劳务合同不上五险一金

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4、乙方：身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平。

5、劳动关系转移至甲方并继续使用的原乙方员工。
第二条“劳务费”系指乙方就使用甲方派遣员工需每月支付给甲方及派遣员工的工资、奖金、加班费、社会保险费、管理费等费用的总称。
第二章甲方的权利和义务第三条甲方。

6、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
目前，一些用工企业基于用人成本等方面的考虑，与劳务派遣单位协议劳务派遣员工的待遇，相互皆不愿意承担缴交住房公积金的法律责任。

7、劳务合同不上五险一金劳务合同不上五险一金篇一:劳动合同书范本20XX五险一金甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定,在平等自愿公平公正协商一致诚实信用的基础上,签订本合同.一劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同。

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