学生科长竞聘演讲稿.docx

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学生科长竞聘演讲稿

学生科长竞聘演讲稿

　　篇一：

竞聘学生科副科长演讲稿（修改稿）

　　学生科副科长竞聘稿

　　尊敬的各位领导，评委：

　　大家好！

　　首先，感谢学校党委和各位领导给我这次参与竞争、展示自我的机会。

本人，现年35岁，中共党员，大专学历，初级职称，采煤工技师。

20XX年5月参加工作以来，一直担采煤专业一线授课教师，同时连续6年担任班主任学生管理工作。

从教8年来，因工作表现突出，先后荣获“优秀教师”、“先进工作者”“优秀党员”称号，这些荣誉离不开各位领导的培养和各位老师的帮助。

　　今天，我竞聘的职位是学生科副科长或采煤通风系主任。

之所以选择这两个岗位，因为我深知职业教育学生管理工作的重要性；也深知专业建设的重要性，我在多年的班主任工作中积累了较丰富的学生管理经验；同时在多年的专业课授课培训中具备了过硬的专业业务素养，能够以一名优秀党员的标准严格要求自己和对于胜任该岗位的信心与能力。

　　我认为自己的优势有：

　　一、年轻，有活力，能热情充分全身心地投入到工作当中。

　　学生管理方面，自工作以来，我担任过08届班主任，12届班主任，14届班主任，这些为做好学生管理工作创造了良好的条件。

就我个人而言，难得的工作机会是我提高个人素质最宝贵的经历；得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的岗位打下了坚实基础，也让我对今天的竞职充满信心。

首先，年轻是我最大的资本，使我能有充沛的精力来研究德育教育、学生管理工作新方法。

其次，我做事稳重、热情、细心、认真、负责，能够很好的完成学生管理各项工作。

　　二、多个岗位工作学习实践的经历，切实锻炼和成熟了自我。

　　我先后在招生办，党办、学生科，教培科，四个部门工作，在不同的岗位锻炼。

八年的工作实践使我在曲折中逐步成熟成长。

同时积累了较丰富的工作经验与综合素质能力。

切实能够跟随学校管理与发展的步伐。

　　三、有较为扎实的专业基础和文字功底。

　　首先、在专业素养方面：

我不是科班出身，曾经在煤矿工作一年，07年来校后承学校领导大力栽培，去西安科技大学又精修采矿专业1年，加上自己的不懈努力，理论结合实际，今天我终于能够在专业组教师队伍里站稳脚跟。

这些离不开各位同事的帮助，更离不开学校各位领导的提携。

前几年每年的总课时量都在800-1000节左右，大量的校内外课程和培训，使我不但打下了坚实的理论的基础，更加深了对专业建设的认识，这两年课程的制作，高技能、示范校建设项目的建设，使我对学校专业更加的了解

　　其次：

较为扎实的文字功底，是我能够更好的完成各种文档的管理与xx，更好的完成领导交付的各项工作任务。

　　如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的学生管理的工作岗位，我将做到以下几点。

　　一、加强学习、恪尽职守。

　　1、坚持理论联系实际，用党的“十八大”精神武装头脑，指导实践。

深入学习“八项规定”，带头示范、勤政廉洁、求真务实、紧密联系群众。

　　2、虚心向领导学习，向同事请教，掌握学生处各项工作的进程，以“零适应”做到与原有工作的无缝对接，保证教学、德育工作顺利推进。

　　二、摆正位置、履行职责，自觉奉献、团结协作。

　　1、明确身份，站好位置，牢记职务就是责任，敢于负责，善于负责。

严以律己，珍惜使命、增强约束，努力争当一名合格的中层干部。

　　2、围绕学校的工作目标和重点工作任务，加强学生管理力度。

我将深入了解学生实际情况，并制定一套适合学生的规章管理制度，使学生科的管理更加的科学化、制度化、规范化、信息化。

在2-3年内，完成学校学生风气的转变。

切实将德育工作做得实处。

　　3、以身作则，充分发挥年轻人的热情与干劲，全身心投入到学校的各项工作当中。

在工作中坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际关系，增进团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

　　三、抓好重点工作、深化德育教育、提高技能人才培养质量。

　　1、认真贯彻落实党和国家有关学生管理的法律法规，及时掌握学生的思想动态，有计划、有针对性地开展各种形式的德育教育活动；教育学生严格遵守法律，遵守学校的各项规章制度，培养学生的法制观念，树立良好的学风、校风，正确处理学生突发事件、群体事件和有关重大问题。

　　2、组织配合好学院相关职能部门开展丰富多彩的文化体育活动和课余活动，丰富校园生活，提高学生的综合素质，推进学院的精神文明建设；承担学生德育工作办公室的职责，加强学生德育教育，丰富德育载体，提高技能人才培养质量。

我会充分发挥一个年轻人的热情、干劲和能力，回馈8年来学院对我的培养和期望。

　　谢谢！

　　篇二：

实习科科长竞聘演讲稿（8分钟）

　　竞争聘科长演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　大家好！

　　今天能站在这里进行演讲，向领导和同事们汇报，，我感到非常的荣幸和激动，首先要感谢各位领导，给我提供了这次锻炼自我，展示自我的机会，作为一名年轻干部，我坚决响应组织的号召，勇敢的接受领导和同志们的挑选。

　　我叫xx，xxxx年来到本单位工作，中共党员，本科学历，现任教务培训科副科长职务。

　　工作xxx年里，我由一个刚刚踏出象牙塔的懵懂弱冠少年，成长到现在的饱经风霜几近不惑，从事了众多的一线工作岗位。

学生科工作xx年，担任班主任，授课教师工作。

　　实习就业指导科工作xx年，xxx年担任实习就业指导科副科长职务。

　　教务培训科工作xx年，担任教务培训科副科长职务。

　　在与单位共同经历风雨的磨砺中，我充分感受到了单位的温暖，感受到了领导和同志们对我的关心，其实也正是在他们真挚的鼓励和真心的帮助，才让我不断的成长，从而取得了今天的成就，也让我有能力也有信心，勇敢的站在这里竞聘实习就业指导科科长这一岗位。

　　竞选实习就业指导科科长岗位，我认为自己有如下优势：

　　优势一：

正直的个人品质和道德修养，高度的大局观意识。

　　要做事，先做人，工作踏实，待人真诚，坦荡胸怀，一直是我的行为准则。

尤其作为中层干部，我更牢记律人先律己，荣誉利益面前不争、不抢，以单位利益为先，以群众利益为重，牢固的树立了为事业服务、为群众服务的思想意识。

　　优势二：

扎实的工作经历，敢于承担重任的恒心。

　　xxx年，单位组建实习就业指导科，面临当时严峻的就业形势，我跟科里同事不顾辛苦，舟车劳顿，积极开拓就业市场，几年下来，把我校由原来的几家就业单位，发展到现在的包括全国各地横跨服装、制药、汽车、电子、商务、通信等多个行业的上百家就业单位，如等知名企业都与我校建立了密切联系，彻底的实现了xxx年到xxx年，连续xxx年就业率达到100%的就业目标。

不积跬步，无以至千里，正是在这一点一滴中，我不仅取得了丰硕的成果，也积累了丰富的就业工作经验。

　　优势三：

肯于奉献，愿意把就业工作放在第一位的决心

　　经历了我校就业工作的由幼稚走向成熟，就业单位由原来的屈指可数到现在的择优挑选，一步步走来都留下了我辛勤的汗水。

如今我校的就业情况趋于平淡，市场就业竞争压力越来越大，这再一次为我们的就业工作提出了挑战，面临这种紧张状况，我愿意，也敢于承担这项重任，我愿意把就业工作放在第一位，以高度的责任心，努力把我校的就业工作再度推向一个新的台阶。

　　如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：

　　一、当好“桥梁”，准确定位自己的“角色”位置。

　　科长这一“角色”是一个沟通型位置，既是领导的传令人；又是科室的带头人，如果我能站到这个岗位上，我会努力成为这架“桥梁”，一座沟通上下级联系的心灵之桥，成为让团队信赖，让领导放心的优秀干部。

　　二、优化就业工作职责，理清就业工作思路。

　　x年的就业工作让我积累了大量的第一手经验和直观的感性认识。

两年教务培训工作，又让我进一步提高了管理水平和大局观的认识，同时，更让我以旁观者清的眼光，切实的认识到了就业工作的重心和发展方向。

所以我更有信心，能够团结全科同志，统一目标，共同打造我校的优势就业去向，从而带动我校的学生升源，为我校的稳步发展，奠定坚实的基础。

　　三、确立“行胜于言、勤能补拙”的思想，积极抢占新的就业市场。

　　“先占的是金子，后占的是稻草”，多年的就业工作让我清楚的知道，就业市场形势瞬息万变，年初的热门企业，很可能年末就门可罗雀。

俗话说“靠山山倒，靠水水涸”，尤其在当前就业形势竞争日趋激烈，企业用工模式粗而不精的情况下，我们更不能躺在以前的成绩上安逸现状，只有不断的动起来，走出去，积极主动的联系就业单位，才能不断的发现新的就业岗位，才能让我校的就业形势得到进一步的提高。

　　我相信，经过就业训练中心历任领导和同志们多年的培养和鼎力支持下，长期工作在就业第一线的丰富经历和工作经验，加上我本身踏实诚肯的工作态度，无私奉献的党员精神和高度的工作责任心，我认为自己一定可以承担并胜任实习就业指导科科长这一岗位，一定能够用优异的成绩来回报领导和同事们信任。

　　古人说的好：

不可，以一时之得意而自夸其能；亦不可，以一时之失意，而自坠其志。

所以不管结果如何，我将一如既往的勤奋学习，努力工作，在领导的关心和同事们的支持下，尽自己的能力为单位的发展做出贡献。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

　　篇三：

教务科长竞聘演讲稿

　　教务科长竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家下午好！

　　首先感谢校领导为在座的各位、为我提供这样一个展示自我、参与竞争的机会，我非常珍惜这样能锻炼自己的难得机会，于是勇敢地走上演讲席来，接受大家的评议。

　　我生于1967年6月，88年考入安徽财贸学院商品学专业，92年毕业，获经济学学士学位，同年8月来到右江商校工作至今。

20XX年5月加入党组织，成为一名光荣的中共党员。

　　今天，我竞聘的职位是教务科科长，理由有三：

　　理由一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

古语说得好：

流水不腐，户枢不蠹。

在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更多的是一份责任和义务。

对参与竞聘的每个人来说，挑战与机遇同在，压力与动力并存，但因为有更高的追求、有目标，这就需要对自己提出更高的要求，做好充分的思想准备，这本身就已达到锻炼自己、提高自身综合素质的目的。

　　理由二，我认为自己具备担当教务科长所必须的政治素养和个人品质。

　　我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，有奉献精神。

　　我爱学习、勤思考，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性。

　　我办事稳妥，处世严谨。

　　我诚实、做人正派，能够与人团结共事，具有良好的协调能力。

具备这样的政治素养和品质，是一个人做好一切工作的基础和保证。

理由三，我认为自己具备担当教务科长所必须的知识和能力。

　　我长期工作在教学第一线，取得讲师职务资格，是“双师型”教师。

干过四年的教务科干事、一届两年的教务科副科长、两届四年的教务科科长，比较熟悉教学、教务、教研及其管理业务，在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务等方面有一定的优势。

工作以来成绩突出，多次获得校级“优秀教师”称号。

我所具备的教育教学、教研及其培训的理论素质与实践经验，为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。

　　如果我能够竞聘上教务科科长职位，我的基本工作思路是：

以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以强化教学常规为基础，以深化教学改革为动力，以提高教学质量为目标。

　　具体的工作要点有：

一是抓好教学常规的检查和管理工作；二是加强师资队伍的建设和管理；三是加强教研组工作，充分发挥各教研组的作用，广泛深入地开展教科研活动；四是组织开展各学科技能竞赛活动，激发学生学习兴趣，丰富校园文化生活；五是深化教学改革，研究教法，规范教学管理，提高课堂效益；六是以技能比赛项目为导向，进一步加大技能训练的力度和广度，并继续推行“双证书”制度。

　　各位领导，各位同事，竞争上岗，有上就会有下，能下才是真上。

古人云：

“人，不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

”对于这次竞聘，无论是上还是下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

　　我的演讲到此结束，谢谢！

　　篇四：

科长竞聘演讲稿

　　竞聘科教信息科科长演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我将本着“认识自己，相信自己，反思自己”的态度参加竞聘中心科教科科长一职。

在座的诸位大多是在我成长的经历中给过我许多帮助和鼓励的良师益友，在大家的支持和爱护下，我走过了不短的时光，由一名刚走出大学校门的学子成长为一名在中心工作略有经验和专长的工作者，在此感谢大家，也希望我的演讲能够得到大家的指正和接受。

　　我叫***，中共党员，今年（）岁，（）学历，（）学士，毕业即来到疾控中心工作，其间被借调到卫生局人事科工作，之后回到中心计划免疫科工作并在当年很荣幸的获评省“先进个人”。

两年前，我来到现在的科教科工作，经过两年的实践，我已基本积累了相对充实的工作经验，了解科教信息科工作的职责，工作中思维严谨活跃，勤奋自觉，工作效率较高。

并具有一定的语言表达能力和组织协调能力，可以较好的独立处理问题。

最重要的是，我热爱疾控中心科教科的工作，我了解它，并且愿意不断的激励自己在这个科室做的更好！

　　如我上面提到的，我的成长和进步是与疾控中心、与领导和同事们的信任与帮助分不开的。

但今天竞聘这一职务，我想说，这几年成长中给我教育最多，使我最多感悟的人，其中最重要的是科教科科长***同志。

以前我最不爱承认的就是我是个被娇生惯养，成长中没有遇到太顿

　　困扰的女性，但现在我能够认识到，我刚刚参加工作时，其实很多方面仍然稚气未脱的，有着任性倔强的表现。

来到科教科后，科长就对我要求非常严格，有时候我甚至感到自己又回到了校园，因为只有老师才会那样不厌其烦的教导学生和指点学生。

我想，正是科长对工作的尽责态度，对公益事业的执着追求和对我的信任与支持，才让我有今天的勇气走到台上参与竞聘，跟在科长的身边，我真的感到那是一种力量，让我反思和成长。

　　另一个让我重新审视自我和认识生活的人是我的孩子。

我不得不承认，当一个新生命融入你的生活，那么势必你就会和她一起重新成长一次。

我原来对孩子不是那么有耐心，感觉她有无休止的要求，不断的给我惹出各种麻烦，盼着她快点长大。

相处久了，我发现，我是在教育她没错，但同时她也在教育着我，我因此学习宽容，懂得接纳，改变了那种完美主义的不成熟的态度和行事方法。

现在的我更清楚我需要严于律己，宽善待人，更确切的明白每个人的一生都是在持续成长过程中的，因此在工作中协调、团结、和谐的氛围非常重要，没有人不希望把工作做好，我和同事的关系应当是坦诚的互相学习互相指正互相分享的。

我认识到自己的很多不足，这也让我更加懂得感恩和谦逊，更愿意也更知道去温暖他人、理解他人，我非常渴望能够和同事们在未来的岁月中继续共同努力，在彼此工作和生活中有困难的时候能够真心的互相扶助，互相关怀。

　　纯朴自然、崇尚品德是我的特点。

我没有过人的聪明才智，客观的说也没有经历大起大落的坎坷，更不曾有过轰轰烈烈的豪迈事迹。

如果

　　说我有的，那么可能只是一种坚忍不拔的信念和踏实肯干的精神，我愿意接受新事物，愿意不断的学习和提升自己，我对工作有着很高的热情，对疾控中心这份事业有着很深的向往之情。

　　如果我幸运的成功竞聘，我希望自己继续保持深入实践，掌握第一手材料的工作态度，实实在在的投入到每项工作当中，我想做到言之有物，行之有理，论之有据。

我需要更加深入的了解科室的每一位同事，也要敞开心扉让大家更清楚地了解我，我们根据各自的特长和相对弱势来扬长避短的通力合作，使我们作为一个整体发挥更大的作用。

一句话，我期待可以和大家一起在平凡的岗位上做出一点成绩！

　　如果竞聘没能成功，也请领导和同事们放心，不能获选科长说明我还需要更久的锻炼和成长。

即使失败，今天仍然是我的收获，明天我仍然不会停止努力，更不会放弃对这份公益事业的热爱和追求。

也请大家看我的实际行动并给予监督！

　　我的演讲就到这里，谢谢大家！

　　篇五：

竞聘学生处处长演讲稿（修改稿）

　　尊敬的各位领导，评委：

　　大家好！

　　首先，感谢学院党委和各位领导给我这次参与竞争、展示自我的机会。

本人，现年33岁，中共党员，大学本科，工学学士学位，讲师职称。

20XX年9月参加工作以来，一直担任系部辅导员后被聘任为信息管理系副主任，全面负责学生德育教育和学生管理工作。

从教8年来，因工作表现突出，先后荣获“模范班主任”、“优秀教师”、“优秀党员”“德育先进工作个人”称号，20XX年荣获自治区德育教育与管理论文二等奖，20XX年至20XX年连续三年年度“优秀”。

　　今天，我竞聘的职位是学生处处长。

之所以选择这个岗位，因为我深知职业教育学生管理工作的重要性；因为我在多年的学生管理工作中积累了较丰富的管理经验；因为我具备过硬的政治素质，能够以一名优秀党员的标准严格要求自己和对于胜任学生处处长的信心与能力。

　　我认为自己的优势有：

　　一、年轻，有活力，能热情充分全身心地投入到工作当中。

　　自工作以来，我担任过班主任，辅导员，系副主任，这些为做好学生管理工作创造了良好的条件。

就我个人而言，难得的工作机会是我提高个人素质最宝贵的经历；得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的岗位打下了坚实基础，也让我对今天的竞职充满信心。

首先，年轻是我最大的资本，使我能有充沛的精力来研究德育教育、学生管理工作新方法。

其次，我做事稳重、热情、细心、认真、负责，能够很好的完成学生管理各项工作。

　　二、多个岗位工作学习实践的经历，切实锻炼和成熟了自我。

　　我先后在招生就业办公室，学生实习管理办公室，经济贸易管理专业部，信息管理系四个部门工作，在不同的岗位锻炼。

八年的工作实践使我在曲折中逐步成熟成长。

同时积累了较丰富的工作经验与综合素质能力。

　　切实能够跟随学院管理与发展的步伐。

　　三、有担任中层干部岗位工作的实践经验。

　　在系部进行整合时，我被聘任为信息管理系副主任。

在任职期间勤奋工作学习、准确定位，努力做好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于“协调”、从于“全局”，配合主任圆满完成了各项任务，在多次的市教育体育局和学院检查中，我系的学生管理工作得到了上级领导的表扬和肯定。

　　如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗位，我将从以下四个方面开展工作：

　　一、加强学习、恪尽职守。

　　1、坚持理论联系实际，用党的“十八大”精神武装头脑，指导实践。

深入学习“八项规定”，带头示范、勤政廉洁、求真务实、紧密联系群众。

　　2、虚心向领导学习，向同事请教，掌握学生处各项工作的进程，以“零适应”做到与原有工作的无缝对接，保证教学、德育工作顺利推进。

　　二、摆正位置、履行职责，自觉奉献、团结协作。

　　1、明确身份，站好位置，牢记职务就是责任，敢于负责，善于负责。

严以律己，珍惜使命、增强约束，努力争当一名合格的中层干部。

　　2、围绕学院工作目标和重点工作任务，加强学生管理力度。

我将深入七个系了解学生实际情况，并制定一套适合学生的规章管理制度，使学生处的管理步入科学化、制度化、规范化、信息化。

主持制定学生处科学、有效的工作计划并组织实施，推进工作创新，以出色的工作业绩，做践行“职教梦”的表率。

　　3、以身作则，要想得比别人多，干得比别人多，充分发挥年轻人的热情与干劲，全身心投入到学院各项工作当中。

在工作中坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际关系，增进团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开

　　展各项工作。

　　三、抓好重点工作、深化德育教育、提高技能人才培养质量。

　　1、认真贯彻落实党和国家有关学生管理的法律法规，及时掌握学生的思想动态，有计划、有针对性地开展各种形式的德育教育活动；教育学生严格遵守法律，遵守学院各项规章制度，培养学生法制观念，树立良好的学风、校风，正确处理学生突发事件、群体事件和有关重大问题。

　　2、组织配合好学院相关职能部门开展丰富多彩的文化体育活动和课余活动，丰富校园生活，提高学生的综合素质，推进学院的精神文明建设；承担学生德育工作办公室的职责，加强学生德育教育，丰富德育载体，提高技能人才培养质量。

　　3、建立健全学生国家助学金、免学费评定发放制度，落实好国家助学金、免学费发放情况；做好学生国家助学金、免学费的评定、迎检和有关资料管理工作。

　　我年轻不能说我没能力；我年轻不能说我没干劲；我年轻不能说我没耐心；我年轻更不能说我没作为。

相反，我要充分发挥一个年轻人的热情、干劲和能力，回馈8年来学院对我的培养和期望。

路漫漫，我将在上级领导的指引下继续勇往直前与学院共同成长。

　　各位领导、评委，教学是职业学校的核心，学生管理是学校的要务。

只有做好学生管理，强化学生德育，才能确保教学工作常规化。

职教学生工作管理难是不争的事实，但是，凭借我对学生管理工作的执着；凭借我对学生管理工作多年的经验；凭借我对学生管理工作的热情，我相信我会胜任学生处处长一职。

“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力、有创新、才有发展。

竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，一如既往，坚守岗位，扎实走好每一步。

　　谢谢！

　　篇六：

就业指导科科长岗位竞聘演讲稿

　　就业指导科科长竞聘演讲稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　首先感谢学院能给我这次竞聘的机会。

　　我叫×××，××××年出生，中共党员，教育管理硕士，高

　　级讲师职称。

现任就业指导中心副主任,竞聘就业指导科科长职位。

　　一、工作经历

　　我于××××年参加工作，先后在××××学校、××××牧

　　业干部学校、××××民族技工学校、××××工业学校、××××

　　职业技术学院从事教学、财会、培训、就业等项工作。

20XX年5月

　　任××××工业学校培训科副科长、20XX年1月任××××工业学

　　校就业办副主任、20XX年3月任××××职业技术学院招生就业处

　　就业指导中心副主任。

　　二、个人能力与工作经历

（一）自××××年至今一直从事就业工作

　　在工业学校就业办工作期间和大家一道为学生的就业积极想办

　　法、找出路。

使学校先后与××××地区知名度高、有影响力大的、

　　有发展前途的××××金新化工有限公司、××××东能化工有限

　　公司、××××蒙西水泥有限公司、××××蒙西水泥有限公司、

　　××××驰宏矿业有限公司、××××五九煤炭集团、××××双

　　娃乳业公司、××××双娃乳业公司、××××金骄生物质化工有

　　限公司、三元乳业、霍林河煤业集团有限责任公司、黑龙江北疆集

　　团股份有限公司、河北廊坊伊利乳业有限公司等企业签订联合办学

　　协议，共为这些企业输送毕业生1973人。

　　20XX年3月任学院招生就业处就业指导中心副主任期间。

在主

　　管院长、处长和同事们的共同努力下，积极联系企业确立订单。

在积

　　极推动大专班学生就业的同时，也不放弃中专学生的就业工作，在各

　　系的支持下，先后参加组织了十余场招聘会。

如：

北药、阜丰、华油

　　惠博普、东能、内蒙古××××麦福劳有限责任公司、阳光乳品有限

　　公司、金新、大庆蒙西、义龙公司的招聘会。

向这些企业输送了276

　　名学生就业。

送学生到用人单位，受到了学生和家长的好评。

　　我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以

　　“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行一致，表里如一，踏

　　实干事，诚实待人。

经过多年的学习和锻炼，在管理、组织、协调等

　　能力方面有了很大的提高，积累了较为丰富的实践经验。

具备就业指

　　导工作者的素质与能力。

（二）熟悉市场和企业需求，有针对性的进