如何计划自己未来5年的个人和职业发展.docx

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如何计划自己未来5年的个人和职业发展

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如何计划自己未来5年的个人和职业发展

　　篇一：

未来五年个人发展规划

　　未来五年个人发展规划

　　一、前言

　　我们每个在人生大道上拼搏的个体其实就像一支蓄势待发的箭,而奋斗的目标则好比靶心,要精确的获得"10环",实现自己作为"箭"的价值,离不开科学而严谨的职业规划.魅力中国行商务有限公司是一家注重企业品牌和员工立体发展的资深传媒,怀着对人生的美好憧憬,并结合自己四年系统而专业的文艺理论素养和系汉语言文学知识的学习,以及相关的实习和三年旅游行业工作经验,结合公司的发展战略,特制定未来五年职业发展规划.

　　二.自我盘点与公司岗位分析

　　一直就对媒体行业感兴趣的我,拥有三年旅游行业工作经验,独立大客户交流心得,并且拥有带领20人团队创业经验.本人酷爱文学,坚持写作,以书作伴,文字功底较为厚实;工作中坚持以文回友,结交了许多志同道合的商业人士,注重自我总结梳理,要求进步,渴望挑战;以开拓之志,务进取之实,积极参与会展策划.魅力中国行商务有限公司的核心理念是"文化输出和旅游输入",通过对公司的了解和领导安排,我认为自己适合公司的权威期刊编辑职务和节庆中华会展策划职务,加上自己的兴趣和经验,配合公司的培养,一定可以胜任工作安排.

　　三.未来五年生活规划---立足公司:

做综合素质全面的公司多面手和专业过硬的攻坚者

　　经过公司的试用期（3个月）,必须能够胜任编辑一职.我相信这五年生活中将是一个必须经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程，在这样一个圆梦的过程中，既可享受到生活的丰富多彩，又可不断锻炼提升自己的专业复合技能和职业素养，为自己真正成为一个既能胜任企业中的专业技能岗位，又可在合适的时候，将自己在文学方面的爱好、文字方面的专长、对生活的敏锐观察触角有机地结合起来.具体规划如下:

　　1;学历、知识结构：

不断提升自身综合素质层次，将专业技能熟练运用到专业实践,全面熟悉期刊创办.编辑.发行相关环节,与公司一道,为把办进期刊前100强;

　　2;个人发展、人际关系：

在这五年里，结合工作需要,以公司的旅游网站为平台,注重"旅游输入"的发展宗旨,学习网络商务,网络管理技术和宣传渠道,主动融入市场推广平台,并具备发展商机的敏锐嗅觉.

　　3,生活习惯、兴趣爱好：

与广大客户交流,坚持每天认识一个新客户,同时养成良好的个人习惯，并坚持参加健身运动,增强体质,为更大的挑战做准备;

　　4,业务素质:

两年内学好粤语和商务英语,不断向高素质人才层次迈进.三年内能独立编辑和开展栏目策划,五年里把编辑栏目办成拳头项目;三年内把自己塑造成经验丰富的会展策划人才;四年内把"节庆中华会展"策划成和旅交会一样的名牌会展,形成大规模,带来高效益.

　　四、未来五年职业规划---融入市场:

做高效的职业人士和市场宠儿

　　根据自己的兴趣和所学专业，就未来五年工作规划如下

　　1,熟悉适应（1年）:

相信自己的选择和管理者的安排分工,迅速熟悉并适应自己的工作,用平静的心态迎接工作的挑战,用感恩的心回报社会的赐予,用进取的心勇攀专业的高峰;认真研读公司文化,了解公司发展战略,并与自己的职业发展密切结合.提高自身文化涵养,大力普及自己的城市文化水平.通过一年时间,我必须要成为公司期刊的得力干将,对稿件采写.加工修改相当熟悉和精确,采编栏目成为公司的形象.

　　2,融入开拓（2年）:

时间就是金钱,知识就是力量,经验就是财富,怀着紧迫的使命感,以孜孜不倦的敬业态度把自己和公司融为一体,荣辱与共,休戚相关.进一步钻研专业知识,提升工作效益,为公司创造业绩,从市场和消费者需求出发,不断开拓进取,屹立同行之林;在作好编辑的同时,积极面向市场,注重策划知识修养.成为公司出色的会展策划师.协助公司会展策划部把"节庆中华会展"做成品牌,同时积极开发城市特色产品,具备全立体进行城市推广和无障　　

碍粤语交流的素质.

　　3,攀登晋升（2年）:

细节决定一切,有了宏观的工作效益和技能，还要注重细节素质的适时培养:

　　服务高于一切,有了一定的工作岗位和高度,更要以服务带来公司的品牌价值.在着两年年,我应该具备以下素质:

无障碍的商务英语交流;编辑工作得心应手;为公司造出高端市场效应.

　　五、未来五年的事业规划---迈向海外:

做成功的期刊编辑和会展策划师

　　专心以魅力中国行商务有限公司为事业平台,和公司一起成长.

　　1,自我定位:

按照现代管理学的四类人才分类,我认为自己是“一”字形人才，主要特点是知识面广，缺点是专业技能有所欠缺。

为此,我应该坚信"勤能补拙",发挥自己的知识优势,迅速掌握专业技能,并熟练运用到工作中.使自我定位提升档次.

　　2,价值实现:

积极争取学习和进步的机会,按照公司的宏观发展规划和自己的人生规划相结合,努力胜任自己的工作,善于运用公司提供的职场条件,把公司业绩,自我价值和社会价值统一起来,用战略的眼光阶段性的为自己估价,以及时发现自己的差距和明确自己的奋斗方向.3,事业修养:

诚信是金,从进入职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事;注意人脉积累,成功,除了自己的奋斗外,离不开外人的帮助;善于取经,虚心向上司和同事以及客户求教,分享别人成功的经验;实践出真知,把自己的工作始终放进市场的海洋中,让上司以动态的眼光及时评价自己,请朋友适时指出自己的不足.

　　4,五年前瞻:

五年下来,我应该在魅力中国行商务有限公司的培养下,和公司荣辱与共,一同成长,成为一名熟谙同行发展趋势和相关操作领域业务,能熟练和各客服和谐沟通,能为公司创造可观的经济效益,并以坚定的信念热爱自己从事的工作,同时在负责的相关编辑栏目中作出大家认可的行业眼光评判,能影响一定的市场导向,并把自己的工作当成一种责任,为相关服务对象提供有效的权威指导,将编辑的栏目打造成品牌,使策划的项目成为同行的指向标.

　　六、结束语

　　科学规划,在于其具体实践并取得成效。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。

其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

相信在魅力中国的五年,我必将和公司一道,经过时间的洗礼,变得更加璀璨夺目.

　　篇二：

个人未来五年职业发展规划

　　采访记录

　　11文化产业管理111307118缪红云

　　采访时间：

20XX年3月18日

　　采访对象：

某软件公司企划部经理助理

　　采访内容：

　　Q1：

请问您最开始进入社会工作是从什么职务起步？

　　助理：

部门助理，入职门槛比较低，很适合新人

　　Q2：

在秘书这个岗位上具体做哪些事情？

　　助理：

写邮件，部门发票报销，安排经理行程，做会议记录，整理资料。

都是些繁琐的工作，事情比较杂。

更多时候我觉得初级秘书像个打杂的，只有做到高级秘书才有成就感。

　　Q3：

您是否遇到领导不认可的事情，如何处理？

　　助理：

与领导商量解决，老板是可以被说服的。

但是出错时被老板指责的滋味真难受。

　　Q4：

你在工作几年后第一次升职或加薪？

　　助理：

一年后加薪

　　Q5：

作为秘书需要具备哪些能力？

证书？

或者社会经验？

　　助理：

（1）具有细致、周到的思考习惯，一丝不苟的工作作风。

（2）办事条理清楚、记忆准确。

　　（3）忠心、诚实、不喧宾夺主。

　　（4）了解企业和公司的部门机构和人员配置，精通文秘工作的基本知识。

　　（5）具有较高的外语水平和文字能力。

　　（6）具有中英文打字、oFFIce等现代化办公手段。

　　（7）具有一定的公关能力，懂得一定的社交礼仪，形象好、气质佳。

　　做文秘得先有“文秘证”，国家劳动和社会保障部将文秘职业资格分为三个等级：

初级文秘、中级文秘、高级文秘。

要求文秘持证上岗。

　　Q6：

作为已经踏上社会的前辈，对现在在校生的建议？

　　助理：

（1）在面试时要注意得体大方，不要花枝招展。

（2）进入工作岗位后，要跟老板沟通，沟通你的工作内容，但一定不要给老板你什么都管的感觉。

了解他，就会知道该在什么时间干什么。

　　（3）做好日常的工作，有上进心、积极主动、谦卑心态，切忌太楞。

还有跟老板出去的话，切忌出风头。

这样对你本人或者公司都非常不好。

　　采访时间：

20XX年3月20日

　　采访对象:

本校10届文秘专业实习生

　　采访内容：

　　Q1：

你目前在实习单位是否从事文秘相关工作？

　　学姐：

是的，我主要从事计算机记录工作、excel数据处理、word排版，还有礼

　　仪方面的引导、接待工作。

　　Q2：

实习期间工资待遇如何？

　　学姐：

工资比较低，不到一千。

　　Q3:

当代社会，人际关系越来越难处理，请问学姐在与同事和上司相处中，是怎

　　样处理这个问题的？

　　学姐：

跟同事相处，最重要的是要真诚相待，我就是这样和同事相处的，现在大家关系都处的不错，跟上司相处，要做好分内的事，服从上司的安排。

Q4：

对学妹学弟们有哪些建议？

　　学姐：

在校要努力学习，充分掌握理论知识，考出相关的资格证书，培养各方面能力。

　　个人未来五年职业发展规划

　　1、探索阶段：

学生

　　加强适应职业要求的专业素质，提高英语能力，提高自己的专业素养和培养对文秘行业的浓厚兴趣。

　　2、进入阶段：

应聘者

　　积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备，以便找到一份既能跟个人爱好结合，又有比较满意的待遇的工作。

　　3、新手阶段：

实习生

　　要学会自己做事，被同事接受，学会面对失败，处理混乱和竞争，处理工作中的冲突，学习自主。

　　4、发展阶段：

任职者，主管

　　个人绩效可能提高，保持竞争力，继续学习，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业间的平衡。

　　篇三：

个人未来五年职业规划

　　个人未来五年职业规划

　　一、前言

　　职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。

作为已经工作的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。

生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：

　　二、自我分析

　　勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。

有极强的责任心，善于观察，做事认真。

易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。

有时比较固执，工作经验不足，知道自己的优点和缺点在那。

　　三、自我评价的缺点和改正

　　遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，向同事、领导请教，经常学习。

　　四、未来5年人生职业规划

　　根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向人力资源管理方向发展。

围绕这个方向，本人初步规划如下：

时间：

20XX年－2019年

　　成果目标；通过实践学习，熟练顾客基本需求，按计划有效地、并效率地完成公司长期和短期目标

　　职务目标：

销售区域经理

　　能力目标：

　　1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。

　　2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。

　　3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。

　　4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。

　　5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。

　　6、建设一支有战斗力的销售队伍。

　　7、建设一个高效率的销售网络。

　　经济目标：

年收入8万元—14万元；