚理解上有偏差。

简单认为只要自己不说反动话、不做叛逆事，做好本职工作就是对党忠诚，没有清醒认识到对党忠诚要害在“绝对”两个字上，没能深刻理解到对党忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的,“忠诚度”还需进一步提升。

二是道德品行上还有短板弱项。

没能做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，没有把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行严格纳入时代的道德范畴之中，离树立高尚的品格还有一定差距。

三是奉献作为上做得还不到位。

缺乏只争朝夕的紧迫感和责任感，时常沉湎幻想，存在一时贪图安逸的思想，面对挫折、工作压力会怨天尤人，面对现状好高鹫远，面对困难彷徨退缩，离干一行、爱一行、钻一行、精一行还有很大差距。

（三）对照新时代合格党员方面。

作为街道的一名党员，我能够按照新时代合格党员的标准,不断提高思想觉悟，坚定理想信念，但离高标准严要求还有一定的差距。

主要表现在：

一是思想认识不高。

对街道的发展前景，没有树牢“一盘棋”的思想，政治站位不高，思想格局不宽，对街道的重点工作工作谋划考虑得不具体、不全面，不深入，缺少发展的新观念和新思想，缺乏分析研判、防范预测的能力，在协调推进街道各项工作，经验办法不多、政治眼光狭窄、创新思维不强，一定程度上存在因循守旧、思想保守的现象。

二是党性锻炼不够。

作为党员虽然能够参加党的组织生活和主题党日活动，但存在被动接受、疲于应付、应付差事的倾向，在落实三会一课”和组织生活各项制度落实不经常，局限于完成规定的动作，在精益求精、好上更好方面存在短板，一定程度上存在经验主义、本本主义的现象。

三是服务意识不强。

虽然能够牢固树立以人民为中心的发展思想，但是习惯于蹲在坐办公室办事情、做决策，真正地入户走访居民群众少了。

主动嘘寒问暖，掌握诉求，主动解决群众的急难愁盼问题少。

比如：

在走访困难群众时，往往是家里草草地了解一下情况，给予一些物质上的帮助，很少与群众推心置腹地拉家常，发挥“扶贫+扶智”的结合效应，为群众解难事、解民忧、纾民怨的帮扶措施不够不够精、不够细，在解放思想、创新思路、在我造血功能提升方面尚有许多工作要做。

（四）”对照新时代合格党员标准”方面。

始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。

一是党员意识树得还不牢，对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”理解还比较肤浅，认识还不深不细。

二是党员先锋模范作用发挥不够，感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。

三是学习领带作用做得不好。

学习贯彻党的十九届六中全会精神还多是停留在浅表层次，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握，工作中思想解放不够及时，不够与时俱进，工作中存在粗枝大叶现象。

四是履职尽责还有差距。

面对疫情防控的严峻形势，班子成员奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。

但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

五是学懂弄通上钻研不够。

学习的自觉性、主动性不强，忙于事务，不愿挤出时间学习，即使有了时间也坐不下来、深不进去。

对党的路线、方针、政策学习不够深入，对业务知识学习不全面，学习盲目性、随意性较大，针对性、实效性较弱，学用结合做得不好。

（五）对照新时代合格共产党员标准方面：

始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。

一是理论学习上还有待深化。

虽然在工作和生活中能够积极主动地参加党的创新理论学习，今年也圆满完成了党史学习教育中的各项规定任务，但是主观上存在学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向，不自觉放松了对自我党性的锤炼,没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器。

二是政治站位上还有待提高。

有的时候认为做好本职工作就是讲政治，有的时候受限于自设所处的位置，没有站在全局的高度，把工作放到大局全局中来把握，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思考和谋划不够深刻，这也一定程度上导致对“国之大者”理解不够系统透彻，对“两个确立”的历史性决定意义认识的不够全面深入。

三是规矩意识还有待增强。

能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头，但是认为生活条件好了，有时放松了对自己的个人要求。

对照人民的新期待，慎独慎微的意识不强，有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识。

（六）在对照新时代合格党员标准方面

始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。

一是党员意识还有差距。

思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。

总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。

要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。

二是堡垒先锋作用发挥还有欠缺。

学习内容过于空泛，相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力向心力还不够。

三是严守纪律规矩意识还需进一步牢固。

虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够。

四是学习领带作用做得不好。

学习贯彻党的十九届六中全会精神还多是停留在浅表层次，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握，工作中思想解放不够及时，不够与时俱进，工作中存在粗枝大叶现象。

五是履职尽责还有差距。

面对疫情防控的严峻形势，班子成员奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。

但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

六是学懂弄通上钻研不够。

学习的自觉性、主动性不强，忙于事务，不愿挤出时间学习，即使有了时间也坐不下来、深不进去。

对党的路线、方针、政策学习不够深入，对业务知识学习不全面，学习盲目性、随意性较大，针对性、实效性较弱，学用结合做得不好。

（七）在对照新时代合格党员标准方面。

一是带动精勤敬业的效果不够。

个人站位不高、精神懈怠,存在舒舒服服过日子的想法，缺乏辛辛苦苦干工作的劲头，工作标准有所降低，满足于比上不足比下有余，甚至事不关己高高挂起，以身作则、奋发有为的精神状态不佳，干事创业、锐意进取面貌改善不大。

二是引导开拓创新的层次不够。

还存在小进则满、不思进取意识。

比如，对支部在开展党建活动时，满足于参加就行、人到就好，没有献言献策、主动谋划，工作标准不高，精准靶向不够，主动思考谋划不够，缺乏争当排头兵的意识。

三是推动担当作为的力度不够。

担当履责上有差距，个人不愿担当、不敢担当、不能担当的现象时有发生。

比如，在疫情防控上，缺乏主动去一线服务的勇气和魄力，害怕艰辛、担心感染，畏首畏尾、瞻前顾后。

（八）对照新时代合格党员标准方面。

我能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

能够遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

但经过认真反思，还存在如下差距：

一是在落实党的组织制度方面有差距，主要表现在：

听取支部党员意见方面做得还不够好，有时不能及时解决他们提出的问题；

二是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，有讲排场、爱面子思想；

三是在评先评优等方面存在一定的偏差，存有平衡照顾的现象，先进的含金量打了折扣；

四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真，往往是“你好我好大家都好”；

五是“一岗双责”履行不到位。

对分管人员检查多、指导少，在党风廉政建设方面提醒教育不够扎实；

六是廉洁意识还不够强，主要表现在逢年过节时，存有同学、老乡之间的往来现象；

七是在组织开展党建工作方面存在形式主义现象，有时形式大于内容等。

（九）对照新时代合格党员方面。

一是思想认识肤浅。

作为一名党员，对自己的要求和标准不高，总认为自己是普通党员，上进心和进取心不够，缺乏"身在兵位、心为帅某”的胸怀和格局，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念，面对街道发展的前景，站位不高，分析不全、理解不深。

比如，对自己承担的工作任务，业务政策比较熟悉，工作有条不紊地推进，做到履职尽责、扎实敬业，但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑，甚至不闻不问，成了"事不关己高高挂起的甩手掌柜"，久而久之，思想认识得不不到提高，鼠目寸光，眼界狭窄，缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。

二是党性锻炼不够。

作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，能够认真履行"三会一课"制度，主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动，但对自己的要求和一般党员一样，党性锤炼注重形式，忽视内容，没有从"高、精、尖"标准，从严要求自己，不断提升自己的修养和境界。

三是履职尽责不强。

在本职岗位上能够认真履行自己的职责,认真完成各项工作任务，但是工作按部就班、因循守旧，定的标准不高，眼界不宽，满足于"顺利过关"、"守好自己的一亩三分地"。

加之，自己年事已高，快到退休的年龄，工作上的劲头不足了，思想松懈了，工作上有了明哲保身的思想。

比如，在做好安监站的工作时，需要跟辖区好多企业联系。

有时候以老资格自居，有偷懒耍滑的思想，指使年轻人去干，自己亲力亲为不够。

（十）对照合格党员标准。

能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，心工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。

对待自己分内的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好每一项工作。

始终坚持以人民为中心开展工作，主要从事残疾人培训、就业、扶贫、乡村振兴、普法、维权、依法行政残保金年审等工作，在工作中坚持持之以恒、耐心细致的工作思路，从一点一滴做起，踏踏实实做好每一项工作,较好地完成了各项目标任务，得到残疾群众和服务对象的认可。

但还存在一些不容忽视的问题和不足：

一是工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已