车间主任班组长操作工人岗位职责.docx
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车间主任班组长操作工人岗位职责
新疆托里县辉绿山大棍金矿
500t/日生产规模总体规划
（初步规划）
为了加快托里县矿产资源的勘探、开发利用，推动地方经济的快速发展。
新疆托里县辉绿山黄金矿业开发有限公司拟对本公司所属大棍金矿采矿许可证范围内的资源进行统一规划、统一开发利用。
力求达到采选工程布局合理、规范，开拓系统安全、高效。
一．大棍金矿概况
该矿区前人做过大量的地质勘探工作并提交了相应的地质勘查报告。
2006年2月本公司取得了该矿区的采矿许可证，由于资金、技术等原因近年来探采矿工程进度缓慢。
2009年6月新疆中浩矿产资源勘查开发咨询技术服务有限责任公司受本公司委托对大棍金矿区1号矿体开展详查地质工作并提交了详查地质报告。
共计探明保有资源量（332+333）40174.47t金属量255.32公斤。
本次详查工作没有对本区的102、103、104、105、108号矿脉开展勘查工作，这是一大遗憾。
特别是108号脉，地表出露长度1200多米且有31个探槽控制，浅部也有几个小民采井揭露到矿体。
整个矿化蚀变带较连续，局部厚度达16米（TC88—TC81）。
个别探槽取样金品位高达g/t，具备良好的成矿条件。
是今后探矿增储的首选靶区。
二．开拓工程布置
（一）工程布置原则
1.主提升井
（1）靠近主矿体及矿脉相对集中部位；
（2）主矿体下盘；有足够的工业场地空间；
（3）有足够的排废石及堆放矿石场地；
2.副井（通风井）
（1）布置在主提升井两翼；
（2）井口标高高于主提升井；
（3）有足够的工业场地空间；
（二）主、副井布置方案
根据上述主、副井布置原则，本次规划拟将主提升井布置在108号脉的TC81探槽附近，井口标高暂定716—718米（现场实测）此位置处于108号脉东北端下盘、1号脉西端下盘，距离108号脉30—40米、距离1号脉100米左右。
副井布置两个：
一个布置在108号脉的西南方向TC59探槽附近（视钻探见矿情况决定），该井与主提升井水平距离1000米左右，形成两翼对角式通风。
另一个副井利用1号脉（即地质图上的101号脉）东端现有竖井做通风井（贯通后形成回风系统），该井与主提升井水平距离600米左右。
三．选矿厂选址
（一）选矿厂选址原则
1.尽量靠近主提升井，减小运输距离；
2.尽量利用地形高差；
3.综合考虑供矿、供水、供电、排尾及尾矿库废水回收利用等因素；
（二）选矿厂选址方案
方案1：
宿舍区东北两公里处
优点：
（1）.远离办公区，减小了噪音污染；
（2）.具有地形高差；
（3）.周围有较理想的排尾矿场地；
（4）.距离水源地近（暂按50t/日小选厂取水井考虑，省2公里的管路）；
缺点：
（1）。
距离主提升井较远，增加了成本（汽车运输油耗、车损、人工工资等）每吨矿约需增加3—4元；
（2）与办公区、生活区、矿区相对分散，不利于集中供暖；
（3）不方便管理。
方案2：
宿舍区西主提升井东
优点：
（1）。
位于108号脉、1号脉的下盘，符合规程要求；
（2）。
靠近主提升井，减小了汽车运输费用；
（3）便于集中管理、集中供暖。
缺点：
（1）距离水源地远两公里；
（2）尾矿库不及方案1近，但是向西600多米有一处很理想的尾矿库。
方案3：
宿舍区西主提升井北
优点：
（1）靠近主提升井，减小了汽车运输费用；
（2）便于集中管理、集中供暖；
（3）场地开阔。
缺点：
（1）位于108号脉东端上盘；
（2）尾矿库不及方案1近，但是向西600多米有一处很理想的尾矿库。
（3）距离水源地远两公里。
综合以上分析，本人认为方案2或方案3较为合理。
并且在该两方案向西600多米有一处很理想的尾矿库，该处向北不远的戈壁滩上见一小水井，有待进一步考察论证，如果水量可以，则大大缩短了供水距离。
四．办公区、生活区选址
1.办公区：
办公区建议选在目前在建的生活区东面的山南坡，建一二层办公楼，为公司总部及各部室办公用。
2.生活区：
生活区（含外来施工的工程队宿舍）可以集中建在目前在建宿舍周围。
3.供暖工程：
锅炉房可建在生活区东侧。
4.变电站：
变电站可建在生活区的北头。
5.高位水池：
高位水池可建在主提升井东南方向的小山包上（标高738米），在山顶南侧缓坡上取733米挖一直径25米的水仓，用钢筋混凝土将底和壁浇灌后用做生产用水的水池。
6.选矿厂、矿区的办公室、维修室、材料仓库、空压机房、卷扬机房等生产设施由设计院总图专业统一考虑。
五．井巷工程量估算
井巷工程量统计表
工程名称
规格
（米）
工程量（米）
备注
工程名称
规格
（米）
工程量（米）
备注
主提升井
直径5m
140
678m中段运输巷
2.4*2.2
1050
主井至108#副井
108#副井
直径3.5m
120
678m中段穿脉
2*2
1000
主井至108#副井
1#副井
直径3.5m
120
638m中段大巷
2.4*2.2
1050
主井至108#副井
678m中段脉外巷
2.4*2.2
750
主井至1#副井
638m中段穿脉
2*2
1000
主井至108#副井
678m中段穿脉
2*2
500
主井至1#副井
598m中段运输巷
2.4*2.2
120
主井至两个副井的马头门、车场
638m中段大巷
2.4*2.2
750
主井至1#副井
井底水仓
2.4*2.4
2*2
20
50
集中在主井排水
638m中段穿脉
2*2
500
主井至1#副井
合计
2.4*2.2
3740
合计
主井
140
2*2
3050
副井
240
说明：
1.主井井口标高暂定718m，井口向下40m一个中段（段高40m）.
2.暂定开拓三个中段，其中：
一中段（678m）为回风中段，二中段（638m）为生产中段，三中段（598m）为开拓探矿中段。
3.穿脉间距为30m.
于国锋
2010年11月5日星期五
新疆托里县辉绿山黄金矿业开发有限公司
安全环保管理制度
安全（环保）生产责任制
第一章总则
第1条安全（环保）生产是关系到人民群众生命安全和国家财产安全的大事，落实安全（环保）生产责任制是做好安全（环保）工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全（环保）生产责任制，确保实现安全生产和环保，根据有关安全生产、环境保护法律法规，制定本制度。
第2条公司所属各单位主要负责人对本单位安全（环保）生产工作全面负责，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位各职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第3条安全生产人人有责，各单位的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第二章主要领导安全职责
第4条董事长、总经理安全职责：
1.董事长、总经理是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全（环保）生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到“为官一任，保一方平安”。
2．加强安全生产管理，负责建立健全并落实本单位全员安全（环保）生产责任制。
3.严格执行国家有关安全（环保）生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核，取得安全管理资格证书。
4.审定本单位安全（环保）生产规划和计划，确保本单位安全（环保）生产目标。
组织制定本单位安全规章制度、操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5.督促、检查本单位的安全（环保）生产工作，及时消除安全事故隐患，检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6.负责建立健全本单位安全生产管理机构，配备专、兼职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全（环保）工作的重要奖罚。
7.主持召开安委会会议，研究解决安全（环保）生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，当本单位发生事故时，立即组织抢救并按规定程序及时、如实上报，组织对生产安全事故的调查处理，落实事故“五不放过”原则。
9.搞好女工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。
第5条生产（安全）矿长安全职责：
1.按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全（环保）生产负主要责任。
2.组织制定、修订和审批本单位安全（环保）规章制度、安全（环保）技术规程及安全（环保）技术措施计划，并组织实施。
3.坚决贯彻“五同时”原则，监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4.组织各职能部门对安全生产事故的调查处理，并及时向上级部门报告。
5.组织安全生产大检查，落实重大安全生产事故隐患的整改。
6.负责安全培训、教育和考核工作。
接受安全培训，取得安全管理资格证书。
7.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9.按规定监督安措费的使用。
第6条经营矿长安全职责：
1.按照谁主管谁负责的原则，对财务、供应、销售部门的安全工作负责。
2.组织制定、修订和审批财务、供应、销售部门的安全生产规章制度、规定和安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3.贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件质量符合国家标准，因质量问题造成安全事故，负责追究有关人员的责任。
4.组织或参加财务、供应、销售部门上报事故的调查处理。
5.组织财务、供应、销售部门的安全大检查，落实财务、供应、销售部门重大事故隐患的整改。
6.负责财务、供应、销售部门的安全教育和考核工作。
7.定期召开财务、供应、销售部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8.组织财务、供应、销售部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人。
第7条设备、基建矿长安全职责：
1.按照谁主管谁负责的原则，对机电、设备、建设工程项目的安全工作负责。
2.组织制定、修订和审批机电、设备、基建部门的安全生产规章制度、规定和安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3．贯彻“五同时”的原则，监督检查机电、设备、基建部门安全职责履行和各项机电、设备安全管理规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责落实本单位建设工程项目安全设施的设计、施工，贯彻“三同时”规定，组织有关部门进行设计审查、施工管理、竣工验收，并落实整改措施。
因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
5.负责审查建设工程项目设计单位、施工单位的资质，签订施工承包合同必须有安全责任条款，负责对外来施工队伍的安全教育工作。
6．负责组织机电、设备部门进行设备事故的调查、处理工作。
组织并参加机电、设备、建设工程的安全大检查，落实设备隐患和建设工程重大事故隐患的整改，制定安全防范措施。
7．负责本单位设备大修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
接受安全培训，取得安全管理资格证书。
8.定期召开机电、设备、基建部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
9.组织机电、设备、基建部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人。
第三章职能部门安全职责
第8条办公室安全职责：
1.贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发、存档。
2.组织检查落实干部值班制度。
3.负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4.搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
5.在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
6.负责搞好食堂饮食卫生，防止食物中毒。
第9条安环科安全职责：
1.贯彻执行国家、上级有关部门安全生产、环境保护工作的方针、政策、法律、法规和规章制度，在公司安全生产委员会的领导下负责本单位的安全（环保）监督、管理工作。
2.负责对员工进行安全教育和培训、新入矿员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。
3.组织开展各种安全活动，对领导参加情况进行检查考核。
4.组织制定、修订并完善本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、各项环境保护制度，编制安全（环保）技术措施计划，并监督检查执行情况。
5.组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
6.参加本单位建设项目的安全（环保）“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
7.会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和提升系统安全监督检查工作。
8.深入现场对各种直接作业环节进行监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，检查各项安全管理制度的执行情况。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
9.负责本单位重大危险源的登记建档，进行定期检测、评估、监控，制定应急预案；负责应急救援队伍的培训及应急救援器材的管理。
10.负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类生产安全事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级部门汇报。
11.按照国家有关规定，负责制订员工劳保用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
12.会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
13.检查督促有关部门和单位搞好安全环保技术装备的保养、管理工作。
14.建立健全安全管理网，指导车间、班组的安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
负责对安措费用的使用实施情况进行检查监督。
第10条生产技术科安全职责：
1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
5.负责采掘工程中的安全技术管理，建立采场顶板管理制度，编制顶板管理安全技术措施。
6.参加生产安全事故的调查处理。
7.采矿方法的选择、变革、选矿工艺流程改造，必须符合安全生产要求，有可靠的安全措施和作业规程，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
8.在制订长远发展规划、编制年度采掘技术计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。
9.组织并检查各生产车间对操作工人的安全技术培训考核。
10.负责组织地测采选等工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
11.在技术改造和新建、改扩建时，负责安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金投入。
第11条机电科安全职责：
1.贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。
负责制定和修订各类设备的操作规程和管理制度。
2.负责各种机械、电气、动力设备、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
3.负责组织矿山提升、运输、通风、排水、供风、供电、选矿、起重机械、锅炉、压力容器等设备设施的定期安全检查、校验工作。
及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。
4.参加安全大检查，对检查出的机电设备方面有关问题，要有计划地及时督促整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5.负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。
6.负责电、气焊工、起重工、电工、锅炉工等特殊工种安全技术培训和考核工作。
7.负责设备事故的调查处理，并参加其他生产安全事故的调查处理工作。
8.签订施工合同时必须有安全责任条款。
9.在技术改造和新建、改扩建时，负责各种机械、电气、动力设备、仪表、管道、采暖通风装置等安全技术措施项目的设计工作。
第12条财务科安全职责：
1.按规定足额提取安措基金，并保证用于企业安全技术措施范围。
2.在编制基本建设和工程费用计划时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3.保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
4.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
5.保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温用品的开支费用。
第13条供销科安全职责：
1.对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。
2.负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。
3.负责各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放。
4.贯彻执行《运输车辆、船舶的安全管理制度》、《仓库防火安全管理规则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本企业实际，制定相应的实施细则。
5.负责所管辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。
6.负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。
第四章车间安全管理职责
第14条车间主任安全职责：
1.对本车间安全生产全面负责。
2.保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
3.组织制定并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
坚持每天深入现场检查安全生产情况，发现不安全因素、险情及重大事故隐患时，要果断正确处理，防止事态扩大，并及时报告有关部门。
杜绝违章指挥、违章作业。
4.组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。
5.每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
6.组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。
7.对本车间发生的事故要坚持“五不放过”（发生事故的原因没查清不放过；事故责任没分清不放过；没有采取防范措施不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过）。
8.建立本车间安全管理网络，配备专兼职安全管理人员。
9.建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
第15条班组长安全职责：
1.贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2.组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度、岗位责任制和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6.负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其处于完好状态。
督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。
7.组织班组开展安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8.负责班组建设，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
第16条生产操作人员安全职责：
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和上报。
5.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8.有权拒绝执行违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和
安全生产教育制度
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高公司员工的安全意识、安全操作技能和安全防护知识，加强公司的安全生产管理，防止和减少安全生产事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制订本制度。
一．安全教育内容
1.学习有关安全生产的法律法规和规章制度；学习上级有关部门安全生产的指示和通报等；
2.学习上级颁发和公司制定的各项安全生产制度及安全生产操作规程；
3.学习安全开采技术和伤亡事故的应急处理方法及预防发生事故的各种措施；
4.学习有关安全生产的先进经验；
5.对员工进行法制教育和劳动纪律教育。
二．三级安全教育
对新入矿的员工，必须进行矿级、车间（部门）和班组三级安全教育，在熟悉有关安全生产知识和规定及安全生产操作规程，经考核合格后方能分配到生产岗位作业，并建立三级安全教育卡和安全技术档案。
考试采用书面和实际操作相结合的形式。
三级安全教育的主要内容：
（一）矿级安全教育内容：
1.安全生产的法律法规，讲解企业安全生产的重大意义。
2.介绍企业的安全生产形势和厂区布局及特殊危险场所（地点）的位置。
3.通用安全技术（主要是电气和机械安全技术）知识。
4.安全生产和安全文化的基本知识。
5.本企业安全生产规章制度及劳动纪律。
6.有关事故案例及原因分析。
（二）车间级安全教育内容：
1.介绍本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程、主要设备的特点，安全生产状况和规章制度。
2.本车间的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项。
3.预防工伤事故和职业病的主要措施。
4.典型事故案例及应急处理措施。
（三）班组级安全教育内容：
1.介绍本班组安全生产情况。
2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程。
3.所使用机械设备、工具的性能、特点及安全装备、防护设施性能、作用和维护方法。
4.岗位间工作衔接配合的安全事项。
5.典型事故案例及发生事故后应采取的紧急措施。
6.劳动防护用品（用具）的性能及其正确使用方法。
三．特殊工种培训
对从事电气、锅炉、起重、焊接、矿（厂）内车辆驾驶、凿岩、爆破、通风、排水、提升、采掘、登高架设、压力容器、安全检查、矿山救护、危险物品等特种作业人员及爆破物品管理人员，除企业进行一般的安全教育外，还
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