安全人机工程海量习题及答案.docx

1、安全人机工程海量习题及答案选择题1.( )是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在美国完成的。 美国 德国 法国 英国2.人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第( )%、第95%三种百分位数来表示。 50 60 70 553.必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等)，应以第( 95)百分位的值作为适用的人体尺寸； 50 80 90 554.有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸(象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等)，应以第( )百分位的值作为适用的人体

2、尺寸； 50 20 10 55.人的感觉印象最多的来自( )。 耳朵 眼睛 嗅觉 其他感官6.人们往往根据自己过去获得的知识和经验去理解和感知现实的对象，这是人知觉的()性。 选择性 整体性 理解性 恒常性7.阳光下煤快的反射率要比黄昏时粉笔的反射率高，然而人们仍然把粉笔看成白的，把煤快看成黑的，不会依反光率的高低而颠倒黑白，这是知觉特性的 ( )性。 选择性 整体性 理解性 恒常性8.( )是由瞳孔中心到被观察物体两端所张开的角度。 视力 视角 视野 视平面9.视野是指人眼能观察到的范围，其中在头部固定，而转动眼球注视某一中心点时所见的范围成为( )。 静视野 动视野 注视野 视平面10.在

3、人的三种视野中，( )范围最大。 静视野 动视野 注视野 视平面11.人机工程中，一般以( )为以据设计视觉显示器等有关部件，以减少人眼的疲劳。 静视野 动视野 注视野 视平面12.如图1-1的视觉现象为( )。 视错觉 眩光 暗适应 明适应图1-113.眼睛的水平运动比垂直运动快，即先看到水平方向的东西，后看到垂直方向的东西。所以，一般机器的外形常设计成( )。 三角形 正方形 竖向长方形 横向长方形14.人眼视觉的暂停时间平均需要( )s。 1.7 0.17 5 1715.下列( )不是声波的三个基本物理量。 声速 波长 声强 频率16.只有频率在( )范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引

4、起听觉。 2020000Hz 1020000Hz 40200000Hz 30200000Hz17.人耳对声音的( )的感觉最灵敏。P42 广度 响度 强度 频率18.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。 大致等于 低于 大于 远大于19.下列( )不属于不安全心理状态。 胆怯心理 侥幸心理 省能心理 逆反心理20.在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程，称为( )。 自然代谢 新陈代谢 能量代谢 心理代谢21.下列( )不属于骨骼肌活动的能量途径供给 需氧系列 排泄系列 乳酸系列 ATPCP系列22.能量代谢分为基础代谢量、( )和劳动代谢量。

5、运动代谢量 安静代谢量 睡眠代谢量 心理代谢量23.安静代谢是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量，安静代谢率一般取为基础代谢率的( )倍。 120 12 1.2 124.下列( )不属于疲劳测定方法。 闪光融合值测定 空气含氧量测定 能量代谢率测定 心率测定25.触觉两点阈值测定属于( )的一种。 设备可靠性测定 疲劳测定 能量代谢率测定 闪光融合值测定26.为了消除个人之间的差别，采用()来表示某种体力劳动的强度。 劳动代谢量/基础代谢量 基础代谢量/劳动代谢量 劳动代谢量/安静代谢量 安静代谢量/劳动代谢量27.刻度盘指针式显示属于( )。 屏幕式显示 直接显示 模拟显示 数字显示2

6、8.温度计、速度计均属于( ) 屏幕式显示 定量显示 定性显示 警告性显示29.下列( )不属于显示器的设计原则。 可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。 明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。 忽略少部分视力缺陷者(如视弱、色弱者)。 阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。30.作为定量显示，在静态显示的条件下( )误读率较低，而且认读需占用的时间也较短。 刻度盘显示 动态显示 指针式模拟显示 数字显示31.( )常用作高噪声环境中的报警装置。 峰鸣器 电铃 角笛和气笛 警报器32.( )主要用作危急事态的报警，如防空警报、救火警报等。

7、峰鸣器 电铃 角笛和气笛 警报器33.在设计语言传示装置时，以下( )一般不予考虑。 语言的清晰度 语言的强度 噪声对语言传示的影响 地域性口音34.对于远视距下，为保证在日光亮度和恶劣气候条件下清晰可辨，可选用( )的信号灯。P97 红光 白光 黄光 彩色光35.闪光信号的闪烁频率一般为( ),亮度对比较差时，闪光频率可稍高。 0.6167Hz 6167Hz 0.616.7Hz 0.61.67Hz36.为使目标能在有噪声的背景中100%地被识别，应当使目标的亮度高于( )识别阈的亮度5dB以上。 5% 95% 50% 90%37.模拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题，主要从下列几方

8、面考虑，但其中( )不属于重点考虑范围。 形状 宽度 长度 材质 38.操纵控制器的类型很多，按操纵方式划分可分为( )： 手动控制器和脚动控制器 手动控制器和声动控制器 开关控制器和转换控制器 调整控制器和转换控制器39.正确地选择控制器的类型对于安全生产、提高功效极为重要，在其选择原则中下列( )是错误的。 快速而精确度高的操作一般采用手控或指控装置，用力的操作则采用手臂及下肢控制 手控制器应安排在肘和肩高度以上的位置，并且易于看见 之间 紧急制动的控制器要尽量与其他控制器有明显区分，避免混淆 控制器的类型及方式应尽可能适合人的操作特性，避免操作失误40.在安全生产中，( )不是劳动保护的

9、特殊装置而引起误差的相关因素。 手套 鞋 工作服 口罩41.下列( )不能用来做控制器的反馈方式。 光显示 按纽本身的配色 音响显示 操纵阻力42.下列( )不属于控制器的编码形式。 形状编码和大小编码 位置编码和色彩编码 形状编码和状态编码 符号编码和大小编码43.按钮有三个主要参数为：( )、作用力及移动距离。 体积 直径 色彩 形状44.扳动开关一般有“开”、“关”两个位置，手柄长度最小不得小于( )mm。 5 50最大 25 50045.下列( )不是操纵杆的主要优点。 可以利用较大的杠杆比，操纵阻力较大的控制器。 使操纵杆的运动方向与被控机器的运动方向一致，可以实现模拟操作。 操纵杆

10、宜作推、拉等直线运动，较旋转式操纵动作反应快。 操作角度大。46.设计能实现最佳的信息交流系统，至少要遵守下面五个原则，时间顺序原则、( )、使用频率原则、重要性原则、运动方向性原则。 布局的美观性原则 紧凑性原则 交互性原则 功能顺序原则47.( )式仪表最宜用于检查显示和动态显示。 数码管显示 刻度盘指针 液晶屏幕显示 机械48.从视觉特征来说，仪表板的视距最好是70cm左右，其高度最好与眼相平，布置时，面板应后仰( )o角。 15 30 45 6049.下列( )不是属于防止误操作的设计。 将按钮或旋钮设置在凹入的底座之中 凹坑 扳动开关要求手指在扳钮两侧有足够的空间以便捏住钮柄 使操作

11、手在越过此控制器时，手的运动方向与该控制器的运动方向不一致 增加操作阻力，使较小外力不起作用50.人体在规定的位置上进行作业时(如操纵机器、维修设备等),必须触及的空间，即作业范围，或称为( )。 作业活动空间 作业接触空间 安全防护空间 作业休息空间51.人体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等)，人体自由活动所需要的范围称( )。 作业活动空间 作业接触空间 安全防护空间 作业休息空间52.为了保障人体安全，避免人体与危险源(如机械转动部位等)直接触所需要的空间称为( )。 作业活动空间 作业接触空间 安全防护空间 作业休息空间53.作业空间设计要着眼

12、于( )，落实于设备。 环境 整体 局部 人54.为了使操作人员在工作时行动自如，避免产生不良的心理障碍和身体损伤，最小工作间的地面面积不得小于( )米2。 80 8 0.8 2055.每个操作人员在工作岗位上的自由活动面积不得小于()米2，并且自由活动场地的宽度不得小于1米。 100 15 1.5 5056.对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势就是( )。 立姿作业 坐姿作业 坐-立交替姿势作业 蹲姿作业57.固定的工作面高度是按照坐高或坐姿时高的第( )百分位数值设计的。 5 50 95 1558.立姿通常指人站立时上体前屈角小于()o时所保持的姿势 545301559.立姿工作

13、面高度应按身高和肘高的第( )百分位数设计。 5 50 95 1560.全身进入的各种姿势所需的最小作业空间尺寸，应根据有关人体测量项目的第( )百分位数进行设计。 5 50 95 1561.由于安全距离直接关系到人体的安全与健康，在人体尺寸或最大可及范围的选取时，应采用第( )百分位上男女二者中较大的数值作为最小安全距离的设计依据。 5 50 95 9962.防止可及危险部位的安全距离包括：上伸可及安全距离，探越可及安全距离，上肢自由摆动安全距离和()。活动可及安全距离伸进可及安全距离 穿越孔隙可及安全距离一步可及安全距离整体可及安全距离63.当防护屏或防护罩与危险部位不能远距离隔离时，就必

14、须根据某些肢体的测量参数第( )百分位数男女二者中的较小值来确定防护屏或防护罩的最大孔隙，以防止肢体的某个部位通过。 1 5 95 9964.如果已经确定了防护屏或防护罩的孔隙尺寸，则应根据第( )百分位数男女二者中的较大值来确定防护屏或防护罩至危险部位的安全距离，使能够穿越孔隙的那部分肢体不能触及危险部位。 5 50 95 9965.在设计防止睬空致伤的盖板开口安全距离时，条形开口的安全距离不大于()毫米。 3.5 35 350 10066.人体与带电导体间的安全距离视电压的高低和操作条件机而定。( )，人体与带电体至少应保持100毫米的距离。在低压操作中在高压操作中无论在低压还是在高压操作

15、中无论何时67.在高压无遮栏2035千伏操作中，人体及所携带工具与带电体之门的最小距离不得小于( )。 100米 1米 100毫米 1毫米68.作业环境中的照明一般有三种形式，即天然采光、人工照明、( )。 近距离采光 远距离采光 移动采光 混合采光69.在作业环境中的光源，( )是最理想的。 白炽灯 自然光 荧光灯 霓虹灯70.按光线与被照物的关系，光源可分为直射光源、反射光源及( )三种。 强光源 背景光源 彩色光源 透射光源71.( )的光线经散光的透明材料使光线转为漫射，以减轻阴影和眩光，使照度分布均匀。 散射光源 背景光源 彩色光源 透射光源72.( )光线的90%至更多的光都照在天

16、花板和墙面上，通过反射来照明，故不会产生阴影。 散射光源 背景光源 反射光源 透射光源73.为了防止和减轻眩光对作业的不利影响，人们采取了很多措施有，但下列( )对防止和减轻眩光无明显效果。 限制光源亮度 合理分布光源 采用直射光源 适当提高环境亮度以减少亮度对比。74.( )是指在作业面及其周围光的照度。 光的数量 光强 照度 亮度75.照明的均匀性主要从( )上来解决。 空间的大小 设备的布置 光源的选择 灯具的布置76.根据有关测定，气温( )时，是温度环境的舒适区段，在这个区段里，体力消耗最小，工作效率最高，最适宜于人们的生活和工作。 521 1521 1535 2177.太阳光里含有

17、七种色光，红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，其波长从( )毫微米，为可见光。 380780 38780 3807800 3800780078.工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用( )色作标志。 蓝 绿 黄 红79.安全人机系统主要包括人、机、( )三部分。 环境 设备 厂房 家庭80.人机系统设计是在环境因素适应的条件下，重点解决系统中人的效能、安全、身心健康及( )的问题。 设备安全 人机匹配优化 人与环境匹配优化 环境优化81.人机界面主要指( )。 控制和运行系统 控制系统 显示系统 显示和控制系统82.下列( )不符合人机功能合理分配的原则。 快速的、持久的、可靠性高的由机

18、器来做 研究、创造、决策由人来做 单调的、高阶运算的、操作复杂的由人来做 笨重的、快速的、持久的由机器来做83.通过人与机器的特性比较，进行客观的和符合逻辑的分配，这是( )。 剩余分配原则 经济分配原则 比较分配原则 弹性分配原则84.在功能分配时，首先考虑机器所能承担的系统功能，然后将剩余部分功能分配给人，这是( )。 剩余分配原则 经济分配原则 比较分配原则 弹性分配原则85.对某一特定功能由机器承担时，需要重新设计、生产和制造；由人来承担时，则需要培训、支付费用等，这属于( )。 剩余分配原则 经济分配原则 比较分配原则 弹性分配原则86.( )是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理

19、的多种需求，有意识地发挥人的技能。 剩余分配原则 经济分配原则 比较分配原则 宜人分配原则87.现代计算机的控制系统，要有多种人机接口，从而实现不同程度的人机对话，这属于( 弹性分配原则 )。 剩余分配原则 经济分配原则 比较分配原则 宜人分配原则88.人机界面设计，首要的是人与机器的信息交流过程中的( )。 准确性、可靠性及美观度 准确性、可靠性及有效度 （即A、D、E） 准确性、可靠性及速度 连续性、速度及有效度89.把最重要的操纵器和显示器配置在最佳的作业范围内。这是控制与显示系统的设计的( )原则。 功能性 准确性 关联性 优先性90.根据操纵器和显示器的功能进行适当的划分，把相同功能

20、的配置在同一分区内。这是控制与显示系统的设计的( )原则。 功能性 准确性 关联性 优先性91.按操纵器和显示器间的对应关系来配置。这是控制与显示系统的设计的( )原则。 功能性 准确性 关联性 优先性92.在研究人的行为的可靠性时，采用( )进行定量和定性的研究。 心理的方法和因果的方法 概率的方法和因果的方法 推理的方法和因果的方法 概率的方法和勘察的方法93.为了考察系统中人为失误的发生过程，就根据人的作用建立了一个SOR(刺激一机体一反应)行动模型，在OR联接点上，( )。 人必须识别刺激 人必须作出反应 人必须作出反应和行动 人必须识别刺激并作出判断94.就机器设备而言，可靠性是指机

21、器、部件、零件在( )完成规定功能的能力。 规定条件下 规定时间内 规定环境下和规定人员内 规定条件下和规定时间内 95.( )是指机器处于正常工作状态下的偶发故障。 初期故障 随机故障 耗损故障 晚期故障96.( )是指发生于机器试制或投产早期的试运转期间的故障。 初期故障 随机故障 耗损故障 晚期故障97.下列( )不属于人机系统评价的一个方面。 作业效能的改善 改善人力资源的利用率 加大培训投入 降低 提高使用者的满意度98.疲劳程度的轻重决定于( )。 劳动强度的大小和持续劳动时间的长短 劳动强度的大小 持续劳动时间的长短 作业者的满意度99.能量代谢率的英文简写是( )。 BMR R

22、BR RMR RMB100.能量代谢率(RMR)= (劳动时总能耗量 （） )/（）。（） 基础代谢量/安静时能耗量 安静时能耗量/基础代谢量 安静时能耗量/安静时代谢量 基础能耗量/基础代谢量1. 掩蔽效应：被掩蔽的声音的听阈提高的现象。2. 暗适应：指从光亮处进入黑暗处时，一开始时一切都看不见，需要经过一定时间以后才能看清被视物的轮廓3. 人机界面4. 感觉阈限：刚好能引起某种感觉的刺激值5. 静力作业：对于脑力劳动、计算机操作员、仪器监控者等从事的作业，主要依靠肌肉的等长收缩来维持一定的体位，即身体和四肢关节保持不动时所进行的作业6. 控制反馈7. 容膝空间在设计坐姿用工作台时，必须根据

23、脚可达到区在工作台下部布置容膝空间，以保证作业者在作业过程中，腿脚能有方便的姿势8. 全面照明9. 彩度：又叫做纯度或饱和度，是指某种颜色含该色量的饱和程度，也是对色彩的色觉强弱而言的10. 故障：机器在规定的时间内和规定的条件下丧失功能11. 串联配置方式12. 均值：表示样本的测量数据集中的趋向于某一个值13. 感受性14. 有效温度15. 形状编码; 根据控制器的用途，将控制器设计成不同的形状，以使视觉上和触觉上易于区分.16. 强度效应17. 动力作业；靠肌肉的等张收缩来完成作业动作的，即体力劳动18. 大小编码：以相同形状而不同大小来区分控制器的功能和用途，这种形式的编码应用范围较小

24、，通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格19. 水平面作业范围20. 局部照明; 增加某一指定点的照度而设置的照明21. 人机系统: 人机系统包括人和机两个基本组成部分，它们互相联系构成一个整体22. 环境故障：环境如果没有达到规定的指标要求，就称为环境故障23. 并联配置方式：由一系列平行工作的单元组成系统，该系统中只要不是全部单元发生故障，系统仍然可以正常工作24. 视觉疲劳；：由于长时间看近物或细小物体，睫状肌必须持续地收缩以增加晶状体的曲度，导致睫状肌萎缩，使其调节能力降低25. 听觉的辨别阈限：听觉系统能分辨出两个声音的最小差异辨别阈限，与声音的频率和强度有关26. 明适应27.

25、 视错觉： 人在观察物体时，由于视网膜受到光线的刺激，光线不仅使神经系统产生反应，而且会在横向产生扩大范围的影响，使得视觉印象与物体的实际大小、形状存在差异，这种现象称为28. 视角29. 反应时间：指人从机械或外界获得信息，经过大脑加工分析发出指令到运动器官开始执行动作所需的时间。30. 安静代谢量：人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量。代谢率为基础代谢率的1.2倍31. 疲劳32. 位置编码33. 作业接触空间; ：人体在规定的位置上进行作业时必须触及的范围、作业活动空间：人体在作业时或进行其他活动时，人体自由活动所需要的范围、安全防护空间：为了保障人体安全，避免人体与危险源直接接触所

26、需要的安全防护空间34. 垂直面作业范围35. 综合照明：一般照明与局部照明共同构成的照明，比例1:5为好36. 人机功能分配37. 弹性分配原则38. 人的失误39. 闪光融合值40. 安全防护空间: 为了保障人体安全，避免人体与危险源直接接触所需要的安全防护空间41. 安全距离42. 视距43. 视野44. 视力45. 眩光: 当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射出或由光滑表面反射出的刺激或耀眼的强烈光线46. 能量代谢:在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程，称为能量代谢47. 劳动代谢量48. 触觉两点阈值测定: 当皮肤表面上的两个点同时受到刺激时，如果两点间

27、距离在50mm以上，任何人都能清楚的感受到两点的刺激。但是，当两点距离缩短到一定值，只感觉是一个刺激点，其值称为两点阈值49. 色彩编码50. 作业活动空间：人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围51. 坐姿空间作业范围：指身躯伸直或稍向前倾1015，上腿平放，下腿一般垂直或稍向前倾斜着地，身体处于舒适的体位52. 光的数量:光的数量就是指在作业面及其周围光的照度53. 比较分配原则: 通过人与机器的特性比较，进行客观和符合逻辑的分配54. 作业分析: 对已分配给别人的功能进行分析，从而使系统中作业与作业之间建立协调一致的关系55. SOR行动模型56. 控制显示比57. 人为差错58. 机器的可靠性:是指机器、部件、零件在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力