周末加班表情.docx

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周末加班表情

篇一：

建筑人员表情图,你是哪一款

建筑人员表情图，你是哪一款

项目经理

监理总监

安全科科长

项目工程师

办公室资料员

项目安全员

财务科长[

/align]

项目书记兼办公室主任

总公司督导组暗访

开展施工项目检查

施工队违章被发现

施工员写技术方案

检查考核被扣钱的

篇二：

实习每周小结

篇一：

大学生实习每周报告及实习总结

实习专周报告

实习岗位：

文秘

实习周记

（第1周）

实习内容及心得

上班的第一天，经理只让我了解公司的状况，熟读公司的章程和各部门的工

作安排。

因为公司

分部门比较多，所以要了解各部门的工作和流程，也需要一些

时间，不是一两天

就能解决的事。

实习第一个礼拜，

算是适应期。

主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。

另外，尝试和同事

多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。

同事们都很热心，很

照顾我，经常在我

碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。

几天之后开始在同

事的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一

下简单的事情。

也

就是打基础。

可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得

的，每件事情都至

关重要，因为它们都是环环相扣的。

为了保证最后能够成功，

前面的每一步基础

都要打好。

为了能够真正的学

到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再

简单的事情我都会

认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们

满意。

同事通常也

不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还

不时提供一些帮助。

等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。

第一个礼拜的实习，

我可以简单的总结为几个字，那就是：

多看，多问，多

观察，多思考！

一

方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努

力去独立解决，这

样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益

良多。

另一方面，

要发扬团队精神。

公司是一个整体，每个人都需要跟其他人更

好的沟通和交流，

互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥

最大的效能。

实习周记

（第2周）

实习内容及心得

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。

也许是实习日子短和我并非文秘专业

的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲

身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。

但时通过实习，加深了我对文秘基本知

识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践

与理论两者紧密相结合。

通过在职的一个多

月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努

力，取长补短，需

心求教。

相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加

出色！

不管是在什

么地方任职，都会努力！

到了这一周说说我

的感想最深刻的还是交际方面的。

象我一个人在外面，生

活确实不容易。

俗

话说的好在家靠家人，出门靠朋友。

出来交朋友是非常重要的，

而看准人，看好人，

交好人是更重要的，在结交新朋友之前要考虑好这个人是否

值得自己去交，看

准人是交朋友的一个重要条件，看好人则是交朋友的一个中心

环节，交好人则是

最简单的了。

我的公司虽然不怎么大，但是有几个人就有几种

不同的社会形态。

有些时候我都会不禁的发出感慨，也许正因为社会上有这些不

同的人，不同事，

不用的物体才能构成这个复杂而又无奇不有的社会。

社会真是

实习周记

（第3周）

实习内容及心得

地球总是在转的，

时间在一秒一秒的过去，而我还是在为工作的事在发愁，天天去面试，去网吧上网投简历，

重复的做同一样事情，结果都是一样。

但是我还是没有放弃，而是继续在寻找符合自己的工

作，身上的钱花了差不多，这时候的我跟是万分的焦急，又不怎么好意思在开口往家里的人

要。

终于工夫不负有心人，让我找到一分工作。

来到公司陌生的环

境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。

第一天并不

像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。

大家似乎都很忙，可

能现在是业务的旺季吧。

临近毕业的最后一

年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会

大展宏图的开始。

我对社会充满了信

心和对我自己充满自信参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、但是一次又一次的失落快

把我刚丛那学校里出来的一腔热情磨灭了，自己好回念当时在学校读书的时光，但是时间是

不可能倒流根本就无法回到过去，每天拖这沉重的脚步穿梭在这个繁华的城市间。

就象一个

没有头的苍蝇到处乱撞，没有目标更没有方向，时间是那样的残酷，一个星期就这样过去了，

没什么成功的收获，有的只是失败与无奈。

实习周记

（第4周）

实习内容及心得

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。

由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事

不会象同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩

着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

比如我们公司做网络

推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显

得有点淡漠。

但是环境往往会影响一个人的工作态度。

一个冷漠没有人情味的办公室，大家

就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。

他们情绪低落导致工作效率不

高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。

而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时

的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。

心情好，大家工作开心，有利于

公司的发展。

在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的

就是“多工作，少闲话”。

且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

我是学管理的，在

书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一

个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，

似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

实习这

两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而的是希望自己在工作

中积累各方面的经验，为将:

周末加班表情）篇三：

会计实习周小结及阶段总结

第

（1）周实习内容总结

今天正式开始了企

业财务分岗会计实训，进入财会模拟实验室，首先映入眼帘的是一张张整齐排列的实验桌，

桌上实验用品比较齐全，经过简单的整理之后，正式进入实训阶段。

出纳岗位职责：

负责现

金、支票、发票的保管工作。

①现金要日清月

结，超出额即使送存银行，涉及现金及银行存款共有的业务时，只做付款凭证。

②日记账，月结通

栏单红线，年结通栏双红线。

项目二-----存货

核算岗位。

新学到的内容如下：

①相关职责：

采购

计划、控制采购成本、明细核算、计提存货跌价准备、财产清查。

②原材料采用计

划成本法核算的，采用“材料采购账户“。

③开设明细账的，

要在相应记账凭证的明细核算栏及时打钩。

④多张记账凭证，一张原始凭证的，张数填写

为：

见转字第某张。

账面>可变现净值的，计提存货跌价准备。

第

（2）周实习内

容总结

本周学习的是项目

有工资薪酬核算岗位、税务核算岗位

①计提职工福利

费（工资的14%）、工会经费（工资的2%），前者属于永久性差异，后者属于暂时性差异。

②企业为职工代

扣代缴的社会保险计入“其他应付款”，个人所得税计入“应缴税费-应缴个人所得税”，企业

为职工缴纳的社会保险计入“应付职工薪酬”

③增值税进项税额

转出记在贷方，包括非自然灾害损失等。

④增值税纳税额=

销项税额-进项税额+进项转出。

⑤当期有应纳税额

而故意不纳税，不但加收滞纳金，还有可能罚款。

滞纳金每天按千分之五计算，罚款按所偷

税款的一至五倍。

增值税专用发票为

不含税价格，普通发票为含税价格。

城建税=（增值税纳

税额+营业税）*3%。

第（5）周实习内

容总结

这是我在外实习第

二个周了，学到了很多东西，也明白了自己的许多不足，单位为提高我们的业务处理能力，

在本周办了几场培训会。

给我们实习人员讲解的是一位财务科主任，主要讲解了一下内容；

财务会计业务包括下列各项：

（1）原始凭证的核签；

（2）记账凭证的编制；（3）会计簿记的

登记；（4）会计报告的编制、分析与解释；（5）会计用于企业管理各种事项的办理；（6）内

部的审核；

（7）会计档案的整

理保管；本周体育队要去市里参加体育比赛，外加到别的学校“取经”，队长来我实习的财务

室预借差旅费，这活又到我干啦，预借了1000元，我及时把借款单几下，等着会计记账，心

里一直琢磨着：

借：

管理费用贷：

其他应付款····

（7）周实习内容

总结

周一感觉有点累，

主要是因为今天我所实习的财务室要大换新，新换了一批桌椅和一批办公设备，虽然来了几

个小伙子，但搬东西我也成了主力军了，收拾好之后，我把换桌椅、设备的账款处理了一下，

拿着单据找到会计王姐，这一天就基本完事了，明天新环境，加油！

换了新环境，实习起来

心情也舒畅多了，有此得出一结论：

工作总有一段新鲜感，要想有所成就就需要有耐心、有

恒心，不不断努力学习，丰富自己的知识，才能不会被淘汰，今天一天都没有什么账款要处

理，看了一天书啊，周四有一主任过来让我整理一份新生报到的excel表格，说了一些要求

就走了，临走之前说弄好之后打印出来给他送办公室去，之后，我马上整啊整，最后总是有

几个数对不上，遂请对面王姐帮忙，哎，有经验就是有经验，一分钟搞定！

看来我的基本业

务素质还不扎实呀！

恶补office中···

篇三：

益友圈“爱在周末”系列青年交友活动模板

附件6：

益友圈“爱在周末”系列青年交友活动模板

一、活动组织流程

（一）策划

1、策划活动主题

以diY为活动形式，确定简单易上手，且易于交流的活动主题。

2、确定活动人数及场地

建议活动人数不超过50人，且男女比例相当。

根据计划人数，确定大小适中的活动场地。

3、物品准备

按照活动实际需求准备签到表、交友卡、臂贴主持人手卡、相关道具及小礼品等。

4、确定活动流程及具体环节

活动的一般流程为：

（1）签到，并向青年男女发放交友卡及臂贴（可向益友圈申领）；

（2）引导青年填写交友卡，并可根据场地实际情况制作成寻缘墙（推荐）；

（3）拍摄自我介绍视频；

（4）开始破冰游戏及正式活动，活动中引导鼓励青年与心仪的异性交换交友卡；

（5）活动分享及合影留念。

5、建议工作人员

现场主持1名；主持助理及签到2-3名；摄影摄像各1名。

6、其他准备工作

活动前工作人员需将活动中的游戏试玩一次，以便熟悉游戏规则，并了解游戏所需时间。

（二）招募

1、线下招募

各级团组织可根据实际情况，在本单位或本地区进行招募

2、线上招募

各级团组织可通过益友圈网站，面向全体益友圈会员进行招募，具体流程如下：

（1）账号申请

各级团组织负责人可与益友圈联系，获取会员团体账号和管理员权限。

（2）信息发布

在益友圈网站后台管理页面发布具体活动信息。

活动信息除包括时间、地点、人数、招募文本等，还可配图和视频。

活动内容由益友圈管理员审核通过后正式发布活动。

（3）统计人数

活动发布者可在后台获取报名青年的基本信息。

招募结束后，建议对报名青年进行电话或短信确认。

（三）活动实施

1、签到到场签到，领取交友卡、臂贴等物品。

可在交友墙前留影，做简单的自我介绍，比如：

我的昵称，我来这里的目的，我今天最开心的事情，我的爱好……

2、破冰游戏和正式活动，详见第二部分

3、活动分享大家都制作完成后。

主持人引导大家围成一个圆圈，轮流分享合作过程中的体验。

（四）活动后续

活动结束后，需将活动文字回顾、照片、视频及时上传至益友圈网站。

照片请勿小于1m每张，视频格式大小不设限制。

二、主题策划及破冰、游戏、活动实施模板

（一）idiY手作系列青年交友活动

1、主题策划样稿

捕梦网（阿尼什纳比语：

asabikeshiinh或bawaajige

nagwaagan、英语：

dreamcatcher）是北美奥吉布瓦人的文化中一种手工艺品，使用柳树来做框，中间编织著松散的网或蜘蛛网。

奥吉布瓦人相信挂上捕梦网能够“捕捉”好梦，阻挡恶梦。

捕梦网dreamcatcher源自北美印地安苏族的护身符。

印地安小孩做恶梦时，父母都会在其床头上挂一个捕梦网。

象征性地用来抓住恶梦或恶梦中的魔鬼。

后来在美国一些地区也流传着这个风俗，捕梦网有祈求平安并带来好运之意义，并可驱除恶梦，让人美梦入睡。

这个东西就是捕梦网，他们在房子里头挂很多，作为装饰和避邪。

一起来diY一个，送给你心仪的Ta吧！

2、破冰游戏（抢椅子）由主持人搬走一把椅子，椅子数量比现场人数少一。

第一次行动命令由主持人发出，比如：

“戴眼镜的动起来！

”“所有穿黑色裤子的动起来！

”现场所有带眼镜的人（或者穿黑色裤子）都必须站起来，离开自己的椅子抢到另一把空椅子坐下。

没有抢到椅子的人说下一个命令。

当外部特征进行5-6次以后，主持人提示命令的标准改为内部特征，比如“喜欢读书的人动起来”、“喜欢运动的人动起来”、“觉得自己幸福的人动起来”、“总是加班，基本没有闲暇时间的动起来”“向往田园归隐生活的动起来”、“生活上追求完美的动起来”、“遇到事情总觉得是自己需要改进的动起来”……行动命令由外在逐渐往内在，让参与的青年们对互相有初步的印象。

3、正式活动

（1）引导青年按一男一女分组后就座。

（2）分发材料，及简单教授制作。

过程中如有问题，由主持人引导双方商量解决。

（二）iHealth身心健康系列青年交友活动

1、主题策划样稿

请跟着我们做一个试验：

将你的头轻轻后仰，然后尽力向左转，再向前转，然后向右转，是不是会听到颈椎处有咔咔的声音？

是不是会有酸疼、僵硬的感觉？