迎七一践行党的群众路线教育活动财政系统硬笔书法.docx
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迎七一践行党的群众路线教育活动财政系统硬笔书法
迎七一践行党的群众路线教育活动财政系统硬笔书法
【篇一：
中学校工会工作总结】
篇一：
2014年学校工会工作总结
中宁县第一小学2014年工会工作总结
一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。
现将本年度工作总结如下：
一、加强师德师风建设提高教职工队伍整体素质
上学期，校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，组织教师撰写了师风自查自纠报告，和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范，广大教师认识到了以上行为的严重性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。
二、开展校务公开促进学校发展
为进一步强化学校民主管理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次
学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。
有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。
通过校务公开，促提高教育教学工作效率。
三、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。
关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工进行乒乓球、跳绳、长跑比赛，写一笔好字是一个人的门面，也是教师基本功之一，为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法比赛。
同时在元旦时组织教师进行了歌唱祖国卡啦ok演唱活动，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。
五、做好教代会工作，实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。
听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人
述职报告，并对他们进行了合理化的评议。
总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。
在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。
我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的
明天会更美好。
篇二：
2013学校工会工作总结
善门口小学2013年度工会工作总结
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据塘沽教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下：
一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
一年来，校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。
二、做好教代会工作，实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。
听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。
三、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。
关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，特别是本年度我校有三位女教师生产，我们都及时赶到医院慰问，我校女教师王琪在天津市里住，在她怀孕、生产期间我们都前往探视，为教师送上关怀。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行排球、篮球友谊球赛。
今年又举行了全校教职工趣味运动会
教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。
五、开展校务公开，促进学校发展
为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。
有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。
通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。
在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。
我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
2013年12月29日
篇三：
2014年上半年学校工会工作总结
2014年上半年学校工会工作总结
在2014年上半年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，努力践行党的群众路线教育活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年度上半年工会工作总结如下：
一、工会基本概况
二、开拓创新，高标准建家
在学校党总支的高度重视下，首先于2013年12月中旬成立了工会成立筹备小组，筹备小组负责组建工会的筹备工作，向全校教职工宣传建会的目的、意义及会员的条件、权利和义务；发展工会会员，起草工会成立筹备工作报告、制定工会选举办法（草案）等，在学校领导的大力支持和指导下，工会成立工作井然有序开展，2014年1月12日学校工会正式成立并召开了首届教代会。
三、进一步完善各项制度，创建民主之家
工会要义不容辞地承担好教代会工作机构的重要职责，积极组织教工通过教代会参与学校管理，通过有效的工作制度和制约监督机构，保证教工充分行使民主权利。
1、学校首届教代会审议并通过了《学校工作报告》、学校《章程》、《发展规划》、《教职工考勤制度》、《教职工绩效考核制度》、《财务报告》等，并广泛征求代表意见，形成决议。
2、坚持由教职工代表和全校教职工对学校行政干部民主评议。
这样不仅能促使行政干部认真履行责任，而且又增进干群关系。
3、坚持每年定期向教代会代表和相关教师征集提案和建议，并按正常渠道反映给学校各部门，要求各部门定期向教职工通报落实情况，这样，让大家知道学校的事就是自己的事，增强广大教职工的主人翁意识。
4、规范地推行校务公开工作，利用校务公开栏、教职工大会、家长会意见箱等形式和途径将学校重大敏感问题、社会和家长关心的热点问题向全
体师生及家长通报公示。
切实做到公开真实、及时，有效地实现了教职工民主管理和民主监督，促进了学校的改革和发展。
5、制定了沙湾县第三中学《关于教职工红白喜事、及其它事项》的暂行规定、《沙湾三中民主管理制度》。
四、工会工作开展情况
校工会成立以来，以“践行群众路线，构建和谐校园、”为主题，积极为教职工营造和谐愉悦的工作和生活环境，尽心竭力为教职工服务。
（一）关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
今年来为老师们做了较多的工作。
如：
1、做好对生病住院的教职工的关心慰问工作。
学校教职工张丽萍、宋红霞等老师生病住院治疗期间，学校领导和工会干部都及时到医院探望、慰问。
2、从今年4月开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花或新婚纪念品。
对老师的生日来临，工会送上生日蛋糕，祝老师生日快乐。
教职工老人去世，学校领导及工会成员及时，王鸿、鲁瑞燕、王桂香等老师家里老人去世，学校领导亲自前去送花圈，慰问金慰问。
。
3、认真做好困难职工的慰问工作。
春节前，学校领导及工会人员带着慰问品看望了李静、唐努尔、赵立军等几位家庭有困难的教师，了解关心他们的生活。
并尽量帮助他们解决困难。
每当教职工家中有婚丧嫁娶，校工会红白理事会都要积极主动地为其排忧解难。
4、在“三、八”节为教师改善办公条件，为每位教师配备了一个教学用u盘，为教师教学工作提供了方便。
凡此种种，将学校的关心送到了每个教职工的心坎上，受到全校教职员工热情赞誉。
（二）开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。
大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。
工会成立来，工会在各个不同时期和节假日组织开展文体活动。
1、为庆祝元旦，丰富教职工的文化生活，12月31日学校组织全体教师
在开展庆元旦活动，在活动中，各教研组的老师展示了自编自导的精彩节目，整个活动喝彩声、欢呼声、笑声不断，全体教师过了一个有意义的节日。
此次活动，充分调动了教师们的活动积极性，促进了教师之间的沟通，加深了彼此的友谊，学校营造了一种祥和、欢快的氛围。
学校以蓬勃朝气迎接崭新的一年。
2．为响应沙妇发【2014】1号《关于开展“三八”国际劳动妇女节104周年纪念活动的通知》文件要求，学校特发起“爱心一元捐”活动，全校师生共同献上我们浓浓的爱心，用它来帮助那些正在急切地等待帮助的人们。
3、3月10至3月20日开展了名师、骨干教师、学科带头人的引领课活动，通过本次活动，充分发挥了名师、骨干教师、学科带头人的引领作用，较好的提高了任课教师的教学业务水平。
在本次活动中，讲课的名师、骨干教师、学科带头人教师不仅在课堂教学中起到了引领带头示范作用，而且在教研活动中展示了结合实际的新教法，给我校教学质量提高工作起到了模范示范作用。
听课活动结束后学校组织召开了教师评课活动，教师积极发言进行评课，参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。
并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念，交流各个年级教学之间的差异，进一步研究了教学先进经验，较好的调动了任课教师教研教改的积极性，为提高我校教学质量奠定了有效的基础。
4、4月11日,开展了主题为“沙湾三中践行群众路线趣味体育活动”，活动包含两个游戏：
“两人三足跑”和“二人背夹气球往返接力”。
全校教师以教研组为单位分成9组参加比赛。
活动中，老师们各显身手，一改往日的严肃，有的步调不一致，他们就互相礼让，及时调和步伐。
老师们沉浸在一片欢呼和喝彩声中，尽情享受着活动带来的乐趣和放松。
这次活动目的是让教师们在繁忙的工作之余，释放紧张与疲惫，在趣味活动中舒缓压力，愉悦身心。
5、6月13日，在中国共产党成立九十三周年纪念日即将来临之际，为了庆祝党的生日，沙湾县第三中学党总支安排群教工作办公室联合校工会组织全体党员干部和全体教职工开展了“庆七一”践行党的群众路线推进党群一体化工会活动。
活动设置了集体跳绳、定点投篮、端球接力和自行车慢骑四个集体项目，旨在通过活动加强学校党组织的凝聚力和战斗力，进一步推进学校党的群众路线教育实践活动的开展，营造团结和谐、严肃活泼的工作氛围，在活动中增进广大教师间的了解和相互配合，缓解教师的工作压力，增
进党群、干群及广大教职工之间的联系和友谊。
领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。
我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。
半年来，我校工会虽然做了一点工作但仍有不少缺点和不足，主要有：
工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中
加以认真改进；
三中工会
2014年6月
篇四：
2014年学校工会工作总结
南屏学校2014年工会小结
2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度，推进学校民主建设
在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。
根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。
几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。
民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
此外，还解决了许多教职工的实际问题，如学校环境卫生、困难
职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。
每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。
这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。
同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。
二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织
在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。
经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。
目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。
由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的开展。
使校工会的地位进一步得到了提高和认可。
三、加强理论学习，强化组织建设
工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平，定期组织工会成员交流学习体会，深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。
根据不同时期不同任务的需要，对工会成员进行培训，共同学习“十八大”精神、工会理论、《工会法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。
通过学习，工会成员对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作起来更加有深度。
为创造良好的学习条件，校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。
【篇二：
城内第三小学2015年工作总结,汇报】
城内第三小学
2015年工作总结
为了认真贯彻落实“十八大”精神与市委五次全体会议暨全市经济工作会议精神，落实好“三风”建设，进一步推进“五比五看”活动，结合教育系统党的群众路线教育实践活动，就我校今年的工作总结如下：
一、加强领导班子建设：
1、加强领导班子的思想建设、组织建设和制度建设，加强科学管理，用规章制度约束干部的言行，自觉执行廉洁制度，培养有敬业精神、甘于奉献的科研型的干部队伍。
集领导集体的智慧，寻求三小的出路。
2、进一步加强班子的服务意识、民主作风，建立和谐的干群关系，带领广大教职工努力完成三年规划。
3、努力提高干部的管理能力、服务意识、奉献精神。
坚持每学年一次教职工对干部工作绩效的考评制度，优化干部队伍。
认真落实干部、党员廉政制度，做好每年的民主评议工作。
二、强化制度管理和落实
各处室要严格按照相关职责、制度认真执行和落实，坚持从小事做起，把简单的事情做好，把细小的事情做亮，一切工作力求精细化、具体化，每做一件事努力做到有方案、
有时限、有要求、有反馈、有结果。
今年，我们着力从以下几个方面为抓手，以点带面，实现管理由量变到质变的飞跃。
1、教务、教研
（1）进一步深化课堂教学改革。
抓好新课程的培训及科研工作。
科研促教育、教学工作，不断更新教师观念，抓课堂教学的监控落实，不断提高教和学的质量，进行了“小组合作、探究学习”课题的研究，
（2）严管教师课堂教学行为。
针对家长学生反映的个别突出问题，严禁侮辱、讽刺、挖苦学生，严禁在教室、学生宿舍等学生集中活动场所吸烟，严禁在教室内接打电话，严禁酒后上课，严禁上课迟到、早退或报道式上课。
重申“一岗双责”，教师不仅是课堂教学的第一责任人，更是当堂教学的安全责任人，杜绝责任教师私自委托其他教师或实习生上课或辅导，未经学校主要领导或分管领导批准，一经发现严肃处理。
（3）营造浓厚的研究学习氛围，不断提升文化素养。
学校是培养人才的摇篮，教师的言行直接影响着学生的健康成长。
社会文明程度越来越高，终身学习是每个公民的义务，作为教师更需要我们不断学习，发挥专业特长。
但是，个别教师课前、课后不研究，办公室呆不住，说三道四制造矛盾，有的办公室环境卫生脏、乱、差现象非常严重，反映出来的工作浮躁作风不言而喻。
浮躁的直接因素就是教学环节上敷
衍了事所致，深层次的就是消极思想在作怪。
因此，我们要两手抓，一手抓思想，一手抓管理，以思想带动管理，以管理促成思想转变。
（4）加强音、体、美、课外活动课的管理
每天阳光一小时，除广播操训练外，课堂实现跑步、跳绳、规范动作训练，并辅以课间军事化跑操，同时，按照小学阶段体育达标要求，期中、期末列入考试范围记入总分，以公平公正评价老师。
音乐课要求一学期教会三首革命歌曲。
美术课要求一学期举办一次大型书法、绘画展览。
两科均以所代年级比赛总成绩记入教师档案。
利用每周五下午两节课的时间，开展形式多样的围棋、乒乓球、舞蹈、科技活动小组等的兴趣活动，按时举行活动，邀请家长参加。
2、少先队，关工委
在做好常规活动的基础上，为了学生的终身发展，为了进一步推进课堂教学主体地位的进一步凸显，力争创品牌、创特色，把“五个一”活动做实、做精、做大、做强。
（1）读一本好书，品一首好诗。
每周抽一节课的时间进行集体朗读。
读书内容必须是健康向上的名著、励志篇、经典美文、唐宋诗词，谨防色情、武侠等不健康书目流入教室。
要求当日值班领导和值班班主任检查督促，务必从时间、质量上严格管理，并以一月一次的读书作文竞赛、朗诵、演讲等多样的形式，激励学生掀起读书热潮。
（2）写一笔好字。
每天抽饭后课前的十分钟方方正正写一页好字。
书写形式以硬笔为主辅以软笔练习。
监督检查仍以值班领导和值班班主任为主，同时，每学期组织一次书法比赛。
不仅从知识上向考试要质量，而且要从卷面上向小考冲击，以进一步提高教育教学质量。
（3）唱一首好歌。
要求上下午第一节课前班班唱班歌，班班唱革命歌曲，其余课前宣读誓词。
以此促进主体激情涌动、活力四射，从而营造生龙活虎，歌声嘹亮的浓厚校园文化氛围。
（4）培养一种兴趣特长。
下午活动课必须加大管理力度，将乒乓球、围棋、跳绳、踢毽、科技创新、纳入主要活动项目，要求每生必备所需活动器材。
同时另增校级的书法绘画组、写作指导组、激情训练营、舞蹈健美组等，从多角度多层次挖掘学生潜能，不断提高学生综合素质。
3、安全卫生
认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，重点整治教学楼、宿舍楼及校园环境卫生，建立严格的卫生值日和检查评比制度，按分管、所属处室、班主任垂直管理，层层落实，层层监管，责任到人。
采用学生打扫与清洁工打扫相结合的形式，全面扭转卫生状况较差的局面。
三、强化教学环节管理，重视过程师德规范
1、坚持听、评课制度
要求领导一学期听课不少于40节，教师一学期听课不少于20节，并纳入业绩量化考核范围。
听课和评课更多的关注的是学生的自主学习能力、合作交流能力、展示表现能力等综合素质的发展，同时，实行家长开放日，邀请家长深入课堂，感受课堂学生爆发出的巨大潜能，实现课改与社会的互动效应。
2、端正考风、严肃考纪
考风决定学风，没有良好的考风，就会在学生的心灵中烙印上无法抹去的阴影，就会形成懒惰、投机钻营、弄虚作假的恶习。
因此，考试时实行单人单桌一条龙排队安排试场，高度重视试卷保密，严肃监考纪律，严厉打击考试作弊行为，严密组织阅卷登分。
从思想上让学生真正认识到有付出就会有收获，只有艰辛努力才会换来丰硕的成果，一切贪图安逸，不劳而获只能导致自食其果。
让考试真正成为学生学业优劣的一次大检阅，成为学生心灵净化的一次大洗礼。
3、坚持研究学习制度，不断提升教师素质
⑴积极研究探索课堂教学改革中的疑惑，做到堂堂有反思，月月有反思，在不断的思考和研究中促进教师的专业化成长和学生的主动发展。
同时，以《吕梁教育》、《方山教育》、作为研究和交流工作经验的平台，一月撰写一篇有关教学改革的经验、感悟或教学案例，进一步促进教师间互相学习，探索交流，从而加快课堂改革进程，提高教育教学质量。
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