脱贫攻坚工作要点范文5篇.docx

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脱贫攻坚工作要点范文5篇

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脱贫攻坚工作要点范文5篇

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____年___月___日

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脱贫攻坚工作要点范文5篇

2018年，我厂将全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,精准聚焦贫困人口脱贫,更加注重脱贫质量,更加注重稳定脱贫,更加注重扶贫政策精准落实落地,更加注重产业扶贫，激发内生动力,全面推动脱贫攻坚再上新台阶，重点推进以下工作：

1、瞄准年度脱贫任务。

紧紧围绕“两不愁，三保障”，确保实现2018年6户19人贫困人口脱贫目标,全面部署落实和提升脱贫攻坚各项工作,为继续保持全县先进位置打好基础。

2、实施春季攻势行动。

坚持目标导向,围绕年度工作部署和目标任务,明确工作思路,保持思想不松懈、工作不松劲,确保年初脱贫攻坚开好局、起好步、造好势。

3、实施夏季整改行动。

坚持问题导向,针对工作推进过程中的困难和问题,列出清单,找准短板,较真碰硬,落实整改责任和时限,完成整改任务。

4、实施秋冬冲刺行动。

坚持效果导向,加强督查调度,加快工作进展,加大落实力度,全力冲刺完成全年目标任务,确保全面完成目标任务。

5、完善信息系统。

做好年度扶贫对象信息管理工作,对建档立卡户进行动态调整,实行动态化、精准化管理。

加强与行业部门的数据比对和信息互联共享,从精准识别、精准帮扶和精准退出着手,做到识别纳入有依据、动态帮扶有凭据、脱贫退出有依据,确保贫困人口识别和退出准确率达到国家标准。

6、加强教育培训。

集中开展村持贫专干、帮扶干部专题培训，确保全年不少于4次,提升干部脱贫攻坚的能力。

7、加大资金投入。

总厂财政安排专项资金用于脱贫攻坚，列入年度预算，红光村也要相应安排扶贫资金投入，确保脱贫攻坚资金需求。

8、强化资金监管。

严格执行《县涉农项目资金管理办法》,所有扶贫资金必须在市资金监管平台操作运行。

扎实做好扶贫项目事前、事中和事后的全程监管,认真开展财政扶贫资金专项检查。

健全扶贫资金违规使用责任追究制度,加大扶贫领域违纪违法问题查处力度。

9、提升站室建设。

扎实推进镇扶贫工作站建设工作,规范村级扶贫工作室建设，总厂扶贫工作站按“七个一”（有章子、有专职人员、有专项工作经费、有固定办公场所、有电脑等办公设备、有专用档案柜、有一套帮扶工作台账）标准建设，村级扶贫工作室按“五个一”（一个工作室、一个档案橱柜、一个档案袋、一张工作卡、一个公示牌）标准建设。

10、规范“一证一册”。

填写信息要准确无误，做到“四个一致”：

《精准脱贫登记证》所填写内容须与《全国扶贫开发信息系统》（国网）保持一致；《干部帮扶手册》帮扶贫困户基本信息与《精准脱贫登记证》一致；《干部帮扶手册》贫困户贫困状况摸底调查表与《精准脱贫登记证》一致；《干部帮扶手册》帮扶记录与《精准脱贫登记证》一致。

11、强化精神思想扶贫。

加大扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德结合力度,强化正向激励机制,在帮扶资金安排上正向引导,采用生产奖补、劳务补助、以工代赈等方式,让贫困群众敢想敢干、能干会干,激发贫困户脱贫信心和内生动力,促进自立自强和自主脱贫;实行反向约束措施,对“因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫”等精神贫困问题,强化村民自我教育、管理、监督等自治方式,在帮扶施策上建立反向约束机制,加强教育惩戒,促其精神脱贫,克服“等靠要”。

12、打好产业扶贫硬仗。

按照“一个养殖大户，带动几户贫困户”的目标，做到产业扶贫再次能实现全覆盖。

大力推广“特色养殖”的品牌效应，引进“出租经济”理念，实现贫困户零风险增收。

13、全力推进兜底扶贫。

加强扶贫开发和农村低保制度双向衔接,对符合低保条件的贫困户做到应保尽保。

持续提高农村低保标准,提升兜底保障水平,稳步提高全厂低保与建档立卡户重合率。

14、全面提升教育扶贫。

抓好控辍保学工作，不让一个建档立卡孩子因贫辍学。

全面提高岗位技能培训、实用技术培训的实效,稳定提升贫困人口教育脱贫能力。

15、扎实推进健康扶贫。

加大政策宣传力度，做好医疗救助“第五道保障线”和“一站式”结算的宣传工作，确保贫困人口正常住院自付比例控制在10%以内。

积极查漏补缺，防止因病致贫、因病返贫。

16、全面落实安居扶贫。

落实危房改造政策，确保新建房屋面积低于80平方米（含80平方米）的建档立卡贫困户政策补助全面落实到位。

17、统筹推进其他行业扶贫。

利用就业“春风行动”，向建档立卡贫困劳动力提供就业岗位信息，为建档立卡贫困劳动力开展免费职业介绍服务；创建就业扶贫车间，录用建档立卡贫困劳力就业。

18、合力推进社会扶贫。

深化社会扶贫网推广工作,抓成效、抓特色、抓对接,全面提高帮扶资源与脱贫需求的对接质量和成功率，争取更多企业、社会团体及爱心人士投身脱贫攻坚事业。

19、强化帮扶工作管理考核。

总厂党委、政府与村“两委”，签订责任状，细化目标任务，进一步强化精准扶贫工作措施。

协助县委组织部、县扶贫和移民办公室和选派单位对第一书记和工作队队员的考核。

20、强化扶贫干部关怀。

注重在脱贫攻坚一线培养锻炼优秀干部,对工作优秀的基层扶贫干部和驻村帮扶干部落用人导向政策,在干部任用、表彰奖励,待遇补贴、人文关怀、抚恤救助等方面,让肯实干苦干、群众满意的基层扶贫干部得到最大的“实惠”。

建立基层扶贫干部创新工作的容错纠错机会,为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责。

21、大力推进作风建设。

2018年作为脱贫攻坚作风建设年，集中力量解决扶贫领域作风突出问题。

用一年左右时间集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义官僚主义和腐败等突出问题，采取有效措施,实现廉洁扶贫阳光扶贫。

22、深入强化党建扶贫。

大力推进后进党组织整顿工作,全面清查、考核干部结对帮扶工作,压实工作责任链、任务链,督促帮扶干部切实履行帮扶责任,强化基层党组织在脱贫攻坚中的带头作用。

23、严格实施督查巡查。

认真落实脱贫攻坚工作督查巡查和问责制度,对行政村脱贫攻坚工作不力将进行定期约谈。

围绕现阶段存在的倾向性问题和形式主义问题,制定工作计划，开展蹲点督查和巡查工作。

24认真做好考核评估。

认真做好迎接国家和省市县的扶贫成效考核,做好对各村的扶贫工作考核,抓好“两率一度”,确保达到国家考核标准。

第二篇

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贫困户脱贫、贫困村出列为目标，按照脱真贫、真脱贫的基本要求，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，采取超常规举措，拿出过硬办法，集全民之智，举全镇之力，坚决打赢脱贫攻坚战，确保如期实现脱贫目标。

二、工作目标

（一）贫困户脱贫。

所有已脱贫对象稳定脱贫、不返贫，计划2018年度再减少贫困人口325人，脱贫户全面稳定达到“两不愁三保障”的脱贫标准。

所有建档立卡贫困户至少有一项以上的稳定增收渠道，已脱贫户和年度脱贫户人均纯收入稳定超过3800元；所有建档立卡贫困户实现不愁吃、不愁穿、饮水安全有保障；所有易地扶贫搬迁对象搬进新居，符合条件的低保户、残疾户、五保户等实现安居；所有建档立卡贫困学生享受到助学补助，义务教育阶段无学生因贫失学、辍学；所有建档立卡贫困对象参加城乡居民基本医疗保险，贫困对象县内外住院及门诊报销比例达到规定标准以上，贫困慢病患者得到有效救助。

所有建档立卡贫困户家庭成员结构清晰，帮扶痕迹完整。

（二）贫困村出列。

实现已出列的江心村得到巩固提升，确保江心村全面稳定达到“一个确保两个完善”的出列要求。

贫困村无漏评、无错退，综合贫困发生率在1%以下；村级集体经济有稳定收入来源；所有农户实现饮水安全，生产生活用电有保障；通村、通组公路达到通畅标准；移动通信信号、光纤覆盖达到覆盖要求；农田水利设施基本完善；村级综合服务平台正常运转，卫生、文化、体育等公共设施齐全。

三、领导机构

经镇党委、政府研究决定，成立镇脱贫攻坚工作指挥部，统筹推进脱贫攻坚工作。

全面推进脱贫攻坚各项工作。

指挥部下设办公室，办公室设镇扶贫办，由同志任办公室主任。

指挥部实行指挥长负责制全面推进脱贫攻坚各项工作。

四、主要任务

（一）推进安居扶贫工程

1.所有建档立卡贫困对象住房安全有保障。

2.核准核实全镇易地扶贫搬迁对象、贫困农户危房改造对象数据，确保政策精准落实到户，无违法骗取易地扶贫搬迁、危房改造指标的情况。

3.完成年度易地扶贫搬迁任务，确保全镇易地扶贫搬迁对象全部搬进新居。

（5）扶贫信访处置不及时、不主动，造成群众认可度低的；

（6）违反规定搞形象工程、面子工程或项目质量差，造成负面影响和严重损失的；　　

（7）违反扶贫资金管理规定，挪用、套取、骗取扶贫项目资金的；

（8）纪检、监察、审计和社会监督发现违纪违规问题的。

第三篇

乡村振兴，脱贫攻坚是前提。

为全面贯彻落实党的十九大精神，持续深入打好脱贫攻坚战，根据中央和省、市决策部署，围绕“夯实精准基础、突出两业根本、狠抓政策落实、强化作风保障”的工作思路，结合我县工作实际，制定2018年度脱贫攻坚工作要点如下。

一、强化思想引领，促进脱贫攻坚健康发展

（一）深入贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的工作要求，狠抓责任落实、政策落实、工作落实。

（牵头责任单位：

县脱贫攻坚指挥部）

（二）准确把握新时代扶贫格局发展新变化。

深入贯彻落实中央和省、市脱贫攻坚战略部署，坚持现行扶贫标准,盯牢2020年全县农村贫困人口全部脱贫的目标，制定坚决打好精准脱贫攻坚战三年行动实施意见，尽锐出战、精准施策，实现“一个总方向”（从“打赢”转向“打好”）和“五个转变”（注重全面推进帮扶向更加注重深度贫困地区攻坚转变，注重减贫速度向更加注重脱贫质量转变，注重找准帮扶对象向更加注重精准帮扶稳定脱贫转变，注重外部帮扶向注重外部帮扶与激发内生动力并重转变，从开发式扶贫为主向开发式与保障性扶贫并重转变），全力打好精准脱贫攻坚年度战役。

（牵头责任单位：

县脱贫攻坚指挥部）

（三）瞄准年度脱贫任务谋篇布局攻坚工作。

推动各项工作向纵深发展，确保实现4000人脱贫、8个贫困村退出的年度目标,为2020年我县全面实现脱贫攻坚目标，脱贫实效和质量迈入全市“第一方阵”奠定坚实基础。

（牵头责任单位：

县脱贫攻坚指挥部办公室）

二、创设攻坚载体，促进脱贫攻坚工作落实

（四）实施“春季攻势”行动。

坚持目标导向，围绕年度目标任务，保持思想不松懈、工作不松劲、措施不松力。

一是各乡镇（工业园区、街道办）及“十大扶贫工程”牵头责任单位围绕“坚在哪里”“如何攻坚”开展“解剖麻雀”式调研，提交调研文章1篇，制定今年脱贫攻坚工作要点。

二是开展精准识别查漏补缺,做到“应纳尽纳”。

三是对今年预脱贫户和退出贫困村进行摸底按程序公示，对照“两不愁三保障”标准和退出九项指标，查找差距明确措施，并挂图作战。

四是进一步规范档案管理，建立完善XX年贫困户享受教育、健康、安居、保障扶贫政策台账，以及需兜底脱贫的失能弱能贫困户、边缘户（未建档立卡的低保、分散供养五保、残疾、危房、大病、孤儿）和项目资金等台账。

五是继续抓好国扶系统和省扶系统信息完善、数据清洗，组织帮扶干部注册省精准脱贫手机APP，实现全覆盖使用。

六是建立2018年全县脱贫攻坚规划项目库（牵头责任单位：

县扶移办）。

七是规范完善XX、XX年扶贫专项资金会计账。

（牵头责任单位：

各乡镇脱贫攻坚工作团、各乡镇、工业园区、街道办、“十大扶贫工程”牵头单位）

（五）实施“夏季整改”行动。

坚持问题导向，针对省、市反馈的问题和工作推进过程中发现的问题，重点围绕政策落实、工作作风、资金项目管理等领域，