岗位责任制.docx

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岗位责任制

ICSXF/Q

备案号：

台州市雪峰制冷设备有限公司企业标准

XF/Q03-2002

岗位责任制

2002-10-30发布2002-11-15实施

台州市雪峰制冷设备有限公司发布

车间主任（班组长）岗位责任制

1．负责组织车间职工认真学习和贯彻执行党的各项方针、政策、法令、法规和本公司制订的各项规章制度，教育员工严守纪律，不断提高产品质量和劳动生产率，保证全面完成各项经济指标；

2．根据生产部下达的生产作业计划和临时生产通知，组织安排和调整车间线组的生产任务，并落实到户；

3．积极开展与主持车间线组的各项生产会议（早上班务会、小组骨干会、检查评比会和质量事故分析会）。

经常检查线组的生产进度，做好车间线组的劳动组织调整和生产前准备工作。

班组长在产品上线前一小时不得离开班组（做好：

产品检验、发现问题、反馈问题、调整工序和人员等工作），确保车间线组的生产均衡；

4．负责组织车间线组职工文明生产和安全生产的思想教育，牢固树立“质量第一”、“安全生产，人人有责”和“勤俭节约“的思想观念；

5．负责定期组织设备的维护和保养工作，积极开展做好“三好”、“四会”活动（三好：

管好、用好、修好；四会：

会使用、会保养、会检查、会排除故障），提高设备的完好率，并做好设备事故的分析、处理、总结、记录和上报工作；

6．负责教育员工严格按产品图纸和加工工艺进行生产操作，严格工艺纪律；

7．负责组织车间线组员工的素质培养，配合有关部门做好员工的各项技术培训和考核工作，不断提高员工的技术和素质；

8．负责组织车间线组的整理、整顿工作，积极开展车间“5S”现场管理活动。

督促车间线组生产的合理领料，产品和工位器具的规范摆放，环境卫生的清洁状态，确保车间通道畅通。

仓库保管员岗位责任制

1．坚持工作岗位，严格收发制度，各种物资到库必须及时验收。

对那些品种不符、数量不对、质量不好、手续不清的不予入库，并及时向采购经办人员提出。

发料要严格按规定发，做到手续齐全、数量相符、品种对头，不误生产；

2．所属物资做到“五清”、“二齐”、“三相符”、“四定位”。

“五清”————数量清、规格清、质量清、用途清、定额清；

“二齐”————仓库整齐、摆放整齐；

“三相符”————帐物相符、帐目相符、帐卡相符；

“四定位”————定仓号、定架号、定格号、定位号。

做到标记明显，签牌齐全，对号入座，累计有效；

3．发现物资短缺，要及时向有关人员反映，避免脱节。

对超储备物资亦向有关人员提出处理意见；

4．对各种物资做到“六不”（不生锈、不受潮、不腐烂、不变质、不损坏、不爆炸），做好防火、防盗，做到易霉变质物资经常翻仓，库内保持道路畅通清洁有序；

5．易燃、易爆物品必须分别存放在专用仓库中，不得随意乱放，并经常检查，发现问题及时解决；

6．熟悉本科目所属物资名称、性能、用途、消耗定额、库存数量、保管特点等，并对有关物资的质量，通知检验人员进行验收，各种物资要做到先进后出，及时保养，防止锈蚀；

7．坚持上班前检查仓库，有无异样。

如有什么情况，及时报告，下班后必须切断电源，关门落锁；

8．各种物资到库必须及时验收完毕，对无结算凭证物资可按验收登记入库，对未经验收登记物资，原则上不得拿用发放，发现差错及时向有关人员提出查询。

财务部长岗位责任制

1．在公司的领导下，负责本部的政治思想工作和业务工作，对公司总经理负责；

2．认真贯彻党和国家的政治方针、法令和法规，接受公司的领导，正确处理好国家、企业、职工的三者关系；

3．负责布置、检查、指导全体人员的业务工作，充分发挥其职能作用；

4．主持本部日常会议，讨论本部内重大问题及一切有关业务事宜，并负责作出决定；

5．负责对财务决算的审查，定期向公司汇报财务情况的改正意见；

6．负责全公司各部门的经济活动、财政纪律、班组核算、流动资金等工作的检查辅导工作。

采购部长岗位责任制

1．负责本部政治、思想、业务工作和公司的物资供应工作，对总经理负责；

2．主持本部会议、部内人员分工、布置检查工作，组织全体同志完成本部职责范围内的各项业务工作；

3．负责深入车间、仓库帮助解决关键问题，定期向公司领导汇报采购计划的执行情况及存在问题，并提出相应措施意见；

4．负责各项计划的审查，组织落实按期上报，提出实现计划的意见；

5．负责组织编制物资采购计划，审批各项物资报表及各种非计划内的日常调拨与动用，参加上级有关物资工作会议；

6．负责贯彻执行物资消耗定额、督促检查限额发料制度及定期核算工作，并经常进行多方面分析物资使用情况。

采购员岗位责任制

1．根据生产计划要求，每月编制采购工作计划并签订合同；

2．根据合同和工艺要求，及时组织产品到货，建立外协台帐，登记金额，满足生产需要；

3．采购零部件到公司后，要及时和检验部门联系，并办理通知入库手续。

如遇质量问题必须及时通知外协单位，并采取纠正措施；

4．及时做好废品和不合格品的退货和调换工作，保证公司内经济不受损失；

5．坚持执行物价政策，严格控制不合理的加工费用支出；

6．严格履行合同，保质保量按时完成公司内所需要的各种外协采购件的计划；

7．控制产品零部件的合理储备，加速公司内资金周转。

生产工人岗位责任制

1．坚守工作岗位，充分利用工作时间，做好分工合作，按时完成月度生产计划及临时生产调度计划。

如遇生产阻碍，必须及时填报“生产阻碍单”；

2．严格按工艺、图纸加工装配，认真、仔细检查，努力提高装配质量。

如发现质量问题，必须及时填报“质量信息反馈单”；

3．管好配套件、零部件，防止散失，杜绝浪费，报废零部件必须及时报告组长或车间主任，并说明原因，申请补领，不得随意报废或补领；

4．爱护设备及工、量、夹具，节约使用油料及原辅材料，严格执行公司物资消耗管理制度；

5．根据车间安排，做好生产用工、夹具、有关工艺装备的新制及修理，并对新做工装夹具妥善加以保管，以免变形及损失；

6．注意安全生产，严格安全操作，严防人身事故。

事故发生要保持现场，并立即报告有关部门；

7．努力搞好文明生产，工件堆放要整齐，场地及通道要保证整洁有序。

品质部长岗位责任制

1．负责本部的政治思想也业务工作，在公司、上级部门的领导下，负责全公司的质量检验工作，对总经理负责；

2．组织本部同志学习有关技术文件和上级的有关规定，并领导本部人员贯彻执行。

牢固树立“质量第一”的思想；

3．领导组织本部同志的学习政治、业务技术，负责本部的思想工作；

4．主持本部会议，负责本部的业务分工，组织全体人员积极完成本部职责范围内的质量检查工作；

5．负责解剖产品质量。

定期作出质量检查、质量情况的工作总结，发现问题及时提出改进产品质量的措施意见，重大问题报告公司领导及上级部门；

6．参加用户访问、行业活动，会同有关部门开展“质量月”和信得过班组活动以及参加新产品试制鉴定工作；

7．参加重大废品分析会议，会同有关部门研究分析废品原因，讨论处理意见及改进措施。

建立质量信息传递和废品报告制度，督促检验人员严格执行各项质量管理制度；

8．对重大质量问题必须亲自处理，并把结果报告公司领导。

检验员岗位责任制

1．检验人员要严格按照产品图纸，设计工艺技术要求，做好零部件的外协检、车间的首检、中间检、完工检验及成品出厂检，对工序和完工合格件印上专检印记，并办理入库手续。

对错检、漏检负责。

对不符合图纸以及技术要求的零部件做好标记，及时隔离。

对出现的质量问题及时向部长汇报，并通知计划部增补零部件计划；

2．合理使用和爱护工、量、器具，及时进行保养维护，确保量值统一；

3．产品装配、调试、测试、装箱、入库、出厂检验要严格按照工艺技术要求；

4．严格执行标准规定的产品试验项目，进行典型的出厂试验，并做好原始记录，对入库产品装箱出厂要按有关技术文件规定进行检查，并办理随机附备件、完整技术文件和入库手续；

5．对上道工序发现质量优劣情况及时向有关部门汇报，做到及时检验并办理入库手续；

6．有权向生产者提出合理的加工方法，帮助、指导、督促共同提高产品质量；

7．严格执行废品回用、废品报告、质量信息反馈单传递制度，达到处理问题及时，分析问题准确；

8．坚持原则，大公无私，加强和各部门的横向联系，促进产品质量的提高。

生产部长岗位责任制

1．在公司的领导下，负责本部及车间的思想政治业务工作，对总经理负责；

2．组织编制上报、下达年、季、月的生产计划、月度作业计划、生产技术准备计划，根据年生产大纲、季度生产计划，按生产周期对编制新产品试制计划计划并组织实施；

3．抓好生产计划的及时落实，协调和解决生产中的问题；

4．加强半成品、在制品的管理，掌握生产进度，经常检查分析车间作业计划完成进度。

调整生产能力负荷和劳力的合理安排，实现均衡生产，并注意抓好文明生产和安全操作；

5．主持本部及车间线组长会议，经常布置部内及车间检查工作，完成本部职责范围的各项业务工作，每月对全公司生产计划的执行作出全面的检查，并以书面形式报告有关部门。

门卫岗位职责

一、上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方为有效，员工放行条需交人事部备查。

二、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。

不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

四、对工厂大门区域内的卫生负责。

保持清洁，无杂物。

五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有进出厂物品必须开具放行条后方可放行。

不得循私情将工厂物品放出。

对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。

（入公司仓库的设备除外）

六、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况，并及时通知人事部或公司办公室。

保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

七、注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

汽车驾驶员岗位职责

1、在公司办公室的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

2、定期做好车辆检修、保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私自用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；车辆不乱听、乱放；车辆晚上十点前一定要入库，如遇特殊情况超过晚上十点，须请示领导后可开回家里停放，但车辆要妥善保管。

5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

6、要有良好的驾驶作用和职业道德。

要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平、努力改善服务态度，提高服务质量。

7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）；没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其他岗位玩游戏或做其他与本身业务无关的事。

8、在保证出车的同时，根据公司需要，应做好其他物质的供应和采购工作，要树立为一线服务思想，服务态度要好。

9、认真完成领导交办的其他工作任务。