国考白皮书.docx
《国考白皮书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国考白皮书.docx（96页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
国考白皮书
2018国考白皮书
目录
第一章、公考介绍....................................................................................................................1
一、初见公考........................................................................................................................1
二、公考注意事项................................................................................................................1
第二章、国考、省考考什么....................................................................................................5
一、国考、省考的介绍........................................................................................................5
（一）、国家公务员考试................................................................................................5
（二）、广东省公务员考试............................................................................................7
二、国考、省考的区别........................................................................................................9
（一）、从宏观分析........................................................................................................9
（二）、从微观分析......................................................................................................10
第三章、2018年国考考情考务.............................................................................................14
一、往年国考报考时间......................................................................................................14
二、往年国考职位分析......................................................................................................15
第四章、2018年国考行测指导.............................................................................................19
一、常识判断......................................................................................................................19
（一）考试热点..............................................................................................................19
（二）例题解析..............................................................................................................20
二、言语理解与表达..........................................................................................................24
（一）题目类型..............................................................................................................24
（二）备考技巧及例题解析..........................................................................................25
三、数量关系......................................................................................................................32
（一）题目类型..............................................................................................................32
（二）备考技巧与例题解析..........................................................................................32
四、判断推理......................................................................................................................45
（一）题目类型..............................................................................................................45
（二）备考技巧及例题解析..........................................................................................45
五、资料分析......................................................................................................................53
（一）题目类型..............................................................................................................53
1
（二）备考技巧及例题解析..........................................................................................53
第五章、2018年国考申论指导.............................................................................................59
一、考察题型......................................................................................................................59
（一）、概括题..............................................................................................................59
（二）、综合分析题......................................................................................................59
（三）、对策题..............................................................................................................59
（四）、应用文写作......................................................................................................59
（五）、文章写作..........................................................................................................60
二、考察主题......................................................................................................................60
三、复习建议......................................................................................................................61
2
第一章、公考介绍
一、初见公考
狭义的公考是指公务员考试，也就是中央及地方公务员录用考试。
广义的公考是指
公务员系统及事业编制系统各类选拔录用考试。
中国公务员正规统一都叫公务员，不管
是中央还是地方都统称为公务员，公务员招录由中央和省、直辖市统一组织。
国家公务员考试是指：
中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理
系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：
地方各
级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关
部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考
试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职
位的工作人员。
具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
公考一般由政府相关部门根据不同岗位需求，统一制定招录细则、统一命题、统一
组织考试。
其流程一般为发布考试通知（包括招考简章、考试大纲、职位明细等等）、
网上公开报名、报名确认、资格审查、统一笔试、半结构化面试、体检、政审等。
大部
分公考笔试采用行政职业能力测验、申论及相应科目考试。
二、公考注意事项
公务员录用考试，是一件严肃、复杂的事情，我们需要提前了解一些注意事项，包括报
考条件、报考流程等。
（一）报考条件
不论是国考，还是省考，报考条件都大致一样，详细条件如下。
1.哪些人员可以报考？
1
报考人员应符合以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18周岁以上、35周岁以下（1979年10月15日至1997年10月15日期间出生），
对于应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（3）拥护中华人民共和国宪法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有符合职位要求的工作能力；
（7）具有大专以上文化程度；
（8）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件，例如基层工作经验
要求，特殊证书要求，特殊身体条件（例如报考公安、警察等需要满足特殊身体条件要求，
面试时需要参加体能测试，详细见当年职位表招考要求）等。
注：
以下都属于基层工作经验
（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之
日算起。
（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志
愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项
目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时
间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见
习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
2
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约
定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日
算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确
认的起始时间算起。
2.哪些人员不能报考？
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作
人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被
认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工
作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报
考。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：
“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血
亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有
直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、
监察、审计和财务工作。
”
（二）报考流程
报考流程整体来讲，在特定时间和特定网站上，通过搜索符合自己条件的职位进行报名，
而且每个人只能报考符合条件的一个职位。
报名时间。
国家公务员开始一般报名是10月12号出公告，15号报名，考试时间大多
数是11月下旬或12月上旬，省考报名时间一般是2月下旬或者3月上旬，考试时间大多数
是3月下旬或者4月中下旬，具体时间伙伴们关注当年招考公告。
报名、成绩查询、分数线查询网站。
公务员考试都是先报名确定职位，然后审核，审核
完毕之后交钱，最后考试。
国考报名网站：
、；省
3
考报名网站：
、、。
报名环节。
报名需要先在相应报名网站注册个人信息，再搜索符合自己条件职位，然后
确定报考，报名之后会有一到两天的审核时间，会针对报考的基本信息进行核对，审核之后
需要交钱确认。
4
第二章、国考、省考考什么
一、国考、省考的介绍
（一）、国家公务员考试
国家公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方
式。
1、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进
行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常
识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握
文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词
语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否
一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目
的；准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有：
阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要
涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有：
数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事
物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有：
图形推理、定义判
断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，
这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，
重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文
5
化、地理、环境、自然、科技等方面。
2、申论
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
申论试卷由注意事项、给定
资料和作答要求三部分组成。
申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以
下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
省级以上（含副省级）综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合
分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼
事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，
多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析
的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、
简明畅达地表述思想观点。
市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、
贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关
系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据
客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提
出切实可行的措施或办法。
6
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述
或阐释。
3、面试
面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生
的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。
公务员面试的主要
形式包括结构化面试与无领导小组讨论。
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定
的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人
员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上
预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被
面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的
评价尺度，以保证判断的公平合理性。
（二）、广东省公务员考试
广东省公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方
式。
1、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进
行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、
资料分析等内容。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文
字材料内涵的能力。
它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词
语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意
7
是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目
的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要
涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念和文
字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等以及运用基本科学知识做出推理判断的能力。
常识应用主要测查考生的社会认知能力和运用工作生活中各类常识理解分析，解决实际
问题的能力。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工
能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表及文字材料等构成。
2、申论
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
申论试卷由注意事项、问题、
材料三部分组成。
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、
文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定材料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼
事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定材料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多
角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定材料理解分析
的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种（现代汉语），运用说明、陈述、议论等方式，
准确规范、简明畅达地表述思想观点。
3、面试
8
面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的
知识、能力、经验气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。
公务员面试的主要形式
包括结构化面试与无领导小组讨论。
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定
的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，过测评人
员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上
预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被
面试者的表现进行数量化的分析，
升级会员 