局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案.docx
《局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-2/7/9da71756-a401-4e73-b6cb-4c0eeaafddd9/9da71756-a401-4e73-b6cb-4c0eeaafddd91.gif)
局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案
×局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案
市林业局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案
按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署和要求,我局先进性教育活动分析评议阶段工作从3月中旬开始,到4月中旬基本结束,时间不少于1个月。
为切实做好分析评议阶段工作,现结合我局实际,制定如下实施方案。
一、做好分析评议阶段工作的重要性和总体要求
分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用,认真做好这一阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段工作成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。
在分析评议阶段,党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。
每个党员都要听取意见,自我剖析,对照检查,接受评议,开展批评与自我批评;每个基层党组织都要采取适当方式广泛征求群众意见,提出对每个党员的评议意见。
分析评议阶段要坚持以正面教育、自我教育为主,坚持发扬民主,坚持走群众路线,坚持高标准、严要求,做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,民主评议客观真实,互相帮助扎实有效,使分析评议过程成为广大党员自我教育、自我提高、自我完善的过程。
要坚持“六个贯穿始终”和“五个不放松”,即坚持把提高认识贯穿始终,认真学习贯穿始终,开门教育贯穿始终,领导带头贯穿始终,边议边改贯穿始终,取得实效贯穿始终,抓履行职责不放松,组织协调不放松,督促检查不放松,巡回指导不放松,营造舆论不放松。
做好分析评议工作,要按照中央、省委和市委的部署,把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,树立和落实科学发展观,坚持把开展“三有一好”活动作为“提高党员素质”的载体、把固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村作为“加强基层组织”的载体、把“十项民心工程”作为“服务人民群众”的载体、把建设实力、活力、文明、法治、绿色、和谐强市作为“促进各项工作”的载体,把先进性教育活动与市委的中心工作、党建的日常工作结合起来,采取有力措施,把各项工作抓紧抓实抓好,抓出成效。
二、重点抓好七个环节的工作
1、广泛征求意见。
我局要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据本单位的具体情况,合理确定征求意见的范围。
要从有利于反映真实情况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系出发,采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表,设立意见箱、热线电话等形式以及充分利用邮寄、网络、短信等手段,广泛征求党员、群众和各方面意见。
以组织社会各界代表或群众评议机关作风和党员作风的形式,听取方方面面的意见。
党员领导干部在广泛征求党员和群众意见。
党支部对征求到的意见要认真梳理、汇总,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。
除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。
对党员的意见,由党支部负责同志反馈。
对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈。
对单位领导班子集体和班子主要负责同志的意见,由督导组组长与市委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。
对单位领导班子其他成员的意见,由班子主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。
2、深入开展谈心活动。
局党支部要根据本单位实际情况,确定开展谈心的范围,认真组织党员相互谈心。
党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心。
在谈心活动中实行“三个必须谈”:
班子领导干部之间必须谈;直接的上下级之间必须谈;与本单位工作联系多、容易产生矛盾的同志必须谈。
党组织要创造良好的谈心交心氛围,引导党员说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见。
谈心活动中要认真开展批评与自我批评,做到与人为善、坦诚相见,做到沟通感情、增进团结,做到互相提醒、共同进步,做到找准问题、形成共识。
3、撰写党性分析材料。
局党支部要组织党员和党员领导干部,根据征求到的意见进行“四对照,四剖析”,即对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照《党章》对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“三有一好”的要求,剖析新时期保持共产党员先进性的情况。
通过“四对照、四剖析”,全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况,撰写个人党性分析材料,重点检查存在的问题,剖析思想根源,触及思想灵魂,做到问题摆充分、分析有深度、认识上水平、提高有目标。
科级在职党员干部的党性分析材料一般不少于2500字,其他在职党员干部的党性分析材料一般不少于XX字。
离退休或书写有困难的党员,尊重本人意愿,经党支部同意可不撰写党性分析材料。
党支部书记、局长负责审阅本支部党员领导班子成员的党性分析材料,领导班子成员要审阅非领导班子党员的党性分析材料。
党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要认真进行修改。
4、开好专题组织生活会、民主生活会。
党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,开好专题组织生活会。
会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,对照检查,逐个评议,开展批评与自我批评。
党员领导干部既要以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。
领导班子专题民主生活会,按照省纪委、省委组织部《转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求召开。
党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会上所听取的意见,认真修改党性分析材料,进一步明确努力方向。
党员领导干部的党性分析材料,要按照干部管理权限上报。
5、提出评议意见。
专题组织生活会后,党支部要召开支委会,根据党员自我讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员逐一提出评议意见。
6、反馈评议意见。
对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式如实向党员本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。
对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,党组织要进行批评教育,帮助其认识问题,并区别情况,提出具体的教育转化措施。
7、通报评议情况。
民主评议告一段落后,党支部要采取适当的方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。
通报的主要内容包括:
专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。
领导班子专题民主生活会后,要采取适当方式,在一定范围内向党员、群众通报情况。
通报的主要内容包括:
专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题及其整改措施,其他需要说明的问题。
专题民主生活会情况要报上一级党委(党组),抄报上一级先进性教育活动领导小组。
三、需要把握的几个问题
在分析评议阶段,要全面贯彻中发[XX]20号、闽发[XX]3号、发[XX]4号和发[XX]3号文件关于开展先进性教育活动的指导原则,特别要注意把握好以下问题:
1、必须把学习贯穿始终,巩固和运用好学习动员阶段的成果。
要在前一阶段学习培训的基础上,紧密结合党员的思想实际和分析评议的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,深入学习党章和胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的坚定性。
要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求,组织党员进行对照检查和分析评议。
2、必须深入开展主题实践活动,引导党员争创“三有一好”。
要结合实际,不断丰富和深化“争创‘三有一好’,争当时代先锋”主题实践活动的内容,找准党员发挥先锋模范作用的切入点,开展丰富多彩、富有时代特色的主题实践活动,真心实意为群众办实事好事,着力解决事关人民群众切身利益的突出问题,切实做好关心群众生产生活的工作,进一步密切党群干群关系,让党员受教育、群众得实惠,把学习实践“三个代表”重要思想落实到具体工作和现实生活中去。
3、必须采取各种有效的方法和措施,找准存在的突出问题。
找准存在的突出问题是搞好分析评议的前提和重要环节。
要把广泛征求各方面意见与自我查摆问题结合起来,把“群众提”与“上级点”、“互相帮”结合起来;要联系机关带普遍性的问题查找本单位的问题,联系本单位带普遍性的问题查找自己的问题。
要通过这些有效方法和措施,切实找准党员和党支部存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及本单位存在的其他突出问题。
党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,要从维护党和人民的利益出发,从建设实力、活力、文明、法治、绿色、和谐强市和实现全市人民富裕安康的大局出发,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。
对查找出来的问题,要从思想认识上分析原因。
党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。
督导组要加强同有关方面的沟通,认真了解和掌握领导班子和党员领导干部存在的突出问题。
4、必须充分发扬党内民主,正确开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。
党员自我批评的要求是:
能够认真查摆自己在实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、做到“三有一好”、保持先进性方面存在的突出问题,在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。
党员之间开展批评的要求是:
坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。
5、必须坚持边议边改,让群众感受到教育活动带来的新变化。
对查找出来的突出问题,具备整改条件的要马上就改。
全体党员要切实转变工作作风,提高工作效率和服务水平。
对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,党组织要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。
通过解决问题,让群众看到和感受到先进性教育活动的成效,增强党员、群众对搞好先进性教育活动的信心。
6、必须发挥党员领导干部的表率作用,组织和带动党员搞好分析评议。
党员领导干部要带头继续深入学习,带头征求党员和群众意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,带头参加主题实践活动,以实际行动为广大党员做出表率和示范。
四、切实加强组织领导
党支部要切实担负起先进性教育活动的领导责任,党支部书记要亲自抓,认真履行第一责任人的职责;局先进性教育活动领导小组及其办公室要加强领导和指导。
党员领导干部要深入联系点调查研究,总结经验,指导工作。
要按照省委提出的“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的要求,精心组织实施,加强政策研究,及时发现和解决问题,确保分析评议阶段工作不走过场,不出偏差,取得实效。
要结合实际搞好分析评议阶段的思想动员,有针对性地做好党员的思想政治工作,引导党员正确对待群众意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果,进一步激发党员自觉搞好分析评议的积极性。
要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来,使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。
要坚持因地制宜,分类指导,把中央、省委和市委精神与各自实际结合起来,不搞“一刀切”。
分析评议应采取“自上而下”的办法进行,以便一级带一级,层层带动。
鼓励在坚持中央、省委和市委精神的前提下积极探索,努力创新。
要充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体做好宣传工作,加强正面引导,营造良好的舆论氛围。
要正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系,合理安排好时间,确保先进性教育活动与各项工作相互促进,取得更大成效。
局先进性教育活动领导小组要认真履行职责,切实把握各个环节的工作要求,掌握工作进展情况,及时发现问题,提出工作建议,根据实际情况,采取适当方式与党员领导干部交流谈心,沟通思想,促进分析评议阶段的工作健康顺利开展。
分析评议阶段“七个环节”的工作基本结束后,要适时对这一阶段的工作进行“回头看”。
在抓好分析评议阶段工作的同时,对整改提高阶段的工作,要提前谋划,做好必要的准备。
市林业局保持共产党员
先进性教育活动领导小组
XX年3月17日