抖音短视频运营直播带货KPI绩效考核指标(抖音直播运营规划方案 抖音直播部门组织架构及职责说明)目录.docx

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短视频直播运营部门

职责说明与绩效考核指标

公司：

文件编号：

版本：

撰写：

审核：

审批：

时间：

20XX年XX月XX日

目录

一、短视频直播运营部门组织架构- 1

（一）第一阶段：

短视频运营引流阶段- 1

（二）第二阶段：

直播带货运营阶段 1

二、岗位职责说明 2

（一）短视频运营岗位职责说明 2

1、短视频运营经理岗位说明书 2

2、短视运营专员岗位说明书--- 4

3、短视频编导岗位说明书- 5

4、短视频演员岗位说明书- 6

5、短视频拍摄师岗位说明书--- 7

6、短视频剪辑师岗位说明书--- 8

（二）直播运营岗位职责说明-- 9

1、直播运营经理岗位说明书--- 9

2、直播主播岗位说明书-- 11

3、主播助理/副主播岗位说明书--- 12

4、直播运营专员岗位说明书- 13

5、直播客服岗位说明书-- 14

6、抖音小店客服岗位说明书- 15

7、文案策划专员岗位说明书- 16

8、美工岗位说明书-- 17

三、岗位绩效考核指标表 18

（一）短视频运营岗位KPI绩效考核指标表 18

1、抖音短视频运营经理绩效考核指标表--- 18

2、短视频运营专员绩效考核指标表 21

3、短视频编导绩效考核指标表 23

4、短视频演员绩效考核指标表 25

5、短短视频拍摄师绩效考核指标表 27

6、短短视频剪辑师绩效考核指标表 29

（二）直播运营岗位KPI绩效考核指标表- 31

1、直播运营经理绩效考核指标表- 31

2、直播主播绩效考核指标表- 34

3、主播助理/副主播绩效考核指标表-- 36

4、直播运营绩效考核指标表- 38

5、直播客服绩效考核指标表- 41

6、抖音小店客服绩效考核指标表- 43

7、文案策划绩效考核指标表- 45

8、美工绩效考核指标表-- 47

四、绩效考核说明 49

（一）考核时间- 49

（二）绩效考核内容- 49

（三）绩效考核方法- 49

（四）绩效考核的反馈--- 50

（五）考核结果运用- 50

（六）计算方法- 51

附件：

《绩效面谈记录表》 52