校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx

上传人:b****8 文档编号:9902180 上传时间:2023-02-07 格式:DOCX 页数:30 大小:45.75KB
下载 相关 举报
校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx_第1页
第1页 / 共30页
校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx_第2页
第2页 / 共30页
校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx_第3页
第3页 / 共30页
校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx_第4页
第4页 / 共30页
校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx_第5页
第5页 / 共30页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx

《校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx(30页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇.docx

校园跳蚤市场活动总结跳蚤市场活动心得体会多篇

校园跳蚤市场活动总结(跳蚤市场活动心得体会(多篇))

第1篇:

跳蚤活动心得

跳蚤活动心得

对于这个跳蚤个活动,我的感触真的很多很多。

从开学不久,我们策划小组的部分人就开始着手策划,而到期末它才完成。

这期间我们几个策划人都不知道出来讨论了多少次。

原先这个活动主要是搞废品回收的,就在我们还在讨论策划书的时候学校的其他社团和班级已经在回收东西了,这让我们更感到压力,让我们担心会不会到我们回收的时候同学们已经没有东西可给我们了,会不会老师不让批等等。

我们也因此讨论改变活动的性质,直到策划书写出来。

最后,结果正如我们所担心的那样,策划书在朱老师那批不下来。

我们之前所忙的又要重新再来过,而我们策划组的一部分人失去了信心和耐心,以至于以后的讨论都没几个人出席。

策划书没批下来后,我们又在师兄师姐的帮助下重新按照老师的意愿下讨论了一份全新的活动策划书,爱心跳蚤市场。

我们在原先的策划书上修改一些注意事项,工作安排和格式后,我们的第二策划书就出来了。

给我们最好的就是这次的策划书没有辜负我们!

朱老师批下来了。

策划书批下来后我们就开始着手主要的工作,人员按排,上门募集寄卖物品,桌椅的租借等。

我们一点一点的做好该要做的工作,直到活动完成。

在活动开始到结束的过程中,真的真的感触很多,一开始我还担心会没有人报名参加这个活动,担心会没有同学拿出东西来寄卖,担心会做不好这个活动。

可是真正开始的是时候我才发现我所担心的那些就无需担心,因为开始摆摊义卖时有很多我们协会的人员去帮忙,摆东西的摆东西,卖东西的卖东西,宣传的宣传,拉顾客的拉顾客。

真的那时给我的感觉很温馨很温馨,因为有那么多的人给予支持,这让我更能感到我们青协大家庭的温暖,我会记得青协是一家。

我最想说的两个词就是“感谢”和“对不起”。

感谢协会给我这样一个锻炼自己,提升能力的机会。

感谢师兄师姐的帮助与支持,感谢你们给我好的主意与想法,减轻我的工作压力。

感谢我们的策划人员,谢谢你们的意见和建议,谢谢你们的付出。

感谢所有的参与人员,是你们才让我更有勇气去做好。

谢谢!

最后还要感谢一下特凡。

你真的做了很多付出了很多,策划书的修改,人员的安排等等,你都做的很多。

辛苦你了,感谢你的付出~我想说,在讨论策划书的时候我没能多出点建议真的很对不起,没能让策划书快点写出来真的很对不起,没能出席上门募集前的会议真的很对不起,没能充分的做好物品的登记真得很对不起。

我只想说自己做的不够多不够好!

总结一下活动好的方面:

参与的人员还是挺多的,个个都很积极,有的人参与了多次的上门募集,义卖时参与的人员也很多。

募集的东西也挺多的,卖出去的物品还是挺多的,募集的资金也超出的预算。

等等,这些都是好的地方!

而对于活动不好的地方也是很多的:

比如活动前的宣传不够,很多人都不知道我们青协有这个活动。

活动前的沟通也不够,以致有些宿舍苑的辅导员不准工作人员上去募集。

物品的登记也是很不够好的,有些物品没有贴好标签及价格的,以致于有同学问物品价格时都给不出价格!

还有就是有些工作是没有完成的,比如之前说义卖时要有个图片宣传协会活动的,而卖时是没有做出来的!

说好的在课室点对点宣传的也没有等等!

跳蚤活动室自己负责的活动。

这有成功也有失败,就觉得自己做的还是不够好,要改进的地方很多,想的还是不够全面,还是需要跟更多的锻炼。

所以在这次活动过后我还是会更加的努力,更奋力去把协会的活动做好!

第2篇:

花场心得体会

花场心得体会

有一句话,虽然刻薄,倒也现实;做平常的工作没挣到钱,可以理解,做花场女人也没挣到钱,就说不过去了,也没人会同情了。

既然命运无法另作选择,做花场就一定要做一个成功的花场女人,赚到钱,及早跳出红尘,过正常的女人生活,才是硬道理。

除开职业按摩,花场演员和三陪小姐(是)红尘中另一个能保持洁身自(号)的职业,就是俗语说的—“卖艺不卖身”,只不过花场中演员还有一个把自己定位更高的称呼;演员!

任何一个工种,成为职业,就有规范,有技巧,花场的演员也一样。

很多人把花场女人比作公关。

我认为,做花场演员其实就是一种营销,产品就是演员自己。

如何把自己推销给客人,赚取花量,就像市场营销中的产品的销售一样,要跟客户打好交道。

做一个好的销售人员,光凭美貌是没有作用的,也需要一定的智慧与处世技巧。

我就凭我的个人的社会阅历与处事经验,讲一讲;如何做一个成功的花场演员?

职业分析

做花场演员的目的,只应该有一个,不是为了艺术而是为了赚钱。

因为我们的青春有价,肉体与微笑,都是有价值的。

没有丝毫理由要去浪费在不相干的男人身上。

花场演员的基本性质其实就和三陪一样,就是职业陪待〈陪吃`陪喝`陪唱〉,内似与某种意义上的公关,业内俗语“坐台”。

活动的范围有大厅.KTV.包房.很多客人也把花场的演员叫做“小姐”,由经理管理,并分配,带入包厢,由客人“点台”。

有的时候是客人自己挑。

花场演员靠了人的送花维持生计,经理从酒水消费中提成,或者拿包厢小费。

做花场演员必须掌握的职业技能;

一.着装打扮。

做花场演员是一种营销,产品是一个人。

在营销学里面,特别重视的,就是产品包装。

产品包装体现着企业的文化与理念,产品的档次与质量。

同理,一个演员的着装,也体现着个人的综合素质高低,直接影响着得花率。

所以,做演员,一定要置办几套能穿出个人优势的“行头”。

服装的品位不一定要拘泥于哪一种风格。

举手投足能挥洒自如就好,绝对不能太暴露,一定要能恰当遮住三点。

不管是艳丽螟害上妖冶,要在大众能接受的尺度。

不要太奇异,诡异,要穿出性感却脱俗的气质。

壮不要太浓。

做花场演员,本就是吃青春饭的。

年轻已经是最好的资本,所以,脸上妆该怎么化平时自己要精心琢磨,不过首先看起来健康就好。

二.要学会几首拿手的歌曲

如果有一副好的嗓子,能唱几首好歌,会赢得客人更多的尊重。

并非所有来的客人来消费,都满足于秀色可餐。

更多的客人是来找乐子,放松心情。

花场演员想要维护个人的自尊和冠冕堂皇的职业称呼,就应该有拿得出手的一技之长。

而在包房里,唱歌是花场演员最基本的素质要求。

在包房里如果不会唱歌,酒量又不好,和客人又喝不起劲,那漫长的一夜,客人将如何与你消磨?

除非你会打太极!

你也混过去了,也给自己省去了许多麻烦。

再则,欣赏优美的歌声是一种享受。

客人的花也给得值,你自己拿得也心安理得。

凭技艺生活的人,能赢得所有人的尊重。

演员们也必须明白,并不是所有到夜总会消费的客人都是贪恋美色。

有些事业成功,志趣高雅的男人对漂亮的脸蛋与高耸的乳房,并没有兴趣。

他的情人,或许比你更漂亮。

所以,必须打消单凭美色诱人,假场的念头,踏踏实实做或许比你更漂亮。

所以,必须打消单凭美色诱人,假唱太假的念头,踏踏实实做个职业歌手。

第3篇:

猴场心得体会

猴场心得体会

2017年11月12日,在学校团委的组织下,我与其他一些学生干部来到瓮安县的猴场会议议址做参观学习,接受革命传统教育以及走进十九大。

猴场会议是继黎平会议后中央政治局召开的又一次重要会议,为遵义会议的成功召开奠定了基础,是伟大转折的前夜。

会后,中央红军以势不可挡之势,抢渡乌江,攻占遵义,翻开了中国革命新的篇章。

这次活动让我深切感受先辈们不屈不挠的革命斗志和革命精神,使我们坚信不忘初心、牢记使命、永远奋斗的政治信念。

在猴场会议纪念馆,一幅幅历史图片,一件件珍贵实物,一幕幕生动影像,一个个感人故事,生动再现了那段气壮山河的革命历史。

中央红军在贵州瓮安召开了一次重要的会议“候场会议”。

在红军处于生死危难之际召开的候场会议为红军树立了正确的方向,为建立起以毛泽东同志为领导核心的党中央奠定坚实基础。

“候场会议”是一次重要的、具有历史意义的会议;也可以说是遵义会议的准备会议,是黎平会议与遵义会议间承上启下的会议,没有候场会议也就没有遵义会议等。

在思想上、候场会议的召开统一了政治局大多数同志的思想,为遵义会议最后战胜“左”倾错误聚集了力量。

在候场会议上,政治局的大多数成员坚定地站在毛泽东的正确主张一边,形成了绝对多数,最后一次否决了李德等人的错误主张。

至此,经过通道会议、黎平会议和候场会议的三次较量,政治局大多数成员的思想已趋于一致,党内以毛泽东为代表的正确力量已经形成多数,毛泽东的正确主张已经完全为中央政治局所接受

1934年12月31日至1935年1月1日,中央政治局扩大会议在这里召开,史称“猴场会议”。

是中国近代史上罕见的开了“两年”的会议;猴场会议上承黎平会议,下启遵义会议,是中国革命转危为安的重大会议,被周恩来称为“伟大转折的前夜”。

项目参观人员不会忘记,猴场会议是红军入黔后,政治局在黎平会议之后,遵义会议之前召开的一次重要会议。

会议作出了《关于渡江后新的行动方针决定》,重申了黎平会议精神,坚持渡江北上建立新苏区,完成了红军战略方向转移,强调加强政治局对作战方针的领导,基本上结束了“左”倾冒险主义领导者的军事指挥权;确立转入反攻,消灭敌人主力的指导思想,使作战方针由消极防御、消极避战转为积极作战、积极防御;要求有计划、有步骤地进行,积极开展政治宣传,武装群众,建立政权,扩大红军,瓦解白军,传播革命火种。

猴场会议决定,红军一举突破乌江,实现了红军处境的根本好转,挽救了党和红军的命运,为遵义会议召开奠定了坚实的基础。

通过本次参观我们深深地认识到:

无论是谁,割断自己的根,就注定走不到辉煌的明天!

忘记过去就意味着背叛!

这句先哲的告诫,应该时时刻刻响在我们的耳边。

记着,我们的血脉来自大地,来自群众,我们的魂魄最终还要归宿到那里。

因为哪里是我们的根,有根的汉子,跌倒了还会豪迈地站起来;有根的队伍,胜败都会骄傲地昂起头颅;有根的民族,永远顶天立地,生生不息。

猴场会议的遗址不仅是里程碑,更是警示碑,昭示着我们:

只有恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧团结在一起,始终与人民心连心,同呼吸,共命运,才能充分调动最广大人民的积极性,主动性和创造性,不断推动历史前进,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

今天我们参观猴场会议遗址的重要意义就是要学习老一辈无产阶级革命家敢于斗争、敢于胜利的大无畏精神,就是要继承和发扬光荣革命传统珍惜红军用鲜血和生命换来我们的幸福生活,充分发扬艰苦奋斗,努力工作,撸起袖子,把工作当事业好好干,为企业的辉煌发展添加色彩。

通过本次参观,大家感触很深:

当代中国正在沿着“一带一路”为实现中华民族复兴的中国梦而奋勇向前,目标固然重要,然而路线和方法才是决定成功与失败的重要因素。

我们要珍惜当下习总书记为我们指明的正确路线,正确把握团结合作、实现共赢的、重视民生、以人为本的正确方法,中华民族复兴的梦一定会早日实现。

猴场会议为遵义会议奠定了基础,而遵义会议作为我们党的历史上“生死攸关的转折点”,给我们留下了许多极为重要的精神财富和宝贵的历史经验,例如:

马克思主义普遍真理必须与中国革命的具体实践相结合;中国革命只能走自己的道路,而不能墨守教条和照搬外国的经验;必须坚持革命辩证法,善于抓主要矛盾;要取得革命胜利,必须把党建设好,健全和完善民主集中制原则;始终坚定革命信念,发扬百折不挠、艰苦奋斗的革命精神。

这些经验仍然需要我们在新的历史条件下学习和借鉴。

这次的参观学习收益良多,我心潮澎湃感慨万千。

正是有了我们革命先辈的努力,才有了我们如今的生活。

作为当代青年的我们,不应再浑浑噩噩,而是要接过革命先辈的担子,努力学习报效国家,成为我国将来的顶梁柱。

2017年11月22日16级体教三班林庭圳

第4篇:

职场心得体会

第一:

不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。

每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。

这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。

然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。

否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。

但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。

在会议上,一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语,消极的待命,很死的完成上级交给的事情,但从来不关心此事以外的任何事情,更不会想到多做一步,让接下来的别人的工作更加容易上手。

而敢于打破这个舒适区域的人,敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解,并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成,并随时接受别人的批评和调整。

(注意:

永远不要等待别人把你的想法说出来,这是典型的前者)

在工作上,当前者遇到一名新的同事,他会装作没有看见,继续自己的工作。

殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。

而后者则大方客气的自我介绍,并了解对方和自己的关系。

在聚会上,前者总是等待别人发言,并喜欢私下里评论对方的言语;如果这个桌子上没有人发言,那直到用餐结束,也没有人认识你。

而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈,这看起来很困难,有时候会有失面子,但往往你会发现,对方是多么希望能和你说几句话。

以上只是很小的几个例子,但是要说明的是,大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走,尽早的冲出自己的舒适区域,开始做好和这个社会交流的准备。

第二:

不要把“好像”;“有人会„„”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。

尤其是和上级谈论工作的时候。

我十分痛恨听到的一句话是:

“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。

同样,以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极:

“到时候有人会把那些东西都准备好”

“大概是明天”

“明天或者后天客户会过来拜访”

“好像他说„„”

一般是人都会这样说话的,因为这样第一给自己留下了广阔的余地,第二也不会给别人造成很大的压迫感,好像什么事情一定要弄个水落石出似的。

说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。

一个人要么是在课堂上是混的,要么下课之后是混的。

两个都没有带有混的色彩的人,要么是超级牛人,要么是神经病。

所以,就因为人人都在混的,所以校园是一个浪漫的地方,校园也容易让人单纯。

所以学生社团的工作往往是效率很低的,我现在

回想起学校里做的工作,当时还觉得挺卖力的,但工作了之后才开始感觉到什么是效率。

当你进入了用金钱计算时间的地方之后,你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。

如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺,而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答,并且还给他留下了一个坏印象。

(当然,这样的回答往往在学校社团,学生会工作中是常见的)

有一个寓言故事,一只小老鼠刚刚出世不久,老鼠妈妈问小老鼠:

你现在能看见了吗?

小老鼠说:

能。

老鼠妈妈说:

那你能看到那块红薯吗?

小老鼠说:

是的。

老鼠妈妈说:

那是一块石头,这说明你不但还看不见东西,你连嗅觉都还没有。

似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。

可能是以下中的一个或几个:

1.你之前没有想到这个工作,或者一直在拖延。

2.你没有责任心,认为这些并不重要。

3.你应付上级。

4.你不敢说真话。

5.你喜欢逞能,答应一些做不到的事情。

6.你不能独立工作。

当你的上级在以上选项中怀疑的时候,潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。

相反的看来,这样的回答,总是让上司恼火。

第一,他的问题没有得到回答,只是起到了提醒你的作用。

第二,他依然需要记住提醒你,因为他不知道你是否真正已经落实了工作。

第三,他不知道有多少你已经做了的事情中,都是这样没有落实的。

(这点非常致命)

第四,往往因为没有得到满意的答案,上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。

所以---------

甲问:

你什么时候能把要这个漏洞修好?

乙说:

我已经通知他们了,他们大概明天就会来修的。

一天后

甲问:

维修公司什么时候回来,你找的是哪家维修公司?

乙说:

好像他们说安排不出人来,如果可以的话,今天晚上或者明天下午就能过来。

一天后

甲问:

漏洞怎么还没有修好?

乙说:

我晚点再问问他们。

甲说:

今天下午之前不解决,明天不用来上班了。

第三:

不要拖延工作

很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。

但是在工作中请不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。

又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了。

----这是一个危险的信号。

往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了,才开始走第一步-----就摔倒了。

举个例子:

我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子打电话的时候,想象了各种情况-------1,她接电话的时候在做作业。

2,她在做作业,她妈妈接的电话。

3.她也很无聊,很想找人说话。

4.她正在被父母训斥。

5.她正在想另外一个男孩。

6.她父亲接电话。

7.她家正好来了什么亲戚,亲戚接了电话。

8.她接了电话,但父母就在身边,说话不方便。

等等等等。

我整整想了一个下午,想好了各种情况的心理准备和应对的策略。

然后勇敢的拿起电话机,按下了那几个按钮。

结果-------她不在家。

所以,当你徘徊不前而手足无措的时候,你要意识到你正在拖延工作。

徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。

工作的时候需要一种起码的自信,相信自己有能力,不管下一步是什么状况,我都能把它引导到我需要的那条线上去的。

另外,告诉自己,不要想太多时间,如果不知道,就赶快求助,或想办法,苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。

另外,警告一下:

永远不要想,我知道了,先把上级派的事情放一下,等这集《越狱》看完再说。

----90%的情况下,你会忘记,或者来不及,因为这件事需要比你原先想象要更多的时间。

说做就做,一直是很好的习惯。

第四:

不要认为理论上可以实施就大功告成了!

这点太重要了,往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。

如果不亲自实践,做计划的人会早晚被实施的鄙视。

永远需要提升自己的办实事的能力,而不是空谈。

首先,如果你是做办公室工作的,或者做策划和计划的。

请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情,让别人试试看。

比如,用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会。

这会让执行的人觉得你在玩他,拿他做实验。

没错,理论上,在任何地方都能举办歌唱会,但是,在不同的地方,执行的人的心情是不一样的。

其次,和执行的人讨论你的安排。

比如,新来的你的下属,你可以安排她坐在任何地方,但是如果那是一个很难和大家接触的角落,这可能比你什么都不安排更差。

的确,理论上一个人要坐下来,需要的只是空间。

但事实上远远不止那些。

再次,不要奢望一切会随着你的计划进行。

理论上这个会议会持续两个小时,但是,这是“不考虑在开场后的30分钟全场都在调试话筒”,或者“场下没有提出如此尖锐的问题”的前提下的状态。

大学生已经习惯了把事情做到“理论上看上去很美"的程度了。

论文,ppt讲演,考试,辩论赛„„这些校园智商大比拼,都是教我们如何完美的做好“纸上谈兵”的功夫。

你一定要相信自己能“搞定”事情的能力比想象的弱。

如果你是在学校的学生,测试一下自己,能否能搞定以下这些状况:

1.学校要制作一套校服,由你去寻找供应商,砍价,至少有三家公司的报价。

2.学校保安抓住一个学生偷窃,怎么处理?

3.学校的一个很重要路段的路灯坏了,你能否让它三天内继续亮起来。

4.食堂需要请一位专门烧清真菜的厨师,一周内到岗位。

当你开始思考以上这样的问题的时候,你会发现,你的思路和“看过去两年这个公司的业绩趋向,做出一个下个季度的市场策划方案”要相差极大。

你会发现后者只要你做到“看上去很完美”,没有人知道按照你这样做结果会怎样。

而上述的工作你只要一想,就会体会到不少的压力。

因为你不处理好,结果就是明显的失败更大的问题就会相继发生。

对了,这种感觉就是“工作”给你的感觉!

这就是“工作”和“纸上谈兵”的差别!

第五:

不要让别人等你

在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。

在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨,在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。

你在做一个工作的同时要知道别人的进度,而永远不要落后。

这不像是在考试,你比别人做的慢,别人可以先交卷,你到时间了做不完你自己承受扣分。

在工作中的情况是这样的:

这是一场没有人能做完的考试,所有的人,都分配做一张试卷的不同部分,有的人分到的是阅读理解,有的人做的是完形填空,有的人做的是语法„„然后大家做完了相互抄,这样,所有人都做完了。

如果大家都把各自的部分做完了,而你却还在没有做完,那么做得快的别人会开始做你的那部分题目,然后也是相互抄。

慢慢地,大家会发现你的工作量完全可以由另外人来代替,整个团队中可以不需要你,这个时候,没有人从你这里得到试卷的答案,也没有人会给你他们的答案--------很不幸,你已经没有利用价值了。

请一定记住这个例子。

第六:

不要认为细节不重要

在大学里,往往做事粗枝大叶,看看差不多就行了。

相反,在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。

一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

公司的管理,其实需要的并不是把很难的事情做到90%----比如,优化管理层的核心工作流程、改变公司在当地政府面前的形象,提高产品质量,改善工作环境„„而管理要做的是把每个简单的事情做到100%-----比如,把公司的每个人的档案都按照一定的规律整齐的存放起来、在门卫设立一个外来人员的签到台、把会议室多余的椅子拿走、和电视台讲好下个礼拜三来公司做采访、把试用装送到客户手里、在生产的咖啡上加一个口子、给下一期的封面人物拍照„„等等如此。

如果你能把所有细节的问题都如实做到,那你才有开口升职的本钱。

很多人在毕业的时候不知道自己将来要做什么,于是就和自己说:

我以后做管理吧!

做管理?

问一下自己,如果,公司资产被偷窃了,所有员工士气低下,办公室杂乱无章,公司电梯又坏了,打印机没墨了,采购计划超支了,产品滞销了,客户迟到了„„你愿意解决这样的问题,并从小事开始做起吗?

想好了这些再考虑是否把管理看得太空洞了。

第七:

不要表现得消极,仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。

很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候,我们会pay200%的精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得理睬,最好能有办法应付过去。

但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不乐,那么你会郁闷更久。

要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了,你还想让他看到你的表情吗?

学会喜欢自己的工作,并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。

如果现在你努力的抱怨工作,那么接下来你就是努力的寻找工作。

尽量少用“有趣”,“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作,而是“充实”,“有成就感”,“乐意”之类。

想想以下职位,你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情:

1.高速公路收费口的收费员:

一天都是面对一个小窗口,把一张卡片送出去,这样要持续好几年。

2.学校食堂厨师:

永远在烧大排和鸡腿。

烧一年。

3.作家:

交稿期要到了,我还在孕育灵感,两个星期没吃早饭了。

4.外科医生:

刚刚睡着,马上叫我做一个3小时的手术。

这样至少一周一次。

5.门市部销售:

产品不好卖,8点上班来就坐在店门口,一个人,坐到晚上6点,今天没有一个人来,和昨天一样。

6.公交司机:

我开车不用你指挥。

这条线路我开了三年了。

7.宠物商店店员:

生意不好,还要一早就过来听着20条狗的叫声一整天,听一年

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 其它模板

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1