税务先进集体事迹材料.docx

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税务先进集体事迹材料

税务先进集体事迹材料

篇一：

税务所政风行风先进集体事迹材料

税务所政风行风先进集体事迹材料

--打造“四个环境”提升税务所行风工作水平

区地税局税务所始终把税收环境建设作为行风工作的重要组成部分。

特别是本年度，在市、区局的高度重视、统一领导下，我们注重领会精神、把握实质、狠抓落实，通过税收环境建设有效确保了“控税源、强征管、优服务”三大任务的完成；全年实现全口径税收1.7亿元，实现社保费收入8100万元，均超额完成了年度收入计划；税务所被评为区“先进集体”，所长王大革同志被省委评为全省“文明优质服务标兵”；税务所的其他各项工作也取得了长足进步。

我们的具体做法是：

一、贯彻服务标准，打造优质办税环境

税务所在内部环境建设上基础比较牢固，这得益于我们深入、全面地贯彻了本局的服务标准化体系，即：

“服务环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化”。

为落实好“五个标准化”体系，我们在人力、物力、财力上做了全面的调整。

服务窗口建设实行所长负责制，并把素质过硬、责任心强的同志充实到办税窗口，引导、带领窗口人员做好窗口服务工作。

按照标准统一配置各类服务设施、设备，并做到两个注重：

一是注重细节，把花镜、便民伞、便笺纸等服务细节做好、做到位；二是注重后续管理和维护，确保各类设备、物品及时得到维护和更新，满足纳税人办税需要。

在优化办税环境上加大投入力度，本年度，区局再次投入资金对税务所进行了优化改造。

通过贯彻落实各项标准，税务所率先通过了省局标准化税务所的考核与评定，并荣获了“模范职工小家”荣誉称号。

当前，税务所的办税服务，通过服务环境标准化，能够让纳税人在愉悦中享受办税过程；通过办税流程标准化，让纳税人在简洁明快中体验效率；通过纳税查询标准化，让纳税人多样化、个性化需求得到满足；通过软硬件配置标准化，让纳税人在服务中明确时代主题、感受时代发展；通过岗责考核标准化，使为纳税人服务的质量得到保证。

二、狠抓征管效能，打造公平治税环境

在征管工作实践中，我们深刻体会到强化征管与优化环境是相辅相成的：

为

纳税人提供公平的竞争发展环境，正是通过强化征管来实现的。

为确保发展环境公平：

一是加强户籍清理力度。

税务所成立漏征漏管清理小组，保证了人员配置；制定了工作制度，明确清理目标和清理重点；每月确定一周开展清理工作，保证了清理工作的时间；本年度共清理、整改漏征漏管户210户，通过堵塞征管漏洞，确保了法治公平，维护了合法纳税人的权益。

二是加强税源管控力度。

在纳税核定、税源普查、项目管控等工作中，加强与国税、工商等部门的合作，广泛开展税源信息交流、筛查、比对工作，确保无论是重点税源还是一般税源，都做到税源底数清、缴税数额清、存在问题清。

通过税源有效管控，全年实现补税570余万元，使公平的税收环境在深层次上得到了保证。

三是加强欠税清缴力度。

通过周密制定计划，集中时间、集中人员、集中精力全面加强欠税管理工作。

对重点欠税企业实施全面评估，查清问题，核准基数，落实清欠计划。

全年共清缴欠税350余万元，处理虚欠221笔，进一步净化了税收环境。

三、强化政策服务，打造和谐区域环境

税务所注重把国家制定的各类税收优惠政策落到实处，通过政策服务让广大群众享受到经济发展的成果，让企业得到政策的实惠，以此促进社会环境的和谐。

在工作实践中：

一是抓宣传。

我们结合辖区特点，有针对性地开展政策宣传。

本年度，为普及农业税收优惠政策，我们组织召开了涉农企业税收政策辅导会，并整理、印制了农业优惠政策汇编手册，把政策送到纳税人手中；为普及纳税人权利与义务，我们按全局统一部署，主动邀请人大代表、政协委员开展纳税人权利与义务主题宣传活动，有效保证了纳税人的知情权。

全年发放各类政策宣传资料4000余份。

我们的宣传活动还通过《中国税务》杂志、辽宁广电台等媒体得到了进一步强化。

二是抓落实。

我们认真把好受理关、审核关、上报关，兼顾工作效率和质量。

按照“纳税人要税务机关办理的事项，由综合服务厅一站办结；税务机关要落实到纳税人的事项，由税收管理员一线执行”的“封闭式”服务模式，使各类申请审批事项在窗口受理后，后续程序和手续均税务所按流程内部流转，使“一站式”

服务名符其实，从根本上解决了纳税人办税“多头跑、跑多头”的问题。

全年共办理各类减免税20余件，减免税款300余万元。

三是抓反馈。

为确保工作实效、保证工作质量，我们认真开展向纳税人述职、述廉活动，将总体工作、政策执行、廉洁执法等情况向纳税人反馈，主动接受纳税人监督。

正是通过我们的实际行动，纳税人对我们建立信任，给予了好评，税务所连续多年被评为先进税务所。

我们以征纳关系的和谐推进了区域环境的稳定与和谐，树立起了地税的良好形象，并为税收工作的进一步发

展奠定了坚实的基础。

四、践行税务文化，打造团队发展环境

以文化人，营造昂扬向上的进取氛围是全局上下共同努力的方向和追求的目标。

全局以“执法要超责、服务要超效、素质要超级、队伍要超越”为核心理念、以“聚识为明、聚责为民、聚力为业、聚财为国”为行为标准，形成了规范的文化体系。

税务所作为全局的一个组成部分，注重将这些理念深化到基层，扎根到基层，使大家心往一处想、劲往一处使。

在践行“四超-四为”文化中，全所同志积极参与到我局广泛开展的“百人讲坛”、“文体兴趣团队”、文明礼仪培训、“成才主题读书”等一系列丰富多彩的文化活动中。

通过在文化环境中熏陶，使爱工作、爱学习、爱生活成为了税务所的主旋律。

特别是在“创先争优”活动中，税务所党支部战斗堡垒作用进一步发挥，率领全所同志立足岗位，注重实效，在服务效率提升上下功夫，苦练税收信息化技能，成功推进了我局开发的“纳税助手”服务软件应用与推广工作，进一步与纳税人搭建起互动式、多样性、多元化的征管模式，服务效率不断提高。

同时，税务所还坚持深入社区开展义务劳动，热心服务群众，赢得了群众的好评。

通过政风行风建设的实践，让我们深刻认识到：

环境促进发展，发展改善环境。

税收工作的发展离不开内部规范、外部和谐的环境，离不开以人为本、提升素质的文化氛围。

税务所在今后工作实践中，将更加坚定地抓好税收环境建设，在环境与发展的相互促进中树立新形象、完成新任务、实现新目标。

资料来源：

篇二：

国税先进集体事迹材料

国税直属分局综合股先进集体事迹材料

在**国税有这样一个集体,他们不求名利，在平凡的岗位上燃烧青春；他们没有豪言壮语，一心只懂得默默耕耘;他们更没有做出什么惊世伟业，却甘当了国税战线上无私奉献的孺子牛；他们虽然只有区区六名干部，却以一流的工作质效做好了人事、教育、监察、办公文秘、税收宣传、综合治理、网站维护、财务管理、后勤保障等涉及众多对口部门的工作。

——这就是直属分局综合管理股。

20XX年以来，他们凭着对税收事业的满腔热情和执着追求，在平凡的岗位上任劳任怨、精诚团结、开拓奋进，取得了骄人的成绩，留下了闪光的足迹，为保障分局各项工作的顺利开展做出了不可磨灭的贡献，受到了分局领导和同志们的高度赞许。

一、全面协调运转，保障了分局整体工作推进

综合股既要直接对口市局机关多个科室，做好多项具体工作，又要当好领导的参谋助手，为领导出谋划策，更是要为分局各部门和全局干部搞好协调、搞好服务，当好分局的管家。

为此，他们紧紧围绕分局的工作思路，坚定树立服务意识，从分局的工作大局出发，一是保障了分局各项工作和学习活动的开展。

高质量严要求地做好了整理会议材料、拟定工作和活动方案、加强贯彻落实、督促督办和各项考核、相关材料的及时整理和上报等各个环节的工作。

通过努力，

分局“创先争优”、“发展提升年”、“管理科学化，服务创一流”等活动得到扎实开展并取得了显著成绩。

二是承上启下，当好参谋助手。

对分局制定的各项措施，他们及时做好对各部门和干部的沟通解释，对干部工作和生活中出现的困难以及对分局工作中出现的问题，敢于立即向分局领导反映并提出自己的建议。

三是积极参加分局各项活动，起到模范带头作用。

作为领导身边最近的部门，综合股的工作成效就代表了分局领导决策实施的力度，在各项工作开展过程中，综合股的六位同志，在模范地遵守分局各项规章制度的同时，始终以更高的标准、更严的要求、更快的时限来要求自己，并在分局范围内起到了积极的作用。

二、狠抓贯彻落实，高效完成了各项工作任务

综合股在股长**同志的带领下，以高度的敬业精神和娴熟的业务技能，创造性的开展工作，使各项工作再上了一个新的台阶。

一是财务和资产管理不断强化。

强化预算管理，在年度预算的基础上严格编制执行月度预算，压缩了公用经费支出。

加强资产管理，对分局的固定资产进行了全面清理。

二是社会治安综合治理取得新成绩。

综合股健全综治工作机制，切实做好信访工作，加强沟通，搞好协调，加强对发票、财务、车辆和文件的安全管理，建立公务用车派车制度，加强了驾驶员的安全教育和培训。

消除安全隐患，避免各种事故发生。

20XX年分局被市局作为全市国税系统唯一单位推荐

到市综治办进行表彰。

三是税收宣传取得显著成效。

全年综合股对外报道上稿国家级8篇、省级20篇、市级35篇、市局信息38条、昌南国税人12期、“创先争优”、“发展提升年”、“管理科学化，服务创一流”等活动和春训、八一专辑等工作简报30多期。

四是加强网站建设，综合股作为内、外网站的牵头部门，主动承担了网站建设大部分工作，并加强与各部门的沟通衔接，明确了部门信息员的工作职责，并加强审核把关，保障了一年来分局内外网站高质量运行。

五是国税文化得到大力弘扬。

协助分局成立了理论调研及宣传报道小组、摄影爱好小组、球类运动小组和合唱小组，根据分局实际情况，开展了多次郊游、登山、采风和各项球类等有益身心健康的活动。

三、精诚团结协作，锻造了一个坚强战斗集体

综合股的工作“多、繁、杂、急”，并且长期性工作与突发性工作并存，横向联系与纵向联系交错，宏观与微观兼容，矛盾一个接着一个，似乎永远都处在工作的压力之下，难度可想而知，但综合股没有被困难吓倒，而是紧密团结在一起，合理调配人力资源，发扬舍己为公的牺牲精神，形成了一个坚强的战斗集体：

邹和顺同志担任股长已经多年，一直是公而忘私、以局为家，总是第一个来，最后一个走，所有综合股涉及的工作他都要做到条理清晰和心中有数，部门里有干部要加班，他二话不说，陪着一起加，为了工作，他已经记

不清放弃了多少个节假日。

综合股在他的带领之下，紧紧拧成了一股绳，干部之间更是互相关心，融洽和睦，有困难一起面对，有问题共同解决，形成了积极向上团结奋进的良好氛围。

“分岗不分家，团结协作”是综合股工作理念的精髓，遇到再大的困难，全股干部也是一同面对，只有营造出这种和谐向上的氛围，才能在这平凡的岗位上取得不平凡的成绩。

20XX年，这支优秀的团队将再接再厉、不断进取，为国税事业的发展注入新的动力和活力。

篇三：

优秀基层税务所先进事迹材料

务实创新求发展奋力拼搏争一流

XXXXXXXX现有干部职工6人，辖区内共有企业及个体户350户。

几年来，在县局和镇党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，持续深入开展“一创双优”活动。

内强素质、外树形象。

全面推进依法治税、从严治队和基层所规范化建设。

争创地税系统优秀税务所，连年超额完成了税收任务。

先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”，被省地税局评为“两争两创一加强活动先进税务所”、“优质服务征收大厅”、“全省地税系统先进集体”、“全省支持小城镇建设先进单位”，被团省委命名为“省级青年文明号”，被市地税局表彰为“全市地税系统先进集体”、“执法先进单位”等称号。

主要做了以下几点工作：

一、抓班子，带队伍，努力提高整体素质

近年来，该所终坚持以班子建设为核心，以带好队伍为基础，加强政治理论和业务学习，干部队伍的自身素质和业务水平不断增强。

（一）、抓核心，固根本，建设过硬领导班子。

他们始终把建设过硬领导班子，造就一支政治过硬、作风优良、团结奋进、开拓创新的领导班子作为工作的目标。

对财务开支、减免税审批等重大事项均由班子集体讨论，民主决策。

班子成员之间相互配合，相互支持，相互信任，领导班子的示范带头作用得到充分发挥。

（二）、抓教育，强实力，培育一流干部队伍。

他们始终致力于全面加强干部队伍建设，把培养队伍良好作风，提高队伍整体素质作为工作重点，开