如何提高会计人员的职业判断能力.docx

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如何提高会计人员的职业判断能力

如何提高会计人员的职业判断能力

摘要：

随着经济的发展，企业结构的调整，财会部门在企业的运行管理中有着越来越重要的地位。

信息化技术在财务工作中的应用，使得会计人员从繁重的手工劳作中解放出来，拥有了更多的时间和精力从事相关的管理工作。

然而，现实是：

大多数财会人员的职业技能非常熟练和完善，但与之相对应的职业判断能力却比较薄弱。

如何提高会计职业判断的能力，对企业的经营信息做出正确的职业判断，给企业决策者提供可靠的参考信息，降低会计职业判断的风险是我们现阶段亟待解决的一个重要课题。

关键字：

会计职业判断、特点、提高措施

一、会计职业判断理论的含义和特点

（一）、会计职业判断的含义

会计职业判断是指会计人员面临不确定会计事项的情况下，在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规约束的范围内，依据企业的特点和目标，利用所掌握的信息资料，运用自己的专业知识、逻辑分析能力和职业经验，对会计事项处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。

（二）、会计职业判断的特点

1、会计职业判断具有专业性

会计职业判断最明显的一个特点是它对于事物的判断是基于自己的专业知识基础和执业经验之上的。

会计职业判断是会计人员通过自己对企业日常事项的了解，同时又结合自己对准则、制度要求的掌握，做出的一种合理性的判断。

2、会计职业判断具有主观性

判断本身就具有主观性，而在会计事项的处理过程中，这种主观性表现得更为明显。

会计准则、制度赋予了会计单位较大的选择会计方法的空间，允许企业会计人员为了更有效地反映企业的经营情况，根据自身的特点选用不同的方法对会计事项进行处理。

比如制度规定企业可根据固定资产性质和消耗方式自行合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值，选择合理的固定资产折旧方法。

但是使用不同的折旧方法会输出不同的结果，哪一种方法能使结果更贴近实际，只能由会计人员的职业判断来确定。

3、会计职业判断具有权衡性

只要存在着两种或者两种以上的会计选择，管理当局就会进行择优选择。

会计人员在职业判断的过程中，始终面临着多个方案的比较、选优，面临着可靠性与相关性，利益驱动和公允公正等观念和立场的矛盾与权衡选择。

会计人员在进行会计处理时，总是希望通过对会计确认、计量和揭示方法的选择与运用，能更有效地维护和提高企业的自身经济效益。

所以说，会计职业判断的过程可以说是一种比较、权衡的过程。

4、会计职业判断的受制约性

会计职业判断是在一定条件下的相对主观的东西，它受多方面因素的制约。

它不仅要遵守国家的法规、政策，而且受到会计人员某些自身特征、职业道德水准和政府会计管制水平的制约。

5、会计职业判断具有风险性

会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。

换句话说，会计职业判断是有经济后果、有风险的。

这种风险的大小从主观上看，会受到会计人员的知识结构、从业经验、判断技巧、工作责任感以及会计人员对客观情况的了解程度等因素的影响；从客观上看，会受到判断对象的复杂程度和社会经济环境的广泛性等因素的影响。

二、提升会计职业判断能力的必要性

（一）经济环境的复杂化和新业务的层出不穷对会计职业判断能力的要求越来越高

真实性的信息及信息获取的准确性固然重要，但是除非能够与判断的开发和培训同步进行，否则它们的价值将被埋没……解决商业问题不仅仅要求有条理地掌握事实的秩序，同样重要的是对这些事实进行细致地分析、合乎逻辑地推理、形成和得出有效的结论，并且进行恰当地判断。

（二）新会计准则的“原则导向”和简约化的特征使会计职业判断能力的提升成为必须

　　新会计准则体系的一个特点是由过去的“规则导向”过渡到“原则导向”，这大大地加大了会计人员的职业判断空间。

试图在准则中涵盖所有可能的情况和企业的所有经济活动，显然是不实际和不可能的，因而不可能有单一且不变的会计政策和会计方法。

另外，会计准则的制定远远落后于经济的发展及科技进步带来的交易形式、结算方式的变化，所以，对于准则体系的运行来说，判断是很重要的。

会计人员在企业日常的经济事项和交易的会计处理中，对会计原则中的相关性原则、权责发生制原则、收益性支出与资本性支出原则、谨慎性原则、实质重于形式原则、重要性原则等的把握需要通过会计人员的职业判断来实现。

（三）会计人员素质的参差不齐是提升会计职业判断能力的客观要求

　　现阶段我国会计人员的整体素质较低，他们习惯了按照财务制度的规定进行相关的账务处理，在日常工作中仅需根据会计制度的规定做出简单的是非判断，并参照会计制度的现成模式进行记录，很少或根本不需要深入思考各个会计问题蕴含的经济实质、会计观念和需选择的方法，一旦出现了会计准则尚未做出规定的新事物或复杂业务时，则无从下手，没有办法通过自身的能力做出准确的职业判断，只能牵强附会地照搬已有的制度，或者不管企业实际情况，将其它企业对类似业务的处理方法生搬硬套，有些甚至是干脆放弃了自己应有的职业判断，将矛盾上交，听从领导的指示。

这些都表明我国会计人员的职业判断能力较弱。

随着全球经济一体化，随着我国会计发展与国际接轨，随着经济新事物的不断涌现，会计人员职业判断能力的提高已是到了迫在眉睫，不得不为的时候了。

三、提升会计职业判断能力的措施

（一）树立正确的会计职业判断意识

良好的职业判断意识能够帮助会计人员做出恰当的职业判断。

随着市场经济的发展，会计环境的变化，会计人员必须由过去的按图索骥向职业判断方向迈进。

这就要求会计人员必须转变观念，更新思维方式，建立一种职业判断的意识，提高对会计职业判断的必要性和重要性的认识。

（二）丰富会计知识和相关知识，提高专业技能，加强实践

　　在会计核算业务中，存在着大量准则和制度不作具体规定的事项，要做到提供准确的会计信息，不仅需要会计人员掌握专业理论知识，如会计理论、会计实务、财务管理、会计准则、审计准则、国际会计准则、管理会计、国际会计、税务和信息系统等专业知识以及与会计工作有密切联系的财政、税收、贸易、外汇等知识外，还需要对会计目标有深刻的理解及对会计环境有敏锐的感知。

此外，不同的会计信息带来的经济后果是不同的，它不但对企业管理当局、投资者和潜在的投资者、债权人、政府各部门及其他利害关系人产生不同的利益分配结果，而且也会对他们的决策行为产生不同的经济影响。

因此，会计人员在进行会计职业判断时，应考虑权衡性，考虑各种因素的影响，不能纯粹从会计技术角度出发，要尽量做到客观、公正，在各利益主体中进行平衡，满足“共同需要”。

（三）采取正确的会计职业判断程序

　　首先，确定判断的事项和行为。

即对所要判断的事项和行为的概况、所处环境、影响的内外因素及其影响程度等作一个全面了解，明确是对什么做出判断、判断结果应实现什么目的等。

其次，了解相关的会计法律、法规、规章制度和行业惯例。

会计人员要根据实际情况找出可供选择的法规、政策和方法，在没有明确的法规标准的情况下，行业惯例、其他企业的类似情况等在特定情况下也可作为判断标准。

再次，进行职业判断。

这个过程要求会计人员根据对实际情况的了解结合相关法规、准则提出备选方案，并对各个备选方案进行评估，本着控制风险和客观、公正的理念，找出最佳的方案，即做出最终的断定、估计或选择。

最后，对做出的会计职业判断的执行结果进行回馈与完善。

（四）完善会计监管体系

　　会计监管体系可分为政府监督、社会监督和企业内部监督三大方面。

首先，应强化政府监督，依照有关法律法规规定的职责和权限，对企业的经济活动和会计资料实施有关专业性的监督检查，特别是要加强对企业会计职业判断质量的监督检查，以约束其行为，增强会计信息的客观公正性；其次，应尽快健全和完善以注册会计师及其所在事务所为中心的社会监督体系，对其依法进行的审计应树立权威性，以此约束和监督企业的会计职业判断，以保证会计信息的真实可靠；最后，对企业内部监督而言，企业应建立和完善内部控制制度，找出本企业内部控制制度在实施中存在的薄弱环节或风险控制点进行监控，特别是对会计人员行使职业判断的方面要加强监管，从而引导会计人员在准则、制度及相关法律法规允许的范围内进行正确的选择、判断和估计。

（五）提高会计人员的职业道德

　　会计职业道德主要用来调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间的关系。

良好的会计职业道德对正确进行职业判断十分重要。

现行的会计准则赋予会计人员在会计政策和会计估计方法上的可选择空间是越来越大，会计人员只有具备良好的职业道德才能客观、公正地处理各方面经济利益关系，不受局部利益的驱动，不受权势和偏见的影响，保证会计信息的真实可靠。

　　总之，会计职业判断是会计人员一项重要而富于挑战性的工作。

它不仅需要会计人员对会计理论知识和会计方法的全面理解与准确把握，也需要对企业客观经济环境与经营管理目标进行透彻的了解。

因此，需要会计人员和政府共同努力，全面提升会计人员职业判断的能力，以促进会计事业健康、有序地发展。

参考文献：

1、黄丽琼.论会计职业判断在新会计准则中的应用与提高措施[J].中国经贸,2009（24）

2、周浩,郭雪凌.浅析会计职业判断的提升[J].企业家天地,2010

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3、李健.论会计人员职业判断能力的要求和培养[J].科技信息，2007，（8）

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