幼儿园考核评估工作汇报共4篇.docx
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幼儿园考核评估工作汇报共4篇
幼儿园考核评估工作汇报（共4篇）
幼儿园考核评估工作汇报（共4篇）
第1篇：
育苗幼儿园考核评估汇报材料终南镇育苗幼儿园考核评估汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：
你们好！
终南镇育苗幼儿园的全体教职工和小朋友们对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。
育苗幼儿园创办于1993年，地处终南镇中心北50米，现有教职员工9人，常规开设3个班，入园幼儿80余名。
几年来，我园以纲要精神为引领，以"依法办园，科学管理"为目标，以质量求生存，以管理促发展，不断转变观念，积极探索适合本园发展的新路子。
年6月，我园顺利的通过了"316"工程验收，取得了好成绩。
园长被县局评为优秀园长。
年3月，我园被县局评为优秀幼儿园。
年9月我园通过市级考核评估验收，评为良好园所，年顺利通过了
第二次"316"工程验收，年被周至县定为周至县第十大学区学区长幼儿园，同年9月被周至县定位定点园、11月在县大学区工作检查中成绩优秀。
一、树立理念，科学办园：
自办园以来，我园始终坚持以科学发展为指导，坚持公益性原则，依法办园，无私奉献，立足于"一切为了孩子，为了孩子的一切"的办园宗旨，坚持党的方针，优良的园风园训全面实施素质，使我园的保教工作呈现出一片生机，为孩子营造一个科学、进步、健康、快乐的理想乐园。
二、提升保教质量，促进幼儿全面发展：
我园从规范幼儿一日生活常规入手，优化一日生活，采取以游戏为主，寓教于乐的方式，不断的探索实施素质的有效途径，坚持把幼儿生活_惯、行为_惯、卫生_惯的培养贯穿于一日生活的每一个环节，作为保教工作的重点来抓。
培养幼儿学会做力所能及的事，尊老爱幼，热爱集体，性格开朗活泼，能主动地，愉快的参加幼儿园各项活动，和同伴友好交往。
动手能力是幼儿期的一个重要培养目标，为此我们开展了一系列以农村自然物和各种废旧物为材料的手工制作活动，如孩子喝的酸奶瓶、露露瓶、旧光盘等都被搬上幼儿园的制作展台，孩子们和老师一起动手，把生活中常见的不起眼的小东西，变成一件卫生、精美的艺术品，有的孩子可以拿来随意玩耍，孩子们不但提高了动手的能力，还学会了珍惜自己身边的小物件，学会了发现生活中的美。
三、狠抓安全卫生工作，提升服务质量：
1、我园制定了安全工作制度和卫生保健制度等，安全和卫生保健由专人负责，园长是第一责任人，全体教职工树立"安全第一"的思想，从孩子入园到离园实行全程监督，不放过任何细节，从不让幼儿脱离老师的视线，我们对幼儿进行安全，树立安全意识，让他们在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年。
2、健康检查方面：
我们重点把了"两关"，一是严把幼儿入园关，新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和防疫手册。
二是严把教职工体检关，全园教职工均有健康证明书。
三是坚持晨检、午检，并填好记录，值班老师每天开窗通风，定时消毒，我们定期不定期对班级的卫生和消毒进行抽查。
四、打造学_型队伍，提高教师专业水平。
园长是幼儿园的灵魂，我注重反思和学_，每年利用暑假都参加各类学_，我更注重学_型队伍，教师多次参加部门组织的培训班，先后在周边姊妹园共同进步，通过一次次的学_实践，教师的观念不断更新，创新能力不断增强，精神境界不断升华。
五、树立服务意识，提升办园信誉：
我镇共有民办幼儿园30多所，其中公办幼儿园一所，就在我园附近，论办园条件我们不算太好，但论服务上的口碑，我们是一流的，我们幼儿园之所以在众多的幼儿园中存在并发展，并且有较高的社会声誉，靠的是实实在在的服务质量，为了孩子在园里健康成长，即便是孩子把裤子弄脏，老师也不怕脏，不怕臭，给孩子们洗干净，至今为止没有一个孩子把弄脏的衣服拿回家，孩子一天不到幼儿园，教师就及时和家长联系，了解情况，家长不能按时来接幼儿的，教师们无偿的看管或把孩子送回家，这些举动得到家长们的高度赞扬。
六、家园携手，构建新型的共育平台。
幼儿需要家长、社会的大力支持和配合，为了取得家长的支持，每学期召开一次家长会，了解家长对我们的意见和建议，每年举行"庆六一"文艺汇演、冬季亲子运动会、家长开放日活动、中秋节活动、幼儿户外踏青活动，等等利用一切机会与家长沟通让家长全方位了解幼儿园工作，了解孩子的生活，共同孩子。
另外，我们虚心听取家长意见，不断改进幼儿园的各项工作，形成家园共育的合力。
七、反思和展望：
多年来，我园在行动中研究，在研究中思考，在思考中实践，在实践中反思，由于我们园所活动场地小、民办身单力薄，师资力量有所欠缺，工作中还存在不足之处，对此，我们将进一步理清思路，立足于农村幼儿的实际，有目的，有计划地做好幼儿园的各项工作，自筹资金，在明年暑假，扩大场地，新建教学楼打造本土化，具有农村特色的标准化幼儿园，使终南镇的幼儿有一个跨越式发展。
展望未来，我园将在上级部门的关心和支持下，在幼儿家长的积极配合下，在全体教职工的共同努力下，我园的各项工作将会有很大变化，今后我们将一如既往，与时俱进，立足当前，着眼未来，为幼儿工作做出新的贡献。
最后期盼各位领导、专家对我们的工作给予更多的指导！
周至县终南镇育苗幼儿园年11月第2篇：
育红幼儿园市考核评估工作汇报育红幼儿园机构考核评估工作汇报各位专家：
各位专家首先我代表全体教职员工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
为创强区，为更一步促进我园的发展，规范办园行为，提高办园质量，市局组织本次机构考核评估，我园根据莲湖区局的按排，按照西安市机构等级办园指标进行了自查并在年检的基础上进行了部分的整改，下面将我园的实际情况作一个汇报：
一、基本情况育红幼儿园位于西安市莲湖区劳武巷15号，创建于1958年，隶属青年路街道办，是一所自负盈亏，自收自支民办、集体性质的幼儿园。
园占地2145平方米，建筑面积2070平方米。
园面积小但设施较完善、安全，布局合理，环境整洁。
我们最大限度地挖掘可用空间，融知识性、性、趣味性艺术性幼儿的参与性为一体。
园先后获得省、市区级集体荣誉称号11个。
其中荣获市"文明单位"市"绿色示范幼儿园"、区"精神文明先进集体"、区"安全单位"。
我园开设11个班大班2个、中班3个、小班3个、小小班3个，幼儿380名。
教职工45名，其中教师24名，本科2名，大专17名，中专6名，在读大专3名，具有教师证13名。
保育员11名都是在本园工作了十几年的教师和保育员。
管理、行政人员共有7名，一名园长，一名副园长，一名保教主任，一名后勤主管、一名保健大夫，一名会计（兼职），一名出纳，都具有上岗证。
门卫、保安、厨房工作人员持证上岗，并与幼儿数比例搭配合理。
园内设有园长办公室、保教办公室、财务室、保健室、隔离室、传达室、教师学_室、"值班室"、"幼儿厨房"、"图书室"、"科学活动室"、"多功能室"、"舞蹈室"园内配有投影仪、录放设备，广播设备及各办公室配有计算机设备。
每班教室配有电视机、VCD、钢琴、电钢琴、录音机、消毒柜等，幼儿桌椅符合各年龄段生理特点，各班设有不同的活动区并投放丰富的操作材料，户外活动场地进行了软化。
幼儿厨房根据要求设有各操作间，设备齐全，保健室设备基本达标，园内环境达到净化,美化,儿童化,化。
二、幼儿园管理：
贯彻落实幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要（试行）精神，规范办园行为，始终坚持"一切为了孩子，为了孩子一切"的办园宗旨。
遵循"以质量求生存，以特色求发展"的办园思想，全园教职工以"团结、奋进、敬业、奉献、求实、创新"的工作作风,实践"作幼儿学_中的导师、生活中的母亲、困难中的朋友、游戏中的伙伴"的工作承诺，努力使全体幼儿：
学会生存、学会学_、学会交往、学会做人。
坚持政治学_和业务学_，开展爱国主义、革命传统、集体主义、教师职业道德、园史、各类演讲论坛、拓展训练、知识竞赛，健身训练等，提高园所得凝巨力和向心力，激发了教职工爱岗敬业、创新工作的热情，提高了全体员工的服务意识、奉献意识、法制意识，行业作风和主人翁意识。
提高班子整体素质水平，建成一支素质高、能力强、作风正、员工信赖、朝气蓬勃的领导班子是我们的工作目的，为有效促进幼儿园各项工作的开展，我园的班子队伍以"团结协作、求真务实、积极进取、开拓创新"为准则，积极倡导：
一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的"三讲精神"。
深入一线、干中指挥、科学决策的原则，坚持互帮互学、相容相能；统筹兼顾，合理安排；把工作的着力点放在
第一线，园长坚持每月的下班听课、每月进灶帮灶。
实行园长负责下的聘任制，形成了以"班级为核心，教职工为主体，家长同参与"的管理模式，园内成立了以园长、保教、后勤、教师、保育员为成员的园务会，以园长、保教，家长代表的家长委员会，以园长、后勤主管、保健大夫炊事员保育员家长代表的伙委会。
不定期的召开会议，尤其是经常联系家委会、伙委会的家长代表，征求意见和建议促进我园各项工作。
根据幼儿园指导纲要（试行）幼儿园工作规程的精神，结合我园实际，制定可行的"五年规划"。
每学期进行各部门计划、总结的考评。
逐年完善了26类规章制度，13类岗位职责。
9类考核细则，园内各项工作密切配合，在工作中形成同检查、同考核、同表彰的工作机制。
对于上岗人员严格进行上岗考核，实行按岗定薪、按劳分配的结构工资制度，坚持月考核、学期评先工作。
每年对教职工进行全面的量化考核，并结合平时每月的量化考核进行排队，实行末尾淘汰制，增强了每个人的责任感和危机感，有效地促进大家把满腔热情奉献给幼教事业。
认真执行财务制度，每年在园舍修、改建及设备的增添上投入一定得资金。
创建积极向上的企业文化，我们的主要做法是"五个坚持"：
坚持团结协作，使企业有强大的凝聚力和团队精神；坚持诚实守信，使全体教职工树立优质服务的精神；坚持具有荣誉感、责任感与危机感，树立"园容我荣"的思想；坚持鼓励创新，把园所建设成学_型组织；坚持以人为本，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人机制和氛围。
做好家庭工作，是提高思想道德素质、加强社会公德，家庭美德建设的目标，建立家园联系制度，家长工作是月考核的重要部分。
我们每学期都要召开家委会成员会议，共同商讨幼儿工作及向家委会汇报本学期的教学情况，听取家长的意见和建议，学期初、学期末举行不同形式的"半日活动"；举办"家长园地"；定期家访，利用家园联系本与家长沟通，听取家长意见和建议，定期请幼教专家为家长上课；举办了全园幼儿亲子运动会，增强孩子、老师、家长之间的理解和沟通。
树立诚信意识，强化诚信观念，对家长的承诺做到言出必行。
我园的家长工作受到了市、区的表扬，年被评为市"先进家长学校"的称号。
三、管理我们以幼儿园指导纲要为指导，根据大纲的目标要求，以"健康，科学、快乐"为宗旨，博采众长，以课程改革为动力，以推进素质为方向，以教学实践为基础，从注重健康、品德、个性、思维、情感、语言、兴趣等方面的正常发展，注重随机和幼儿自主活动，坚持保教结合，优化一日活动的各个环节，开展系列的教学活动。
在开展晨间活动，早阅读、幼儿春秋季运动会、节日、读书节活动、亲子活动、"安全周"、毕业班的"我是小学生""我心中的小学"的谈话活动、幼儿英语教学，舞蹈训练、与绘画活动及下午的户外活动时，注重孩子情感的渗透。
引导幼儿在游戏中学_，在游戏中探索，使幼儿在玩中出兴趣；在学中彰显个性；在探索中出成效。
通过对双语教学、做中学插板数学、早期阅读开展教学研讨，教研组根据幼儿的发展水平，探讨教学内容、教学方法，在实施中，组织教师针对教学中出现的问题进行讨论、分析。
提高了大家对理念、教学方法的进一步认识。
但我园教研工作比较欠缺，我们已开会研究，聘请专业人员来园指导此项工作，强化教研意识，提高教研水平。
我们发挥骨干教师的引领作用，师德上为青年教师做榜样、业务上为青年教师作指导、教学上为青年教师作示范，使青年教师在我园得到较快的成长。
在工作中我们充分发挥教师的积极性和聪明才智，集全体教职工的智慧，通过各学期不同学科的观摩课、示范课、公开课及外出学_，使每个教师都在不断成长。
采取请进来走出去的形式，多层次抓好员工、教师的专业培训，创造条件鼓励员工参加函授，提高学历。
在区局教学展示评优活动中获区二等奖；时代佳英西北第一届全英文优质课大赛中荣获优秀奖。
幼儿园指导纲要中指出：
创设良好的环境是工作的重点.幼儿的健康成长、学_兴趣离不开美化、儿童化、趣味化、化的育人环境。
我们创设环境的理念是：
（1）、创设富有幼儿特点、开放的、动态的、与相适应的特色环境；
（2）、引导激发幼儿关注、参与环境创设的主动性、积极性。
创设环境的原则是：
（1）、具有"四化"的要求；
（2）、充分利用废旧物品；（3）、幼儿的参与性。
让幼儿在与环境的相互作用中增进环保意识、提高环保行为。
早上晨间活动的器械成为废旧物品的展示，充分利用室外走廊的空间、角落、开辟植物角、种子角、养殖角。
良好的环境似"春风潜入夜，润物细无声"我们在做好外部环境创设的同时，十分重视室内环境的创设。
每学期根据教学内容创设不同的主题墙，设立不同的"活动区域"投放丰富的材料充分提高了幼儿的自主参与性与动手操作能力，四、安全卫生保健：
安全工作重于泰山。
我园始终把安全工作作为各项工作的重中之重。
首先统筹安排，分工负责，签定了各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，随时与定期的形式，开展对消防设备、电灯电器、食堂、玩具、寝室、保健室、活动室等检查。
杜绝安全事故。
制定完善各种制度，食品安全制度，卫生保健制度，消毒制度，炊事员操作要求等。
每学期开展一周的安全周活动，培养幼儿的安全意识和简单的自我保护能力。
不断完善各类安全事故应急预案，并定期开展演练，培养幼儿在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。
我园卫生保健工作主要从安全、疾病预防、膳食营养、幼儿生活卫生_惯、幼儿心理健康等方面开展工作，严格执行各项制度，提高对教师、幼儿进行不间断的安全方面。
严把入托关，做好幼儿入园体检，体检率达100%，定期测量身高体重，做好评价工作。
坚持幼儿晨检，常年坚持开展晨间喷喉，三次巡诊，做到疾病早发现、早隔离、早治疗，严格控制传染病的发病率，在日常的活动中严格各项消毒工作，每天带药幼儿统一由保健医管理，以防出现差错。
同时严格执行工作人员体检制度，各岗位人员健康上岗持证率达到100%，传染病发病率为0，预防接种率达100%，幼儿建卡率100%。
全园幼儿生长发育达标率95%以上，血色素达标率100%。
、严格管理幼儿园食堂，严格管理食物进出入；严把进货渠道；严把卫生消毒关；坚持食物留样，确保幼儿的食品安全。
精心制定科学合理每周带量食谱，保证食物多样性、丰富性，每季度进行营养分析。
按时公布幼儿伙食支出，定期召开伙委会，征求意见，不断改进饭菜质量。
五、今后努力的方向：
1、我们需加大队伍建设的力度，积极参加市、区级教研活动，为教师文化、业务的提升提供条件，鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。
2、进一步加强信息畅通，虚心向优秀园所学_。
3、进一步加强设施的完善、环境美化，努力创设家长满意、能使幼儿快乐成长的环境。
总之，在各级领导的关心、支持、指导下，在全体教职工的努力拼搏下，通过我们不断努力在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩，我们将依托团结和谐，积极向上的大好局面，解放思想、实事求是、艰苦奋斗、脚踏实地，以西安市一级园儿园评估标准为依据，严格认真地进行自查整改，不断完善办园条件，提升办园质量，加快园所发展步伐。
同时我们相信，只要我们用心，只要努力，就一定能得到认可。
在此诚恳希望评估组的领导、专家对我们工作中不完善的地方多提宝贵意见和建议，我们一定会不断的努力，在今后的工作中不断完善。
！
谢谢大家！
年2月23日第3篇：
考核评估汇报幼儿园xxx年幼儿园年度检查工作汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：
早上好！
欢迎莅临我园检查、指导工作。
xxxxxx幼儿园位于xxxxxx，于xxxx开园，xxxxx通过xxx一级园评估验收。
xxx年我园以党建工作为引领，以师德师风和安全工作为重点，在扎实落实指南的前提下，以培养幼儿学_品质为目的，在促进幼儿园各项常规工作平稳开展的同时，着力提升园所的内涵发展。
依照年检工作要求，现将本年度各项工作汇报如下：
一、基本情况我园环境优美，空气清新。
占地面积xxxx平方米，建筑面积xxx平方米，户外活动场地面积xxxx平方米，绿化面积xxxx平方米。
主要建筑是一栋三层框架结构综合楼，每层设有x个教学班，共设有xx个教学班，可容纳xxx名幼儿。
xxxx年开设大、中、小共x个班，在园幼儿xxx名，教职工xx名。
其中：
园长和保教主任各x人，专任教师x人，保育员x人，专职保健医和兼职保健员各x人，后勤管理人员x人，炊事员4人，专职安保x人，保洁x人。
学历达标率100%，教师资格证持证率100%。
我园户外活动场地充足，有30米跑道，升旗台、种植区、嬉水池、沙池、xxxx、xxxx场等幼儿活动区域；有大型滑梯、跷跷板、攀岩太空球、独木桥等各类游戏器械。
幼儿活动室配备有电钢琴、电子白板、空调、图书及各类玩具。
功能部室有保健室、隔离室、美工室、图书阅览室、多功能活动室、科学发现室和幼儿电脑室。
楼道设有三个公共区域。
厨房设置粗加工间、配餐间、主副食加工间、洗消间、主副食库和炊事员更衣室，设备齐全。
园内配有消防栓和灭火器，监控设施、安全器械等安全设施齐备。
二、幼儿园管理工作
（一）坚守正确办园理念我园自开园以来，始终坚守正确的办园理念，坚决贯彻幼儿园管理条例、幼儿园工作规程等法律法规。
严格按照文件规定标准收费，无任何违规收费和向幼儿配发教材的行为。
园内管理机构健全，设有园务委员会、伙食管理委员会和家长委员会，并定期召开会议参与民主管理，在不断的实践中完善和健全了各项管理制度。
（二）发挥党支部的引领作用xxxx，按照上级要求，我园成立党支部。
作为新成立的支部，在日常的工作中，我们非常注重党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。
按要求召开"三会一课"，认真组织好每次政治学_，积极做好发展党员的工作，截止xxx年底，已有xx位同志递交了入党申请书。
开展了资助的入户调研和给建档立卡户幼儿的送温暖活动。
（三）加强队伍建设1.身正为范，师德为先。
为了使我园的管理更加规范化、合理化和特色化。
我们把加强教师的师德师风建设作为我们教师队伍建设的首要任务，我园的传统师德师风项目每周一篇，xxxx年度的活动主题是"xxx模范"，旨在给老师进行职业理想。
大厅设有"明星榜"专栏，定期推选出各个岗位上的先进工作者，弘扬积极上进的工作作风，发挥榜样作用，传播正能量。
xxxx开始，利用xxxx离园后的时间，定期进行法律法规学_，增强老师们依法执教的意识。
除了常规性工作外，结合突发事件和节假日开展专题师德师风活动。
如：
"五四"开展的"xxxxxx"主题演讲活动；教师节开展了"xxxxxxx"和"xxxxx"的专项师德师风活动，以发挥榜样作用，弘扬敬业精神。
为了让老师能真心热爱幼教职业，喜欢孩子，从根源上杜绝虐童事件发生，我们开展了"xxxxxxx"，反响很好。
2.搭建平台，助力成长。
为了建设一支有战斗力，可持续发展的教师队伍，我们努力为所有教职工提供成长的平台和机会。
首先定期组织教师采取多种形式学_3-6岁儿童学_与发展指南、幼儿园教师规程、保育员工作指南等专业性标准。
其次通过xxxxx展示、xxxx活动、xxx培训，xxx活动、xxx学_等形式已培养了xxxxxxxxx等为代表的骨干教师、还有大量的合格教师已成长起来，教师梯队基本形成。
第三做好教师心理健康工作。
我园的教师大都是30岁以下的青年教师，在个人理想、工作、学_、生活上都会遇到很多的问题和困惑，为了帮助她们健康成长，我们利用"xxxx"、"xxxxx"、"xxxxx"等，促进教师心理健康发展。
（四）教学管理1.以3-6岁儿童学_与发展指南为标准，科学合理开展保教活动。
在日常的保教活动中注重培养幼儿良好的生活、卫生_惯，杜绝"小学化"和"保姆化"倾向。
坚持保教结合，以游戏为载体，将生活、运动、区域、集体教学等活动相结合，做到动静交替，室内外交替，每天保证幼儿两小时的户外活动时间。
每班最少设有x个区域角，给幼儿自主选择游戏和自由活动的空间。
充分利用xxxxx节、xxxx节、春冬季运动会等大型活动为每个幼儿提供展示的舞台，并通过xxx节、xx节、走进社区等活动开展素质。
通过调整教学活动时间、区域活动、升学心理准备、"走进小学"、"小学教师进课堂"等活动的开展做好幼小衔接工作。
2.建立了园长负责的教研网络体系。
创设了教研墙，为老师们教研活动提供展示空间。
本着"xxxxxxxxx"的思路定期开展教研活动。
xxx年度针对社会、艺术、科学领域重点开展集体活动展示、园本研修和教师技能比赛。
3.实施教学创新项目。
在市、区部门的大力支持下，xxx年度，我园实施了教学创新项目，挖掘灵沼地域农村特色，在教学上开展民族传统游戏活动主题的教学创新，将传统游戏和我们的五大领域结合起来。
（五）扎实做好卫生保健工作我园认真贯彻落实托儿所幼儿园卫生保健管理办法和托儿所幼儿园卫生保健工作规范，严格制订相关制度，扎实落实各类卫生保健工作。
为帮助全园教职工及幼儿家长提高卫生保健水平，我园利用宣传栏、家长园地、家长会等多种形式宣传保健常识，开展卫生保健培训。
本年度开展的常见病培训内容主要有流感、水痘、手足口、麻风病等，针对卫生消毒方法、84消毒液配置等也做了专题培训。
为全面实施科学保教，我园合理安排幼儿一日生活，做到幼儿用品专人专用，按时消毒，室内通风良好，晨检、午检工作记录详细，制定了双周带量食谱，膳食营养均衡；厨房制度完善，设施安全卫生，厨师操作规范，食品定点采购并索票索证，按要求留样，并定期对炊事员进行厨房食品安全、卫生消毒、膳食营养等相关培训。
（六）安全管理安全工作警钟长鸣。
制定了各项安全制度和各类安全预案，有严格的门禁制度，全园层层签订安全责任书，安全做到了人防、物防、技防。
每月开展安全知识培训和设备检查。
每学期开展防踩踏、防震、消防等演练活动共四次。
每逢节假日运用家园联系平台转发假期安全内容，发放"告家长书"并与家长签订假期安全责任书。
安全也渗透在日常的保教活动中。
在日常的活动中注重对幼儿安全意识和安全自护能力的培养，开展了xxxx和xxxx专题。
（七）家园合作家园共育工作一直是我园工作重点。
通过发传单、门口宣传栏、各班家长微信群等宣传先进的理念。
发起的"xxxxxx"成为我们各类大型活动的生力军。
通过园长专题报告、家长学校、家长开放日、家长进课堂、优秀公开活动展示给家长等活动，让家长参与到孩子的行列中来。
（八）后勤管理我园严格执行财务制度，按照标准规范收费，并给家长公示，无违规收费行为；规范记录各种账目，专款专用，做到收支两条线。
资产管理专人负责，做到账物相符、账证相符；严把资金使用关，有计划增添设施。
三、发挥示范引领作用作为学区长幼儿园，我园发挥领头羊作用，坚持"请进来和走出去"相结合的原则，带动学区内的两所幼儿园共同进步。
xxxx年度，我们以语言、社会、健康领域为主，分别于xxx开展了两次公开活动展示，并将优秀的活动"送教到园"；xxx开展了幼儿体操比赛；xxx开展了"xxxxxxx"庆国庆的幼儿手工制作评比活动。
还举办了保育员专业技能比赛和教师心理团建活动。
四、存在问题xxx年度，在上级领导的关怀下和全体教师的努力下，我园的各项工作有序开展，也取得了一些成绩，但我们深知我们还有很多问题需要改进，比如：
园所特色不够鲜明，教师队伍整体专业水平不高，教研深度还有待挖掘等。
在今后的工作中，我们会努力克服这些短板，力争使我园的内涵发展上一个台阶。
各位领导、各位专家，作为幼教人，相信从事幼教工作的酸甜苦辣各位的感触会更多更深刻，但不管这条路上有多么艰难，既然我们选择了幼教，便只顾风雨兼程。
xxxxxxx幼儿园xxxxx年xx月xx日第4篇：
幼儿园评估工作汇报西张谦中心幼儿园汇报材料首先我代表西张谦中心幼儿园全体教职工向莅临我园检查指导工作的各位领导表示热烈地欢迎！
现将我园工作情况做一简要汇报，不妥之处敬请指正。
一、基本情
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