金秋开学典礼开幕词.docx

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金秋开学典礼开幕词

金秋开学典礼开幕词

各位老师、各位同学：

大家好！

金秋时节，稻谷飘香，经过一个愉快的暑假，我们迎来新的学年，美丽的校园因为你们的到来而更加充满生机。

在今天隆重的开学典礼上，我代表全校教师热忱地欢迎x级的新同学加入江西师范大学这个温暖的大家庭，欢迎其他年级的同学们重返校园。

在今后的岁月里，江西师范大学的风景一定会因为你们的到来更美

丽，ZZ中学的未来也一定会因为你们的到来而更加精彩。

老师、同学们！

在过去的一年中，我们欣喜地看到学校在各个方面的稳步发展：

学校成为了“管理示范性学校”、“传统体育项目校”、学生实现了他们梦寐以求的理想。

新的学期，我们将面临新的挑战，新的学期意味着新的征程。

在新的学期里，我们要继续发扬“团结务实，自强不息”的江西师范大学的精神，为了学校的发展，为了我们每一个人的发展，共同努力，竭尽全力！

同学们！

江西师范大学是一个能成才的好地方，巫岚中学是你们今天的选择，明天的骄傲！

在新学期开学之际，我要求你们首先要做一个合格的大学生，继而做一个优秀的大学生。

老师们，同学们，江西师范大学风光无限！

在新的学年里，让我们在邹校长为首的新的领导班子带领下，百尺竿头，更进一步，以”海的胸怀，山的信念”去迎接新的挑战，让我们以更加崭新的姿态建设巫岚中学，发展江西师范大学，使江西师范大学真正成为现代教育的一颗耀眼的明珠，让未来的史册上永远铭记下我们卓越的贡献！

最后，祝愿大会圆满成功！

各位来宾、各位老师、各位同学：

大家好！

在这春回大地，鸟语花香的时节，我们迎来了以“关注鸟类，保护自然”为主题的安徽省第30个“爱鸟周”，首先，我代表安徽省林业厅、安徽省野生动植物保护协会向承办这次“爱鸟周”活动的、安庆

市林业局、安庆师范学院、安庆市野生动植物保护协会、安庆市动物园、安庆市双莲寺小学表示诚挚的感谢！

向所有热爱自然、关爱鸟类的朋友们，向出席“爱鸟周”活动启动仪式的各界领导、各位来宾、全体师生表示热烈的欢迎！

“爱鸟周”活动是我们集中向全社会宣传普及鸟类知识，宣传法律法

规，开展鸟类保护的重要活动。

这次由安徽省林业厅、安庆市人民政府主办，由安徽省野生动植物保护协会、安庆市林业局、安庆师范学院、安庆市野生动植物保护协会、安庆市动物园、安庆市双莲寺小学承办的“爱鸟周”活动得到了社会各界的大力支持，并得到了中国青年报等中央驻皖媒体、安徽日报、江淮晨报、新安晚报、安徽商报、安徽市场报、安徽电视台、安庆电视台、安庆日报社、安庆人民广播电台等新闻媒体的高度关注，可以相信，通过丰富多彩的系列宣传活动，一定会在全省再次掀起一次爱鸟护鸟的热潮。

地球是人类的家园，鸟是人类的朋友。

我省山地、湖泊、平原兼而有之，自然地理独特，生态环境优美，适宜多种鸟类栖息繁衍。

据统计,我省现有鸟类17目55科354种，约占全国鸟类种数的29%，其中属国家一级重点保护的有白鹤、黑鹳、白颈长尾雉等11种，属国家

二级重点保护的有天鹅、白琵鹭、白额雁、白枕鹤等53种。

丰富的

鸟类资源是我们共有的宝贵财富，在我们社会生产和生活，促进生态安徽建设中发挥着重要的积极作用。

但是，随着社会经济的不断发展，人类给鸟类等野生动物和生存造成了极大的压力，因此加强鸟类和自然生态环境的保护，促进全社会保护鸟类的科学意识意义重大而深远。

二十多年来坚持不懈的“爱鸟周”活动在社会上引起了广泛的关注，取得了较好的成效。

现在，全省爱鸟护鸟蔚然成风。

近年来，我省宿州、阜阳、黄山、巢湖等地涌现出了许多爱鸟护鸟的先进事迹。

XX年，合肥市林业局、市野生动物保护协会在合肥晚报社的鼎力协助下，积极开展合肥市鸟评选活动，选定喜鹊为合肥市鸟并获得市政府同意，诞生了我省第一个市鸟，为我省普及爱鸟护鸟和推广野生动物保护开了个好头，具有十分重要的意义。

同学们、来宾们，关注鸟类，保护野生动物，维护生态平衡是时代赋予我们的责任和使命，希望有更多的人们积极加入爱鸟护鸟的行列，共同打造鸟语花香、山川秀美的新世界。

让我们为和谐社会及生态安

徽建设而共同努力！

谢谢大家！

竞聘公司团委干事演讲稿

竞聘公司团委干事演讲稿

各位领导'各位评委：

大家好！

首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机

会,我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我，不辜负组织和领导的培养.

我之所以应聘公司团委干事这个岗位，是因为我深深地感到，是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋XX,28岁，汉族，中共党员，共青团员,函授法律专业，本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,一直从事共青团工作，先后担任采煤队团支部书记'代理工会主席'井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记'代理机关党支部书记'政工组组长职务，矿团委生产安全委员.8载风雨共青路，磨炼了我坚韧不拔的品格，培养了我求真务实的工作作风，更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为”优秀团干部”，20xx年被公司团委评

为”优秀共青团员”,20xx年被自治区团委授予”禁毒先进个人”光

荣称号,20xx年被公司团委评为”十佳团干部”，20xx年我所在的团

总支被公司团委授予”优秀五四青年集体”荣誉称号.

可以说,没有公司改革发展的时代背景，没有共青团这所大学校注入的营养与活力，我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作，一为发挥更大潜力为公司效力，二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任，我有自信,因为我有以下几点优势：

第一,我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里，一直担任团干部职务，积累了一定的共青团工作经验，今年红庙矿召开第七次团代会，我协助团委书记组织筹备会议，并负责主持大会,获得了圆满成功.如果我担任公司团委干事这个职务，可以说轻车熟路，缩短了磨合期，马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业，并以她荣而荣，以她衰而耻，我有决心把她干好.

第二，我有政治方面的优势•从事共青团工作，政治素质是第一位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担

任矿党课'团课教员，就党的十六大和团的十五大方面的知识，到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场，造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性.

第三,我有写作方面的优势.我从小爱好文学，研读唐诗'宋词'元曲'蔡根谭等古诗文，打下了扎实的语言'文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集［狂文集］,并发表了几十篇作品.我参加工作一直从事文字工作，是骨干通讯员，在单位也担任党办'行政办秘书角色，经常撰写各类文字材料.由我主编创办的［班前学习］旬刊，已经坚持了四年，创刊100多期,深受广大员工的喜爱，并多次受到集团公司领导的好评.

第四,我有年龄上的优势，年轻就是资本，当上团总支书记的四年来，我一直是矿最年轻的正队级管理干部，也是矿科级后备干部.我将近28岁，正是从事共青团工作的最佳年龄，我会把”年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业.

当然,我也有很多缺点和不足，如性子直，看问题太直观等，但我相信,在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正的.

今天我站到了一个更新'更高的起点，假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司团委书记的领导下，主动当好参谋和得力助手，紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部和团员青年，积极争取各级领导

'各个部门和方方面面的支持配合，认真履行岗位职责，权力以赴做好本职工作.

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，煤矿共青团工作的内外部环境发生了深刻变化，这就迫切需要我们研究新形势下矿区团的工作发展的新思路，那么如何在煤矿改革'发展'稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用，我谨以我们公司为背景，谈一下粗浅的认识和打算：

我们可以把公司团委比做为”头”，是司令部，基层团组织是”腰”，主要是贯通上下的作用，而对于广大团员青年来说，就属于”腿”，主要是贯彻落实团委的工作，执行司令部的意见.也只有头'腰'腿的协调正常工作，再贯穿”活动”这个主线，一个活生生的人才能平稳的走起来.而我们团的工作也正需要这种团结协作的精神，基于以上认识,我认为公司共青团的工作应该在蓬勃开张教育'科技'生产'组织'体育'文娱'公益等方面的活动基础上，做好”服务”这篇大文章，即服务企业'服务青年'服务矿区'服务基层.

一'服务企业.

企业的经济效益就是企业的生命力，企业的中心工作就是生产经营，服务企业，就是始终把围绕生产经营作为团的工作的”主战场”，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口.使团的工作更加贴近生产'贴近实际.一是围绕推动技术

进步,开展创新创效'技术比武活动，广泛开展”五小攻关”'推广先进操作法等活动；围绕加强企业管理，开展青年文明号创新活动，动员和组织广大青工积极参与质量管理小组'安全监督岗等群众性活动，推动人人参与企业管理；围绕成本效益目标，开展双增双节/青年突击队竞赛活动，为公司的生产经营做贡献.二是坚持横向联合，打破行业界限,如我们公司实施的”三大战略”构想，收购白音华露天矿，新建

的老公营子矿，以及日后的阿旗煤田开发，参股的平庄热电厂和矸石电厂等，我们都应该相应的建立团组织，做到企业的生产经营延伸到哪里，就把团的活动触角拓展到哪里.现在集团公司要与中电投并股重组,不少团员青年出现思想波动，议论以后的团组织要失去半壁江山,也难怪,企业深化改革'实现资产重组及股份制改造等重大方略，

难免会给团组织带来冲击，但是我们企业团组织必须尽快适应这一深刻变革,从长远利益找想，坚定我们的信念.前几天在中青网上看到一则轰动整个共青团的招聘信息，浙江余姚市6家非公有制企业委托团市委面向全国招聘企业团委书记，年薪5万元,并享受企业中层干部待遇.招聘条件和我们一样,30岁以下，大专以上学历，中共党员，这的确让从事共青团工作的年轻人精神振奋.这几家企业全是年销售额达几十亿的大规模企业，他们招聘的目的，就是通过共青团的组织留住人才,活跃企业文化，使青年增强对企业的归属感.可见,企业改革注重团组织建设，是企业自身发展所需，也是新形势下团的组织建设的一种探索，表明企业的眼光及战略思维，同样对于年轻的我们，前途也是光明的.

二'服务青年.

共青团担负着教育青年'团结青年'带领青年的重要职责，如果不能为青年提供切实有效的服务，团的组织就会缺乏凝聚力，更谈不上教育青年.团的十五大及新团章都明确指出：

共青团要把竭诚服务青年做为一切工作的出发点和落脚点.可见，团中央已经把”服务青年”当成了一种神圣的责任，摆在了自身工作的主体位置上.对于煤炭企业

来说,服务青年,就是为青年在企业建设中建功立业'成长成才的根本利益服务•记得去年夏天去江南武汉探望在华中科大读研的妹妹,结

识了她的英语口语老师，一名英国人，当他得知我是煤炭企业的团干部时,就好奇地问我：

共青团是做什么的，它的产品是什么？

我一下子被问住了，我们究竟在生产什么？

我们的产品是什么？

我一直在思索这个问题，直到去年10月份，在八里罕公司团委举办的学习团十五大精神培训班上，时任总经理助理的刘欣声书记在给团干部授课时讲到：

企业共青团就是要制造引导和丰富青年的精神需求，使他们拥有健康的人生观和价值观的产品，这个产品也许是一项活动，也许是一次思想政治工作•我恍然大悟，是啊,共青团就是精神产品的生产线，而团干部就是生产者，产品的用途就是服务青年.一方面,通过组织的优势使党的温暖送到青年中，把青年呼声及时反映上去，另一方面，服务于青年的学习'生活'文化娱乐等具体要求，帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题：

一是要服务于青年的学习和生活的具体需求帮助青年完善知识结构；二是服务于青年的技能，培养一批既懂生产经营，又懂岗位管理，既能适应工作，又能开拓创新的”青年岗位能手”，为公司的发展提供后备人才保障；三是服务于青年的个人生活，维护青年的合法权益，真正把好事办实，把实事办好，引导他们为公司经营业绩目标的实现做贡献.实在地讲,我们有条件的基层团委，应该着眼于创建和完善”青年之家”青少年文化宫”等阵地建设，丰富服

务项目，强化服务手段，为青年的成长成才'学习娱乐搭建平台.红庙矿团委在96年创建的青少年文化宫，在十里矿区很有影响和实效，设施就非常齐全，开办了电视厅'图书室'乒乓球室'微机室'棋画室等十多个场所，并开办各类学习班，以其丰富的活动为载体，对矿区青年进行思想政治教育'爱矿爱岗教育以及行为技能培训系列教育，深受矿区青少年和独身员工的好评.

三'服务矿区.

服务社会是共青团生而就有的职能，就我们企业共青团来说，服务社会就是服务矿区，服务我们十多万职工家属赖以生存的百里矿区.职

工家属物质生活提高了，而精神生活的脚步放慢了，势必偏离企业的经济发展方向，因此,我们应该在市场经济中找准自身的位置，为企业职工的生产生活服务也就成为企业共青团作为服务矿区的新的切入点.职工生产生活即包括物质生活方面的，又包括精神生活方面的；即包括行业方面的，又包括衣食住行'文化娱乐等方面.不断满足这些方面的需求，对于企业的发展和提高职工自身的劳动积极性，都有着极

大的帮助.几年来共青团组织开展的青年志愿者'青年文明号'希望工程'青年文化园'青年文明社区创建等活动都取得了良好的效果，我们应该在此基础上创新这些活动，并放眼于职工群众的贴身事情，为职工的生产生活的基本需求服务.我记得几年前，元宝山团委开了所”共青团网吧”，对青少年实行优惠政策，也听说古山矿的几名团干部开了所青年电脑培训中心，也在矿区享有很好的声誉，我觉得,这就是团组织服务矿区的具体体现.一方面为青年学习知识创造了方便条件另一方面也为团组织筹集活动经费拓宽了渠道，这些成功的经验值得我们推广学习.近年来，由于企业的减员提效，我们矿区有很多待业青年和下岗集体工，这些人也是矿区稳定与否的主要因素.我们针对这种情况，应该灵活设置团的组织，如社区建团'公寓建团'联合建团等，依靠这些基层团组织，对矿区的下岗集体工和待业青年登记造册，跟踪服务.建立个人资料档案，掌握他们的特长'技能和需求，准备随时为他们提供推荐就业或举办技能培训班等服务，使他们感受到”家”的温暖.

四'服务基层工作

首先是立足基层，经常深入基层，了解基层的实际情况，活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发，减少工作程序，不给基层添乱，实实在在为基层服务.探索建立适合公司发展的共青团工作新模式，借以推动公司的工作再上新台阶，再创新业绩.

五'加强团干部队伍建设，加强个人修为.

团干部队伍建设事关共青团工作全局.人都说企业的共青团是：

一无权二无钱，带领一帮小青年，忙了一年又一年，这是真实写照.但共青团干部在这一年又一年中得到的锻炼是其他岗位所无法比拟的，原因

恰恰是:

一无权二无钱.团的岗位锻炼人'培养人'服务人,团的岗位能够有的，只是让我们刻骨铭心的奉献.而团干部正是从锻炼和奉献中提高的自身素质，包括政治素质'道德素质'知识素质'能力素质'心理素质'身体素质.对于我本人而言，也必须加强学习，博学各方面的知识,不断加强个人修为.同时,在共青团倡导人人学习的理念，引导大家学习先进的管理经验，学习科学文化知识，创建学习型团组织.自己将坚决同一切不良现象做斗争，做一个清廉的人，正直的人,诚实的人,高尚的人和勤奋的人.

不求尽善禁美，但求尽心尽力，各位领导，各位评委，我是抱着一棵平淡之心来参加这次竞聘的.如果成功，我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好团的工作，在公司团委书记的领导下，团结带领广大团员青年为公司经营目标的实现做出共青团应有的贡献.如果在竞选

中失败,我仍要用年轻人的勇气去面对失败，一如继往地勤奋工作，加强学习，全面锤炼自己.我记得我20岁时候曾写过一首散文诗［趁我们还年轻］,因为我们年轻，黑暗总会走向黎明，因为我们年轻，心就要呼啸前行,今天我还要说，因为我年轻，这次不成功，下次我还来，谢谢大家！

（也许成功，也许失败，无论结果如何，我都将始终保持良好的精神状态,用十分的热情'百倍的努力，在今后的工作时间中，不断取得更大的进步,谢谢大家!

）