关于下发莲管委《关于学习推广文建明工作法考核办法》的通知.doc

关于下发莲管委《关于学习推广文建明工作法考核办法》的通知.doc

《关于下发莲管委《关于学习推广文建明工作法考核办法》的通知.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于下发莲管委《关于学习推广文建明工作法考核办法》的通知.doc（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

通川区莲花湖旅游风景区管理委员会

关于下发莲管委《关于学习推广文建明工作法考核办法》的通知

各社区、站、所、服务中心：

为切实做好学习推广文建明工作法工作，经莲花湖管委会党政办公研究决定，制定莲管委《关于学习推广文建明工作法考核办法》，现下发你们，请遵照执行。

通川区莲花湖旅游风景区管理委员会

二O一一年七月二十日通川区莲花湖旅游风景区管理委员会

学习推广文建明工作法考核办法

根据《通川区莲花湖学习推广文建明工作法实施意见》制定本考核办法。

一、组织领导

（一）督查指导

1、高度重视，周密部署，把学习推广文建明工作法作为基层党建工作的重要内容，纳入年度目标考核、领导点评和党建工作专项述职内容，经费落实、保障到位。

2、成立专门机构，经常通过现场会、座谈会、问卷调查、查阅资料、实地查看、走访群众等多种方式，采取专项述职、领导点评、群众测评等多种方式，加强督查和指导。

3、结合“挂、包帮”活动，定期到联系点调研指导，帮扶部门帮助协调解决具体问题，工作人员及时抓好信息反馈、沟通衔接。

（二）分类推广

1、制定总体方案，有创造性地学习推广文建明工作法的具体方案，实行了“六定”：

定目标任务、定工作措施、定完成时限、定联系领导、定帮扶部门、定责任人员。

2、学习推广文建明工作法流程规范、制度上墙、标牌醒目，硬件布局合理、软件规范统一。

（三）学习培训

制定培训方案，10月底前分期进行专题培训，讲授推行文建明工作法的重要意义、基本方法、内容程序和工作要求，确保干部人人了解、个个参与、熟练运用。

（四）宣传引导

开辟有“全面推广文建明工作法，切实加强党委科学化建设”专栏，定期宣传学习推广文建明工作法的重要意义、好做法、好经验、好典型，定期通报各地工作进度，刊发好的经验做法，每月报送信息材料。

二、创新推广

（一）紧密联系工作实际，借鉴“三制”做法，进一步完善乡镇工作运行机制

1、建立健全工作分类管理机制，对产业发展、基础建设、环境整治、安全维稳等主要工作，进行科学分类，细化分解，统筹安排。

2、建立健全党委议事规则和决策程序，完善重大事项决策、实施、监督分开的制度和办法，提高议事决策的规范化、制度化、科学化水平。

3、建立健全统筹协调机制，完善班子成员岗位责任制，部门和岗位职责清晰，权责利对等，相互协调配合，团结协作，无内耗、无推诿扯皮现象，运转规范高效。

4、建立健全应急预警和动员机制，针对突发性自然灾害、公共卫生、社会安全等需要应急处置工作制定了完善的工作预案，突发性、群体性事件得到有效处置。

（二）紧密联系干部队伍实际，借鉴“三定”做法，进一步完善干部管理机制

1、统筹人、财、物，加大机构和人员整合力度，设立相应办公室和服务中心，明确岗位具体职责，增加统筹协调和整体服务功能。

2、创新识人选人用人育人机制，着力构建基层干部队伍选拔、培养、管理、激励“四位一体”机制，激发了基层干部队伍活力。

3、推进干部人事制度改革，建立健全竞争上岗、双向选择、辞职辞退等制度，让能干事者有机会、干成事者有舞台。

（三）紧密联系思想政治工作实际，借鉴“三教育”做法，进一步完善全员教育机制

1、建立健全党员经常受教育机制，定期对党员开展党性教育，建立党员党性定期分析制度和民主评议党员制度，促进了党员日常管理规范化、制度化。

2、建立健全干部经常受教育机制，定期对基层干部开展亲民爱民为民教育；实行“双向述职”，每年底基层干部分别向党委、服务对象进行述职，并接受满意度测评。

3、建立健全群众经常受教育机制，定期对群众开展形势教育、法制教育、感恩教育；围绕践行社会主义核心价值观，广泛开展文明家庭、文明个体户、文明店铺、文明企业创建活动，大力倡导健康文明的新风尚。

（四）紧密联系干部作风建设实际，借鉴“两下”做法，进一步完善服务群众机制

1、创痛新农村社会管理，完善信访接待日、领导接待日、开门接访、约访恳谈等制度，及时掌握社情民意。

2、完善服务群众工作机制，健全领导干部点、定期下访等制度，群众反映强烈的民生问题得到切实解决，群众满意度不断提升。

3、建立健全干部服务群众责任体系，确保服务项目落实到事、服务责任落实到人、奖惩激励落实到位。

4、深入开展机关行政交通建设，社区全部建成代办服务站，健全和落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，积极开展便民服务。

（五）紧密联系农村社会发展实际，借鉴“两集中”做法，进一步完善公共服务机制、

1、健全乡村公共服务网络，推行“窗口式服务”、“代办式服务”、“预约式服务”、“上门式服务”等模式，增强公共服务功能。

2、建立服务发展机制，探索乡村财务管理有效模式，切实为农民群众增收致富提供各种服务和支持。

3、结合农村公共服务管理实际，做好孤寡老人、留守儿童等的救助帮扶，加强农村闲散人员和重点人群管理服务，实现农村公共服务全覆盖。

三、推广效果

（一）农民增收致富

1、坚持把促进农村增收致富、推动农村跨越发展作为学习推广文建明工作法的出发点和落脚点，群众增收致富成效明显。

2、通过强化服务功能，积极为农民增收致富提供信息、技术、资金支持，帮助农民市调结构、壮产业，千方百计开辟致富门路，农民群众收入持续增长。

3、深化“挂、包、帮”活动，切实抓好扶贫济困等工作，工业化、城镇化建设快速推进，现代农业和生态农业稳步发展。

（二）社会和谐文明

1、坚持把建设和谐文明新农村作为学习推广文建明工作法的重要实践，农村社会和谐稳定，乡风民风淳朴。

2、创新社会管理机制，形成“党委领导、政府负责、社会协同、群众参与”的社会管理新格局。

加强和改进党的群众工作，认真做好是和化解工作，真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层，实现了小事不出社，大事不出村，矛盾不上交。

3、广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、移风易俗教育，大力倡导科学文明、健康的生活方式，生花之笔好的农村发展环境和生产生活环境。

（三）干部深入基层

1、坚持把加强干部队伍作风建设、密切党群干群关系与学习推广文建明工作法紧密结合，通过学习推广文建明工作法，基层干部作风明显转变。

2、认真落实党的惠民政策，干部熟悉社情民意，真情倾听群众呼声，真正为群众办实事、做好事，群众持续得实惠、生活更幸福。

3、建立健全干部定期接访、进村入户下访、群众意见限期办结等服务群众机制，基层干部队伍服务群众能力不断提升、效率明显提高。

4、干部主动走进群众、走进矛盾、解决民难、化解民怨，群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到妥善解决，受到群众广泛赞誉。

（四）基层组织加强

1、坚持把抓基层打基础、提高基层党组织的凝聚力和战斗力作为学习推广文建明工作法的重要目标，基层组织建设中。

2、通过整顿后进基层组织，创新党组织设置方式和活动方式，建立健全党的基层组织体系，努力实现党的组织、工作、凝聚力全社会有效覆盖。

3、通过深化“乡学文建明、村学王家元”活动，加强农村党员教育管理，抓好高素质带头人队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，提高农村党组织和党员干部引领农村加快发展的能力。

4、认真贯彻落实源泉潮部长的重要批示精神，加大从优秀村干部、大学生村干部乡镇企事业人员中选拔领导干部力度，进一步鲜明选人用人导向，充分调动基层干部干事创业的热情。

6