安全人机工程海量习题及答案.docx
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安全人机工程海量习题及答案
选择题
1.(④)是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在美国完成的。
①美国②德国③法国④英国
2.人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第(①)%、第95%三种百分位数来表示。
①50②60③70④55
3.必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等),应以第(95)百分位的值作为适用的人体尺寸;
①50②80③90④55
4.有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸(象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等),应以第(④)百分位的值作为适用的人体尺寸;
①50②20③10④5
5.人的感觉印象最多的来自(②)。
①耳朵②眼睛③嗅觉④其他感官
6.人们往往根据自己过去获得的知识和经验去理解和感知现实的对象,这是人知觉的(③)性。
①选择性②整体性③理解性④恒常性
7.阳光下煤快的反射率要比黄昏时粉笔的反射率高,然而人们仍然把粉笔看成白的,把煤快看成黑的,不会依反光率的高低而颠倒黑白,这是知觉特性的(④)性。
①选择性②整体性③理解性④恒常性
8.(②)是由瞳孔中心到被观察物体两端所张开的角度。
①视力②视角③视野④视平面
9.视野是指人眼能观察到的范围,其中在头部固定,而转动眼球注视某一中心点时所见的范围成为(③)。
①静视野②动视野③注视野④视平面
10.在人的三种视野中,(②)范围最大。
①静视野②动视野③注视野④视平面
11.人机工程中,一般以(①)为以据设计视觉显示器等有关部件,以减少人眼的疲劳。
①静视野②动视野③注视野④视平面
12.如图1-1的视觉现象为(①)。
①视错觉②眩光③暗适应④明适应
图1-1
13.眼睛的水平运动比垂直运动快,即先看到水平方向的东西,后看到垂直方向的东西。
所以,一般机器的外形常设计成(④)。
①三角形②正方形③竖向长方形④横向长方形
14.人眼视觉的暂停时间平均需要(②)s。
①1.7②0.17③5④17
15.下列(③)不是声波的三个基本物理量。
①声速②波长③声强④频率
16.只有频率在(①)范围内的声音人耳才能感觉到,即才能引起听觉。
①20~20000Hz②10~20000Hz③40~200000Hz④30~200000Hz
17.人耳对声音的(④)的感觉最灵敏。
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①广度②响度③强度④频率
18.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度(②)人的反应速度。
①大致等于②低于③大于④远大于
19.下列(①)不属于不安全心理状态。
①胆怯心理②侥幸心理③省能心理④逆反心理
20.在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程,称为(③)。
①自然代谢②新陈代谢③能量代谢④心理代谢
21.下列(②)不属于骨骼肌活动的能量途径供给
①需氧系列②排泄系列③乳酸系列④ATP-CP系列
22.能量代谢分为基础代谢量、(②)和劳动代谢量。
①运动代谢量②安静代谢量③睡眠代谢量④心理代谢量
23.安静代谢是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量,安静代谢率一般取为基础代谢率的(③)倍。
①120②12③1.2④1
24.下列(②)不属于疲劳测定方法。
①闪光融合值测定②空气含氧量测定③能量代谢率测定④心率测定
25.触觉两点阈值测定属于(②)的一种。
①设备可靠性测定②疲劳测定③能量代谢率测定④闪光融合值测定
26.为了消除个人之间的差别,采用(①)来表示某种体力劳动的强度。
①劳动代谢量/基础代谢量
②基础代谢量/劳动代谢量
③劳动代谢量/安静代谢量
④安静代谢量/劳动代谢量
27.刻度盘指针式显示属于(③)。
①屏幕式显示②直接显示③模拟显示④数字显示
28.温度计、速度计均属于(②)
①屏幕式显示②定量显示③定性显示④警告性显示
29.下列(③)不属于显示器的设计原则。
①可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小,给以最佳的处理。
②明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
③忽略少部分视力缺陷者(如视弱、色弱者)。
④阐明力强在所处环境中显示的意义明确,推断准确可靠,掌握容易。
30.作为定量显示,在静态显示的条件下(④)误读率较低,而且认读需占用的时间也较短。
①刻度盘显示②动态显示③指针式模拟显示④数字显示
31.(③)常用作高噪声环境中的报警装置。
①峰鸣器②电铃③角笛和气笛④警报器
32.(④)主要用作危急事态的报警,如防空警报、救火警报等。
①峰鸣器②电铃③角笛和气笛④警报器
33.在设计语言传示装置时,以下(④)一般不予考虑。
①语言的清晰度
②语言的强度
③噪声对语言传示的影响
④地域性口音
34.对于远视距下,为保证在日光亮度和恶劣气候条件下清晰可辨,可选用(①)的信号灯。
P97
①红光②白光③黄光④彩色光
35.闪光信号的闪烁频率一般为(④),亮度对比较差时,闪光频率可稍高。
①0.6~167Hz②6~167Hz③0.6~16.7Hz④0.6~1.67Hz
36.为使目标能在有噪声的背景中100%地被识别,应当使目标的亮度高于(③)识别阈的亮度5dB以上。
①5%②95%③50%④90%
37.模拟显示大都是靠指针指示。
指针设计的人机学问题,主要从下列几方面考虑,但其中(④)不属于重点考虑范围。
①形状②宽度③长度④材质
38.操纵控制器的类型很多,按操纵方式划分可分为(①):
①手动控制器和脚动控制器
②手动控制器和声动控制器
③开关控制器和转换控制器
④调整控制器和转换控制器
39.正确地选择控制器的类型对于安全生产、提高功效极为重要,在其选择原则中下列(②)是错误的。
①快速而精确度高的操作一般采用手控或指控装置,用力的操作则采用手臂及下肢控制
②手控制器应安排在肘和肩高度以上的位置,并且易于看见之间
③紧急制动的控制器要尽量与其他控制器有明显区分,避免混淆
④控制器的类型及方式应尽可能适合人的操作特性,避免操作失误
40.在安全生产中,(④)不是劳动保护的特殊装置而引起误差的相关因素。
①手套②鞋③工作服④口罩
41.下列(②)不能用来做控制器的反馈方式。
①光显示②按纽本身的配色③音响显示④操纵阻力
42.下列(③)不属于控制器的编码形式。
①形状编码和大小编码
②位置编码和色彩编码
③形状编码和状态编码
④符号编码和大小编码
43.按钮有三个主要参数为:
(②)、作用力及移动距离。
①体积②直径③色彩④形状
44.扳动开关一般有“开”、“关”两个位置,手柄长度最小不得小于(①)mm。
①5②50最大③25④500
45.下列(④)不是操纵杆的主要优点。
①可以利用较大的杠杆比,操纵阻力较大的控制器。
②使操纵杆的运动方向与被控机器的运动方向一致,可以实现模拟操作。
③操纵杆宜作推、拉等直线运动,较旋转式操纵动作反应快。
④操作角度大。
46.设计能实现最佳的信息交流系统,至少要遵守下面五个原则,时间顺序原则、(④)、使用频率原则、重要性原则、运动方向性原则。
①布局的美观性原则
②紧凑性原则
③交互性原则
④功能顺序原则
47.(②)式仪表最宜用于检查显示和动态显示。
①数码管显示②刻度盘指针③液晶屏幕显示④机械
48.从视觉特征来说,仪表板的视距最好是70cm左右,其高度最好与眼相平,布置时,面板应后仰(②)o角。
①15②30③45④60
49.下列(①)不是属于防止误操作的设计。
①将按钮或旋钮设置在凹入的底座之中凹坑
②扳动开关要求手指在扳钮两侧有足够的空间以便捏住钮柄
③使操作手在越过此控制器时,手的运动方向与该控制器的运动方向不一致
④增加操作阻力,使较小外力不起作用
50.人体在规定的位置上进行作业时(如操纵机器、维修设备等),必须触及的空间,即作业范围,或称为(②)。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间
51.人体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等),人体自由活动所需要的范围称(①)。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间
52.为了保障人体安全,避免人体与危险源(如机械转动部位等)直接触所需要的空间称为(③)。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间
53.作业空间设计要着眼于(④),落实于设备。
①环境②整体③局部④人
54.为了使操作人员在工作时行动自如,避免产生不良的心理障碍和身体损伤,最小工作间的地面面积不得小于(②)米2。
①80②8③0.8④20
55.每个操作人员在工作岗位上的自由活动面积不得小于(③)米2,并且自由活动场地的宽度不得小于1米。
①100②15③1.5④50
56.对劳动效果的分析研究表明,人体最合理的作业姿势就是(②)。
①立姿作业②坐姿作业③坐-立交替姿势作业④蹲姿作业
57.固定的工作面高度是按照坐高或坐姿时高的第(③)百分位数值设计的。
①5②50③95④15
58.立姿通常指人站立时上体前屈角小于(③)o时所保持的姿势
①5
②45
③30
④15
59.立姿工作面高度应按身高和肘高的第(③)百分位数设计。
①5②50③95④15
60.全身进入的各种姿势所需的最小作业空间尺寸,应根据有关人体测量项目的第(③)百分位数进行设计。
①5②50③95④15
61.由于安全距离直接关系到人体的安全与健康,在人体尺寸或最大可及范围的选取时,应采用第(④)百分位上男女二者中较大的数值作为最小安全距离的设计依据。
①5②50③95④99
62.防止可及危险部位的安全距离包括:
上伸可及安全距离,探越可及安全距离,上肢自由摆动安全距离和(②)。
①活动可及安全距离
②伸进可及安全距离穿越孔隙可及安全距离
③一步可及安全距离
④整体可及安全距离
63.当防护屏或防护罩与危险部位不能远距离隔离时,就必须根据某些肢体的测量参数第(①)百分位数男女二者中的较小值来确定防护屏或防护罩的最大孔隙,以防止肢体的某个部位通过。
①1②5③95④99
64.如果已经确定了防护屏或防护罩的孔隙尺寸,则应根据第(④)百分位数男女二者中的较大值来确定防护屏或防护罩至危险部位的安全距离,使能够穿越孔隙的那部分肢体不能触及危险部位。
①5②50③95④99
65.在设计防止睬空致伤的盖板开口安全距离时,条形开口的安全距离不大于(②)毫米。
①3.5②35③350④100
66.人体与带电导体间的安全距离视电压的高低和操作条件机而定。
(①),人体与带电体至少应保持100毫米的距离。
①在低压操作中
②在高压操作中
③无论在低压还是在高压操作中
④无论何时
67.在高压无遮栏20~35千伏操作中,人体及所携带工具与带电体之门的最小距离不得小于(②)。
①100米②1米③100毫米④1毫米
68.作业环境中的照明一般有三种形式,即天然采光、人工照明、(④)。
①近距离采光②远距离采光③移动采光④混合采光
69.在作业环境中的光源,(②)是最理想的。
①白炽灯②自然光③荧光灯④霓虹灯
70.按光线与被照物的关系,光源可分为直射光源、反射光源及(④)三种。
①强光源②背景光源③彩色光源④透射光源
71.(④)的光线经散光的透明材料使光线转为漫射,以减轻阴影和眩光,使照度分布均匀。
①散射光源②背景光源③彩色光源④透射光源
72.(③)光线的90%至更多的光都照在天花板和墙面上,通过反射来照明,故不会产生阴影。
①散射光源②背景光源③反射光源④透射光源
73.为了防止和减轻眩光对作业的不利影响,人们采取了很多措施有,但下列(③)对防止和减轻眩光无明显效果。
①限制光源亮度
②合理分布光源
③采用直射光源
④适当提高环境亮度以减少亮度对比。
74.(①)是指在作业面及其周围光的照度。
①光的数量②光强③照度④亮度
75.照明的均匀性主要从(④)上来解决。
①空间的大小②设备的布置③光源的选择④灯具的布置
76.根据有关测定,气温(②)时,是温度环境的舒适区段,在这个区段里,体力消耗最小,工作效率最高,最适宜于人们的生活和工作。
①5℃~21℃②15℃~21℃③15℃~35℃④21℃
77.太阳光里含有七种色光,红、橙、黄、绿、青、蓝、紫,其波长从(①)毫微米,为可见光。
①380~780②38~780③380~7800④3800~7800
78.工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等,一般都采用(④)色作标志。
①蓝②绿③黄④红
79.安全人机系统主要包括人、机、(①)三部分。
①环境②设备③厂房④家庭
80.人机系统设计是在环境因素适应的条件下,重点解决系统中人的效能、安全、身心健康及(②)的问题。
①设备安全
②人机匹配优化
③人与环境匹配优化
④环境优化
81.人机界面主要指(④)。
①控制和运行系统②控制系统③显示系统④显示和控制系统
82.下列(③)不符合人机功能合理分配的原则。
①快速的、持久的、可靠性高的由机器来做
②研究、创造、决策由人来做
③单调的、高阶运算的、操作复杂的由人来做
④笨重的、快速的、持久的由机器来做
83.通过人与机器的特性比较,进行客观的和符合逻辑的分配,这是(③)。
①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④弹性分配原则
84.在功能分配时,首先考虑机器所能承担的系统功能,然后将剩余部分功能分配给人,这是(①)。
①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④弹性分配原则
85.对某一特定功能.由机器承担时,需要重新设计、生产和制造;由人来承担时,则需要培训、支付费用等,这属于(②)。
①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④弹性分配原则
86.(④)是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求,有意识地发挥人的技能。
①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④宜人分配原则
87.现代计算机的控制系统,要有多种人机接口,从而实现不同程度的人机对话,这属于(弹性分配原则)。
①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④宜人分配原则
88.人机界面设计,首要的是人与机器的信息交流过程中的(②)。
①准确性、可靠性及美观度
②准确性、可靠性及有效度(即A、D、E)
③准确性、可靠性及速度
④连续性、速度及有效度
89.把最重要的操纵器和显示器配置在最佳的作业范围内。
这是控制与显示系统的设计的(④)原则。
①功能性②准确性③关联性④优先性
90.根据操纵器和显示器的功能进行适当的划分,把相同功能的配置在同一分区内。
这是控制与显示系统的设计的(①)原则。
①功能性②准确性③关联性④优先性
91.按操纵器和显示器间的对应关系来配置。
这是控制与显示系统的设计的(③)原则。
①功能性②准确性③关联性④优先性
92.在研究人的行为的可靠性时,采用(②)进行定量和定性的研究。
①心理的方法和因果的方法
②概率的方法和因果的方法
③推理的方法和因果的方法
④概率的方法和勘察的方法
93.为了考察系统中人为失误的发生过程,就根据人的作用建立了一个S—O—R(刺激一机体一反应)行动模型,在O—R联接点上,(③)。
①人必须识别刺激
②人必须作出反应
③人必须作出反应和行动
④人必须识别刺激并作出判断
94.就机器设备而言,可靠性是指机器、部件、零件在(④)完成规定功能的能力。
①规定条件下
②规定时间内
③规定环境下和规定人员内
④规定条件下和规定时间内
95.(②)是指机器处于正常工作状态下的偶发故障。
①初期故障②随机故障③耗损故障④晚期故障
96.(①)是指发生于机器试制或投产早期的试运转期间的故障。
①初期故障②随机故障③耗损故障④晚期故障
97.下列(③)不属于人机系统评价的一个方面。
①作业效能的改善
②改善人力资源的利用率
③加大培训投入降低
④提高使用者的满意度
98.疲劳程度的轻重决定于(①)。
①劳动强度的大小和持续劳动时间的长短
②劳动强度的大小
③持续劳动时间的长短
④作业者的满意度
99.能量代谢率的英文简写是(③)。
①BMR②RBR③RMR④RMB
100.能量代谢率(RMR)=(劳动时总能耗量—())/()。
(②)
①基础代谢量/安静时能耗量
②安静时能耗量/基础代谢量
③安静时能耗量/安静时代谢量
④基础能耗量/基础代谢量
1.掩蔽效应:
被掩蔽的声音的听阈提高的现象。
2.暗适应:
指从光亮处进入黑暗处时,一开始时一切都看不见,需要经过一定时间以后才能看清被视物的轮廓
3.人机界面
4.感觉阈限:
:
刚好能引起某种感觉的刺激值
5.静力作业:
对于脑力劳动、计算机操作员、仪器监控者等从事的作业,主要依靠肌肉的等长收缩来维持一定的体位,即身体和四肢关节保持不动时所进行的作业
6.控制反馈
7.容膝空间在设计坐姿用工作台时,必须根据脚可达到区在工作台下部布置容膝空间,以保证作业者在作业过程中,腿脚能有方便的姿势
8.全面照明
9.彩度:
又叫做纯度或饱和度,是指某种颜色含该色量的饱和程度,也是对色彩的色觉强弱而言的
10.故障:
机器在规定的时间内和规定的条件下丧失功能
11.串联配置方式
12.均值:
表示样本的测量数据集中的趋向于某一个值
13.感受性
14.有效温度
15.形状编码;根据控制器的用途,将控制器设计成不同的形状,以使视觉上和触觉上易于区分.
16.强度效应
17.动力作业;靠肌肉的等张收缩来完成作业动作的,即体力劳动
18.大小编码:
以相同形状而不同大小来区分控制器的功能和用途,这种形式的编码应用范围较小,通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格
19.水平面作业范围
20.局部照明;增加某一指定点的照度而设置的照明
21.人机系统:
人机系统包括人和机两个基本组成部分,它们互相联系构成一个整体
22.环境故障:
环境如果没有达到规定的指标要求,就称为环境故障
23.并联配置方式:
由一系列平行工作的单元组成系统,该系统中只要不是全部单元发生故障,系统仍然可以正常工作
24.视觉疲劳;:
由于长时间看近物或细小物体,睫状肌必须持续地收缩以增加晶状体的曲度,导致睫状肌萎缩,使其调节能力降低
25.听觉的辨别阈限:
听觉系统能分辨出两个声音的最小差异辨别阈限,与声音的频率和强度有关
26.明适应
27.视错觉:
人在观察物体时,由于视网膜受到光线的刺激,光线不仅使神经系统产生反应,而且会在横向产生扩大范围的影响,使得视觉印象与物体的实际大小、形状存在差异,这种现象称为
28.视角
29.反应时间:
:
指人从机械或外界获得信息,经过大脑加工分析发出指令到运动器官开始执行动作所需的时间。
30.安静代谢量:
人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量。
代谢率为基础代谢率的1.2倍
31.疲劳
32.位置编码
33.作业接触空间;:
人体在规定的位置上进行作业时必须触及的范围、作业活动空间:
人体在作业时或进行其他活动时,人体自由活动所需要的范围、安全防护空间:
为了保障人体安全,避免人体与危险源直接接触所需要的安全防护空间
34.垂直面作业范围
35.综合照明:
一般照明与局部照明共同构成的照明,比例1:
5为好
36.人机功能分配
37.弹性分配原则
38.人的失误
39.闪光融合值
40.安全防护空间:
为了保障人体安全,避免人体与危险源直接接触所需要的安全防护空间
41.安全距离
42.视距
43.视野
44.视力
45.眩光:
当人的视野中有极强的亮度对比时,由光源直射出或由光滑表面反射出的刺激或耀眼的强烈光线
46.能量代谢:
在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程,称为能量代谢
47.劳动代谢量
48.触觉两点阈值测定:
当皮肤表面上的两个点同时受到刺激时,如果两点间距离在50mm以上,任何人都能清楚的感受到两点的刺激。
但是,当两点距离缩短到一定值,只感觉是一个刺激点,其值称为两点阈值
49.色彩编码
50.作业活动空间:
人体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等),人体自由活动所需要的范围
51.坐姿空间作业范围:
指身躯伸直或稍向前倾10°~15°,上腿平放,下腿一般垂直或稍向前倾斜着地,身体处于舒适的体位
52.光的数量:
光的数量就是指在作业面及其周围光的照度
53.比较分配原则:
通过人与机器的特性比较,进行客观和符合逻辑的分配
54.作业分析:
对已分配给别人的功能进行分析,从而使系统中作业与作业之间建立协调一致的关系
55.S—O—R行动模型
56.控制显示比
57.人为差错
58.机器的可靠性:
是指机器、部件、零件在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力