改变使你成为最大赢家.docx
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改变使你成为最大赢家
改变使你成为最大赢家
我想先问大家一个问题——我们进入到二十一世纪，生活中给你最大的感觉是什么？
我来告诉大家，经过在全球研究的结果，在二十一世纪最大的特征就是——速度、多变、危机。
什么叫速度？
在过去发封信给朋友怎么也得3天能到，今天的电子邮件发送和接收几乎是同时。
这就是速度。
关于速度：
比尔·盖茨在他的《未来时速》一书中写道：
20世纪80年代，是产品质量至上；90年代，是品牌和形象设计至上；到20世纪末到本世纪初，就是速度至上，速度至上将打破人类发展的思维方式和行为模式和一切的商业模式。
在几年前我们可能还没有意识到下岗这个问题可能这么严重，但今天他们就已经摆在了我们面前。
不知道你们是否已经意识到，我们刚刚从一个工业化时代进入到一个信息化时代，就因为这种转变已经对我们的生活产生了很大的影响。
从1989年到现在，在美国就已经有3600万个工作岗位已经消失，很多行业，已经永远的消失了。
这种现象随着科学技术的不断发展，已经影响到世界上很多的国家，在中国我们已经看到，很多的大型企业在纷纷减员，很多的人失业。
生意也越来越难做，对此我们没有必要去抱怨，这实际上是社会进步和发展的表现。
美国一家非常著名的新闻机构叫CNN的曾报道说，在新世纪，我们将处在一个无固定化职业的社会。
也就是说，今天在座的各位，不管你现在是老板，还是工薪族，如果你认为你现在现有的职业和事业，是可以终生不变的，那将是非常危险和不现实的想法。
未来学家预测，人类现有的绝大多数职业，再过二十年，将永远在这个地球上消失。
失业和倒闭将是本世纪最时髦的名词。
这就是速度带来的多变和危机。
回顾人类历史，人类每当历史发生重大的变革的时候，总是旧的机会在消失，同时也预示着新的机会在产生。
只有那些有先见之明的人，才能紧紧的抓住这个机会，从而走向成功。
而那些抱着旧观念不放的人，会逐渐被这个社会所淘汰。
那我们该怎么样来面对这些问题呢？
不光我们在想，整个民族、国家也都在想，经过多年研究表明，我们发现有三个对策——学习、改变、创业面对着速度、多变、危机，我们能采取的对策就是学习、改变、创业。
在21世纪的竞争，说到底是人才的竞争。
就是人学习的能力的竞争。
面对速度，我们就要加快学习的步伐。
我们不能满足于我们是大学、博士的学位。
当今时代，知识更新日新月异，要跟上时代飞速发展的步伐，就要不断的学习知识。
我们就要做一个终生的学习者。
例：
有一位75岁的老人到英语学习班报名，要参加英语学习班。
负责接待的工作人员对老人说您这么大年纪了还学英语干什么那？
老人很风趣的说难道我不学英语就能多活几年吗？
他这么大年纪了。
还能很认真的对待学习，如果很多像我这样的年轻人还认为说，现在不需要学了，或我现在不行了没学习的劲头了。
那你现在面对这样老人的时候你惭愧不惭愧？
社会发生改变的时候，你不要指望你能改变社会。
△你能不能去跟美国说？
说：
“我们呢，是个比较贫穷落后的国家，我们现在呢追不上你，给点面子，等我们一下。
”可能么？
美国会等你么？
你们公司是做……的？
，你能不能去和那些国际上大的同行公司说，我们是个小老弟，才几年，你们等一等。
他们会等么？
你不能阻挡历史发展的步伐，要改变就改变你自己。
然后再去影响周围的人做出改变。
面对多变你就只有不断的提升你自己。
社会到处充满危机，我们能做什么？
就是创业。
几年前中央电视台第一次为一本书做广告。
这就是《学习的革命》在这本书里写道“在21世纪你最大的雇主就是你自己，个人创业已经成为一种时尚。
我们必须要及早的开创个人事业，这才是对危机的最好的应付。
我们要及早的做我们的个人事业，我们今天的选择，就做了个很好的决定。
我们在没有经验，没有资金、没有社会关系的情况下，走电子商务这条道路是最佳的选择。
那么学习、改变和创业的关系又是什么那？
（比如说）要建20层大楼要先做什么那？
要打地基，学习和改变就是创业这个大厦的基础。
我们今天做了个很伟大事业，这个事业不是说拉多少人，给你添多少分，你的奖衔就被顶上去了。
没用的。
最重要的是通过一个机会，通过一个载体，这个营销公司的载体，你去帮助更多的人去开创他的个人事业，提升他们应变生活的的能力。
我的老师告诉我说，“想把营销这个事业做大，想把自己一生的事业做大，就是你帮助了足够多的人梦想成真，你就会梦想成真。
”简述有关改变的四句话我知道在座的各位，都想在未来能赢。
我告诉大家一个秘诀，改变使你成为最大赢家。
讲到这里，我要分享四句话。
第一、改变要从观念开始，第二、改变要从自身开始，第三、改变要从小事开始，第四、改变要从现在开始。
今天我们重点分析改变从观念开始也就是观念行动和结果的关系。
△我的老师告诉我：
成功从来不和你讨价还价。
不象你在马路上选一件衣服，便宜5元钱，行不行？
不行，3元钱可以考虑。
成功不可以讨价还价。
△记得老师告诉我，人和人之间没有多大能力的差别，他们的差别就在于，他们的思维方式不同。
我们和比尔·盖茨没多大差别，看起来有区别他有上千个亿美元、我们的财产1万不到。
这是资产的差别。
我们说的能力的差别，他能扛100斤，我们怎么也能扛50斤。
他每天睡3个小时，我们睡10个小时，顶多也就比他多睡7个小时，我们的不同是我们对事情的反应和他对事情的反应不同。
我们想同大家一起来思考一个问题∶一个人在做一件事当中，你认为最关键、最重要、最本质的问题是什么？
我们先来共同探讨这样一个问题∶在这个世界上我们做任何一件事情，这件事情最终的成功与失败，您认为是“为什么做”重要？
还是“怎样做”重要？
或者说是“目的和动机”重要？
还是“方法和技巧”重要？
其二，它们二者之间的轻重比例应该怎样来分配？
我们讲二个大家比较熟悉的小故事：
第一个小故事∶〈〈西游记〉〉的故事。
〈〈西游记〉〉的故事在中国是一个家喻户晓的故事。
故事里有四位主人翁∶唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧。
后三人保护唐僧去西天取经。
在保护唐僧去西天取经的路上，孙悟空七十二般变化，降妖除魔、冲锋陷阵；猪八戒虽然贪吃贪睡，但打起仗来他也能够上天入海，助猴哥一臂之力；沙僧憨厚老实、任劳任怨，把全家的行李一直挑到西天；唐僧是最舒服的，不仅一路上有马骑，饿了有饭吃，而且妖魔挡道也不用其动一根指头，自有徒儿们奋勇上阵。
那么，这四个人当中，谁是最重要的呢？
大家都知道唐僧最重要。
我们发现，最没有本事的就是唐僧。
他做事不明真伪，总是慈悲为怀，动不动还要给孙猴子念上几句紧箍咒玩一玩，但是，就是这个人在孙悟空一赌气回了花果山，猪八戒也开小差跑回了高老庄，沙僧也曾犹豫的情况下，他毅然一个人奋勇向前，不达目的、誓不罢休！
因为唐僧心里清楚地知道，他的目的是取回“真经”去普渡众生！
他知道为什么要去西天。
他知道他“为什么做”，他知道他“要什么”！
而其它的三个人，他们并不知道为什么要去西天？
他们只是知道保护好唐僧就行。
至于为什么要保护好唐僧，他们不用去考虑。
他们知道的是“怎样做”！
并且把它做好，而唐僧就不一样，他非常清楚地知道他为什么要去西天！
所以，无论路程多么艰险、无论多少妖魔挡道，无论多少鬼怪想吃其肉，他都毫无畏惧，奋勇向进！
最后，唐僧不仅取回了真经，而且还帮助其于的三个人，最终使他们功德圆满成佛。
第二个小故事∶〈〈坐出租车〉〉。
各位读者一定坐过出租车。
那么今天出门你坐出租车请做一个试验，上车后不要讲话。
如果司机问您去哪里，您就说∶你自己看着办吧。
您信不信，开了几十年出租车的老司机，这个时候，他却没有任何办法把车开走。
为什么？
因为司机只是知道怎样选择最佳路线把您送到“您想去的地方”。
他知道“怎样做”，他知道“方法、手段和技巧”，并且把它做好，至于把车往哪里开？
至于“您想去的地方”，司机并不知道；而只有你知道“您想去的地方”，所以，如果连你都不知道你想去哪里，您就无法告诉司机开车的方向和目的地。
司机当然就不知道往哪里开。
这二个生活中的小故事告诉我们一个基本哲理∶“目的”永远在“技巧和方法”前面。
一个人如果一开始就不知道他去的“目标”在哪里，他就永远到不了“他想去的地方”。
生活的道理就是如此如此之简单，但是简单的东西往往包含着深奥的哲理！
从这二个生活中的小故事当中，我们得出一个真理∶在这个世界上我们做任何一件事情，这件事情最终的成功与失败是由为什么做事情的“目的和动机”决定的！
也就是讲做任何一件事情∶“为什么做”永远比“怎样做”重要！
并且，“为什么做”占了90%；“怎样做”只占10%！
世界上无数的成功企业家和大成功者都验证了一个惊人的事实∶大凡失败者他们一生中却花费了90%的时间去研究“怎样做”、去研究“方法和技巧”！
一个人想成就一番事业，如果不明白成就事业的“目的和动机”！
所有的“技巧和方法”都会显得苍白无力！
做任何一件事情，如果一开始我们做这件事情的“目的和动机”就是错误的，那么，即使再花90%的精力和时间去做“技巧和方法”，失败只是一个时间问题。
但我们要注意的是，并不是说“技巧和方法”不重要，反而“技巧和方法”也非常重要，我们只是要明白这个道理，不要又走另外一个极端。
生活中的“小”故事告诉我们∶最关键、最重要、最本质的东西是它的“动机、目的”或者这样讲也对∶是企业领袖的思想！
一个人之所以伟大是因为什么？
邓小平先生的伟大是因为什么？
百分之一万都不是因为这个人长得多么英俊高大漂亮潇洒，而是他的观念、思想伟大！
观念和思想是“无形”的东西，也就是讲，一个人的伟大是他“无形”东西的伟大，是他“灵魂”的伟大，是“无形”主宰“有形”！
同样的道理，一个国家、一个民族的昌盛首先是这个国家、这个民族“灵魂”的昌盛；也同样的道理，一个企业最终的成功，其首先不是因为这个企业资本多么雄厚，而是由于这个企业“无形”的东西所决定的。
这个“无形”的东西就是我们常说的企业的“灵魂”。
它的表现形式就是企业文化，而企业文化的“灵魂”往往就是企业领袖个人价值观（观念和思考方式）在企业中的具体表现。
△你如果想超越一个人，你如果想要成功，是不是要有梦想，要有一个具体的目标。
目标就是梦想的实现给它加上一个具体的日期，就叫目标。
目标当中，你要想成功，你要选一个你要超越的目标。
你要想超越你选定的目标，
（1）就要去研究它
（2）咬住它（3）比它做得多。
我的老师告诉我——要想成功，首先要种下一个思考的种子，然后就有行动的收获；然后把行动种植，就成为习惯；当你把习惯种植就成为一种个性；当你把个性种植就是命运，这个时候就决定你成功还是失败。
一定是从这里开始的。
思想指导我们的行动。
只要我们每天都想着成功，我们就会有成功的行动方式，如果你想每天都舒服，那你就每天舒服的躺在那里，你离成功就越来越远。
命运是可以改变的（命运是可以改变的）在座的朋友，你们相信人生下来是命中注定的请举手，说不是命中注定的请举手。
有很多人可能都不信，他们觉得命运是自己把握的，对不对，对，这种说法是对的。
但人生下来就是命中注定的，这是我的观点。
（或我和你一样，我相信人生下来就是命中注定的）。
为什么说人生下来就是命中注定的，有两个孩子同时来到这个世界，一个生在亿万富翁之家，一个生在乞丐之家，他们两个得到一场病，一场相同的病，50万就可以治好，差一分也不行，差一分就要死掉，你们说这两个孩子都能生存下来吗？
一个生存下来，一个死掉，这是不是命中注定的？
两个孩子来到世界上根本来不及犯错误，就决定了他们的命运。
我知道大家来到这个世界上第一个最大的悲哀和无奈就是没有权力选择他的父母，选择的他的家庭。
孩子生下一看，这家这么穷，我坚决报告上帝，这家不好，我坚决要回去，我要去李嘉诚那家。
行不行？
不行，生出来就回不去。
就是你没得选择，这是人最无奈的一件事情。
人生下来就是命中注定的。
但我的另一个观点就是人的命运是可以改变的，人的命运的改变有两个途径。
第一个途径：
不断地改变自己，不断的地去超越自己。
第二个途径：
找到自己的良师益友。
我发现有很多的人过去贫困，但最后他们走向了富有。
很多人过去是很普通的一个人，但最终他们成为一个领域当中领先的人。
这些成功人成功以后，他们就写了很多成功者的传记，写了很多的回忆录，我读了很多他们写的书，我发现了这样一个秘密，所有的成功者，在他成功的人生道路的某一个时期，一定是有贵人相助的。
你们相信不相信？
一定是有贵人在帮助他。
我说的这些贵人决不是个白胡子老头，然后一摸你头顶，你明天就是百万富翁了。
我说的贵人就是你生活中的良师益友。
就是那些可以使他突然意识到一些问题的人，并且手把手教他成功的人。
这些人可能终生陪伴你，但也可能只陪伴你几分钟，他可能就点悟你了。
（你在生活中有没有遇见？
没有赶快去找）。
所以说人想改变自己生活的现状，人想改变自己的命运，只有两个途径，第一途径就是不断的改变自己，超越自己，超越这个已注定的命运。
第二个途径：
在成长的过程中，一定要找到自己的良师益友，就是哪些真的对你生活有帮助的人。
找什么样的人？
就是要那些与胜利者为伍的人，要找到哪些从来对你生活不抱怨、充满积极心态的人。
要找到哪些你一旦产生梦想，他们就会鼓励你去实现你梦想的人。
你们要永远与胜利者为伍。
那么什么叫胜利者？
什么叫失败者那？
他们之间有很大的差距。
胜利者就永不抱怨，抱怨者就永不成功。
比方说：
王军霞获得了世界冠军，这时候就有很多的记者来采访她，他们就会问：
“你此时此刻的心情是什么？
”她就会这样说：
“我非常的高兴，我感谢我的祖国，感谢我的人民，感谢我的教练，我现在非常想念我的爹、我的娘”。
这时候，我们把麦克风给了第二名，“你此时此刻有什么感受？
”她就会说：
“我今天的鞋子不太好，这个场地不好，我今天发挥得不好”。
我们发现，从第二名就开始抱怨，他们即要为失败找很多的理由。
胜利者就永不抱怨，抱怨者就永不成功。
态度决定了你的一生（态度决定了你的一生。
）想一想什么决定了你的一生。
是以为你有个好爸爸？
你因为你家有钱？
是这个决定你的命运么？
态度决定你的一生！
刻在脑子里。
不是金钱，不是社会关系。
在面对同一个事情的时候，有的人做出的是积极的反应，有的人作出的是消极的反应，你能不能保证你无论在什么时候，总保持积极的心态，就是不看阴暗面？
人这一辈子想富有，就记住6个字——态度、朋友、语言。
△第一个词态度，如果有人问各位，你喜欢不喜欢汽车？
为什么不买？
有的人说现在不行，现在没钱，如果你总这么说你就真的买不起。
记住！
在我们的词典里就没有不行这个词。
你只有一个想法，就是用什么方法买。
成功的人为成功找方法，失败的人为失败找借口。
以后再有人问你，为什么不买奔驰？
你这样回答，我正在做准备。
告诉大家生活的一个秘密——不怕贼偷就怕贼惦记。
天天想，天天想，真的就梦想成真了。
△第二个词朋友，你有什么样的朋友就决定你是个什么样的人，如果李家诚，比尔·盖茨他们整天和你在一起，不用问，你一定是个成功者。
如果你有三个最要好的朋友，他们就喜欢打麻将，但就是总缺个手，你想那个第四个会是谁？
△第三个词语言，你有什么样的语言，就决定了你有什么样的思维方式，就决定了你将做出什么样的行动。
你听那些生活态度积极的人就总爱说，这不算什么，没什么大不了的，我一定行。
你在看那些消极的人，他们总爱说：
这怎么能行，这不行，算了，等以后吧。
人不成功有五个原因。
△例：
囚，一个活人被四堵墙堵在里面，出不来，我们来研究这四堵墙，人不成功的四个原因，第一个原因叫恐惧。
第二个叫无知，第三个叫懒惰。
第四个叫坏习惯，第五个是缺乏平台。
最主要的一个原因就是恐惧。
△例：
人为什么会有恐惧？
夜里2点，狭窄的黑暗的胡同，女孩子必须回家。
这个例子告诉大家，恐惧来自于怀疑，要战胜恐惧就是要战胜怀疑。
今天你要想把生意做大，就要100%的相信。
一位心理学家做了一个实验，他把一条饿了多日的小鲨鱼放到鱼缸里，用一块透明的玻璃把渔缸分成两半，在鲨鱼的另一边放进几条小鱼。
这条鲨鱼看到后，就箭一样的朝小鱼冲去，结果，它碰到了中间的玻璃。
但是，它并不放弃，而是一再向小鱼冲去。
结果是肯定的，它不但吃不到，而且还碰得焦头烂额！
这个时候，心理学家把中间的玻璃拿开，小鲨鱼游到渔缸中间也不再向前，即使小鱼慢慢的游到鲨鱼的嘴边，鲨鱼也不敢吃，因为它知道，如果它吃小鱼，它的头就会疼！
我们很多人都有一个人生的目标，并不断的为之努力。
但在经历多次挫折、受到多次打击以后，一些人就放弃了。
这就是恐惧！
△简述相信和信念的区别。
△失败来自与恐惧。
你现在要养成一个习惯，要100%的相信你的生意。
生活秘密很简单，成功一次你就什么都不怕了。
第二个是无知。
一种是愚味的无知，很多应该知道的，他不知道；另一种是自以为是的无知，以为自己很聪明，什么都知道，什么都明白，其实，他有很多的东西并不了解，或者只是一知半解。
自以为是是最大的无知，也是最可怕的无知。
最近，在上海举办的APEC会议上，比尔.盖茨说：
“在知识经济时代，知识是你成功发展的基本条件”，无知就等于无能！
第三个是懒惰。
不经历风雨怎么见彩虹？
不努力就成功的事，是不可能的，所以，当懒惰摧毁之前，你要先摧毁懒惰！
第四个是坏习惯。
△如果你选择了整天和朋友在一起喝酒，打牌，看肥皂剧。
那你就等于选择了失败。
五、缺乏平台
一些朋友很优秀，以上四点都没有，可就是成功不了。
是什么原因呢？
来看看这个故事：
在动物园里的小骆驼问妈妈：
妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？
骆驼妈妈说：
当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
小骆驼又问：
妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！
骆驼妈妈说：
这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
小骆驼又问：
妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？
骆驼妈妈说：
那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。
小骆驼高兴坏了：
哗，原来我们这么有用啊！
！
可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？
是啊，骆驼不在沙漠，而是在动物园，离开沙漠这个平台，它的优势就无法发挥。
人又何尝不是这样，如果没有一个合适的平台，再优秀的人你也成功不了！
“当你远离了恐惧无知懒惰和坏习惯。
……你就一定远离贫穷。
以上就是我和大家分享的改变要从观念开始。
第二部分：
改变从自身开始要做事业先做人第一个大问题，要做事业先做人。
第一小点，刚进入的时候，我当时有一个疑问，我就问我的老师，我说这个生意怎么能做大，我老师告诉我两句话：
永远做正确的事，永远做正直的人。
如果你想把这个生意做大，就要建设团队，建设团队就要有人跟随你，他们为什么跟随你？
是信任，信任的核心就是诚实。
.......
一、改变从观念开始
“人和人之间没有多大的差别，成功者和失败者的区别在于他们的思维方式不同。
”
人们的贫穷和落后源自于陈旧、封闭、失败者的观念。
改变要从观念开始。
有关观念的改变有五个方面
1、观念、行动和结果的关系
你要成功，首先要种植思考的种子，然后才有行动的收获。
当你把行动再种植下去，就会变成一种习惯；当你把习惯再种植下去，就会变成一种个性；当你把个性再种植下去，就会变成一种命运。
这时就离成功或失败不远了。
板书：
思考→行动→习惯→个性→命运（成功或失败）
举例：
穷人致富的两个典型心态（观念）
·总是对机会说“不”·总是幻想一夜暴富
举例：
穷人选择事业机会的三个标准：
·挣钱多不多·挣钱快不快·挣钱难不难
如果有告诉他三个答案是肯定的，他们会不加思考的就去做。
如果答案是否定的，他们立即就会放弃。
但人们忘记了成就任何一番事业都不会一帆风顺，天下没有白吃的午餐。
2、改变命运的两种方式
首先提问：
你们相信人生下来就是“命中注定”的吗？
人的出生是命中注定的，人生中最无奈的就是你没有权利选择你出生的环境、家庭和父母。
但人的命运一定是可以改变的。
命运改变的两种方式：
（1）改变自己，超越“命运”。
（2）改变命运，要有“贵人”相助，要找到你生活中的良师益友。
3、态度决定你的一生
首先提问：
什么决定了你的一生？
答案：
“是态度，是态度决定了你的一生。
”
介绍拿破仑·希尔和他的《成功定律》一书。
成功的第一定律，也称黄金法则（PMA），就是积极的心态。
推荐书目和其它工具：
（根据实际情况推荐书目和工具）
4、战胜恐惧要战胜怀疑
（1）人不成功的四个原因：
·恐惧；
·懒惰；
·无知；
·坏习惯。
（2）恐惧来自于怀疑，怀疑可使事业之舟沉没；
举例：
女孩子独立走夜路，害怕是因为怀疑。
（3）战胜怀疑就要坚定信念。
相信：
是相信你看到或听到过的事情。
信念：
是100%的相信你还没有看到过的事物，相信这些事物一定会实现。
举例：
烈士为理想抛头颅、洒热血，是因为他坚定不移的信念。
5、坚忍不拔，直到成功
（1）你选择成功，就选择了艰辛；
（2）穿过沙漠就有绿洲，熬过了黑夜就是光明；
（3）永不言败，永不放弃，坚持到底就能成功。
举例：
邱吉尔的演讲。
二、改变从自身开始
1、做事业，先做人；“己所不欲，勿施于人”
你自己做不到和不想做的事，不要要求别人去做。
你想做，别人不想做的事，也不要强迫别人去做。
2、永远做正确的事，永远做正直的人
你想建立庞大的团队，要有人跟你走，人们跟随你，是因为他们信任你；他们信任你，是因为你正直。
信任的核心是正直和有智慧。
举例：
你要做100%诚实的人。
说九十九句真话，说一句假话，不算诚实。
对团队成员、夫妻、子女，此道理一样通用。
举例：
领导人除了正直还要加上智慧。
正直：
就是要你实现你许下的诺言，哪怕为此付出惨重代价。
智慧：
就是教会你少许下难以实现的诺言。
3、你要学会爱所有的人，得到别人的信任比得到别人的爱更加重要
举例：
你可以爱所有的人，但不意味着你可以信任所有的人，爱和信任是有区别的。
爱有时并不代表信任，但所有的信任中一定包含着爱。
4、不要试图改变别人
你不要试图改变任何人，要改变就改变自己。
举例：
十年、二十年婚姻的夫妻，谁也没有改变谁。
举例：
团队领导之间造成矛盾的主要原因之一，就是只想改变别人，不想改变自己。
提示：
团队工作中，你要发挥每个人的优点，不要试图改变任何人的缺点。
你要用一个人的长处去弥补另一个人的短处，这样才会形成一个团结有力的团队。
三、改变从小事开始
1、良好的形象是成功的基础
（1）着装专业；
（2）表情亲切；
（3）举止得体；
（4）言谈有力
2、修身从净口开始
（1）修身、养性、齐家、治国平天下从净口开始；
（2）永远不传递消极的思想和言论；
（3）传播积极的思想比捐钱捐物更能得到大福气。
3、每天进步一点点
（1）提升个人能力要每天充电：
看书、听录音、逢会必到，不断咨询；
（2）始终如一，持续发展：
不间断地边学、边做。
（3）改变坏习惯：
·懒惰
·放弃
·赌博
·喝酒
·看无聊电视
·交坏朋友
4、建立好习惯
（1）助人是一种习惯；
（2）学习是一种习惯；
（3）自律是一种习惯；
（4）坚持是一种习惯；
（5）乐观是一种习惯；
（6）节约是一种习惯；
（7）推崇是一种习惯；
（8）尊重是一种习惯；
（9）负责是一种习惯；
（10）幽默是一种习惯。
四、改变从此时开始
1、改变是痛苦的，但却是必须的
改变是必须的，有时比扒皮抽筋还要痛苦。
举例：
左右手交换使用。
提示：
思维方式的改变要比行为模式的改变更艰难。
2、天下是打下来的，市场是跑出来的
你要脱离已经舒适的环境，你要走出家门找新人讲计划、跑市场。
3、决不拖延，立即开始
借口是无用的。
成功者为成功找方法，失败者为失败找理由。
4、心动不如行动
（1）成功=（梦想+计划+方法）×行动。
（2）成功的最高法则：
就是行动，就是上！
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