信息处工作标准改.docx

信息处工作标准改.docx

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信息处工作标准改

1范围

本标准规定了信息处处长岗位的工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于信息处处长岗位。

2引用标准或文件

湘维委发（2007）第23号《湖南省湘维有限公司中层管理人员管理办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中的过错承担责任。

3.2有权对党的宣传、思想政治工作、企业文化建设、提出整改意见并进行指导、检查和考核；有权制定新闻中心、计算机网络管理，科技、人事档案管理方面的规定并督促、检查和考核。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，作风严谨，具有大专以上文化程度，中共党员。

4.2熟悉宣传、思想政治工作及企业文化方面的政策法规。

能对企业内外的宣传工作进行策划并能制定出具体的实施方案，能构画出企业文化的基本框架。

4.3具有较强的组织管理能力，能组织处理思想政治工作中出现的各类问题，能对员工进行系统的思想教育。

4.4掌握一定的生产、经营和现代企业管理方面的基本知识。

5工作内容与要求

5.1在总经理和主管副总经理领导下，主持信息处的全面工作，确保部门责任目标的实现。

5.2主管企业宣传工作和企业文化建设和信息化建设工作。

负责企业对内对外宣传工作、企业形象的策划及具体方案的制定。

负责企业文化基本框架的确定、企业文化建设纲要的编制并组织实施。

5.3负责员工、党员、中层管理人员的思想政治教育工作。

每季度对员工、党员及中层管理人员进行一次思想政治教育。

5.4负责党支部工作及部门党风廉政工作。

5.8对本部门质量环境体系的运行及安全工作负责。

5.9完成领导交办的临时任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湖南省湘维有限公司中层管理人员管理办法》的有关条款进行考核和评价。

7附录、记录及表格

中层管理人员“德、能、勤、绩”考评表

1范围

本标准规定了信息处副处长岗位的工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于信息处副处长岗位。

2引用标准或文件

湘维委发（2007）第23号《湖南省湘维有限公司中层管理人员管理办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中的过错承担责任。

3.2有权对各单位的宣传、思想政治工作进行检查、考核，并提出奖惩建议；有权制定新闻中心、档案室的内部管理规定并组织实施。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，作风严谨，具有大专以上文化程度。

4.2熟悉党的宣传、思想政治工作，并能运用宣传、思想政治工作方法解决员工在生产经营、工作、生活中的思想问题。

4.3熟悉党和国家关于新闻媒体、档案管理方面的政策法规，并能提出持续性改进建议和意见。

4.4掌握一定的生产、经营和现代企业管理方面的基本知识。

5工作内容与要求

5.1在处长的领导下，负责新闻中心（报社、电视台、广播站）和人事档案、科技档案的管理工作。

5.2负责内部管理、考核及二次分配工作。

制定部门的二次分配方案及具体的考核细则，负责二次分配的日常考核工作。

5.3负责对各支部的宣传思想政治工作进行检查，每季对宣传思想政治工作进行一次小结。

5.4负责制定新闻中心、档案管理人员工作职责、工作标准考核办法并进行严格考核。

5.5认真抓好宣传工作，重点抓好对外宣传。

要在企业形象、企业文化、企业标识、产品商标、企业管理、企业成就等方面进行全方位、多层面的宣传，以提高企业的知名度。

5.6认真履行《质量环境手册》、《安全技术规程》的相应职责。

5.7负责所管范围的廉政建设工作。

5.8完成领导交办的临时任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湖南省湘维有限公司中层管理人员管理办法》的有关条款进行考核和评价。

7附录、记录及表格

中层管理人员“德、能、勤、绩”考评表

1范围

本标准规定了档案室主管人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于档案室主管岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3、责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

3.2有权监督、检查、催促各基层单位及时移交档案，发现问题时有权责令其限期整改。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维、爱岗敬业，遵守法规，恪守工作纪律和职业道德，严守党和国家以及企业的机密。

4.2具有大专以上文化程度，持有本专业职业资格证书。

4.3能系统地掌握档案管理理论和知识，能胜任和履行岗位职责。

4.4了解党和国家有关档案管理的政策法规，掌握公司有关档案的制度和标准。

4.5熟悉馆藏，掌握本档案利用的特点，积极主动为全公司生产经营、技改开发工作服务。

5工作内容与要求

5.1在副处长领导下全面主持公司档案、专业标准、晒图以及日常管理工作。

5.2负责公司档案、专业标准管理的规章制度制订、宣传学习。

5.3负责专业标准和期刊的订购及同行信息收集和交流工作。

5.4负责各部门的档案资料管理人员的业务培训。

5.5负责档案的安全保管和保密工作。

5.6按公司安全、质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

5.7根据公司班组建设要求，完善各项基础管理工作。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了科技档案管理人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于科技档案管理岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，爱岗敬业，遵守法规，恪守工作纪律和职业道德，严守党和国家以及企业的机密。

4.2具有大专以上文化程度，持有本专业职业资格证书。

4.3能系统地掌握科技档案管理理论和知识，能胜任和履行岗位职责。

4.4了解党和国家有关科技档案管理的政策法规，掌握公司有关档案的制度和标准。

4.5熟悉馆藏，掌握本档案利用特点，积极主动为全公司生产经营、技改开发工作服务。

5工作内容与要求

5.1负责全公司科技档案的综合管理，执行公司有关档案管理制度和标准。

5.2按照档案管理标准要求，负责做好科技档案收集、分类、编目、整理、著录、上架及利用者接待工作。

5.3负责过期科技档案鉴定、销毁工作。

5.4协助晒图、复印管理岗位工作，并保质保量的完成晒图和复印任务。

5.5负责科技档案的安全保管和保密工作。

5.6按公司安全、质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及基层单位内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了文书档案管理、晒图、复印人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于文书档案管理、晒图、复印岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

3.2有权监督、检查、催促各基层单位及时移交文书档案，发现问题时有权责令其限期整改。

3.2有权检查所晒的底图标题栏内容是否齐全、图幅面规范，图纸必需一张一图，否则拒绝晒图。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，爱岗敬业，遵守法规，恪守工作纪律和职业道德，严守党和国家以及企业的机密。

4.2具有大专以上文化程度，持有本专业职业资格证书。

4.3能系统地掌握文书档案管理理论和知识，能胜任和履行岗位职责。

4.4了解晒图机、复印机基本原理及性能，并能正确使用。

4.5对晒图机、复印机具有一定日常保养、维护和处理简单常见故障能力。

4.6了解党和国家有关文书档案的政策法规，掌握公司有关档案的制度和标准。

4.7熟悉馆藏，掌握本档案利用特点，积极主动为全公司生产经营、技改开发工作服务。

5工作内容与要求

5.1负责全公司文书档案的综合管理，执行公司有关档案管理制度和标准。

5.2按档案管理标准要求，负责做好文书档案收集、分类、编目、著录、上架工作。

5.3积极提供文书档案为生产经营、技改开发工作服务。

5.4负责组织对过期文书档案的鉴定、销毁工作。

5.5负责文书档案的安全保管和保密工作。

5.6负责晒图人员组织工作。

5.7负责底图采边、按标准裁剪兰图、数量清点、发放等工作，确保晒图质量。

5.8负责做好晒图机和复印机的日常维护与保养。

5.9按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了会计档案管理、专业标准人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于会计档案管理、专业标准管理岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

3.2有权监督、检查、催促各基层单位及时移交会计档案，发现问题时有权责令其限期整改。

3.2有权监督、检查、催促专业标准的归还。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，爱岗敬业，遵守法规，恪守工作纪律和职业道德，严守党和国家以及企业的机密。

4.2具有大专以上文化程度，持有本专业职业资格证书。

4.3能系统地掌握会计档案管理理论和知识，能胜任和履行岗位职责。

4.4了解党和国家有关会计档案的政策法规，掌握公司有关档案的制度和标准。

4.6熟悉馆藏，掌握本档案利用特点，积极主动为全公司生产经营、技改开发工作服务。

5工作内容与要求

5.1负责全公司会计档案的综合管理，执行公司有关档案管理制度和标准。

5.2按档案管理标准要求，负责做好会计档案收集、分类、编目、著录、上架工作。

5.3积极提供会计档案为生产经营、技改开发工作服务。

5.4负责组织对过期会计档案的鉴定、销毁工作。

5.5负责会计档案的安全保管和保密工作。

5.6负责专业标准的分类整理、安全保管和查阅利用

5.7按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了人事档案管理兼劳资员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于人事档案管理兼劳资员岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

3.2有权监督、检查、催促各基层单位及时移交人事档案，发现问题时有权责令其限期整改。

3.3有权监督、检查本单位劳动政策法规执行情况，发现违规违纪或其他弄虚作假行为，有权责令限期整改，必要时可依据有关规章予以惩处或追究责任。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维、爱岗敬业、作风严谨、清正廉明、政治素质高，严守党和国家以及企业的机密。

4.2具有大专以上文化程度，中共党员，持有本专业职业资格证书。

4.3了解劳资事务工作内容，熟悉国家相关政策法规。

4.4能系统地掌握人事档案管理理论和知识，能胜任和履行岗位职责。

4.5了解党和国家有关人事档案的政策法规，掌握公司有关档案的制度和标准。

4.6熟悉馆藏，掌握本档案利用特点，积极主动为公司劳动人事工作服务。

5工作内容与要求

5.1负责全公司人事档案的综合管理，执行公司有关档案管理制度和标准。

5.2按档案管理标准要求，负责做好人事档案收集、分类、编目、著录、上架工作。

5.3积极提供人事档案为劳动人事工作服务。

5.4负责人事档案的安全保管和保密工作。

5.5负责本处日常办公用品的领发工作。

5.6负责电脑配件、电话机的入库、领发工作。

5.7按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了电话班班长（兼技术员）岗位工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于电话班班长（兼技术员）岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作内容中的过错承担责任。

3.2有权监督、检查本单位劳动政策法规执行情况，检查工作完成情况，并合理调配劳动力资源。

发现违规违纪或其他弄虚作假行为，有权责令限期整改，必要时可依据有关规章予以惩处或追究责任。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维、爱岗敬业、作风严谨。

4.2清正廉洁，为人正直，以身作则，密切联系群众，善于做员工的思想政治工作，群众基础好，能得到群众的拥护。

4.3熟悉电话班的各项业务工作，具备相应专业知识，业务工作能力强。

4.4具有一定的管理经验和管理水平。

5工作内容与要求

5.1严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度，严格遵守保密纪律，保守商务机密。

5.2负责电话班员工的思想政治工作、业务技术培训工作和行政管理工作。

5.3负责组织制订、实施电话班（含公司、上级文件）各项管理制度，抓好管理基础工作。

5.4抓好班组劳动考勤，负责班员工作任务的检查和二次分配考核工作。

5.5抓好本班安全教育，防止事故发生。

5.6负责全公司通讯方面的技术工作，解决技术上的有关问题；负责通讯设备方面的检修、改造计划的编制以及计划的组织实施。

5.7做好班组各项管理基础工作，原始记录、台帐齐全。

5.8按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

5.9根据公司班组建设要求，完善各项基础管理工作。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了电话外线维修岗位人员的工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于电话外线维修岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工劳动业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作内容中的过错承担责任。

4上岗资格条件：

4.1热爱湘维，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

4.2思想品德好，遵纪守法，遵守社会公德，无违法违纪行为。

4.3身体健康，中技以上文化程度，有一定的通讯业务知识、业务知识符合岗位履职需要。

4.4能服从领导安排，工作积极主动，在工作中能团结协作，相互配合，具有团队精神。

5工作内容与要求：

5.1严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度，严格遵守保密纪律，保守商务机密。

5.2负责全公司范围内所有电话机线设备的安装、迁移和维护保养。

要求能熟练掌握公司电话机线设备的基本情况和技术性能，判断故障较快较准。

能按技术规程和标准在规定的时间内保质保量地完成各项工作任务，确保电话畅通。

5.3坚守岗位，服从安排，遵守厂规厂纪，认真履行职责。

要求工作中服从班长及有关上级领导的安排和调配，安全生产。

5.4按规定定期巡检，认真作好各种原始记录。

巡检不走过场，做到不发生人为障碍和人为事故。

5.5做好器具、仪表、材料的使用和保管。

要求所有的材料器具管理负责到人，做到各自的工器具完整无缺。

5.6按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了信息中心主任岗位人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于信息中心主任岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任;

3.2有权监督、检查公司各基层单位对计算机使用及日常维护情况。

有权管理计算机室员工，每月对其工作业绩进行考核。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，热爱本职工作，作风严谨。

4.2具有大专以上文化程度，具有一定的组织、管理和领导才能。

4.3具有一定的计算机软件、硬件及网络知识。

4.4具备较强的软件开发能力。

4.5具有一定的硬件维护经验。

4.6了解管理部门主要职能，熟悉生产单位主要生产工艺流程。

5工作内容与要求

5.1在处长领导下,全面主持公司计算机应用、软件开发、技术业务培训、日常管理等工作。

5.2负责公司计算机管理信息系统总设计，制订规划，起草计算机应用和管理的规章制度。

5.3负责室内员工工作分工、组织、协调以及日常管理工作

5.5按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

5.6根据公司班组建设要求，完善各项基础管理工作。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了计算机软件开发管理人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于计算机软件开发管理岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，热爱本职工作，作风严谨。

4.2具有大专以上文化程度。

4.3熟练掌握面向对象计算机软件开发工具，熟悉ORACLE、SQLSERVER、DBASE数据库。

4.3了解管理部门主要职能，熟悉生产单位主要生产工艺流程和公司的生产产品。

5工作内容与要求

5.1负责计算机软件项目前期调研工作，写出调研报告。

5.2在室主任领导下负责公司计算机应用项目的软件开发，并写出有关设计文档。

5.3定期做好软件及数据库的备份，防止数据丢失。

5.4做好公司计算机软件系统的日常管理及维护。

5.5做好病毒预防及防范工作。

5.6负责公司网站的维护。

5.7严格遵守有关保密规定，不得泄露公司机密。

5.8按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了计算机网络管理人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于计算机网络管理岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

3.2有权监督、检查各基层单位对计算机网络系统的使用及日常维护情况。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，热爱本职工作，作风严谨。

4.2具有大专以上文化程度。

4.3熟练掌握计算机网络系统和日常维护知识。

4.4熟悉LINUX、WINDOW2000等操作系统。

4.5熟悉交换机的设置和管理。

4.6具有一定硬件知识。

5工作内容与要求

5.1在室主任领导下,负责公司计算机网络系统及数据库管理维护工作，确保公司计算机网络系统稳定的运行。

5.2做好公司网络系统的授权、监控。

5.3做好网络系统的安全防范。

5.4负责新增网络点的网络接线。

5.5严格遵守有关保密规定，不得泄露公司机密。

5.6按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了计算机硬件管理人员的工作内容与要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于计算机硬件管理岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中出现的过错承担责任。

3.2有权监督、检查各基层单位对计算机的使用及日常维护情况。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，热爱本职工作，作风严谨。

4.2具有大专以上文化程度。

4.3熟练掌握计算机、打印机、扫描仪、绘图仪及计算机网络等计算机系统设备基本原理和维修知识。

5工作内容与要求

5.1在室主任领导下负责公司计算机维修工作，确保公司计算机安全、稳定的运行。

5.2负责维修公司计算机、打印机、扫描仪、绘图仪及计算机网络设备。

5.3负责公司计算机的选型及备品备件的管理。

5.4按文件要求做好废电脑、废复印机、废打印机等设备的接收、保管和处置工作。

5.5严格遵守有关保密规定，不得泄露公司机密。

5.6按公司质量环境管理体系文件要求，做好相关工作，完成处领导交办的临时工作任务。

6检查与考核

6.1按工作内容与要求进行检查。

6.2按《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》以及信息处内部经济责任制进行考核和评价。

7附录、记录及表格

7.1信息处月度考核表

1范围

本标准规定了湘维电视台台长岗位的工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。

本标准适用于湘维电视台台长岗位。

2引用标准或文件

《湘维有限公司员工工作业绩考核办法》

3责任与权限

3.1对本人工作中的过错承担责任。

3.2负责湘维电视台的日常管理工作；负责电视新闻、电视转播的把关工作；对损坏电视转播设备、线路的人员有权进行处罚；有权变动电视台工作人员的岗位。

4上岗资格条件

4.1热爱湘维，爱岗敬业，作风严谨。

4.2具有一定的劳动能力，能坚持正常工作。

4.3具有较强的语言、文字表达能力，有大专以上的学历。

4.4熟悉电视节目管理的有关法规。

4.5具有较高的视频方面的专业技术素质。

4.6具有较强的社会活动能力，且有三年以上从事管理工作的经验。

5工作内容与要求

5.1在副处长的领导下全面负责电视台的管理工作。

5.2负责电视台的管理工作，确保自办广播、电视新闻节目的正常播出。

5.3负责广播电视设备、设施管理工作。

5.4负责广播电视台上级广电部门的年检年审工作。

5.5负责制定广电设施、网络的改造方案及设备选型工作。

5.6杜绝虚假新闻，确保广播、电视新闻报道的真实性。

5.7