在新学期工作会议上的讲话.docx
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在新学期工作会议上的讲话
在新学期工作会议上的讲话
校长刘文锴
2014年8月31日
同志们：
这次会议的主要任务是回顾总结上学期及暑假工作情况，安排部署新学期重点工作。
一会儿周书记还要作重要讲话，下面，我从三个方面来谈。
一、上学期及暑假工作回顾
上学期，各部门、各单位按照学校年初制定的2014年党政工作要点，并结合实际，扎实工作、锐意进取，认真做好了各项工作，有序推进了学校各项建设的正常开展。
（一）扎实开展党的群众路线教育实践活动。
校党委对开展党的群众路线教育实践活动高度重视，自2月份启动党的群众路线教育实践活动以来，认真研究制订了活动方案，成立了组织机构，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出政治坚强，聚焦反对“四风”，精心组织教育实践活动三个环节，做到“规定动作不走样、自选动作有特色”，确保了教育实践活动扎实开展，活动效果得到了省委督导组的肯定。
截至目前，共召开中心组专题学习会6次；校领导集中上党课30余次；校领导带着11个题目下基层调研，先后召开49场座谈会，收集意见建议489条，分三批完成边学边改项目103项。
（二）关于党的建设工作。
加强了干部队伍建设。
做好了干部选聘工作。
完成了组织部、教务处2名中层干部的调整。
根据学校实际情况，设置了非织造材料与工程教研室等4个教研室，对新成立和职能调整的8个部门明确了科级机构和岗位，新调整设置16个科级机构。
完成了27名正副教研室及实验中心主任报名、民主推荐和组织考察工作。
加强了干部的教育、培养，组织全校正处级干部及教授赴大别山干部学院做党性教育专题培训。
进一步加强和规范干部出国出境管理工作，上学期出境出国副高级或处级以上干部共21名。
进一步巩固和加强了党的组织建设和党员队伍建设。
根据工作需要，增设了学生党支部，并配备了学生党支部书记，基层党组织进一步完善。
党员发展工作成效明显，组织了第八期发展对象培训班，培训发展对象合计506人，共发展学生党员461人，教工党员3人。
根据上级的统一安排，完成了新一批博士服务团成员的选派推荐工作。
（三）关于思想政治工作。
思想理论建设进一步加强。
制定了学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动方案，组织多层次专题宣讲活动，通过领导专家解读、教职工政治理论学习、党团组织学习和师生骨干宣讲等形式，营造了良好学习氛围。
认真落实《党委中心组学习制度》，精心安排学习计划，将党委中心组集中学习和贯彻党的方针政策、本科教学工作合格评建工作、党的群众路线教育实践活动等紧密结合起来，上学期共集中学习6次，取得了较好的效果。
坚持正面引导，营造良好舆论氛围。
围绕党的群众路线教育实践活动及本科教学合格评估等重点工作，强化宣传和氛围营造，提高了广大师生参与活动、支持评估的积极性和主动性。
为强化宣传工作，开办了新闻通讯员培训班，培训人员40多人，有效提高了报送稿件的质量。
加强重点时期、时段、重点部位的舆情监督和管理，建立校园网络信息队伍30多人、网络评论队伍60多人、网监队伍8人。
加强思想政治教育。
进一步完善了大学生思想政治教育评估资料。
组织开展了2013年学校思想政治教育课题的管理、结项和评审工作。
组织完成了教育厅师德征文比赛、师德优秀案例的筛选和申报工作。
组织完成了省委高校工委、省教育厅思想政治工作品牌的推荐和申报工作。
校园文化建设有序推进。
突出硬件建设。
增建宣传栏30多个，围绕社会主义核心价值观、群众路线教育制作专栏12块。
增建电子显示屏6块、校园座椅40个、草坪文明提示牌42块，购置文化石、名言牌、墙壁专栏及大型墙壁绘画。
外宣工作取得新进展。
精心组织策划重大主题宣传和重点活动报道，充分展示我校的良好社会形象。
中国教育报、河南日报等主流媒体多次报道我校的各项工作，进一步扩大了学校的对外影响力。
共青团工作得到进一步加强。
切实抓好了五大工程，即以学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主线，深入实施思想引航工程；以建设特色校园文化为目标，积极打造文化塑魂工程；以社会实践活动为抓手，继续深化实践成才工程；以创先争优活动为切入点，持续开展典型示范工程；以团的组织建设为保证，努力推进青春强基工程。
通过实施五大工程，切实加强了共青团员的思想意识教育和团的组织建设，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。
（四）关于纪检监察审计工作。
纪检监察审计部门围绕学校的中心工作、重点领域、关键环节和教职工关心的焦点问题做好了监督工作。
监察部门贯彻群众路线，坚决纠正“四风”，进一步加强了学校行风建设，学校各部门、各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加大反腐倡廉建设力度。
审计部门认真履行监督职责，参与各类程序性监督事务70多项，以及10多项事项的验收工作。
基建工程项目跟踪审计正常进行。
收支审计工作进展顺利，避免呆滞账款损失16.33万元。
工程项目审计按计划推进，自审维修工程项目25项，为学校节约68.99万元。
（五）关于统战、工会及离退休工作。
围绕凝聚政治共识强化统战工作。
成立了统一战线理论学习联合中心组。
召开统战工作会议，传达全国、全省统战工作会议精神。
切实抓好坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，巩固共同的政治基础和政治共识。
调整充实无党派人士、归国留学人员人物库。
今年2月，向省委推荐无党派处级干部16名，归国留学人员13名。
切实做好民族宗教工作，维护校园和谐稳定，积极申报河南省抵御和防范校园传教渗透工作专题研究项目2个。
工会工作不断加强。
组织开展了各种教职工文体活动，不断丰富了教职工课余生活；认真做好了对困难教职工、节假日上班教职工的慰问工作；学校被评为省级“模范教工之家”。
离退休服务工作水平不断提高。
认真落实离退休老同志的生活待遇，不断加强了离退休老同志的服务工作。
积极开展棋牌类比赛、台球比赛等丰富多彩的文体活动，并组织赴洛阳、延安参观考察，进一步提高了老同志的生活质量和幸福指数。
扎实做好关工委工作，积极开展了“中国梦、成才梦”主题教育活动。
（六）关于本科教学合格评估迎评工作。
召开评估工作动员大会，组建评估办公室，并赴周口师院等院校学习借鉴评估经验。
印发了《本科教学合格评估实施总体方案》、《本科教学合格评估与建设工作制度》、《关于做好本科教学合格评估材料建档等工作的通知》等有关文件。
分解、布置全校各单位评估任务。
召开了本科教学合格评估培训暨工作推进会，邀请王裕清教授作专题培训。
全校各单位按照评估任务，认真组织开展工作。
组织了两次大规模的评估检查工作，重点对毕业论文、试卷进行了检查。
特别是暑假期间，全校各有关部门、各教学单位加班加点，认真做好了评估材料的整理工作。
（七）关于教育教学工作。
深入推进应用技术型大学建设。
制定了《关于开展转变教育思想、教育观念大讨论暨应用技术型大学建设发展研讨活动的实施方案》，召开了研讨活动推进会，下周三要召开总结大会。
完成了学校《关于应用技术大学建设与发展的指导意见》初稿起草工作。
按照应用技术型大学的建设要求，经学校党委反复研究，明确了办学定位和办学理念。
日常教学管理不断加强。
修订完善教学管理文件。
新制订了《河南工程学院专业建设管理办法》等20多个教学管理文件。
组织开展教学检查，建立教学工作例会制度，落实三级听课制度，进一步加大了教学质量监控力度。
结合评估需要，组织开展了2014届本科毕业论文（设计）专项检查，学期期末考试试卷专项检查、实验教学专项检查等多个专项检查活动。
认真组织全国计算机等级考试、英语四六级考试、职业技能鉴定、期末考试各种考试工作，完善了考试管理体系。
组织开展新增本科专业遴选与申报工作，共上报7个新本科专业。
学科建设和研究生教育不断加强。
煤化工资源综合利用与污染治理河南省工程实验室获准立项建设，这是我校第二个省级科研平台。
对省级和校级重点学科、重点实验室和校级学科带头人进行了中期检查。
积极开展联合培养研究生教育工作，单独招收研究生2人，与中国矿大签订了工程硕士联合培养协议，扩展了联合培养的范围。
高教研究工作取得新成效。
加强了管理制度建设，修订了《教学研究项目管理办法》和《教学成果奖励办法》等文件。
组织完成省教育科学“十二五”规划课题的申报工作，获“重大课题”立项1项；完成省高等教育教改研究项目申报工作，获批5项。
组织完成省教育科学研究优秀成果评奖申报工作，获多项一等奖。
继续教育和体育教学工作继续推进。
继续教育不断完善“招生分片包干”目标管理工作机制，新增校外教学点7个，逐步扩大了招生规模；建立了校外教学点检查制度，规范了教学和管理。
举办了春季田径运动会等体育赛事，组织学生参加省十二届运动会大学生组乒乓球比赛、田径比赛、武术比赛等赛事活动，并取得优异成绩。
（八）关于科研工作。
管理制度逐步完善。
制定《科研项目管理办法》，修订了《纵向科研项目及经费管理办法》、《横向科研项目及经费管理办法》，《科技工作量计算办法》已全面征求各方面意见。
做好科研项目申报工作。
申报国家级课题100余项，省部级课题近60项，市厅级课题50项，博士基金45项，创新人才1项。
获国家基金项目9项（其中自然科学基金项目8项，社科基金项目1项），特别是张瑞林教授申报的“基于煤体赋存环境的厌氧型甲烷氧化菌降解甲烷特征实验研究”获得面上项目立项。
以上项目共获资助金额278万元，是历年来获得国家基金资助最多的一年；获省部级课题37项，其中教育部社科项目2项；获市厅级课题97项。
特别是，省教育厅哲学社会科学重大课题攻关项目立项获得突破，12项课题，我们中标两项，是全省高校仅有的两个同时中标2项的单位之一。
做好了成果奖励申报工作。
申报省部级科技成果奖8项，厅级成果奖38项。
在已评出的奖项中，我校作为第五完成单位，获国家科技进步二等奖1项，这是我校在高层次奖项上的重大突破；获河南省科学技术进步奖三等奖1项，纺织行业科技进步三等奖1项；78项科技成果获河南省第二届自然科学学术奖，其中一等奖6项，二等奖29项，三等奖43项；此外，还获得省教育厅、省煤矿安全监察局、省社科联等科技成果奖励20多项。
做好了成果鉴定、结项工作。
完成省级鉴定结项46项。
产学研合作稳步推进。
在今年煤炭效益整体下滑的情况下，共签订横向科研项目2项，合同额60万元。
认真做好产学研结合情况调查工作，参加了全省中小企业与高校科研院所产学研合作对接活动。
（九）关于人才队伍建设工作。
按照学校人才引进计划，认真做好了硕士博士的招聘工作。
共组织试讲面试博士100余人次，签约42人，公开招聘硕士10人。
内部人才培养工作不断加强，有4人在职取得了博士学位，6人在职取得硕士学位。
截至目前，博士达到194人，硕士达到707人。
张红松、刘永涛被评为河南省教育厅学术技术带头人。
特聘教授、客座教授聘请工作进展顺利，与5名特聘教授、15客座教授签订了聘任协议。
研究制定了《双师型教师资格认定》等多项制度，不断加强了师资管理制度建设，对近两年新进青年教师100余人进行了集中培训。
获批博士后研发基地，出台了《博士后研发基地管理办法》，已有3名博士进站，不断推进了博士后研发基地建设工作。
（十）关于学生管理工作。
抓好了学生思想政治及素质教育。
通过开展各种主题教育活动，以及各种论坛活动、主题报告会等，进一步加强了对学生的理想信念教育。
进一步完善了完善心理危机与干预预案等规章制度，利用暑期举办了心理咨询师培训班，对全校77名学生管理一线人员开展了一个月的培训。
积极开展心理健康咨询和心理辅导，举办心理健康专题讲座2场；并对心理危机学生进行了心理疏导。
加大了对学生的诚信教育，组织学生参加“诚信校园行”辩论赛全省E赛区复赛，并获得二等奖。
加强了学生工作队伍建设和学生日常管理。
组织辅导员参加全省高校辅导员职业能力大赛，举办了2014年辅导员培训班，不断加强了学生工作队伍自身建设。
积极开展校规校纪教育、文明养成教育、毕业生教育、安全教育，严格落实管理制度，切实抓好了学生日常管理服务工作。
切实做好了学生评先、评优工作。
共评出2014届省级优秀毕业生208人、省级三好学生76人、省级优秀学生干部25人，省级先进班集体25个；共评选出2014届校级优秀毕业生406人、校级三好学生2244人、校级优秀学生干部1166人、校级先进班集体108个班级。
不断加大了资助工作力度。
发放春季国家助学金766.5万元。
共安排勤工助学岗位752个，累计上岗3741人次,累计发放岗位酬金44万余元。
发放征兵补偿代偿学费及低保学生的求职补贴60余万元。
积极联系燕宝慈善基金会，资助我校困难学生14人。
引导毕业生提前还贷，2014届毕业生提前还贷工作进展良好。
（十一）关于招生就业工作。
圆满完成招生任务。
今年录取新生8242人，其中专升本626人、本科4000人、专科3616人，其中省内文科录取线达到509分，超过文科二本省控线26分；理科录取线是506分，超过理科二本省控线30分。
不断强化就业指导服务工作。
加强就业指导，发布就业信息，举办各类招聘活动，开展创业大讲坛活动，进一步拓宽了学生就业渠道，截止6月底，我校本科生就业率达到76.01%，专科生就业率达到81.75%，与去年同期相比，略有提高。
与麦可思公司合作开展了毕业生就业质量第三方调查工作。
（十二）关于服务保障工作。
校园基本建设有序推进。
服装艺术博物馆及其周边工程，周转房教职工活动室工程，已完成建设任务并通过竣工验收。
服装艺术博物馆改造任务，已基本完成，满足了服装、经贸学院搬迁入驻需要。
南校区5、6号学生宿舍，已按计划完工，学生已经搬迁入住。
艺术教学楼工程，已完成地下室和主体一层结构施工，局部已完成主体四层施工。
南校区环路工程，已完成环路东侧、南侧路段的管网和混凝土路面铺设工作，保证了服装博物馆的正常投入使用，目前正在进行西侧路段路基施工。
周转房续建工程，27号楼正常施工，现已完成主体结构施工，开始进入安装装饰施工。
现正在抓紧进行33、34号楼方案调整工作和28、29、30、31、32号楼的施工图设计工作。
学生服务中心工程，已完成设计方案修改完善和施工图设计工作，正在进行施工图设计审核工作。
后勤服务水平不断提高。
签订了《2014年度后勤委托管理服务协议》，进一步规范了后勤各项服务管理。
以开展“改进工作作风，提高服务质量‘服务年活动’”为抓手，不断提升了后勤管理服务水平。
积极开展了节能减排活动；制定《教师公寓清查方案》，修订《教师公寓管理办法》，组织开展了教师公寓清查工作，加强了学校教师公寓的规范管理和优化配置。
切实做好了医疗卫生和食品安全工作。
认真落实了各项维修改造任务。
组织了教学楼、实验楼及学生宿舍的改造。
组织完成了涉及18个学院、13000学生的宿舍搬迁工作。
组织完成了服装学院、经贸学院入驻服装博物馆的搬迁工作，进一步改善了教学条件和环境。
门面房出租调整了价格，增加了学校收入。
与南苑宾馆签订了年度目标责任书，提高了管理服务效益。
今年暑假，南苑宾馆完成了加班教职工共近3万份午餐（平均每天700多份）的供应任务，特别提出表扬。
资产实验设备、图书资料、学报和校园网络建设得到加强。
合理制定了2014年实验室筹建和扩建方案，基本完成了2014年度全校国有资产清查工作；完成了中央财政支持地方高校发展专项资金、重点学科建设项目的政府采购招标和合同签订以及验收等工作；完成了有关教学仪器设备政府采购项目及纸质图书采购项目的政府采购网上申报及招标采购工作；共有8种大型精密仪器设备通过了可行性论证。
丰富了纸质图书资料，加强了数字资源建设，提高了馆藏资源的利用率；认真做好了读者服务工作，上学期共接待接待读者79.4万人次。
积极参加省高校学报研究会有关活动，组织参加编辑培训活动，加强特色栏目建设，充实审稿人队伍，进一步提升了办刊水平和质量。
“数字迎新”系统的软硬件工作全部完成，“一卡通”系统升级改造全部完成，升级完善了学校邮箱系统，启动了视频会议工作，继续做好了省教育厅“智能光网络”建设的准备工作。
平安校园建设继续加强。
组织开展了校园安全大检查活动。
强化值班工作、巡查工作力度，不断加强了校园治安综合治理，以及做好了关键节点的校园稳定工作。
不断加强校园交通安全教育活动，增强了师生交通安全意识，保证了校区交通安全。
认真落实《消防安全责任保证书》，积极开展火灾防范教育活动，做好消防器材的清查、维护工作，坚持校园防火巡查制度，有力确保了学校消防安全。
（十三）关于对外交流工作。
扩大了国际交流活动。
组团访问了英国格林威治大学、爱尔兰都柏林大学等国外大学。
接待了澳大利亚堪培拉大学、澳大利亚纽卡斯尔大学、英国贝德福德大学等国外大学对我校的访问。
积极参加了“第十九届中国国际教育巡回展”，与国外知名院校接洽，商谈了国际合作与交流事宜。
国际合作办学工作深入推进。
认真做好了环境设计专业、服装设计与工程专业合作办学项目的申报工作，申报资料已上报省教育厅。
做好了合作办学项目评审资料的跟进工作。
根据合作办学项目需要，共安排7名教师赴澳大利亚堪培拉大学进修学习。
积极开展与台湾、香港交流活动。
做好了赴我国台湾参加两岸纺织科技研讨会团组的访问工作。
选派30名基层教师代表，赴台湾参加师资培训，这是我校历来赴境外培训人数最多的一次。
随省职业教育代表团赴香港参加了“香港2014教育与职业博览”，访问了香港城市大学等学校、机构，并与多所国外高校代表进行了洽谈。
不断强化与有关地市、企业的交流活动。
如：
与郑州高新技术产业开发区、郑州经济技术开发区，就校地全面战略合作初步达成共识；与郑州航空港经济综合实验区，签订了全面战略合作协议；与安阳工信局签署了战略合作框架协议；与河南大宋官窑瓷业有限公司等多家企业签署了产学研合作协议并建立实习实训基地。
（十四）关于内部管理工作。
稳步推进了校院二级管理。
制定了《高水平学科专业建设奖励办法》等7个有关二级管理文件的讨论稿。
以各学院和各处室为单位，学习、研讨有关二级管理的文件，并提出意见和建议。
组织财务处、人事处、教务处、科研处等有关处室召开了各类人员座谈会，听取广大教职工的意见和建议。
积极做好了资金统筹和财务管理工作。
认真编报了项目建设规划，争取中央财政支持。
顺利完成2014年项目资金预算编制和资金申报工作。
完成了“河南省属公办高校基础设施改造”项目申请书的编制工作，为我校基础设施改造争取了资金支持。
完善预算管理，提高了资金的使用效率。
进一步优化学校债务结构，逐步化解和减少学校债务额度。
规范财务报销制度，进一步提高了公务卡的使用力度。
着力抓好了招投标工作。
依照招投标相关规章制度，组织完成了艺术教学楼工程施工、南区基础设施施工招标等30多项大的招标。
同时，加强了询价采购项目的监督工作。
切实加强了机关作风建设。
通过组织开展机关干部工作作风专项治理活动，进一步强化了机关服务意识，提高了服务水平。
校友会、校史研究工作取得突破。
在校友会工作方面，制定了校友会工作有关文件，召开了校友工作座谈会，接待了部分校友返校交流，加强了与各地校友组织的联系。
促成申河校友在我校捐设长城保险经纪奖学奖教金。
在校史研究方面，理清了我校的发展脉络，我校的办学沿革追溯起来，可以说是有7个来源，最早可以前推到1898年。
以上是上学期的工作情况，在总结成绩的同时，我们应清醒地看到，部分工作还存在着进展缓慢、落实不到位、推进力度不够等问题。
在教学、科研、管理各方面都存在不少问题，特别是我们面临合格评估、转型发展、群众路线教育活动等，任务艰巨。
对所存在的问题，在今后工作中，我们要认真加以研究解决。
二、新学期重点工作
新学期，在统筹推进学校整体工作的同时，要重点做好以下工作：
（一）对师生反映的具体问题整改落实情况进行督促检查。
这项工作由党委副书记齐毅牵头。
结合学校群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的要求，在认真推进学校领导班子制定的各项整改任务的同时，对师生反映的具体问题进行督促检查，确保落到实处。
一是认真进行分析梳理。
根据学校的统一安排部署，教育实践活动中师生反映的184项具体问题，如多媒体教室、实验室不能定期维修等，都已经进行了整改。
要对这些问题进行再梳理、再分析，进一步明确整改任务、责任人、责任单位和整改方案、整改时限；二是认真进行督促检查。
根据分析梳理的整改清单，采取听取汇报、现场考察、师生座谈等形式，对整改任务的完成情况和质量效果进行跟踪调查，尤其是师生比较关心、反映强烈的具体问题，要着力督促相关部门进行整改；三是认真进行沟通解释。
对师生反映的具体问题，有的由于条件限制，短期内无法实施，或者整改效果不明显。
要通过校园网等载体，进一步通报整改进展，对有关情况进行沟通解释，努力争取广大师生的理解和支持。
四是强化制度创新，解决长远问题。
要围绕影响学校发展的核心问题，强化体制机制创新。
（二）认真开展好行风评议工作。
这项工作由党委副书记、纪委书记李春英牵头。
行风是学校校风、教风、学风、师德师风、机关工作作风的综合反映，学校行风的好坏，直接关系到学校在社会上的地位和形象，甚至影响到学校未来的发展，上学期，学校已按照省纠风办和省教育厅有关文件精神，切实做好了学校行风评议有关工作。
下一步，行风评议工作的重点是整改建制和总结迎评，校纪委要将自查过程通过各种渠道征集到的意见和建议，汇总整理后集中向各有关部门或单位进行集中反馈，并对各单位整改工作开展情况适时进行督导检查。
各部门要在自查基础上，针对反馈的意见及发现的问题，深入查找原因，拟定方案，落实整改，通过建章立制，构建行风建设的长效机制；要结合职能分工，按照省教育厅《民主评议学校行风考评细则》和校纪委分解方案的要求，明确任务，落实责任，切实做好佐证材料的准备工作。
各教学单位要深入做好学生思想工作，让学生了解学校，热爱学校，自觉维护学校形象。
希望全校上下高度重视，共同努力，以良好工作成效迎接省行风评议督查组来校进行检查考核。
此项工作10月20日前完成。
（三）推进“四严四查”机关作风整治常态化。
这项工作由党委副书记耿广智牵头。
为巩固教育实践活动成果，促进机关干部的工作作风继续好转，下一步，要继续开展以“四严四查”为主要内容的机关干部工作作风专项治理活动，把这项治理活动与“领导干部为官不作为和衙门作风问题”专项治理工作结合起来，与“执行中央八项规定精神方面存在问题”专项整治工作结合起来，定期不定期检查，使这项活动成为机关的一项长期工作，不断完善，不断规范，促使机关“四严四查”治理活动常态化。
（四）进一步加强合格评估迎评促建工作。
这项工作由副校长董浩平牵头。
明年4月份，学校要接受本科教学合格评估。
本科教学合格评估的重要性，大家已经非常清楚。
今年暑假期间，学校对各教学单位、各有关职能部门评建任务完成情况进行了集中检查，发现有的部门和院部任务完成不及时、质量不高。
下一步，要进一步加强合格评估迎评创建工作，评建办需做好以下工作：
一是要于9月初向各教学院部、教务处等职能部门下达本学期评建任务，并督促落实。
评建任务要实行责任追究制，经学校同意下达的评建任务，凡不能完成或出现重大错误的，将追究相关单位责任。
二是要制定自评方案，并于9月中下旬举行一次学校自评活动，学校自评以教学单位为重点，重点通过听课、访谈、座谈会等方式了解各教学单位评建工作状况。
三是在自评基础上，认真完成自评报告。
10月上旬写出自评报告初稿；并于11月20前，完成自评报告数据校对工作，提交学校初审；11月30日前，进行全校研讨、征求意见；12月中旬前完成自评报告全部工作。
四是要于10月底制定出《迎接本科教学工作合格评估专家组进校考察工作方案》，并提交校长办公会和党委会。
并于12月，完成校长报告初稿和专家见面会校长汇报PPT初稿。
五是要制定专家考察路线，开展模拟演练；拟定学校接待工作方案，组建联络员（或引导员）队伍，并做好培训工作。
六是10月底，校级评建档案基本完成，明年初补充2014年材料，并最终完成建档。
七是要于10-11月牵头填报教学基本状态数据，并做出学校基本状态数据分析报告。
并按照基本状态数据，于期末前完成教师学习手册编制工作。
八是要做好预评估有关工作。
要在11月中旬拿出预评估工作方案。
在预评估基础上，12月底学校自评报告基本定稿，并提交校长办公会和党委会。
12月底，根据预评估专家反馈意见，做出学校整改方案。
九是评建办制定方案，教务、学生处制定具体措施，大力改进
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