严格遵守各项规章制度.docx
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严格遵守各项规章制度
严格遵守各项规章制度
第1篇:
严格遵守各项规章制度
严格遵守各项规章制度
【篇1:
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定】
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
根据生产计划和资金情况,编制采购计划;
全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作;
掌握好实际库存和在途物料情况;
合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;对主要原料供应商进行考查;
负责签订购货合同;
严格执行原料包装材料入库检验制度;
随时掌握原料,包装材料市场行情负责;
下属的管理工作。
工作职责:
采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;
考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。
2.
按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;3.
负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;
对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);
市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;
依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。
订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。
与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益;
加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
做好下属的管理工作。
这种职责类的东西,没有标准,要看企业的具体情况,给你一个作为例子
职责一:
参与供应商管理体系的建立
工作任务参与制定供应商的管理制度与评价标准、供应商选择及退出标准
参与组织建立供应商名录,定期对供应商进行评价和审核,对供应商名录进行修订
参与定期维护供应商的合作关系,确保供应商供货的及时、准确职责二:
负责组织开展采购工作
工作任务负责采购验厂工作
负责组织与供应商进行采购合同的洽谈及合同签订工作
负责组织采购员对供应商供货进度的跟踪工作
负责与供应商就延迟交货及不合格产品退货及赔偿事宜进行洽谈,并将情况报公司相关领导审批
负责协助财务部与供应商的对账及结算工作
职责三:
负责搜集相关市场信息,提出采购策略建议
工作任务负责主动搜集市场信息
负责对市场信息进行汇总和分析
参与提出采购策略建议4|评论
1〃订购单的下达。
2〃物料交期的控制。
3〃材料市场行情的调查。
4〃查证进料的品质和数量。
5〃进料品质和数量异常的处理。
6〃与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
还有下面的
1开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系
2询价,比价,议价,且适时,适量,适质。
适价购进公司所需材料
3供应商日常评鉴及考核管理4依据用料需求发出订单及交期跟催5与供应商协商如何处理来料异常6配合采购经理达成部门目标7提供快速准确的报价给客户
8提供最新的市场行情并参与采购决策
9提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采购成本10以最快速度处理品质异常11每日订货追踪日报表之制定12跟催当日及明后两日物料状况13依据sq下达po单
14新供应商开发及新机种物料的询价,议价,比价
采购员岗位职责
岗位名称:
采购员
直接上级:
采购经理
负责对象:
物资的采购、供应(主要指面料)
工作目标:
要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足
权力与责任:
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
根据生产计划和资金情况,编制采购计划;
全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作;
掌握好实际库存和在途物料情况;
合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;
对主要原料供应商进行考查;
负责签订购货合同;
严格执行原料包装材料入库检验制度;
随时掌握原料,包装材料市场行情负责;
下属的管理工作。
工作职责:
采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;
考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。
2.按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;3.
负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;
对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;
依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。
订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。
与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益;
加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;
做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
做好下属的管理工作。
【篇2:
必须严格遵守公司的各项规章制度】
1、必须严格遵守公司的各项规章制度,上岗迟到一次,罚金五十元。
年内发生
3次以上(含3次)予以辞退。
2、必须严格执行公司的各项请销假制度,无故旷工一次予以辞退3、工作日中午及在岗期间不准饮酒,发现予以辞退。
5、解款员在交接时按照一拿、二看、三对照的要求,认真检查锁具是否完好,款包是否完整。
6、每支防暴枪配杀伤弹、动能弹痛块弹,长途押运用枪每支增配发杀伤弹。
7、佩带使用枪支弹药人员必须严格按照“动枪必验枪,验枪必验弹”的规定,严格验枪程序。
8、执行押运任务时,必须同时携带持枪证、枪证和上岗证。
9、枪支的携带分为持枪动作,持枪动作,持枪动作持枪动作。
10验枪由统一组织实施。
11枪弹交接,必须由指定的进行监督,组织交接双方实施交接,严禁在无人监督的情况擅自交接枪支弹药。
交接后进行详细登记,移交人,接收人和监督人签名。
12、公务用枪要长期达到、的要求。
13、各中队每周必须召开,学习交通法规,增强安全意识,时刻把安全放在首位
14每次出车时必须做到证件齐全()、()、等。
15、队员在工作时间必须着制式服装,不得在工作岗位或中队驻地着便服长时间逗留或制便服混穿。
16、着制服时,应整洁合体,仪态端庄,按规定穿戴,并正确佩戴规定的标志符合。
17、着常服时,上衣下摆不得外露,不得挽袖、卷裤腿和敞胸露怀。
18、者支付时,不得穿拖鞋或赤脚,出勤时必须着黑皮鞋。
19、者支付时不得佩戴于工作无关的饰物
20、要爱惜服装,注意形象,保持服装的整洁平整,保持各种标志符号的完好,不得私自涂改、损坏。
21、队员不得化妆,头发不得染除黑色以外的颜色,不得留胡须或蓄长发和大鬓角、不得留长指甲。
22、不备勤或不出勤的队员通常应着便服,不得着致富边走路边吃东西、扇扇子或搭肩挽臂,
23、不得着制服外出喝酒、出入游戏厅、网吧或其他不适合穿制服进出的场所。
简答题:
1、烟台押运中心十条禁令第3、5、8、9、10条?
102、押运操作规程的基本原则?
10
3、解款员在出车前的准备有哪些内容?
54、什么事一拿、二看、三对照?
55、各自的职责?
156、押运员持枪程序?
7、使用枪支的条件?
8、不得使用枪支的情形?
9、什么情况下立即停止使用枪支?
10、枪支保养得要求?
简述题?
1、在网点门前上、下解过程中,一名50多岁的男子不听劝阻,强行进入警戒区域,要进入网点取款,并且嘴里不干不净,你作为押运员应该怎样处理?
2、作为一名解款员怎样做到优质服务?
3、如何做好夏季行车安全?
4、如何做好冬季行车安全?
5、谈一谈你对“五、二一”案件的认识?
【篇3:
严格遵守本部门的各项规章制度】
河南财经政法大学滴水社团奖罚制度
1、各成员严格遵守本各部门的各项规章制度,认真执行各项决议。
2、与学校领导和老师进行积极的沟通,完善校滴水公益与学校领导间的交流平台。
3、部长、副部长会议随机召开,及时研讨部门工作,部署工作计划,总结工作经验教训,交流工作心得。
4、每次例会都要求签到。
5、成员如果有病假、事假,应事先跟部长、副部长请假,事后找部长或副部长了解相关会议内容。
成员要加强的时间观念,杜绝迟到现象。
6、每个月末对于工作最积极努力并有显著成绩的干事,给予表扬,适当加2~3分。
工作不负责任者根据情节做出相应的处分。
7、在学期末综合测评时,根据平时表现和会议出席情况,对积极认真的干事给予表彰加分,工作不负责任者给予批评,严重违反部门制度或违反部门制度屡教不改者将予自动退会8、每次活动积极参与予以1~3学分奖励。
9、参与活动组织策划予以3~6学分奖励。
10、活动中表现优良者予以1~2学分奖励。
河南财经政法大学经济学院
滴水公益社团2021.11.1
第2篇:
严格遵守学校的各项规章制度
严格遵守学校的各项规章制度
俗话说,“没有规矩,不成方圆”,这个“规矩”就是纪律。
我们知道,良好的纪律是学好科学文化知识的保障。
在一个有良好的校风、班风的环境中,必然受到良好学风的熏陶。
一个纪律泛散的集体,不可能有良好的学风,学习也就得不到保证。
因此,好的环境,好的秩序,必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。
作为一名学生,要严格遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,严格遵守学校各项规章制度,切实做到:
尊师爱友,自强自律;诚实守法,文明礼貌;遵守公德,爱护公物。
第3篇:
严格遵守学校的各项规章制度
.严格遵守学校的各项规章制度
俗话说,“没有规矩,不成方圆”,这个“规矩”就是纪律。
我们知道,良好的纪律是学好科学文化知识的保障。
在一个有良好的校风、班风的环境中,必然受到良好学风的熏陶。
一个纪律泛散的集体,不可能有良好的学风,学习也就得不到保证。
因此,好的环境,好的秩序,必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。
作为一名学生,要严格遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,严格遵守学校各项规章制度,切实做到:
尊师爱友,自强自律;诚实守法,文明礼貌;遵守公德,爱护公物。
可编辑
第4篇:
严格遵守本部门的各项规章制度
河南财经政法大学滴水社团奖罚制度
1、各成员严格遵守本各部门的各项规章制度,认真执行各项决议。
2、与学校领导和老师进行积极的沟通,完善校滴水公益与学校领导间的交流平台。
3、部长、副部长会议随机召开,及时研讨部门工作,部署工作计划,总结工作经验教训,交流工作心得。
4、每次例会都要求签到。
5、成员如果有病假、事假,应事先跟部长、副部长请假,事后找部长或副部长了解相关会议内容。
成员要加强的时间观念,杜绝迟到现象。
6、每个月末对于工作最积极努力并有显著成绩的干事,给予表扬,适当加2~3分。
工作不负责任者根据情节做出相应的处分。
7、在学期末综合测评时,根据平时表现和会议出席情况,对积极认真的干事给予表彰加分,工作不负责任者给予批评,严重违反部门制度或违反部门制度屡教不改者将予自动退会
8、每次活动积极参与予以1~3学分奖励。
9、参与活动组织策划予以3~6学分奖励。
10、活动中表现优良者予以1~2学分奖励。
河南财经政法大学经济学院
滴水公益社团
2021.11.1
第5篇:
遵守各项规章制度
遵守各项规章制度
【篇1:
遵守公司规章制度的必要性】
俗话说“没有规矩,不成方圆”。
规矩也就是制度。
国家要有法律法规制度,以此约束公民的行为,树立价值标准;对于我们企业来说,规矩也就是规章制度,是企业内部的“法律”。
首先,规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化,最大程度的降低运营成本;其次,规章制度可以防止管理的任意性,充分保护员工的合法权益;同时,它也是规范员工行为的规则,建立评判对错的价值标准,规范职业道德,使公司与员工双方的利益得以保障。
每个人首先有他的社会性,而成为一个企业的员工,职业身份和职业操守是第一位的。
我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规,结合公司管理特点和企业文化来制定的。
它的目的不是为了惩罚和控制,而是为了实现管理的公平性,使企业和员工始终保持在同一价值标准内,为了同一目标努力,实现双方更好的可持续的发展。
我们的每一个规章制度都是建立在一视同仁的基础上,制度面前人人平等,每位员工都应严格遵守和执行,这也是一个员工具有职业精神和职业素养的表现。
作为新员工,初入一个陌生的职场环境,学习和执行规章制度尤为重要。
它是让你全面了解一个公司最直接的途径和手段。
它不仅仅是向你陈述公司的价值观,了解企业文化,同时让你更直观更清晰的了解在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,能够帮助你更快地适应新的工作环境,迅速地融入团队,愉快地开展工作。
作为入职后的老员工,认真学习和遵守规章制度,可以明晰工作流程和工作权限,保证日常工作的顺利和高效,减少和避免工作的错误性。
遵守工作程序,也能充分保护员工个人的利益。
同时,提升自身职业化,促进与企业的共同成长与发展。
作为公司管理层,要想更好的管理和领导员工,不仅要严格遵守各项规章制度,以身作则,做好表率,更应该在制度的执行过程中,做好监督和监管工作,指导、引导、纠正员工的行为,提高团队凝聚力,保证团队稳定性,提升团队竞争力。
规章制度是公司经营的准绳和纪律,具有必须服从的约束力,也就是说制度是严肃的。
公司每一项制度的推行、实施都有赖于每一位员工的努力。
我们倡导人性化的管理,因此,规章制度在建立建设过程中,也会随着工作实际情况进行不断的更新与完善,使之更具有推行性,更适应企业发展的需要。
虽然我们的制度具有约束性,但更需要大家自觉遵守和执行,任何无视或违反制度的行为,都要根据性质和情节受到程度不同处理,同时,公司也欢迎每位员工积极为公司的发展建言善策,为公司提出可行性管理措施的行为,也会受到嘉奖。
只有这样才能做到管理的公平和公正,公司才能更加健康有序稳健的发展。
【篇2:
以身作则遵守公司规章制度的心得】
以身作则遵守公司规章制度的心得
国有国法、家有家规,更何况一个企业。
近段时间,公司开展了以学习了解公司情况,学习各项规章制度和各种业务知识的培训学习。
回来后,结合自己的工作岗位,认真对照公司的各项规章制度,从而使我清醒地认识到,学习公司各项规章制度,遵守公司各项规章制度的重要性和必要性。
下面根据学习安排结合自己的实际情况,谈点心得体会:
一、通过对公司各项规章制度的学习,增加了对公司的了解,更增加了遵守公司规章制度的自觉性和紧迫性。
规章制度是一个企业发展的重要基础,是一个企业发展的保障,没有规章制度就没有企业的发展,就不可能达到预期的目的,正所谓“没有规矩不成方圆”。
相反,一个企业没有健全的规章制度,在发展过程中就会杂乱无章,就会无章可循,就会失去方向,从而影响企业的发展,只有人人都学规章制度,人人都按规章制度办事,企业才能得到有序的发展,企业才会越做越强,越做越大。
二、以身作则,做执行公司规章制度的典范。
通过本次学习,使我更加清醒地认识到,规章制度执行的好坏,对企业的发展至关重要,这就要求我们每个员工,特别是管理人员更应该以身作则,时时以执行规章制度为荣,处处做执行规章制度的表率。
作为一个公司的基层管理者更应该严于律己,以身作则,事事起模范带头作用,这样才能保障整个部门的纯洁性,才能调动整个部门自觉遵守各项规章制度的积极性,把公司的各项规章制度真正落实到实处,使每位员工都能自
觉遵守公司的各项规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己,衡量自己。
三、认识自己的不足,改正自己的缺点。
通过对照公司各项规章制度的学习,充分认识到自己的不足:
一是对公司规章制度学习认识不够;二是对各种岗位职责的内容理解不透彻;三是自我约束,自我创新的能力不强;四是以身作则自我要求的决心不大;五是执行公司规章制度的力度不大,对本部门其他人员学习和遵守公司规章制度要求不高。
针对上述存在的问题,在以后的工作中应加以改正,具体措施如下:
一是平时对公司各项规章制度要加强学习,充分认识各项规章制度的内涵;二是对各种岗位职责的具体内容要加以理解和剖析,认真履行工作职责;三是增强自我约束的能力,认真分析工作中出现的情况,认真研究工作中出现的问题,增强自我创新,自我解决问题的能力;四是以身作则,做遵守规章制度的模范,严格要求自己,不要事事表功,要处处表率;五是严格要求本部门的其他员工,要加强学习,认真遵守公司的各项规章制度,加大对本部门的管理,严格要求每位员工,按章办事,坚决杜绝工作中出现的各种不良风气。
只有人人都遵守公司的各项规章制度,才能使企业的利益得到最大化,使企业得到最大的发展。
【篇3:
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定】
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
根据生产计划和资金情况,编制采购计划;
全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作;
掌握好实际库存和在途物料情况;
合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;对主要原料供应商进行考查;
负责签订购货合同;
严格执行原料包装材料入库检验制度;
随时掌握原料,包装材料市场行情负责;
下属的管理工作。
工作职责:
采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;
考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。
2.
按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;3.负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;
对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);
市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;
依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。
订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。
与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益;
加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;
做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
做好下属的管理工作。
这种职责类的东西,没有标准,要看企业的具体情况,给你一个作为例子
职责一:
参与供应商管理体系的建立
工作任务参与制定供应商的管理制度与评价标准、供应商选择及退出标准
参与组织建立供应商名录,定期对供应商进行评价和审核,对供应商名录进行修订
参与定期维护供应商的合作关系,确保供应商供货的及时、准确职责二:
负责组织开展采购工作
工作任务负责采购验厂工作
负责组织与供应商进行采购合同的洽谈及合同签订工作
负责组织采购员对供应商供货进度的跟踪工作
负责与供应商就延迟交货及不合格产品退货及赔偿事宜进行洽谈,并将情况报公司相关领导审批
负责协助财务部与供应商的对账及结算工作
职责三:
负责搜集相关市场信息,提出采购策略建议
工作任务负责主动搜集市场信息
负责对市场信息进行汇总和分析参与提出采购策略建议4|评论
1〃订购单的下达。
2〃物料交期的控制。
3〃材料市场行情的调查。
4〃查证进料的品质和数量。
5〃进料品质和数量异常的处理。
6〃与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
还有下面的
1开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系
2询价,比价,议价,且适时,适量,适质。
适价购进公司所需材料
3供应商日常评鉴及考核管理
4依据用料需求发出订单及交期跟催5与供应商协商如何处理来料异常6配合采购经理达成部门目标7提供快速准确的报价给客户
8提供最新的市场行情并参与采购决策
9提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采购成本10以最快速度处理品质异常11每日订货追踪日报表之制定12跟催当日及明后两日物料状况13依据sq下达po单
14新供应商开发及新机种物料的询价,议价,比价
采购员岗位职责
岗位名称:
采购员
直接上级:
采购经理
负责对象:
物资的采购、供应(主要指面料)
工作目标:
要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足
权力与责任:
严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
根据生产计划和资金情况,编制采购计划;
全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作;
掌握好实际库存和在途物料情况;合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;
对主要原料供应商进行考查;
负责签订购货合同;
严格执行原料包装材料入库检验制度;
随时掌握原料,包装材料市场行情负责;
下属的管理工作。
工作职责:
采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;
按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;3.
负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;
对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;
依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。
订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。
与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益;
加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;
做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
做好下属的管理工作。